Oorwin

Oorwin to kompleksowa platforma zaprojektowana w celu zwiększenia efektywności i efektywności rekrutacji poprzez automatyzację gromadzenia danych i dostarczanie informacji w czasie rzeczywistym. Oferuje scentralizowany pulpit nawigacyjny do śledzenia kluczowych wskaźników wydajności (KPI), takich jak czas zatrudnienia, koszt zatrudnienia i jakość zatrudnienia. Pozwala to firmom oceniać i optymalizować swoje strategie rekrutacyjne w zgodzie z szerszymi celami biznesowymi.

Platforma integruje zaawansowane narzędzia analityczne i raportowe, dzięki czemu zespoły HR mogą generować szczegółowe raporty dotyczące przebiegu rekrutacji. Raporty te pomagają zidentyfikować obszary wymagające poprawy i ułatwiają podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Oorwin wykorzystuje również analizy predykcyjne do prognozowania wyników zatrudnienia na podstawie danych historycznych, co może pomóc w ograniczeniu potencjalnego ryzyka związanego z nowymi kandydatami.

Ponadto Oorwin wspiera monitorowanie różnorodności i zgodności, zapewniając, że firmy osiągają swoje cele w zakresie różnorodności w zakresie zatrudniania i przestrzegają przepisów dotyczących równych szans zatrudnienia. Zapewnia monitorowanie KPI w czasie rzeczywistym, umożliwiając rekruterom szybkie dostosowywanie strategii w odpowiedzi na zmieniające się warunki. Platforma integruje także informacje zwrotne od menedżerów ds. rekrutacji, oferując całościowy obraz procesu rekrutacji.

Wykorzystując analitykę opartą na sztucznej inteligencji, Oorwin pomaga firmom poprawić jakość kandydatów, obniżyć koszty oraz osiągnąć lepsze wyniki w zakresie utrzymywania pracowników i różnorodności. Jego funkcje mają na celu usprawnienie procesów rekrutacyjnych, ułatwiając organizacjom efektywne zarządzanie pozyskiwaniem talentów.