Strona 9 – Alternatywy - Deel

altHR

althr.my

altHR to super aplikacja HR dla firm stworzona, aby być czymś więcej niż tylko rozwiązaniem HR. Obsługiwane przez CelcomDigi, wiodącego malezyjskiego dostawcę usług łączności mobilnej, altHR to oparte na chmurze oprogramowanie HR, które koncentruje się na pomaganiu malezyjskim firmom w cyfryzacji procesów HR oraz zwiększaniu kompetencji i zaangażowania pracowników. Zbudowany z podstawowych funkcji, takich jak urlopy bez dokumentów papierowych i zarządzanie wydatkami, śledzenie czasu i zarządzanie frekwencją, altHR ma na celu cyfryzację działań HR dzięki naszemu bezpłatnemu i szybkiemu w uruchomieniu planowi.

HRWize

hrwize.com

Od informacji o pracownikach, śledzenia urlopów, szkoleń, zarządzania wynikami, planowania sukcesji i wszystkiego pomiędzy – możesz mieć pewność, że potrzebne informacje będą zawsze dostępne za jednym kliknięciem. Dzięki dedykowanemu zespołowi serwisowemu składającemu się z akredytowanych specjalistów HR nie tylko dajemy Ci narzędzie, ale pomagamy usprawnić procesy i zwiększyć efektywność Twoich operacji HR, a także pozostaniemy z Tobą przez cały proces wdrażania i później

Criterion HCM

criterionhcm.com

HCM bez kompromisów Oprogramowanie do obsługi kadr, płac i angażowania talentów równie dynamiczne jak Twoi ludzie Criterion zapewnia oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) dla średnich firm z branży budowlanej, usług finansowych, organizacji non-profit i szkolnictwa wyższego, umożliwiając im usprawnienie kluczowych procesów kadrowych, płacowych i angażowania talentów oraz procesy zarządzania personelem. Criterion HCM jest dostępny bezpośrednio dla klientów oraz za pośrednictwem globalnej sieci partnerów w ponad 10 krajach.

Kolay iK

kolayik.com

Zarządzaj i raportuj urlopy i nadgodziny, ocenę wyników, płace, zmiany i wiele więcej dzięki Kolay HR, pierwszemu w Turcji oprogramowaniu do zarządzania personelem.

PurelyHR

purelyhr.com

PurelyHR to potężne modułowe oprogramowanie HR dla małych i średnich firm. Od 2010 roku pomogliśmy tysiącom firm na całym świecie zaoszczędzić godziny tygodniowo na codziennych zadaniach HR, takich jak zarządzanie urlopami, zarządzanie dokumentacją pracowniczą i wdrażanie, śledzenie czasu pracy, zarządzanie wydajnością, śledzenie naruszeń i zarządzanie certyfikatami. Wybierz potrzebne moduły i liczbę użytkowników HRIS, która odpowiada Twoim potrzebom biznesowym i budżetowi. Zacznij już dziś, korzystając z bezpłatnego 21-dniowego okresu próbnego (www.purelyhr.com/trial) lub wersji demonstracyjnej na żywo.

Hailey HR

haileyhr.com

Jedno miejsce dla wszystkich procesów HR. Dzięki doświadczeniu użytkownika i przejrzystości Twoi współpracownicy pokochają. Poznaj naszą platformę i zarezerwuj demo już dziś!

Teamed

teamed.global

Teamed to globalna platforma Employer of Record (EOR), która pomaga małym i średnim firmom zatrudniać, płacić i opiekować się światowej klasy zespołami w dowolnym miejscu na świecie. Niezależnie od tego, czy jesteś firmą o ugruntowanej pozycji, czy początkującym start-upem, zaawansowana, ale przyjazna dla użytkownika platforma Teamed oferuje niezawodne korzyści, takie jak: Globalna wiedza na temat płac: bezproblemowo przetwarzaj płace w ponad 50 walutach, zapewniając dokładne i zgodne płatności na całym świecie. Lokalne podatki i zgodność: polegaj na ekspertach prawnych Teamed, którzy pomogą Ci poruszać się po zawiłej sieci globalnych przepisów, ograniczając ryzyko i zapewniając pełną zgodność. Łatwe wdrożenie: wdrożenie pracowników w ciągu kilku godzin, a nie tygodni, dzięki naszemu procesowi wdrożenia tego samego dnia. Wsparcie 24 godziny na dobę, 5 dni w tygodniu: uzyskaj pomoc ekspertów, kiedy tylko jej potrzebujesz, rozwiązując złożoność globalnego zatrudniania dzięki dedykowanemu (i ludzkiemu!) zespołowi wsparcia. Przejrzyste ceny: uzyskaj dostęp do najważniejszych funkcji bez ponoszenia wysokich kosztów, a plany zaczynają się od 199 GBP miesięcznie. Zarezerwuj wersję demonstracyjną osobistego przewodnika po platformie Teamed i wspólnie ułatwimy globalne zatrudnianie.

Playroll

playroll.com

Dzięki EOR Playroll zatrudniaj zgodnie z przepisami, bez zakładania firmy i obsługuj wszystkie funkcje związane z zatrudnieniem z jednej zautomatyzowanej platformy. Playroll, lepiej niż tradycyjny, renomowany pracodawca, wykonuje za Ciebie ciężkie zadania finansowe, administracyjne i prawne, przejmując złożoność globalnej siły roboczej z poziomu jednej platformy.

Introist

introist.com

Zastosuj zaawansowaną automatyzację, aby uzyskać optymalną wydajność i skalowalność, utrzymując połączenie międzyludzkie w kluczowych momentach.

Amploo

amploo.io

Amploo to kompleksowe rozwiązanie do współpracy przeznaczone dla MŚP, obejmujące współpracę zespołową, zarządzanie, korporacyjne uczenie się, funkcje HR i nie tylko. Konsoliduje wszystkie te funkcje w jedną, wygodną platformę, eliminując problemy związane z żonglowaniem wieloma narzędziami.

Webonboarding

webonboarding.com

Onboarding pracownika rozpoczyna się od momentu zaproponowania mu roli. Oprogramowanie do zarządzania wdrażaniem pracowników od preferowanego kandydata do nowego pracownika bez użycia dokumentów elektronicznych.

TalentDesk

talentdesk.io

Oprogramowanie do zarządzania i opłacania kontrahentów i freelancerów. Gdziekolwiek oni są. TalentDesk.io to kompleksowy system zarządzania freelancerami (FMS) zbudowany przez zespół stojący za wiodącym rynkiem PeopleHour.com. Wykorzystując ponad 15-letnie doświadczenie w gospodarce niezależnej, jesteśmy jedyną platformą stworzoną specjalnie dla firm, które w dużym stopniu polegają na zasobach zewnętrznych. Wprowadź najlepszych niezależnych specjalistów zgodnie z przepisami, natychmiast przydzielaj pracę za pomocą specjalnie utworzonego katalogu i automatyzuj wielowalutowe płatności na rzecz wykonawców w dowolnym miejscu. Zaufały nam globalne firmy zajmujące się e-learningiem, produkcją/mediami, konsultingiem i szybko rozwijającymi się firmami technologicznymi na całym świecie.

Tydy

tydy.co

Przechwytuj i organizuj dane w aplikacjach HR, IT i dostawców, segmentuj i kieruj do swoich pracowników za pomocą kontekstowych środowisk pracy oraz twórz ujednolicony profil — od wdrożenia do odejścia. Tydy zamienia dane Twoich pracowników w doświadczenia. Dzięki zautomatyzowanym podróżom pracowników, bogatszym interakcjom i interwencjom w odpowiednim czasie Tydy zapewnił 65% spadek utraty talentów dla marek pracodawców, takich jak Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company i nie tylko!

Sterling

sterlingcheck.com

Sterling umożliwia firmom podejmowanie szybszych i bezpieczniejszych decyzji o zatrudnieniu dzięki kompleksowym usługom dotyczącym przeszłości i tożsamości: sprawdzanie przeszłości kryminalnej, badania przesiewowe przed zatrudnieniem, testy narkotykowe, formularze pracownicze, usługi wdrażania, monitorowanie siły roboczej, sprawdzanie mediów społecznościowych i nie tylko. Firma Sterling, któremu zaufało ponad 50% firm z listy Fortune 100, wykorzystuje technologię i pomaga organizacjom ze wszystkich branż tworzyć doskonałe środowisko dla swoich pracowników, partnerów i klientów.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey to system LMS, którego używają najszybciej rozwijające się firmy na świecie do tworzenia programów uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy, i które wpływają na zyski.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy to wszechstronna platforma wzmocniona sztuczną inteligencją do zarządzania talentami. Wydajność, rozwój i szkolenia – wszystko w jednym narzędziu.

Qualee

qualee.com

Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowników, zaprojektowana w celu wzmocnienia spójności organizacyjnej i przynależności. Ułatwiamy firmom utrzymywanie zaangażowania talentów przez cały cykl życia pracownika – włączając w to wdrażanie, naukę, mikroankiety i odejście z pracy. Nasze rozwiązanie obsługujące sztuczną inteligencję umożliwia tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania dotyczące zgodności i wymiernie poprawia zaangażowanie. Qualee jest organizacją kierującą się różnorodnością, a nasza platforma jest dostępna w dziewiętnastu językach.

Velocity Global

velocityglobal.com

Velocity Global przyspiesza przyszłość pracy poza granicami. Globalna platforma pracy upraszcza pracę pracodawców i talentów, umożliwiając współpracę z kimkolwiek, gdziekolwiek i w jakikolwiek sposób. Pracodawcy i talenty nawiązują kontakt za pomocą jednego kliknięcia dzięki opatentowanej technologii zarządzania siłą roboczą w chmurze, wspartej spersonalizowaną wiedzą specjalistyczną i niezrównaną skalą globalną. Jako największy globalny rekordowy pracodawca (znany również jako International PEO) w 185 krajach i we wszystkich 50 Stanach Zjednoczonych, ponad 1000 marek polega na Velocity Global w budowaniu globalnych zespołów bez kosztów i złożoności związanej z zakładaniem zagranicznych podmiotów prawnych lub rejestracjami stanowymi. Firma oferuje dodatkowe usługi, w tym zgodność niezależnego wykonawcy w celu oceny siły roboczej oraz Agent of Record (AoR) w celu usprawnienia płatności na rzecz wykonawców. Velocity Global zostało uznane za „Lidera” w kategorii usług Global Employer of Record przez wybitną firmę analityczną NelsonHall. Założona w 2014 roku firma zatrudnia setki pracowników na sześciu kontynentach.

Ostendi

ostendihr.com

OstendiHR to kompletny zestaw narzędzi zaprojektowany, aby pomóc Ci zarządzać cyklem życia pracowników w Twojej firmie. Możesz wybierać spośród różnorodnych rozwiązań, które pomogą Ci usprawnić proces onboardingu, zebrać spostrzeżenia i opinie od pracowników, zebrać dokumentację, zarządzać celami i ścieżkami kariery. Przechowywanie danych wszystkich osób w jednym miejscu pozwoli Ci szybko podejmować najlepsze możliwe decyzje dotyczące Twoich pracowników.

Humaans

humaans.io

Humanans to system HRIS zbudowany od podstaw jako warstwa podstawowa stosu technologii HR organizacji. Pomaga nowoczesnym zespołom HR w szybko rozwijających się firmach wdrażać, zarządzać i rozwijać swoich pracowników poprzez szybkie przepływy pracy, automatyzację i szybki dostęp do danych. Humanaans został stworzony, aby rozwiązać problemy liderów biznesowych zmęczonych radzeniem sobie z nieporęcznymi systemami, które nie są w stanie sprostać wysokim standardom współczesnych pracowników. Zaprojektowany z myślą o szybkości, oferuje piękny katalog osób, przechowywanie dokumentów, śledzenie czasu wolnego, raporty wizualne i łączy istniejące systemy poprzez głęboką integrację. Udoskonalając rozwiązania Slack, GSuite i HR Point, Humaans nie tylko usprawnia procesy HR, ale także wnosi wartość dla wszystkich w organizacji. Ponadto Humaans obsługuje zdalne i rozproszone zespoły, pomagając zwiększyć elastyczność firm niezależnie od ich konfiguracji

Lano

lano.io

Globalny EOR i płace, uproszczone. Wejdź na pokład i płać ludziom w ponad 170 krajach i zachowaj 100% zgodności. Ty znajdziesz talent, my zajmiemy się całą resztą.

Heartland

heartland.us

IntechOpen jest wiodącym światowym wydawcą czasopism i książek z dziedzin nauki, technologii i medycyny. Jesteśmy preferowanym wyborem ponad 60 000 autorów na całym świecie.

Convenia

convenia.com.br

Scentralizuj wszystkie procedury HR i DP w jednym miejscu. Zarządzanie pracownikami CLT, stażami, PJ i nie tylko. Wypróbuj 14 dni za darmo!

PayrollPanda

payrollpanda.my

„PayrollPanda to ŁATWO najlepsze oprogramowanie płacowe w Malezji... i niedrogie.” - Bitcatcha. Łatwy w użyciu.

ScalePad Lifecycle Manager

scalepad.com

Lifecycle Manager umożliwia MSP stanie się strategicznymi partnerami swoich klientów. Integruje się z najpopularniejszymi narzędziami RMM i PSA w celu gromadzenia i analizowania danych klientów w celu budowania długoterminowych planów technologicznych. Następnie pomaga ułatwić rozmowę z klientem, generując atrakcyjne i łatwe do zrozumienia zabezpieczenie skierowane do klienta. Z pomocą Lifecycle Managera MSP mogą skrócić czas potrzebny na przygotowanie się do QBR, podnieść poziom obsługi klienta i uzyskać dostęp do nowych źródeł przychodów. Dlaczego warto zostać partnerem Lifecycle Manager? 1. Zintegruj się z ponad 35 popularnymi narzędziami RMM i PSA, aby uzyskać wgląd w stos technologii swojego klienta. 2. Automatycznie generuj łatwe do zrozumienia raporty, które przekładają skomplikowane dane dotyczące sprzętu i oprogramowania na wizualny podział, który Twoi klienci mogą szybko zrozumieć. 3. Szybko oceniaj klientów i ich technologię za pomocą szablonów kart wyników. 4. Planuj przyszłe projekty za pomocą dynamicznych planów działania z wymaganiami budżetowymi dla proponowanych działań co kwartał. 5. Uzyskaj natychmiastowy dostęp do informacji o wygaśnięciu gwarancji i wyszukiwaniu dat zakupu u ponad 40 producentów OEM. 6. Dostęp do Usług gwarancyjnych w celu uzyskania ochrony gwarancyjnej dla serwerów i urządzeń sieciowych oraz pełnej gwarancji na wymianę (w tym przypadkowego uszkodzenia) dla klienckich stacji roboczych. 7. Likwidacja zasobów IT (ITAD) otwiera nowe źródło przychodów dzięki prostemu, bezpiecznemu i przyjaznemu dla środowiska procesowi utylizacji wycofanych z eksploatacji stacji roboczych IT klientów w aplikacji. Zobacz z pierwszej ręki, jak Lifecycle Manager może pomóc na www.scalepad.com/lifecycle-manager Zarezerwuj wersję demonstracyjną Lifecycle Manager już teraz na stronie www.scalepad.com/lifecycle-manager/demo

KashFlow Payroll

kashflowpayroll.com

Kashflow Payroll - płace online dla Wielkiej Brytanii. Kashflow to oparte na chmurze oprogramowanie księgowo-płacowe zaprojektowane specjalnie dla małych firm w Wielkiej Brytanii.