Talenox
talenox.com
Talenox to działające w chmurze oprogramowanie do obsługi płac i urlopów. Jesteśmy obecni i zlokalizowani na 3 rynkach: Singapurze, Hongkongu i Malezji. Talenox to kompletny, scentralizowany system, który płynnie integruje Profile, Płace i Urlopy. To bardzo proste i przyjazne dla użytkownika rozwiązanie dla każdego; i to nie tylko dla specjalistów HR. Talenox jest zawsze na bieżąco z najnowszymi zmianami w Ustawie o zatrudnieniu i prawie pracy, na 3 różnych rynkach, na których działamy. Jesteśmy samoobsługowym oprogramowaniem do obsługi płac i urlopów. Jest tak prosty w obsłudze, że nie wymaga specjalnego przeszkolenia. Jeśli potrzebujesz pomocy, nasz przyjazny zespół wsparcia będzie dostępny w godzinach pracy, aby Ci pomóc, ze 100% wskaźnikiem reakcji.
Cocoon
cocoon.com
Cocoon to platforma do zarządzania urlopami, która upraszcza złożoność związaną z przestrzeganiem przepisów, roszczeniami i listą płac, zapewniając płynne i bardziej empatyczne doświadczenia związane z urlopami pracowników. Witamy we współczesnej erze urlopów pracowniczych. Zostaw oprogramowanie do zarządzania, które automatyzuje złożoność zgodności, roszczeń i płac dla zespołów People i ich pracowników.
Interseller
interseller.io
Interseller to firma SaaS z siedzibą w Nowym Jorku, działająca w obszarze technologii rekrutacyjnych, niedawno przejęta przez Greenhouse Software w październiku 2021 r. Od 2016 r. pomagamy agencjom rekrutacyjnym na całym świecie w budowaniu bardziej przewidywalnych rurociągów klientów i kandydatów. Nasza platforma pomaga skrócić czas potrzebny na nawiązanie kontaktu z potencjalnymi i kandydatami. Interseller może znaleźć dowolny osobisty lub służbowy adres e-mail i skontaktować się z nim za pomocą zautomatyzowanych i spersonalizowanych sekwencji wiadomości e-mail, a wszystko to przy jednoczesnym aktualizowaniu ponad 30 systemów CRM i ATS.
Officient.io
officient.io
Wydobądź więcej z administracji kadrowej. W każdej rozwijającej się firmie zarządzanie zasobami ludzkimi wiąże się z dużą ilością zadań administracyjnych, które zajmują dużo cennego czasu. Dobra wiadomość? Officio zapewnia przegląd i wiele więcej.
HiveDesk
hivedesk.com
HiveDesk to oprogramowanie do automatycznego śledzenia czasu. Jest używany przez małe i średnie firmy do śledzenia czasu pracy zdalnych pracowników. Agencje marketingu cyfrowego, firmy outsourcingowe i inne osoby zatrudniające pracowników zdalnych wykorzystują HiveDesk do: - Śledzenia czasu pracy zdalnych pracowników - Śledzenia czasu pracy nieograniczonej liczby projektów - Otrzymywania raportów w formacie pdf - Przechwytywania zrzutów ekranu w celu audytu/przeglądu działań Posiada prosty, intuicyjny interfejs użytkownika umożliwiający łatwe zarządzanie zdalnymi pracownikami i projektami. Dlaczego powinieneś go używać: - Buduj zaufanie i przejrzystość w kontaktach z klientami i zdalnymi pracownikami - Używaj zrzutów ekranu, aby przekazywać pracownikom informacje zwrotne - Prawidłowo śledź godziny pracy w celu fakturowania klientów i płatności dla pracowników HiveDesk pomaga Ci: - Oszczędzać pieniądze - Płać pracownikom zdalnym dokładnie za przepracowanych godzin - Odzyskaj utracone przychody - nigdy nie przegap żadnej godziny podczas fakturowania klientów - Zwiększ produktywność pracowników - Korzystaj z automatycznych zrzutów ekranu, aby analizować działania swoich pracowników i pomóc im stać się lepszymi
WorkStep
workstep.com
Dla pracodawców: oprogramowanie WorkStep pomaga firmom zatrudniać i zatrzymywać pracowników pierwszej linii w całym łańcuchu dostaw. Dla osób poszukujących pracy: Sieć ofert pracy dla osób, które produkują, dostarczają, ładują, naprawiają i wykonują różne zadania. Zatrudnij się. Naucz się nowych umiejętności. Zbuduj karierę.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent to dostawca platformy do pozyskiwania talentów, której zadaniem jest łączenie ludzi w celu rozwoju firm, karier i społeczności. Nasza platforma oferuje szereg modułów oprogramowania i rozwiązań w zakresie pozyskiwania talentów, które specjalizują się w pomaganiu organizacjom w przyciąganiu, zarządzaniu i zatrudnianiu odpowiednich ludzi. Nasze najlepsze oprogramowanie :Recruit to solidny system zarządzania kandydatami, który umożliwia organizacjom przyjęcie proaktywnego podejścia do pozyskiwania talentów i stymulowania strategicznego rozwoju. :Recruit ogranicza podwójną obsługę, oszczędza czas i zmniejsza ryzyko błędu ludzkiego po drodze. Scout :Recruit umożliwia: - Zarządzanie cyklem życia rekrutacji - Tworzenie, zarządzanie i publikowanie markowych stron internetowych rekrutacyjnych - Publikuj bezpośrednio na tablicach ogłoszeń, aby mieć pewność, że Twoja rola zostanie zauważona przez właściwych kandydatów - Z łatwością sprawdzaj kandydatów pod kątem najlepszych wyników - Oceniaj, oceniaj i komentuj śledzenie najlepszych kandydatów - Śledź kandydatów przez cały proces rekrutacji - Integruj się z ulubionymi rozwiązaniami w zakresie rekrutacji i technologii HR
Winningtemp
winningtemp.com
Nasza platforma sukcesu zespołu pomaga tworzyć odnoszące sukcesy zespoły i zdrowe organizacje, słuchając każdego pracownika i zapewniając liderom odpowiednie spostrzeżenia i działania, które dają jasne, mierzalne wyniki. Oszczędzamy czas, dzięki czemu Twoi liderzy mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne. Nasze rozwiązanie opiera się na nauce, jest napędzane danymi i sztuczną inteligencją, pomagając organizacjom na całym świecie łatwiej zwiększać zaangażowanie oraz zmniejszać poziom stresu i rotację pracowników. Już na pierwszy rzut oka uzyskasz ogólną temperaturę całej organizacji. Ułatwia to dostrzeżenie obszarów, które Twoi pracownicy uwielbiają lub chcą rozwijać – dając Ci szansę na dostrzeżenie wyzwań, zanim się eskalują, i wspólne osiągnięcie korzystnych wyników.
Arcoro
arcoro.com
Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly to oprogramowanie do oceny wyników, które zawiera elementy zaangażowania pracowników. Jest prosty, ale elastyczny i wystarczająco wydajny, aby współpracować z szybko rozwijającymi się firmami każdej wielkości. Poproś o demonstrację!
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana to strategiczna platforma do zarządzania zatrudnieniem, która pomaga rozwijającym się firmom śledzić wydatki na zatrudnienie, współpracować przy planach zatrudnienia i prognozować spalanie w czasie rzeczywistym. Obecnie większość rozwijających się firm planuje liczbę pracowników i zarządza nimi w niepołączonych arkuszach kalkulacyjnych. Proces ten opiera się na godzinach spotkań, e-mailach, zapasach i ręcznych aktualizacjach arkuszy kalkulacyjnych, które nigdy nie odzwierciedlają informacji w czasie rzeczywistym. Prowadzi to do nieefektywnego wzrostu, utraty celów biznesowych i nadmiernych wydatków. TeamOhana pomaga firmom odblokować efektywność operacyjną i dokładne prognozowanie wydatków numer 1: ludzi. Platforma łączy dane z HRIS, ATS i planu zatrudnienia w jedno źródło prawdy na temat obecnego i przyszłego zatrudnienia – a nie w arkuszach kalkulacyjnych. Klienci TeamOhana oszczędzają ponad 30 godzin miesięcznie, zmniejszając odchylenia budżetowe poniżej 1% i całkowicie eliminując arkusze kalkulacyjne dotyczące zatrudnienia. Chociaż jest to preferowana platforma dotycząca zatrudnienia dla liderów finansów, ponieważ łączy dane dotyczące pracowników w czasie rzeczywistym z danymi budżetowymi w czasie rzeczywistym w celu dokładnego budżetowania i prognozowania, platforma została zaprojektowana z myślą o współpracy. Zawiera moduły, pulpity nawigacyjne i przepływy pracy dla talentów, HR i liderów funkcjonalnych, umożliwiające planowanie, zatrudnianie, zarządzanie i raportowanie stanu zatrudnienia. Klienci to Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber i nie tylko.
Zelt
zelt.app
Zelt to pierwszy sposób na zarządzanie całą administracją pracowniczą Twojej firmy w jednym miejscu - od płac, przez świadczenia, po urządzenia i aplikacje.
Longlist
longlist.io
Longlist to rekrutacyjny CRM i ATS dla szybko rozwijających się firm rekrutacyjnych i kadrowych.
Untapped
untapped.io
Untapped to wszechstronna platforma rekrutacyjna oparta na różnorodności, która pomaga firmom skutecznie zatrudniać zróżnicowane zespoły. Talent jest wszędzie; okazja nie jest. Jesteśmy tutaj, aby to zmienić – szybko. Niewykorzystany to obszar, w którym firmy nie muszą zgadywać przy zatrudnianiu różnorodnych zespołów. To tam przekształcają swoją kreatywność, innowacyjność i rozwój. I gdzie zamieniają cele w działania, aby stworzyć zmiany, których żąda społeczeństwo. Dlaczego? Ponieważ różnorodność nie może czekać i nie będzie czekać. Przyszłość wygląda jak ty.
candidate.fyi
candidate.fyi
Witamy w Candidate.fyi, najlepszej platformie doświadczeń kandydatów, która rewolucjonizuje sposób nawiązywania kontaktu z talentami. Nasza platforma, płynnie zintegrowana z Twoim ATS, automatyzuje i usprawnia każdy aspekt komunikacji z kandydatami, od spersonalizowanych wiadomości po listy z ofertami, wstępne wejście na pokład, onboarding i ankiety dotyczące doświadczeń kandydatów w czasie rzeczywistym. Dzięki naszemu niestandardowemu i markowemu portalowi kandydaci wkraczają do świata informacji i wzmocnienia. Mogą bez wysiłku śledzić swoje postępy, być na bieżąco z nadchodzącymi krokami, dowiedzieć się, z kim i kiedy się spotkają, a także zagłębić się w wciągające treści związane z budowaniem marki pracodawcy. Od przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej po poznanie kultury firmy – nasz portal kandydatów oferuje wszechstronne doświadczenie, które pozostawia niezatarte wrażenie. Dzięki Candidate.fyi możesz zbierać opinie o nastrojach kandydatów na każdym etapie rozmowy kwalifikacyjnej, a także śledzić zaangażowanie kandydatów na całej drodze do rozmowy kwalifikacyjnej. W Candidate.fyi wierzymy w przekształcenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej w coś niezapomnianego. Jesteśmy tutaj, aby sprawić, że podróż każdego kandydata będzie niezwykła, podczas której poczuje się ceniony, wspierany i podekscytowany możliwościami, jakie stoją przed nim.
Phenom
phenom.com
Oparta na sztucznej inteligencji platforma Phenom Intelligenct Talent Experience to pojedyncze rozwiązanie, które pomaga kandydatom szybciej znaleźć i wybrać Twoją firmę, pracownikom rozwijać swoje umiejętności i ewoluować, rekruterom zwiększyć produktywność, a menedżerom budować silniejsze zespoły.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
GoCo
goco.io
GoCo to nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie HR z najwyżej ocenianą obsługą klienta, które ułatwia usprawnianie procesów i danych HR. Od wdrożenia i świadczeń po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo ma wszystko, czego potrzebujesz do prowadzenia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Naszą misją w GoCo jest pomaganie firmom poświęcać mniej czasu na ręczne, bolesne i złożone zadania HR, aby mogły skupić się na rozwijaniu szczęśliwszych i bardziej produktywnych zespołów.
Asanify
asanify.com
Asanify to kompleksowe rozwiązanie spełniające kompleksowe wymagania dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi w Twojej organizacji. Zapewnia bezproblemowe i w pełni zautomatyzowane rozwiązanie płacowe, które doskonale nadaje się dla start-upów i szybko rozwijających się firm. Możesz rozpocząć pracę za darmo dzięki naszemu systemowi „od zatrudnienia do emerytury”. Aplikacja płacowa jednym kliknięciem umożliwia realizację listy płac i przesyłanie pieniędzy nie tylko dla lokalnych Pracowników, ale także dla Globalnych Kontrahentów. Dzięki naszej integracji ze Slack, Excel, Google Suite i Whatsapp dostęp do HRMS jest niezwykle wygodny i przyjazny dla czatu. Nasza elastyczna i w pełni konfigurowalna platforma w połączeniu z całodobową obsługą klienta sprawi, że zarządzanie ludźmi w Twojej organizacji będzie niezwykle proste.
Cleary
gocleary.com
Powitaj swoich pracowników w cyfrowym lobby dla rozproszonych zespołów. Cleary wykonuje ciężką pracę, aby pomóc najlepszym firmom na świecie w dostarczaniu najważniejszych elementów cyfrowego doświadczenia pracowników. - Kuratorowana komunikacja. Zarządzaj zmianami, kieruj zaangażowaniem, zmniejszaj przeciążenie pracowników i buduj zaufanie dzięki dostosowanej komunikacji. - Połączona kultura. Zbuduj kulturę, w której każdy czuje się częścią firmy, będąc bardziej połączonym i mniej zamkniętym w środowisku cyfrowym. - Efektywność między zespołami. Zapewnij centralne wirtualne centrum, aby szybko znajdować i udostępniać najważniejsze informacje, aby zespoły mogły szybko współpracować. - Holistycznie. Zapewniaj pracownikom światowej klasy cyfrowe doświadczenia w każdym momencie, który ma znaczenie dla rozproszonych zespołów, począwszy od zdalnego wdrożenia i nie tylko. Założona w 2017 roku z siedzibą w San Francisco firma Cleary kreuje przyszłość pracy dla największych nazwisk w Dolinie Krzemowej. Wspierają nas Quiet, Crosslink Capital i inni potężni inwestorzy, tacy jak Dick Costolo, były dyrektor generalny Twittera i George Hu, dyrektor operacyjny Twilio. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.gocleary.com.
Plane
plane.com
Plane (dawniej Pilot) zarządza płacami, świadczeniami i zgodnością z przepisami w amerykańskich firmach zatrudniających pracowników i wykonawców z USA i zagranicy. Z łatwością zatrudniaj, wdrażaj i płać pracownikom i kontrahentom w USA i na całym świecie za pomocą jednej bezpiecznej platformy opartej na chmurze. Korzystając z Plane, możesz wysyłać płatności do kontrahentów w ponad 240 krajach po optymalnych kursach wymiany. Plane uważa, że międzynarodowi kontrahenci powinni mieć takie samo doświadczenie w zakresie płac, jak pracownicy amerykańscy. Wysyłamy płatności bezpośrednio na rachunki bankowe kontrahentów, dzięki czemu mogą oni wypłacać pieniądze z własnego konta, bez kłopotów i opłat za wypłatę, jakie wiążą się z e-portfelem. Chcesz zatrudniać pracowników zamiast wykonawców? Dzięki Plane możesz z łatwością zatrudnić pracowników na pełen etat w ponad 100 krajach, bez konieczności zakładania lokalnych podmiotów. Samolot zajmuje się formalnościami związanymi z zatrudnieniem, potrąceniem podatku u źródła i nie tylko, dzięki czemu Ty nie musisz tego robić. W przeciwieństwie do wielu EOR, Plane wierzy w proste ceny, bez ukrytych opłat. Płacisz stałą miesięczną opłatę. Nie wiesz, czy zatrudnić członka zespołu jako pracownika czy zleceniodawcę? Samolot obsługuje obie opcje od pierwszego dnia, a nasz zespół ekspertów z przyjemnością wskaże Ci opcję najlepszą dla Twoich potrzeb, bez planu.
Borderless AI
hireborderless.com
Borderless AI to unikalne, globalne rozwiązanie płacowe, które wykorzystuje moc generatywnej sztucznej inteligencji do automatyzacji i przyspieszania procesu wdrażania, zarządzania i płacenia członkom międzynarodowego zespołu. Dlaczego wyjątkowy? Połączyliśmy intuicyjną technologię z szybką obsługą, dzięki czemu organizacje mogą szybko i zgodnie z przepisami angażować pracowników na całym świecie i płacić im.
Timesheets.com
timesheets.com
Timesheets.com to przyjazne dla użytkownika i niedrogie rozwiązanie do śledzenia czasu pracy pracowników dla firm, które chcą zaoszczędzić na kosztach wynagrodzeń lub zwiększyć rachunki. Pracownicy mogą śledzić swój czas pracy za pomocą naszej witryny mobilnej, a administratorzy mogą ograniczyć miejsca, w których pracownicy rejestrują się, tylko do określonych lokalizacji biurowych. Nasz system zgodny z DCAA posiada pełną ścieżkę audytu i architekturę uprawnień zapewniającą bezpieczeństwo i rozliczalność. Raporty można eksportować do wielu platform oprogramowania płacowo-księgowego, w tym QuickBooks.
Polinode
polinode.com
Polinode umożliwia importowanie, gromadzenie i analizę danych sieciowych. Dzięki Polinode Networks możesz przesyłać dowolne dane sieciowe do chmury Polinode, gdzie możesz z nimi wchodzić w interakcję, wizualizować je i analizować.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe to narzędzie umożliwiające sprzedaż wideo zoptymalizowane pod kątem wspierania zespołów sprzedaży i marketingu w budowaniu zaufania i relacji dzięki spersonalizowanym wiadomościom wideo i w pełni konfigurowalnym stronom docelowym.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) to profesjonalna organizacja pracodawców (PEO), która zapewnia małym i średnim przedsiębiorstwom (SMB) kompleksowe rozwiązania HR dostosowane do potrzeb branży. Aby uwolnić małe i średnie firmy od czasochłonnych zawiłości związanych z zasobami ludzkimi, TriNet oferuje dostęp do wiedzy specjalistycznej w zakresie kapitału ludzkiego, świadczeń, ograniczania ryzyka i zgodności, płac i technologii czasu rzeczywistego. Od Main Street po Wall Street, TriNet umożliwia małym i średnim przedsiębiorstwom skupienie się na tym, co najważniejsze – rozwoju ich biznesu. TriNet – ludzie są ważni. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź TriNet.com lub śledź nas na Twitterze (@TriNet)
50skills
50skills.com
50skills Journeys to platforma automatyzacji procesów ludzkich, która usprawnia podróże pracowników i zwiększa produktywność dzięki innowacyjnemu podejściu bez kodu. Zaprojektowany z intuicyjnym interfejsem użytkownika, sprawia, że zarządzanie procesami ludzkimi jest proste i wydajne. W swojej istocie 50skills Journeys pozwala menedżerom mapować procesy ludzkie, tworząc niestandardowe działania i wyzwalacze, które płynnie prowadzą pracowników przez ich podróż. Ta podróż jest wyjątkowa dla każdego pracownika, dostosowując się do jego reakcji i działań osób biorących udział w tej podróży, zapewniając kompleksowy przegląd postępów w jednym miejscu. Oszczędzaj energię, czas i pieniądze, automatyzując procesy swoich pracowników. Zwiększaj retencję i produktywność dzięki motywującym doświadczeniom i zmniejsz ryzyko niedopatrzeń.
Criteria
criteriacorp.com
Podejmuj lepsze decyzje dotyczące talentów. Twoim celem jest zbudowanie najlepszego zespołu. Naszym celem jest pomóc Ci to osiągnąć dzięki wielowymiarowym ocenom, popartym nauką i dostarczonym za pośrednictwem naszej solidnej i przyjaznej dla użytkownika platformy.
Top Echelon
topechelon.com
Oprogramowanie rekrutacyjne Top Echelon połączyło zaawansowane funkcje śledzenia kandydatów (ATS) i relacji z klientami (CRM) w jedno rozwiązanie rekrutacyjne zaprojektowane w celu usprawnienia procesu rekrutacji zespołów rekrutacyjnych i zatrudniających już od 67,15 USD za użytkownika miesięcznie. Top Echelon automatyzuje wiele funkcji śledzenia kandydatów, takich jak analizowanie CV, analizowanie wiadomości e-mail, zbiorcze przesyłanie CV, pola niestandardowe, niestandardowe przepływy pracy, arkusze kalkulacyjne importu/eksportu, sprawdzanie duplikatów, łączenie rekordów, tagowanie, wyszukiwanie pełnotekstowe, wyszukiwanie promieniowe i opcjonalna portalu kandydatów. Aby pomóc w zarządzaniu procesem rekrutacji, Top Echelon posiada funkcje CRM do komunikacji z kandydatami przez cały cykl życia rekrutacji z niestandardowymi etapami procesu rekrutacji, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami zadań, planem działań, szablonami wiadomości e-mail, niestandardowymi działaniami, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje wdrożenie, szkolenie i wsparcie bez dodatkowych opłat.
Macorva
macorva.com
Platforma Macorva oparta na sztucznej inteligencji rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy radzą sobie z zarządzaniem wydajnością, informacjami zwrotnymi i satysfakcją klientów. Jej rozwiązania łączą bezproblemową informację zwrotną, zaawansowaną analitykę i sztuczną inteligencję, aby przekształcić spostrzeżenia w ukierunkowane zasoby i plany reagowania, które pomagają organizacji w pełni wykorzystać dane dotyczące doświadczenia. Zamiast grzęznąć w danych, wykorzystuje Radiant AI, aby zwolnić czas i skupić się bardziej na działaniach, które powodują istotne zmiany. Od zapewniania każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzonych kolejnych kroków, po zamykanie pętli informacji zwrotnej i poprawę wyników, Radiant AI jest osobistym trenerem zapewniającym lepsze doświadczenia pracowników i klientów. Macorva EX to zaawansowana platforma obsługi pracowników oparta na sztucznej inteligencji, oferująca ankiety, testy pulsu, punktację zaangażowania, testy porównawcze, analizę kierowców, eNPS, informacje zwrotne 360° i nie tylko. Z łatwością tworzy dynamiczne, przyjazne dla urządzeń mobilnych, angażujące opinie i odblokowuje kluczowe spostrzeżenia dzięki zautomatyzowanym, intuicyjnym raportom. Spędza mniej czasu na analizie, a więcej na podejmowaniu działań dzięki Radiant AI, udostępniając każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzone kolejne kroki w celu zamknięcia pętli informacji zwrotnej i poprawy wyników. Dzięki funkcjom takim jak powiadomienia o ankietach SMS i możliwość identyfikacji wyróżniających się pracowników, Macorva EX umożliwia lepsze zarządzanie zespołem, rozpoznawanie cichych supergwiazd i ograniczanie ryzyka związanego z lotami. Macorva CX zapewnia angażujące wielokanałowe doświadczenie klienta (CSAT/CES), doświadczenie marki (Net Promoter Score), doświadczenie produktu i ankiety dotyczące doświadczeń cyfrowych w celu uzyskania przydatnych informacji na wszystkich etapach podróży klienta. W ciągu kilku sekund tworzy szczegółowe, niestandardowe pulpity nawigacyjne i generuje raporty AI w celu wykrycia trendów i zidentyfikowania wartości odstających. Zaawansowana sztuczna inteligencja tworzy nawet spersonalizowane skrypty komunikacyjne, aby odpowiedzieć na każdą indywidualną ankietę. Uzyskuje wyższy współczynnik odpowiedzi dzięki ankietom skierowanym przede wszystkim na urządzenia mobilne i bez wysiłku poprawia reputację w Internecie dzięki recenzjom społecznościowym generowanym przez sztuczną inteligencję. Macorva CX zapewnia głębsze zrozumienie podróży klienta, pomagając ulepszyć jego doświadczenie i biznes. Macorva MX została zaprojektowana w celu usprawnienia procesu zarządzania i zwiększenia wydajności zespołu dzięki zasobom generowanym przez sztuczną inteligencję i scentralizowanemu przechowywaniu wszystkich danych dotyczących wydajności pracowników. Platforma nasłuchuje i uczy się na podstawie danych, uwzględnia cele firmy i wartości kulturowe, aby automatycznie generować recenzje wyników, plany rozwoju, OKR, cele SMART i nie tylko. Te funkcje generowane przez sztuczną inteligencję oszczędzają menedżerowi ponad 100 godzin rocznie, umożliwiając świadome podejmowanie decyzji i zwiększanie wydajności w celu osiągnięcia celów firmy. Macorva bezproblemowo integruje się z ponad 80 platformami HRIS i CX, usprawniając przepływ pracy i upraszczając zarządzanie danymi poprzez automatyczną synchronizację informacji o pracownikach i klientach. Cały interfejs obsługuje wiele języków i pełną lokalizację.
© 2025 WebCatalog, Inc.