Survale's bekroonde talentfeedbackplatform biedt werkgevers een "altijd op" -oplossing voor het automatisch verzamelen, analyseren en handelen op ervaringsgegevens van kandidaten, recruiters, het inhuren van managers en werknemers in elke fase van het wervingsproces en gedurende de levensduur van het talent. Survale's Top HR -product Award Winnende CandidateX -module levert gegevensgestuurde kandidaat -ervaringen, Oboardx levert gegevensgestuurd jaar één ervaringen in het jaar en optimaliseert alle programma's voor het maken van talenten. Automatisch verzamelt feedback over vrijwel alle interne talenten om programma's te maken. De voorspellende analyses van Survale geven prioriteit aan kwesties en bieden werving en talentleiderschap met ongekende inzichten in hun werving en talentactiviteiten van pre-hire tot en met afsluiten, waardoor ze hun mensen en processen kunnen optimaliseren en afstemmen op gemeenschappelijke statistieken.

Survale is een uitgebreide tool die is ontworpen om de wervingservaring te optimaliseren en te beheren door realtime inzichten te bieden in aanwervingsprocessen. Het helpt organisaties hun mensen, processen en technologieën op elkaar af te stemmen om uitzonderlijke kandidaat -ervaringen te bieden. Door processen te volgen van het inkoop tot onboarding, identificeert Survale gebieden die goed werken en die welke verbetering nodig hebben, waardoor alle belanghebbenden - candidaten, recruiters en personeelsmanagers - zijn afgestemd op gemeenschappelijke statistieken.

Belangrijkste kenmerken van Survale zijn realtime feedbackcollectie, procesoptimalisatie en prestatiebeheer. Het stelt talent -acquisitieteams in staat om te begrijpen hoe hun technologieën van invloed zijn op het inhuren van resultaten en om elke fase van het wervingsproces te verfijnen, van toepassing om acceptatie te bieden. Deze aanpak helpt bij het diagnosticeren en aanpakken van problemen die van invloed zijn op de tevredenheid van kandidaten en het inhuren van succes. Bovendien stelt Survale organisaties in staat om positieve kandidaat -ervaringen te benutten om hun werkgeversmerk te verbeteren en een meer diverse talentenpool aan te trekken.

Door Survale te gebruiken, kunnen organisaties hun wervingsprocessen stroomlijnen, de tevredenheid van de kandidaat verbeteren en uiteindelijk hun algehele aanwervingefficiëntie verbeteren. De capaciteiten zijn met name nuttig voor leiders van talentacquisities die hun strategieën en technologieën willen optimaliseren om betere resultaten te bereiken.

Deze beschrijving is gegenereerd door AI (kunstmatige intelligentie). AI kan fouten maken. Controleer belangrijke informatie.

Categorieën:

Business

Software voor relatiebeheer voor kandidaten

Software voor werknemersbetrokkenheid

Website: survale.com

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd, geassocieerd, gemachtigd, ondersteund door of op enigerlei wijze officieel verbonden aan Survale. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun desbetreffende eigenaren.

Survale

Alternatieven

Misschien bent u ook hierin geïnteresseerd