Evalgator

Recruiters en hiringteams kunnen Evalgator gebruiken om kandidaten op een consistente manier te beoordelen en de resultaten te bekijken voordat ze beslissen wie ze uitnodigen voor een gesprek. Maak online assessments op maat van de functie, met programmeeropgaven, meerkeuzevragen, gewogen meerkeuzevragen, invulvragen, open vragen, HTML-vragen en videovragen. Assessments kunnen op een vast, gezamenlijk tijdstip worden ingepland of op meerdere tijdstippen worden aangeboden. Kandidaten kunnen individueel of in bulk worden uitgenodigd. Evalgator beoordeelt objectieve antwoorden en programmeervragen aan de hand van testgevallen en geeft vervolgens resultaten per kandidaat en per vraag, zodat teams prestaties kunnen vergelijken en een shortlist van kandidaten kunnen samenstellen. Open antwoorden en video- en HTML-reacties kunnen handmatig worden beoordeeld en van een score worden voorzien. Activiteitstracking registreert gebeurtenissen, zoals het verlaten van het assessmenttabblad of herhaalde inlogpogingen. Optionele tools voor surveillanten ondersteunen aanwezigheidscontroles en het toezicht op assessments. Kandidaten kunnen via de chat tijdens het assessment ook contact opnemen met de supportafdeling. Het platform kan worden gebruikt voor technische en niet-technische assessments bij werving, maar ook voor examens, trainingsevaluaties, vaardigheidstoetsen en programmeerwedstrijden.

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd aan, verbonden met, geautoriseerd door, onderschreven door of op enige wijze officieel verbonden met Evalgator. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun respectieve eigenaren.