Survale

Survale is een uitgebreide tool die is ontworpen om de wervingservaring te optimaliseren en te beheren door realtime inzichten te bieden in aanwervingsprocessen. Het helpt organisaties hun mensen, processen en technologieën op elkaar af te stemmen om uitzonderlijke kandidaat -ervaringen te bieden. Door processen te volgen van het inkoop tot onboarding, identificeert Survale gebieden die goed werken en die welke verbetering nodig hebben, waardoor alle belanghebbenden - candidaten, recruiters en personeelsmanagers - zijn afgestemd op gemeenschappelijke statistieken.

Belangrijkste kenmerken van Survale zijn realtime feedbackcollectie, procesoptimalisatie en prestatiebeheer. Het stelt talent -acquisitieteams in staat om te begrijpen hoe hun technologieën van invloed zijn op het inhuren van resultaten en om elke fase van het wervingsproces te verfijnen, van toepassing om acceptatie te bieden. Deze aanpak helpt bij het diagnosticeren en aanpakken van problemen die van invloed zijn op de tevredenheid van kandidaten en het inhuren van succes. Bovendien stelt Survale organisaties in staat om positieve kandidaat -ervaringen te benutten om hun werkgeversmerk te verbeteren en een meer diverse talentenpool aan te trekken.

Door Survale te gebruiken, kunnen organisaties hun wervingsprocessen stroomlijnen, de tevredenheid van de kandidaat verbeteren en uiteindelijk hun algehele aanwervingefficiëntie verbeteren. De capaciteiten zijn met name nuttig voor leiders van talentacquisities die hun strategieën en technologieën willen optimaliseren om betere resultaten van het aannemen te bereiken.