Software voor wervingsautomatisering stroomlijnt de handmatige werving van gekwalificeerde kandidaten voor bedrijven. Deze tools helpen HR-personeel, wervingsmanagers en recruiters bij het vormen van pools van gekwalificeerde kandidaten voor huidige en toekomstige vacatures. Door gebruik te maken van kunstmatige intelligentie identificeren oplossingen voor rekruteringsautomatisering geschikte kandidaten, valideren e-mailadressen en sociale profielen en dragen volledige kandidaatprofielen naadloos over naar relevante bestanden of softwareapplicaties. Deze oplossingen omvatten functies die het beheer van kandidaat-pijplijnen vergemakkelijken, waarbij sommige inzichten bieden in de specifieke kwaliteiten die aansluiten bij bepaalde rollen of posities. Rekruteringsautomatiseringsoplossingen worden doorgaans ingezet binnen HR-afdelingen en worden vaak geïntegreerd met kandidatenvolgsystemen (ATS) en CRM-software, waardoor een samenhangend proces wordt gegarandeerd, van de werving van kandidaten tot het personeelsbeheer.