Maki

Maki is een innovatief platform dat is ontworpen om het wervingsproces te transformeren via AI-gedreven oplossingen. Het biedt een uitgebreide reeks tools die verschillende stadia van talentverwerving automatiseren, van sourcing en screening tot interviewen en selectie. Door gebruik te maken van conversatie -AI -agenten, biedt Maki kandidaten gepersonaliseerde interacties via spraak, video of tekst, waardoor een op maat gemaakte ervaring wordt gewaarborgd die aansluit bij hun profielen. Deze aanpak stroomlijnt niet alleen het aannemen van processen, maar helpt organisaties ook workflows te configureren om aan hun specifieke behoeften te voldoen, waardoor eerlijke en conforme praktijken in verschillende industrieën en regio's worden gewaarborgd.

Een van de belangrijkste kenmerken van Maki is het op vaardigheden gebaseerde beoordelingssysteem, dat kandidaten evalueert via een reeks korte tests. Deze beoordelingen richten zich op vaardigheden in plaats van traditionele factoren zoals academische achtergrond of persoonlijke meningen, waardoor recruiters de meest geschikte kandidaten efficiënter kunnen identificeren. Door te integreren met Major Sollicant Tracking Systems (ATS), zorgt het platform van Maki voor naadloze integratie in bestaande HR -systemen, waardoor het een waardevol hulpmiddel is voor bedrijven die hun wervingsefficiëntie en kandidaat -ervaring willen verbeteren. Bovendien verminderen de AI-aangedreven tools van Maki time-to-hire en werknemersomzet, waardoor aanzienlijke kostenbesparingen voor ondernemingen worden geboden.