Indeed

indeed.com

Is inderdaad een Amerikaanse wereldwijde werkgelegenheidsgerelateerde zoekmachine voor vacatures die in november 2004 zijn gelanceerd. Het is een dochteronderneming van de Japanse Recruit Co. Ltd. en is mede-hoofdkantoor in Austin, Texas en Stamford, Connecticut met extra kantoren over de hele wereld. Als een single-topic zoekmachine is het ook een voorbeeld van verticale zoekopdracht. Momenteel is momenteel beschikbaar in meer dan 60 landen en 28 talen. In oktober 2010 heeft Monster.com inderdaad Monster.com gepasseerd om de website met de hoogste verkeer in de Verenigde Staten te worden. De site verzamelt vacatures van duizenden websites, waaronder vacatureborden, personeelsbedrijven, verenigingen en carrièrepagina's van het bedrijf. Ze genereren inkomsten door premium vacature te verkopen en functies te hervatten aan werkgevers en bedrijven die aannemen. In 2011 begon inderdaad werkzoekenden toe te staan ​​om rechtstreeks een aanvraag in te dienen op banen op de site van inderdaad en het aanbieden van cv -posten en opslag.

Handshake

joinhandshake.com

Handshake for Employers is het enige alles-in-één platform voor de werving van jong talent met toegang tot meer dan 10 miljoen responsieve studenten en alumni. Wanneer studenten op universiteiten, community colleges en alternatieve onderwijsprogramma's (bootcamps, bedrijfsleerprogramma's) op zoek zijn naar zinvol werk dat aansluit bij hun interesses en vaardigheden, beginnen ze die reis op Handshake. Ontmoet uw volgende geweldige medewerker op Handshake. Vraag een demo aan: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (voorheen AngelList Talent) AngelList is een Amerikaanse website voor startups, engelinvesteerders en werkzoekenden die bij startups willen werken. Het platform, opgericht in 2010, heeft een missie om het investeringsproces te democratiseren en startups te helpen met hun uitdagingen op het gebied van fondsenwerving en talent. Het begon als een online introductiebord voor tech-startups die startfinanciering nodig hadden. Sinds 2015 kunnen startups op de site gratis geld inzamelen bij engelinvesteerders.

LinkedIn Recruiter

linkedin.com

Gebruik de LinkedIn Recruiter-app om onderweg op de hoogte te blijven van uw wervingsactiviteiten. Reageer snel op kandidaten zodra zij op jouw berichten reageren. Doorzoek het volledige LinkedIn-netwerk van meer dan 645 miljoen leden en neem contact op met de juiste mensen voor uw openstaande vacatures – allemaal vanaf uw telefoon. Ga verder met uw werk waar u was gebleven of voer snelle taken uit wanneer u niet achter uw bureau zit, zoals het beoordelen van kandidaatprofielen of het organiseren van uw pijplijn.

SignalHire

signalhire.com

SignalHire is de beste en gemakkelijkste manier om contactgegevens van iedereen op internet te krijgen. Of u nu een recruiter of sourcer, verkoop- of marketingmanager bent, u moet SignalHire bij de hand hebben. Bron uit meer dan 350 miljoen profielen verzameld van over het hele internet op SignalHire, gebruik de browserextensie om contactgegevens van welke persoon dan ook te achterhalen, ontvang alleen 100% up-to-date e-mailadressen, telefoonnummers en links naar sociale netwerken

HireVue

hirevue.com

HireVue is uw end-to-end wervingservaringsplatform met software voor video-interviews, assessments, wervingstools met tekstondersteuning en conversatie-AI-chatbots. Creëer een sneller, eerlijker en vriendelijker wervingsproces met HireVue. Onze software op ondernemingsniveau automatiseert workflows om het opschalen van personeel eenvoudig te maken. Samen kunnen we de manier verbeteren waarop u talent ontdekt, engageert en aanneemt. Meer informatie: https://www.hirevue.com/

Zoho Recruit

zoho.com

Snellere aanwervingen, betere aanwervingen. Zoho Recruit is een cloudgebaseerd volgsysteem voor kandidaten dat is gebouwd om diverse, end-to-end wervingsoplossingen te bieden voor uitzendbureaus, zakelijke HR's en tijdelijk personeel. Met onze intuïtieve rekruteringssoftware wordt het aannemen van personeel moeiteloos.

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva is de beste rekruterings- en personeels-ATS, CRM en VMS gericht op uw succes! JobDiva biedt recruiters onbeperkte gratis training van haar personeels- en rekruteringsoplossing, inclusief het aggregeren van cv's en het volgen van sollicitanten. Vraag vandaag nog uw gratis demo aan met JobDiva!

Whippy

whippy.ai

Whippy is een krachtig sms- en e-mailcommunicatieplatform, ontworpen om de bedrijfsproductiviteit en klantbetrokkenheid te verhogen met automatisering en AI-gestuurde technologie. Belangrijke producten zijn onder meer Team Inbox, Campagnes, Automatiseringen, AI-integratie, Reeksen, Stromen en Beoordelingen. De alles-in-één oplossing van Whippy stroomlijnt de communicatie, vervangt naadloos meerdere tools en stelt bedrijven in staat de productiviteit te verhogen en hun groei te maximaliseren.

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust zorgt voor een revolutie in de werving met Braintrust AIR, 's werelds eerste en enige end-to-end AI-wervingsplatform. Braintrust AIR is getraind met menselijke inzichten en bedrijfseigen gegevens en reduceert de aanwervingstijd van maanden naar dagen, waarbij u direct wordt gematcht met vooraf doorgelichte gekwalificeerde kandidaten en de eerste ronde telefoonscreening voor u wordt uitgevoerd. Braintrust AIR wordt vertrouwd door honderden Fortune 1000-bedrijven, waaronder Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs en Nike, en maakt professionals op het gebied van talentwerving 100x effectiever en bespaart bedrijven honderdduizenden dollars aan wervingskosten.

Manatal

manatal.com

Manatal is de volgende generatie recruitmentsoftware. Het platform is eenvoudig te implementeren en gebouwd met de nieuwste technologieën en is ontworpen om wervingsprocessen te stroomlijnen en te vereenvoudigen, van sourcing tot onboarding en daarbuiten. Neem beter en sneller personeel aan door uw wervingskanalen naar één intuïtief platform te leiden. Maak gebruik van AI-tools en verrijkingsfuncties voor sociale media, beheer uw team op afstand en verbeter de samenwerking, profiteer van een volledig rapportagepakket, compliance-tools (GDPR, CCPA, PDPA,...), een complete API, plaats vacatures op duizenden gratis en premiumkanalen nog veel meer. Transformeer de manier waarop u rekruteert met de ultieme cloudgebaseerde wervingstool en breng uw rekruteringsstatistieken naar nieuwe hoogtepunten!

FinalScout

finalscout.com

ChatGPT-aangedreven e-mail zoeken en bereik op schaal. Extraheer geldige e-mailadressen van LinkedIn en maak op maat gemaakte e-mails op basis van het LinkedIn-profiel met ChatGPT, waardoor een e-mailbezorgbaarheid tot 98% wordt gegarandeerd. Schaal uw outreach-inspanningen en kom in contact met potentiële klanten of opdrachtgevers als nooit tevoren.

Loxo

loxo.co

Loxo is het #1 Talent Intelligence Platform en wereldleider op het gebied van rekruteringssoftware. Het oude ATS zoals wij dat kennen zal over vijf jaar niet meer bestaan. Loxo is ontworpen om de volledige rekruteringslevenscyclus te beheren via één enkel system-of-record softwareplatform, dat de oude ATS vervangt en daarbij oneindig veel meer naar voren brengt. Omdat er niet meer dan 10 tools nodig zijn om één medewerker aan te nemen. Het Talent Intelligence Platform omvat: - Een eersteklas ATS - Een AI-gestuurd Recruiting CRM (uw wervingsdatabase, die een combinatie bevat van uw gegevens en de automatisch bijgewerkte gegevens van Loxo om ervoor te zorgen dat u altijd de meest nauwkeurige kandidaat heeft informatie) - Een multi-channel outreach-tool met AI-aangedreven mogelijkheden voor het opzetten van campagnes, zodat u nooit meer een follow-up mist - Een zoekmachine voor mensen en bedrijven gevuld met meer dan 1,2 miljard mensen en miljoenen organisaties - Geverifieerde contactgegevens zoals persoonlijke e-mails en mobiele telefoonnummers - Instant AI-sourcing, rangschikking en matching dankzij Loxo's AI-assistent, Copilot. Om nog maar te zwijgen...Loxo is ook de enige rekruteringssoftware met een verkoop-CRM die speciaal is ontworpen voor recruiters - wat betekent dat u bedrijfsontwikkeling kunt uitvoeren activiteiten op dezelfde plaats waar u de rest van uw workflow uitvoert. De echte overwinning hier? Elk van deze toonaangevende producten is ontworpen om naadloos samen te werken, waardoor elke stap van uw werk efficiënter wordt en de kans op fouten wordt verkleind. Meer dan 13.200 executive search-, RPO-, professionele wervings- en personeelsteams over de hele wereld zijn bij Loxo wervingsmachines geworden. Maar wat betekent dat precies? - Een kostendaling van 74% over de gehele levenscyclus van talent, inclusief de kosten voor het werven en inhuren. - Een reductie van 85% in de time-to-hire dankzij sourcing en workflowautomatisering. - 98% klanttevredenheid.

Fountain

fountain.com

Fountain brengt het personeel op één plek samen, zodat u sneller betere mensen kunt aannemen, of u nu een grote onderneming, franchise of klein bedrijf bent. Volg, beheer en onboard op elke locatie. Of u nu één of 1000 locaties heeft, wij houden het simpel. Fountain is beschikbaar op internet en op mobiele apparaten, zodat u kandidaten kunt aannemen, of u nu aan uw bureau zit of onderweg bent.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, winnaar van de SIA 2021 voor de meest innovatieve HR-technologie, biedt wervingsoplossingen, waaronder virtuele assessments, coderings-/video-interviews, schermbots en meer om de werving van kwaliteitstalent voor ondernemingen, uitzendbureaus en MSP's op te schalen. Wereldwijde merken als Intuit, PwC, Amazon en Capital One vertrouwen op Glider om de kwaliteit van kandidaten te valideren en geschikt te zijn voor elke rol in elke branche. Gemiddeld zien klanten een plaatsingspercentage dat drie keer zo groot is, een vermindering van 50% in de time-to-fill en een verbetering van 98% in de tevredenheid van kandidaten. Ga voor meer informatie naar Glider AI.

Eightfold AI

eightfold.ai

Het marktleidende Talent Intelligence Platform van Eightfold AI helpt organisaties toppresteerders te behouden, hun personeel bij te scholen en om te scholen, talent efficiënt te werven en diversiteitsdoelen te bereiken. Het gepatenteerde deep learning-platform voor kunstmatige intelligentie van Eightfold is beschikbaar in meer dan 155 landen en 24 talen, waardoor toonaangevende ondernemingen hun talent kunnen omzetten in een concurrentievoordeel. Ga voor meer informatie naar www.eightfold.ai.

Comeet

comeet.co

Comeet is een volgsysteem voor kandidaten en een wervingsplatform voor kleine en middelgrote bedrijven die klaar zijn voor hoge groei. Het bekroonde, cloudgebaseerde platform is uiterst collaboratief en biedt wervingsteams een eenvoudig, gebruiksvriendelijk ontwerp, dynamische configureerbaarheid, geautomatiseerde workflows en nog veel meer. Comeet is op ondernemingsniveau en rijk aan functies. Perfect voor sourcing, coördineren, communiceren, delen, plannen, voorbereiden, engageren, evalueren, aannemen en rapporteren.

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox wordt door Gartner erkend als een van de meest geprefereerde HCM-platforms in APAC en is een cloudgebaseerd HRMS van het nieuwe tijdperk. Gesteund door Sequoia, Lightspeed en Endiya Partners, stimuleert Darwinbox de HR Tech-ervaring van meer dan 900.000 werknemers in meer dan 350 wereldwijde ondernemingen.

HigherMe

higherme.com

HigherMe maakt het gemakkelijk om medewerkers overal en op elk apparaat te vinden, screenen, interviewen en onboarden. Verlaag de tijd en kosten voor het aannemen van personeel met tools en technologie waarmee u snel sollicitanten kunt beoordelen, sollicitatiegesprekken kunt plannen, al uw vacatures op de vacaturebank kunt beheren en het papierwerk voor nieuwe medewerkers kunt voltooien. HigherMe is gemaakt voor bedrijven die uurlonen inhuren, zoals restaurants en winkels. Neem onderweg mensen aan met geautomatiseerde herplaatsing van vacatures, een mobile-first volgsysteem voor sollicitanten, Text-To-Apply-technologie, sollicitatiegesprekken met één klik plannen, sollicitatiebrieven op video, een carrièrepagina met merknaam, aangepaste sollicitaties en cloudgebaseerd papierwerk. Meld u vandaag nog aan om zes uur per aanwerving te besparen, het aantal no-shows bij sollicitatiegesprekken met 67% te verminderen en tot $ 3.600 USD per jaar te besparen.

Gem

gem.com

Gem is het AI-aangedreven rekruteringsplatform waar TA-teams dol op zijn. Het helpt u de productiviteit te maximaliseren, sneller personeel aan te nemen en geld te besparen, terwijl u recruiters een oplossing biedt die zij gemakkelijk te gebruiken vinden. Gebruik Gem als uw alles-in-één wervingsplatform of verbeter uw bestaande ATS met geïntegreerde producten voor CRM, sourcing, planning, analyse, carrièresites, evenementen en meer. Meer dan 1.000 bedrijven – van startups tot marktleiders als Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash en Zillow – vertrouwen erop dat Gem snel en gemakkelijk personeel aanneemt.

Param.ai

param.ai

De rekruteringssoftware van Param helpt bij het automatiseren van vervelende, repetitieve handmatige taken zoals het screenen van cv's. Het geeft recruiters de middelen om efficiënt tegemoet te komen aan de steeds complexere rekruteringsresultaten.

eRecruiter

erecruiter.pl

Effectieve en gebruiksvriendelijke werving. eRecruiter is het populairste wervingsbeheerplatform in Polen en wordt dagelijks door duizenden recruiters gebruikt voor het vinden van sollicitaties, het contacteren van kandidaten en het samenwerken met het bedrijf vanaf één plek. Dit systeem helpt ook bij het beheren van de toestemmingsclausules van kandidaten en bij het aanpakken van de nieuwe rechten van kandidaten.

Censia

censia.com

Censia voegt AI-aangedreven talentinformatie toe aan uw bestaande talentworkflows, van werving tot human capital management, executive search en personeelsplanning. Onze naadloze integratie bestaat uit drie niveaus: native, standaard en basic, en u kunt deze ook gebruiken als cloudoplossing of uw eigen oplossing bouwen via API. Teams die Censia gebruiken, besteden tot 90% minder tijd aan handmatige taken (beoordeling, onderzoek, enz.), het vinden van meer gekwalificeerde en diverse kandidaten, het ontdekken van de capaciteiten die ze al in hun teams hebben en het ontsluiten van het volledige potentieel van hun talentteams. Dit komt omdat wanneer u Censia gebruikt, u toegang heeft tot enkele van de beste talentdata die er zijn. Elk profiel bevat gedetailleerde informatie, niet alleen over functies en vaardigheden, maar ook over bedrijven en sectoren. Het vinden van optimaal gekwalificeerd talent dat perfect bij uw team past, is nog nooit zo eenvoudig geweest. De eerlijke AI-algoritmen van Censia worden getraind met behulp van onze gevalideerde, eigen dataset, verzameld, opgeschoond en gecorreleerd uit meer dan 2.000 bronnen. BINNENKORT: Generatieve AI-talent zoeken en onderzoeken.

candidate.fyi

candidate.fyi

Welkom bij candidate.fyi, het ultieme platform voor kandidaatervaring dat een revolutie teweegbrengt in de manier waarop u met talent omgaat. Ons platform is naadloos geïntegreerd met uw ATS en automatiseert en stroomlijnt elk aspect van de communicatie met kandidaten, van gepersonaliseerde berichten tot aanbiedingsbrieven, preboarding, onboarding en realtime enquêtes over kandidaatervaringen. Met ons op maat gemaakte en merkportaal betreden kandidaten een wereld van informatie en empowerment. Ze kunnen moeiteloos hun voortgang volgen, op de hoogte blijven van komende stappen, ontdekken wie ze wanneer gaan ontmoeten en zich verdiepen in meeslepende content voor werkgeversbranding. Van het voorbereiden van sollicitatiegesprekken tot het verkennen van de bedrijfscultuur: ons kandidatenportaal biedt een uitgebreide ervaring die een blijvende indruk achterlaat. Met candidate.fyi kunt u in elke fase van het sollicitatiegesprek feedback over het sentiment van kandidaten verzamelen en de betrokkenheid van kandidaten tijdens het sollicitatietraject volgen. Bij candidate.fyi geloven we in het transformeren van het sollicitatieproces in iets onvergetelijks. Wij zijn er om van elke kandidaat een opmerkelijke reis te maken, waarbij hij/zij zich gewaardeerd, ondersteund en enthousiast voelt over de mogelijkheden die voor ons liggen.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt is een wereldwijd wervingsplatform dat snelgroeiende bedrijven helpt bij het vinden, engageren en aannemen van 's werelds beste talent. Ons algoritme koppelt werkgevers onmiddellijk aan talent op basis van hun specifieke vereisten in landen, regio's en tijdzones, evenals geavanceerde tools en oplossingen om hun volgende aanwerving te identificeren en hun wervingsproces te beheren. Definieer eenvoudig uw ideale kandidatenprofiel, leun achterover en laat Snaphunt het zware werk doen. Gekwalificeerd talent wordt automatisch uitgenodigd om op uw functie te solliciteren en u kunt ook via gepersonaliseerde e-mails in contact komen met relevant talent om uw sollicitatiepercentage te verhogen. Ontworpen voor gedistribueerde teams: Verlaag uw wervingskosten met maximaal 80% en werk naadloos samen aan uw werving met eigen tools die zijn ontworpen om uw wervingstijd met 72% te verminderen. Met Snaphunt kunt u snel personeel aannemen voor uw onsite, hybride of externe functies uit een talentenpool van meer dan 4 miljoen werkzoekenden en een sourcingbereik van meer dan 300 miljoen professionals. Het platform genereert automatisch aangepaste functiebeschrijvingen, kandidaatresponsbeheer met één klik, vooraf opgenomen video-interviews, interviewplanning, interviewvragengenerator, automatische verzameling van feedback, geautomatiseerde referentiecontrole en meer. Inzichten in werving bij elke stap: werving op basis van cultuur? Snaphunt's eigen beoordeling 'Snapsych' is gebaseerd op gevestigde psychometrische modellen die zijn aangepast voor de moderne werkplek. Het platform deelt ook inzichten over salarissen en opzegtermijnen, zodat je vanaf het begin het beste talent kunt vinden. Om te zien hoe Snaphunt u kan helpen uw wervingsdoelstellingen te bereiken, gaat u naar: https://snaphunt.com/employers

Cutshort

cutshort.io

Cutshort is het carrièregroeiplatform voor moderne professionals. Het biedt een netwerk van meer dan 3 miljoen premium professionals en geavanceerde AI om 20.000 recruiters te helpen het juiste talent aan te nemen of door te verwijzen, carrièremogelijkheden te vinden en lessen te delen zonder de gebruikelijke rompslomp.

The Muse

themuse.com

The Muse helpt bedrijven een gevarieerde mix van passend talent aan te nemen door het verhaal van hun werkgeversmerk te vertellen via overtuigende inhoud en merkversterkingscampagnes, wat resulteert in lagere wervingskosten, snellere invullingstijden en betere retentiepercentages in vergelijking met traditionele vacaturesites. Het talentsourcing- en engagementplatform van The Muse biedt een end-to-end rekruteringsoplossing die schaalbare merkversterkingstools, authentieke merkverhalen en gerichte toegang tot onze samengestelde en diverse gemeenschap van 5 miljoen kenniswerkers combineert.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch is het recruitmentautomatiseringsplatform dat de manier verandert waarop Gen Z werk vindt. Door vacaturesites te vervangen door matching en automatisering elimineert RippleMatch de meest tijdrovende delen van het wervingsproces voor zowel werkgevers als werkzoekenden. Toonaangevende werkgevers gebruiken RippleMatch om diverse, goed presterende teams op te bouwen en Gen Z-werkzoekenden in het hele land vertrouwen op RippleMatch om hun carrière te lanceren en te laten groeien.

Triplebyte

triplebyte.com

CV's zijn onbetrouwbare indicatoren van echte technische vaardigheden. Gebruik de data-ondersteunde beoordeling van Triplebyte om bekwame sollicitanten te identificeren voordat u tijd verspilt aan technische schermen. Screen maakt gebruik van de gestandaardiseerde, op gegevens gebaseerde technische beoordelingen van Triplebyte om de feitelijke technische vaardigheden van sollicitanten te meten. Dit kan helpen om verspilde interviews te verminderen en verborgen pareltjes uit ondervertegenwoordigde achtergronden te vinden. We hebben de beoordeling opgebouwd met behulp van gegevens uit meer dan 200.000 interviews bij meer dan 1000 bedrijven en deze getraind met behulp van geavanceerde ML-technieken. Omdat het is gestandaardiseerd en getraind op echte wervingsresultaten, is de beoordeling zeer voorspellend voor welke kandidaten het goed zullen doen in uw proces. Tests zijn stressarm, adaptief (zoals de GRE) en duren slechts 30 minuten. Dit is de reden waarom meer dan 80% van de aanvragers de test voltooit, wat 2-3x beter is dan typische codeeruitdagingen. Testpersonen krijgen gedetailleerde technische feedback om hen te helpen verbeteren. Triplebyte Screen is volledig gratis, voor altijd (er zit geen addertje onder het gras). Hoe vaker engineers onze assessments afnemen, hoe beter de assessments worden. Daarom zouden we graag willen dat alle bedrijven ons gebruiken!

SeekOut

seekout.com

SeekOut helpt duizenden organisaties groot talent aan te nemen, te laten groeien en te behouden met zijn mensgerichte talentoptimalisatieplatform. In ons digitale tijdperk stromen organisaties over van de data. Toch begrijpen slechts weinigen hun werknemers diep omdat de gegevens van mensen in silo's en losgekoppeld zijn. Uw mensen zijn de echte makers van het verschil – en als u eenmaal hun passies, ervaringen en kansen kent die hen zullen brengen waar ze heen willen, kunt u hun vaardigheden, capaciteiten en carrièrepaden beter afstemmen op de behoeften van het bedrijf. SeekOut verenigt talentwerving, talentbeheer en talentanalyse om u te helpen de mensen die u heeft te laten groeien en de mensen te vinden die u nodig heeft. Zes van de tien meest waardevolle bedrijven in de Verenigde Staten vertrouwen op SeekOut als hun enige platform voor het beheren en werven van talent. SeekOut stond onlangs op nummer 26 van de 500 op de Forbes-lijst van Amerika's beste startende werkgevers, werd gekroond tot GeekWire Startup van het jaar, stond op nummer twee in de B2B-categorie van The Information's 50 Startups to Watch-lijst en werd opgenomen in Madrona's Intelligent Apps Top 40 lijst. SeekOut, opgericht in 2017, heeft $189 miljoen aan financiering opgehaald, wordt ondersteund door Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield en Founders Circle Capital en wordt gewaardeerd op $1,2 miljard. Ga voor meer informatie naar www.seekout.com.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI helpt organisaties bij het identificeren, engageren en aannemen van de best passende kandidaten voor de functie en organisatie en gebruikt voorspellende analyses om de waarschijnlijkheid te voorspellen dat de kandidaat in de organisatie blijft en goed presteert.

Apploi

apploi.com

Apploi is een oplossing voor het volgen van sollicitanten die is ontworpen om bedrijven in de gezondheidszorg te helpen vacatures op meerdere vacaturesites te delen om kandidaten te vinden en aan te trekken. Met het platform kunnen beheerders interviews plannen, aantekeningen maken en het onboarding-papierwerk automatiseren via een uniforme interface. Met het systeem kunnen managers aanbiedingsbrieven bijwerken, de vervaldata van certificeringen controleren, LPN-licenties valideren, kandidaten automatisch screenen en de prestatiestatistieken van vacatures analyseren

Adway

adway.ai

Veel eenvoudiger. Veel slimmer. Veel meer talent. Krijg toegang tot het volledige personeelsbestand via geautomatiseerde sociale wervingsmarketing. Wij automatiseren het aantrekken van talent, u verwelkomt ze aan boord.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, een ondernemingsgerichte aanbieder van rekruteringssoftware die zich richt op het sneller aannemen van de beste kandidaten. De software helpt grote ondernemingen bij het stroomlijnen van hun wervingsproces door hen in staat te stellen talent met nauwkeurigheid, consistentie en efficiëntie te screenen, engageren, evalueren en aan te nemen. We werken samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld en bieden 24/7 wervingsmogelijkheden, waardoor we de beste kandidaten kunnen kwalificeren, de wervingsefficiëntie kunnen vergroten en het personeelsbehoud kunnen verbeteren, terwijl we consistent een superieure kandidaatervaring kunnen bieden. Impress.ai heeft zijn hoofdkantoor in Singapore en is regionaal aanwezig in de VS, Australië, India en Indonesië. impress.ai is geaccrediteerd door IMDA onder het Accreditation@SG:D-programma en heeft 'Zilver' gewonnen in de categorie Most Promising Innovation tijdens de SG:D Techblazer Awards 2020. Met impress.ai kan dat - Bespaar tijd door wervingsprocessen te automatiseren - Betrek en reageer op elke sollicitant, 24/7 - Vind sneller de juiste kandidaat, zonder vooroordelen - Verhoog de efficiëntie van uw rekruteringsteam tot 75% - Plan interviews automatisch

Sense

sensehq.com

Sense, het toonaangevende AI-aangedreven Talent Engagement Platform, herdefinieert het rekruteringsproces door gepersonaliseerde, omnichannel kandidaatervaringen naadloos te combineren met verbeterde recruiter-efficiëntie. Sense wordt vertrouwd door meer dan 1.000 organisaties en biedt een uitgebreid pakket aan functies, waaronder wervingsautomatisering, Talent CRM, campagnes, kandidaten scoren en matchen, AI-chatbot, sms-berichten, interviewplanning en verwijzingen. Optimaliseer elke stap van het talentwervingstraject met Sense, waar geavanceerde technologie samenkomt met intuïtieve functionaliteit.

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot is een krachtig wervingsplatform dat de hele wervingservaring transformeert. Maak gebruik van AI-technologie om gematcht te worden met de juiste kandidaten uit een database van meer dan 640 miljoen. Stuur gepersonaliseerde maar geautomatiseerde communicatie naar kandidaten en werk gemakkelijk samen met uw team.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher is een wervingstool voor kunstmatige intelligentie die is ontworpen om passieve kandidaten te vinden, waardoor recruiters zich meer kunnen concentreren op de kandidaatervaring in plaats van op het sourcingproces. Deze software helpt bij het werven van ondervertegenwoordigd talent en biedt een gepersonaliseerde zoekcriteria voor diversiteit om een ​​goed vertegenwoordigde pijplijn op te bouwen. Fetcher maakt gebruik van geavanceerde technologie om automatisch hoogwaardige kandidaatprofielen te vinden die aansluiten bij de wervingsvereisten van de gebruiker. De tool promoot ook het merk van de gebruiker bij kenniswerkers uit verschillende professionals, zoals engineering, financiën, product, ops, marketing, verkoop, CS en meer. Fetcher biedt robuuste technologie-integraties met ATS, CRM, e-mail, agenda en Slack, met als doel de teamproductiviteit te verhogen. De tool beschikt ook over geverifieerde persoonlijke e-mailadressen om betrouwbare contactgegevens van kandidaten te garanderen. Bedrijven in alle groeifasen kunnen Fetcher nuttig vinden, vanwege de geavanceerde sourcingmogelijkheden en het snelle operationele tempo.

Hireology

hireology.com

ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.

Findem

findem.ai

Findem is een AI-aangedreven platform voor talentwerving en -beheer, ontworpen om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. De tool biedt een scala aan mogelijkheden ter ondersteuning van talentsourcing, rekruteringsbeheer en het bieden van diepgaande inzichten op basis van talentanalyses. Door gebruik te maken van uitgebreide data en kunstmatige intelligentie streeft Findem ernaar het rekruteringsproces te optimaliseren en sneller de juiste mensen aan te werven. Het platform omvat functies zoals Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM en meer. Naast rekrutering biedt Findem ook oplossingen voor multi-channel talentwerving, diversiteitswerving, talentinzichten en proactieve talentontwikkeling. En met het gebruik van 3D-data biedt het platform dynamische, uitgebreide talentdata, waardoor organisaties beter kunnen plannen, sneller kunnen beslissen en de diversiteit kunnen vergroten. Het platform biedt organisaties datagestuurde inzichten en intelligentie die verder gaan dan de cv-analyse van de afdeling en zich richten op ingewikkelde kenmerken voor een meer strategische en holistische benadering van talentstrategie.

HireHive

hirehive.com

HireHive maakt werven eenvoudig. Met onze eenvoudige rekruteringssoftwareoplossing kunnen bedrijven van elke omvang hun volledige rekruteringsproces van begin tot eind op één plek beheren. U kunt vacatures maken en deze op vacaturesites, sociale media en zelfs op uw carrièrepagina plaatsen. U kunt kandidaten beheren via uw aangepaste kandidatenpijplijn en beslissen wie u aanneemt/afwijst. Alle kandidaatinformatie is beschikbaar en eenvoudig op te zoeken via onze tool.

Betterleap

betterleap.com

Betterleap is een door AI aangedreven uitgaand wervingsplatform dat iedereen die betrokken is bij het wervingsproces naadloos met elkaar verbindt. Iedereen, van interne recruiters en wervingsmanagers tot wervingsbureaus, aannemers en VC-bedrijven, kan verbinding maken met Betterleap om kandidaten te vinden, te betrekken en te converteren voor openstaande functies. Met één werkruimte voor alle outreach-activiteiten kunnen recruiters datagestuurde beslissingen nemen over hoe ze hun tijd het beste kunnen optimaliseren en efficiënter personeel kunnen aannemen. Met Betterleap kunnen recruiters: - Kandidaten vinden op LinkedIn en LinkedIn Recruiter en direct hun e-mailadressen vinden - Automatische e-mailreeksen naar kandidaten sturen en follow-ups automatiseren - Kandidaatgegevens synchroniseren met hun ATS's - Kandidaatinzichten verkrijgen - Samenwerken met klanten Betterleap integreert met bekende tools als Gmail, Outlook, uw ATS’en (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn en LinkedIn Recruiter.

Outhire

outhire.ai

Bereik het beste talent voor uw openstaande vacatures en vind uw volgende geweldige aanwerving, met Outhire. Creëer en distribueer moeiteloos gerichte talentcampagnes en content voor werkgeversbranding binnen enkele minuten. Met behulp van geavanceerde algoritmen en natuurlijke taalverwerking helpt onze AI-aangedreven oplossing u bij het creëren van campagnes voor Slack, Discord, Facebook, Reddit en Twitter. Outhire zorgt ervoor dat uw vacatures bij de juiste mensen terechtkomen. De gestroomlijnde aanpak van Outhire helpt talentteams barrières weg te nemen om de juiste doelgroep te bereiken, hun merk op te bouwen en concurrerend te blijven op de snelle arbeidsmarkt van vandaag. Vertrouw op Outhire om u in contact te brengen met het beste talent in de branche.

Untapped

untapped.io

Untapped is een alles-in-één diversiteitswervingsplatform waarmee bedrijven effectief diverse teams kunnen aannemen. Talent is overal; gelegenheid is dat niet. Wij zijn hier om dat snel te veranderen. Untapped is waar bedrijven het giswerk wegnemen bij het inhuren van diverse teams. Het is waar ze hun creativiteit, innovatie en groei transformeren. En waar ze doelen omzetten in actie om de verandering te creëren die de maatschappij vraagt. Waarom? Omdat diversiteit niet kan wachten en niet zal wachten. De toekomst lijkt op jou.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRruit is een AI-aangedreven aanvrager-trackingsysteem (ATS) en wervingssoftware die is ontworpen om het wervingsproces van zowel MKB's als ondernemingen te stroomlijnen. Het systeem stelt recruiters in staat om het beste talent efficiënt te vinden, te betrekken en aan boord te gaan. TalentRruit biedt functies zoals een 24x7 virtuele wervingsassistent, Erika, die gebruik maakt van machine learning-algoritmen voor het vinden van best gematchte kandidaten op basis van kandidaat-gegevensanalyse. Het omvat ook multi-channel sourcing die helpt bij de ontdekking van het beste talent en effectieve functies voor screening en beoordeling voor een efficiënt wervingsproces. Opvallend is dat de ATS -software van TalentRruit AI gebruikt voor een krachtig sourcingplatform voor kandidaten dat elementen zoals carrièresites, vacatureborden en verwijzing van werknemers ondersteunt. De Hiring Manager Portal biedt een holistische kijk op kandidaat -informatie, updates over aanvragen, feedback over profielen, baan en het aanbieden van goedkeuringen en meer. De functie Aanbieding Management heeft een belangrijke rol bij het verwerven van toptalent met minimale vertragingen. Afgezien hiervan biedt Talentrruit ook tools voor onboarding, het creëren van een merkcarrièrewebsite, het automatiseren van campusaanhuren en statistiekenanalyse voor volledige controle over het inhuren van KPI's. Het heeft ook een focus op het bevorderen van diversiteit en inclusie en behendigheid in het wervingsplatform.

Phenom

phenom.com

Het Phenom Intelligenct Talent Experience-platform, aangedreven door AI, is een enkele oplossing die kandidaten helpt u sneller te vinden en te kiezen, werknemers hun vaardigheden te ontwikkelen en te evolueren, recruiters enorm productief worden en managers sterkere teams opbouwen.

Zeko AI

zeko.ai

Welkom bij ZekoAI – Talentwerving transformeren met AI Bij ZekoAI brengen we een revolutie teweeg in het HR-techlandschap door gebruik te maken van de allernieuwste kunstmatige intelligentie om het rekruteringsproces opnieuw te definiëren. Onze missie? Om bedrijven in staat te stellen toptalent te ontdekken, te betrekken en aan te nemen met ongekende efficiëntie en precisie. Wat we bieden: ZekoAI introduceert een reeks innovatieve SaaS-tools die zijn ontworpen om elke fase van het wervingstraject te stroomlijnen. Van Zeko-Source, onze AI-gestuurde talentmagneet, tot Zeko-Screen, dat kandidaten met ongeëvenaarde nauwkeurigheid filtert: onze oplossingen zijn afgestemd op de dynamische behoeften van moderne bedrijven. Ons Interviewplatform tilt de beoordeling van kandidaten naar een hoger niveau met AI-aangedreven video-interviews, terwijl Zeko-Support ervoor zorgt dat zelfs teams met beperkte HR-bandbreedte hun wervingsdoelen kunnen bereiken. Onze mijlpalen: Lancering van onze baanbrekende SaaS-tools onder het merk ZekoAI. Meer dan 450 demo's gehost, waarin onze AI-mogelijkheden aan potentiële klanten werden getoond. We hebben meer dan 200 aanmeldingen gevierd, wat een belangrijke mijlpaal in onze reis markeert. We hebben onze AI-technologie verder ontwikkeld met Skills Knowledge Graphs en Large Language Models, getraind op openbaar toegankelijke gegevens om de responsintelligentie en de taalverwerking te verbeteren.

Pulsifi

pulsifi.me

Het People Data Platform van Pulsifi helpt organisaties de kwaliteit en efficiëntie bij het verwerven van talent en talentmanagement te verbeteren, door gebruik te maken van voorspellende analyses en AI. Ons platform stelt organisaties in staat om op holistische wijze de harde vaardigheden, zachte eigenschappen en andere aspecten van elke kandidaat of werknemer te begrijpen, en de resultaten van elke persoon op het werk nauwkeurig te voorspellen. We doen dit door meerdere gegevensbronnen te verenigen (bijvoorbeeld cv's, psychometrische beoordelingen, video-interviews, prestaties van werknemers en benchmarks, enz.), waardoor organisaties beter geïnformeerde, nauwkeurige beslissingen over mensen kunnen nemen met behulp van voorspellende analyses en AI. Vind geweldige medewerkers en maak ze leiders met Pulsifi: https://pulsifi.me/

myInterview

myinterview.com

Een video is duizend cv's waard. Met meer dan 7.000.000 verwerkte interviews biedt myInterview kleine bedrijven, grote bedrijven en ondernemingen een intuïtief, collaboratief en betrouwbaar wervingsplatform. Maak kennis met de persoonlijkheid achter het cv en ontmoet jouw kandidaten voordat ze de deur binnenlopen! Met aanpasbare branding, ATS-integraties en slimme shortlisting is de weg naar het vinden van uw volgende ster nu nog eenvoudiger. Binnen enkele minuten kunt u uw sollicitatiegesprek opzetten en beginnen. Begin vandaag nog GRATIS.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI is een door AI ondersteund platform dat is ontworpen om wervings- en rekruteringsprocessen te stroomlijnen en te verfijnen. De functionaliteiten van het platform zorgen voor een grotere wervingsefficiëntie en dienen vooral als een hulpmiddel om cv's in bulk te matchen met functiebeschrijvingen, waardoor het handmatige werk aanzienlijk wordt verminderd. Deze nauwkeurige afstemming ondersteunt eenvoudiger en nauwkeuriger shortlisten op basis van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten. Een ander kernkenmerk van HireLakeAI is de mogelijkheid om snel cv's te extraheren en te categoriseren, waardoor een gestructureerde kandidatendatabase ontstaat. De AI-algoritmen sorteren niet alleen de cv's, maar voeren ook een diepgaande analyse uit om het potentieel van elke kandidaat bloot te leggen. Bovendien biedt het mogelijkheden voor geautomatiseerde kandidaatbetrokkenheid, waardoor het proces wordt versneld en mogelijk het succespercentage wordt verhoogd. Een verwachte functie is een door AI gegenereerde samenvatting na het interview, bedoeld om inzicht te geven in het potentieel van kandidaten. Het platform heeft ook geplande functionaliteiten voor antecedentenonderzoek voorafgaand aan interviews, psychometrische analyse en audio- en video-interviews op het platform. Aankomende functies omvatten ook mogelijkheden voor technische sollicitatiegesprekken via een AI-aangedreven bot, het voorspellen van de kansen op toetreding tot kandidaten, het analyseren van communicatieve vaardigheden van kandidaten en het matchen van kandidaatprofielvideo’s met functiebeschrijvingen. HireLakeAI biedt met name de mogelijkheid voor eenvoudige API-integraties met bestaande HR-beheersystemen, waardoor bedrijven flexibiliteit en maatwerk worden geboden.

Huneety

huneety.com

Huneety is het snelst groeiende platform voor het matchen van vacatures dat werkzoekenden helpt verbinding te maken met het juiste bedrijf in Zuidoost-Azië

Longlist

longlist.io

Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.

flair HR

flair.hr

flair is een alles-in-één HR- en rekruteringsoplossing die structuur en eenvoud brengt in complexe, mensgerelateerde processen – zowel lokaal, mondiaal, op afstand of op kantoor. Het heeft alle functies die HR-teams nodig hebben om de werk-privé-ervaring van hun organisatie te verbeteren. flair bestrijkt het gehele werknemerstraject en is volledig aanpasbaar. Begin met standaardfuncties of pas elk proces aan de unieke behoeften van uw organisatie aan: de keuze is aan u. Trek talent aan en verkort de tijd om nieuwe medewerkers aan te nemen met wervingsfuncties, zoals onze carrièrepaginabouwer met slepen en neerzetten en aanpasbare kandidaattrechters. Maak van enthousiaste nieuwkomers loyale merkadvocaten met gepersonaliseerde onboardingtrajecten. En vereenvoudig belangrijke HR-taken, zoals verzuimbeheer, salarisadministratie, prestatiebeoordelingen, tijdregistratie en meer. Onze oplossing is gebouwd op Salesforce, waardoor u kunt profiteren van de kracht en veiligheid van 's werelds toonaangevende CRM-platform. Maar zelfs als u Salesforce niet gebruikt, bieden wij u toegang. Voeg wat flair toe aan uw organisatie – en bereik HR-harmonie.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Zeg vaarwel tegen onhandige, verouderde HR-processen en omarm een ​​moderne benadering van human capital management met Rytfit.ai. Rytfit is een AI-gestuurd Workforce Management-platform met een uitgebreide oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen hun personeel effectief en efficiënt te beheren. Breng Talent Acquisition naar een hoger niveau – Rythire is afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Voer elke functietitel in om het creëren van nieuwe banen in slechts enkele seconden te versnellen. Dankzij het semantische model van Rytfit kan een organisatie in slechts 7 dagen van Hi naar Hire gaan. Het RytHire-platform heeft functies zoals het elimineren van handmatige wervingstaken en het stroomlijnen van het wervingsproces. Bouw personeel op, breng medewerkers opnieuw in kaart en verhoog retentie - Met de RytEngage-module kunnen organisaties intern talent voor nieuwe functies identificeren en ontwikkelen, waardoor een cultuur van groei en kansen wordt bevorderd. Meet wat belangrijk is: de RytMeasure-module biedt een gecentraliseerde hub voor het stellen en volgen van doelen in realtime. Met het platform kunnen organisaties hun personeel afstemmen op hun algemene bedrijfsstrategie en betere bedrijfsresultaten behalen. Stroomlijn uw HR-processen, betrek uw medewerkers en behaal resultaten met onze alles-in-één oplossing. Of u nu een klein bedrijf of een grote onderneming bent, onze oplossing kan u helpen uw doelstellingen op het gebied van personeelsbeheer te bereiken en uw algehele processen te verbeteren.

SourceWhale

sourcewhale.com

SourceWhale is er om het saaie te automatiseren, het vervelende te vereenvoudigen en recruiters gezond te houden. We helpen het sourcing- en outreach-proces te automatiseren door te werken op platforms zoals Linkedin (hoewel we ook Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter en vele andere sites verzorgen) en te integreren in uw bestaande e-mailclient en ATS/CRM.

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (voorheen IQRecruit) is een betere manier om het juiste talent te vinden en te engageren. Of u nu een recruiter, een wervingsmanager of een oprichter bent, ons platform maakt het gemakkelijk om gekwalificeerde kandidaten te vinden en met hen in contact te komen om uw openstaande vacatures in te vullen.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot is uw Plug & Play-framework voor uitgaande rekruteringsinspanningen. Gedreven door AI stelt Rolebot u en uw TA-team in staat om de inspanningen op het gebied van uitgaande sourcing en betrokkenheid op te schalen zonder handmatige toename of tijdverlies, en het dagelijkse rendement te meten. Zeg vaarwel tegen dat vervelende zoeken per profiel. Bereik dezelfde productiviteit en meer in minder dan 10/min per dag. Klanten van Rolebot zijn onder meer: ​​Snowflake, Sandvik en USC

Intrro

intrro.com

Maak kennis met Intrro, het doorverwijzingsplatform voor werknemers dat aanbevolen talent in het netwerk van uw werknemer koppelt aan uw vacatures, waardoor verwijzingen rechtstreeks naar uw ATS worden geautomatiseerd. Waarom hebben we Intrro opgericht? We weten allemaal dat de bestaande manieren van rekruteren te lijden hebben onder afnemende opbrengsten en dat verwijzingen van werknemers, als ze correct worden uitgevoerd, een van de meest effectieve bronnen van aanwervingen zijn. Omdat het echter nog steeds grotendeels een geheugengebaseerd proces is, moeten recruiters hun medewerkers voortdurend zeuren om consistente resultaten te zien. Het moderne AI-ondersteunde platform van Intrro brengt automatisch talent naar voren dat waarschijnlijk bekend is in de netwerken van uw collega's, waardoor het voor werknemers gemakkelijk wordt om ze aan te bevelen en vervolgens voor te stellen aan het rekruteringsteam. Met Intrro's automatisering van het verwijzingsproces kan uw rekruteringsteam geld uitgeven meer tijd om met ontvankelijke kandidaten te praten en minder tijd om op zoek te gaan naar leads, terwijl wervingsmanagers toegang krijgen tot een bredere, geverifieerde en meer diverse pool van talent. Het beste deel? We integreren met verschillende ATS's, waardoor uw wervingsproces zo gestroomlijnd mogelijk wordt.

hackajob

hackajob.com

hackajob is een marktplaats voor technisch talent die zakelijke organisaties in de VS, het VK en India in staat stelt kwaliteitstalent effectiever aan te nemen. Bedrijven matchen met werkzoekenden met een hoge intentie op basis van vaardigheden en voorkeuren, terwijl kandidaten privé vacatures verkennen door hun sollicitatieverzoeken te accepteren of af te wijzen - 85% reageert binnen 48 uur. Met hackajob herinvesteren toonaangevende tech-werkgevers de tijdsbesparing in hun wervingsstrategie, met op maat gemaakte werkgeversbranding en krachtige diversiteit en marktinzichten. hackajob bestaat uit vijf kernmodules: Bron: Vind snel en op grote schaal technisch talent van hoge kwaliteit op onze particuliere talentmarktplaats. On-demand: snelle, flexibele en conforme contractwerving. Merk: Tactische content voor werkgeversmerken om uw aantrekkelijkheid voor een breder technologiepubliek te vergroten. DE&I: Een uitgebreide ingebouwde oplossing om u te helpen uw DE&I-doelen te bereiken. Inzichten: unieke marktgegevens en inzichten om uw tech-wervingsstrategie vorm te geven.

XOR

xor.ai

XOR is een snelgroeiend HR-technologiebedrijf, de wereldleider op het gebied van kwaliteitsrekrutering. XOR heeft gewerkt aan revolutionaire software die de manier waarop de recruitmentindustrie werkt als het gaat om het werven van talent verandert en zal blijven veranderen. XOR biedt de tools en diensten om de wervingsprocessen voor bedrijven in de VS volledig af te dekken. XOR ontwikkelt technologieën voor de automatisering van de workflow op het gebied van human resources en talentwerving. Het maakt gebruik van kunstmatige intelligentie en automatiseringstechnologieën om de wervingsinspanningen van zijn klanten enorm te schalen, het wervingsproces te versnellen en de totale kosten te verlagen. Het bedrijf is toegewijd aan het oplossen van de HR-uitdagingen van zijn klanten en gebruikt technologie om het wervingsproces voor werkgevers te stroomlijnen en tegelijkertijd de ervaring voor sollicitanten te verbeteren.