Lever

Lever is een uitgebreid kandidatenvolgsysteem (ATS) dat is ontworpen om het wervingsproces te stroomlijnen door een gecentraliseerd platform te bieden voor het vinden, betrekken en aannemen van kandidaten. Het integreert naadloos met verschillende HR-systemen, waardoor gebruikers kandidaatprofielen en vacatures efficiënt kunnen beheren. Lever bevat functies voor het beheer van kandidaatrelaties, waardoor organisaties langdurige verbindingen kunnen opbouwen met potentiële toekomstige medewerkers. Bovendien ondersteunt het initiatieven op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit (DEI) door de voortgang in de richting van deze doelen te volgen.

Een van de belangrijkste voordelen van Lever is het gebruiksgemak en het onderhoud ervan, waardoor het voor recruiters toegankelijk wordt om grote hoeveelheden sollicitaties te beheren. Het platform kan worden uitgebreid met integraties van tools van derden, zoals AI-aangedreven cv-screening en interviewautomatisering, die de handmatige screeningtijd helpen verkorten en de ervaring van kandidaten verbeteren. Dankzij deze integraties kunnen recruiters zich effectiever richten op kandidaten van hoge kwaliteit, waardoor vooroordelen worden verminderd en het algehele wervingsproces wordt verbeterd. De mogelijkheden van Lever maken het tot een waardevol hulpmiddel voor organisaties die hun wervingsstrategieën willen optimaliseren en de interactie met kandidaten willen verbeteren.