JobScore

JobScore is een uitgebreide software voor het volgen en werven van sollicitant die is ontworpen om de wervingsprocessen voor bedrijven te stroomlijnen. Het biedt een reeks tools om talentverwerving te verbeteren, waaronder het maken van professionele carrièresites, het beheren van vacatures en het faciliteren van communicatie met kandidaten. Het platform biedt ook functies voor het plannen van interviews en het nemen van geïnformeerde aanwervingsbeslissingen op basis van gegevensgestuurde inzichten.

Belangrijkste kenmerken van JobScore zijn de mogelijkheid om vacatures te maken en te beheren, kandidaatcommunicatie te stroomlijnen en interviews efficiënt te plannen. Het helpt organisaties een sterke kandidaat -pijplijn op te bouwen door tools te bieden om de aanvragers effectief te beoordelen en te reageren. Door deze mogelijkheden te benutten, kunnen bedrijven hun aanwervingefficiëntie verbeteren en ervoor zorgen dat ze toptalent aantrekken en behouden.

JobScore ondersteunt HR -teams bij het beheren van de wervingslevenscyclus, van eerste vacatures tot definitieve aanwervingsbeslissingen. De focus op het vereenvoudigen van het wervingsproces stelt bedrijven in staat om zich te concentreren op strategische HR -initiatieven met behoud van een positieve kandidaat -ervaring. Dit kan op zijn beurt leiden tot verbeterde behoud en tevredenheid van werknemers, omdat kandidaten die een positieve wervingservaring hebben, meer kans hebben om betrokken en productieve werknemers te worden.