HiPeople
hipeople.io
Het inhuren van toptalent is een cruciale taak die een grondig screeningproces vereist. Moderne TA-teams gebruiken de uitgebreide screeningtoolkit van HiPeople om de screeningtijd met 95% te verminderen. Onze ultramoderne screeningtoolkit combineert de kracht van op AI gebaseerde beoordelingen en geautomatiseerde referentiecontroles, waardoor u datagestuurde beslissingen kunt nemen over het aannemen van de beste kandidaat voor uw organisatie. Met onze AI-aangedreven assessments kunt u kandidaten beoordelen op harde vaardigheden, zachte vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken, cultuurfit en cognitieve vaardigheden. Test kandidaten op honderden specifieke functiegerelateerde vaardigheden, van klantsuccesmanager tot aandacht voor detail. Door de resultaten van de kandidaat te analyseren, kunt u bruikbare inzichten vergelijken om te beoordelen of de kandidaat geschikt is voor de functie en om te bepalen of hij of zij over de noodzakelijke vaardigheden beschikt om in uw organisatie te gedijen. Onze geautomatiseerde referentiecontroles bieden waardevolle inzichten van voormalige managers, peer groups of directe rapporten over de prestaties van een kandidaat in het verleden. Door de noodzaak van handmatige referentiecontroles te elimineren, stroomlijnen onze geautomatiseerde referentiecontroles uw wervingsproces en minimaliseren ze het risico dat u de verkeerde persoon aanneemt. Met de screeningtoolkit van HiPeople kunt u betere wervingsbeslissingen nemen, het risico op slechte aanwervingen verminderen en de algehele kwaliteit van uw organisatie verbeteren. Met HiPeople kunt u er zeker van zijn dat u het juiste talent voor de functie inhuurt. Volledig geautomatiseerd Verzamel en analyseer naadloos rijk talent en wervingsanalyses, 95% sneller dan uw normale processen. Wetenschappelijk onderbouwd Kies uit een enorme bibliotheek met wetenschappelijk onderbouwde modellen en verkrijg diepgaande inzichten waarop u kunt vertrouwen. Of maak uw eigen aangepaste vragen. Het is aan jou! Uniforme gebruikerservaring op één platform Creëer een geweldige gebruikerservaring voor uw kandidaten en rekruteringsteam. HiPeople is uw one-stop-shop voor alle talent- en rekruteringsanalyses, waardoor u uw tools met 75% kunt verminderen. Het veilige HiPeople-platform is privé van opzet, volledig AVG-compatibel en SOC 2 Type II-gecertificeerd. Gebruik HiPeople wereldwijd en pas aangepast data-ops-beleid toe op verschillende geografische gebieden.
Gallup
gallup.com
Gallup levert analyses en advies om leiders en organisaties te helpen hun meest dringende problemen op te lossen. Gallup combineert meer dan 85 jaar ervaring met haar wereldwijde bereik en weet meer over de attitudes en gedrag van werknemers, klanten, studenten en burgers dan elke andere organisatie ter wereld. Gallup Access is een platform dat alles wat u nodig heeft om een uitzonderlijke werkplek te creëren samenbrengt. Ontwikkel werknemers naar hun hoogste potentieel, versterken de teamcultuur en verbeteren de bedrijfsresultaten organisch met behulp van functies zoals: • Enquêtes die de stem van de werknemer versterken • Een enorme benchmarkingsdatabase • Geavanceerde analyses en rapportage die uw gegevens vereenvoudigen • Geïndividualiseerd leren en advies • CLIFTONSTENTENTEN Tools voor het groeien van de prestaties van werknemers Enquêtes zijn nog maar het begin. Veel landmachtbedrijven beschouwen de enquête als een laatste stap, maar bij Gallup Access is dit nog maar het begin. Nadat teams een enquête hebben ingevuld, worden managers en leiders begroet met robuuste volgende stappen en actie -items, waardoor ze aanbevelingen geven op basis van hun unieke dataset, zodat ze altijd weten wat ze moeten doen. En samen met jaarlijkse of halfjaarlijkse enquêtes geeft Gallup Access u onbeperkte pulsenquêtes, die in-the-moment inzichten bieden in wat werknemers denken en voelen. Vang voortdurend het perspectief van de werknemer vastleggen met: • 400+ vragen gekoppeld aan organisatorische prestaties • 297 miljoen reacties voor benchmarking • Beschikbaarheid in 55+ talen Rapporten en analyses veranderen gegevens in inzichten. Met robuuste rapportages- en analysetools stelt Gallup Access u in staat om het verhaal achter uw gegevens te ontdekken, waardoor complexe datasets bruikbaar worden. Gebruik Cliftonstrings om werknemers te helpen hun beste zelf te brengen om te werken. Inspireer toewijding aan uw organisatie en verbetering van de prestaties door Cliftonstrings te gebruiken om te identificeren wat werknemers het beste doen. Op Gallup Access is het gebruik van tools en activiteiten om sterke punten te ontwikkelen slechts een klik verwijderd. Werknemers kunnen: • Meer informatie over hun unieke sterke punten met behulp van geïndividualiseerde rapporten • Verbeter de prestaties met on-demand leren • Foster Teamwork via teamgebaseerde sterke tools
ProProfs
proprofs.com
Proprofs is een toonaangevende leverancier van SaaS -software die is ontworpen om slimmere werknemers en gelukkiger klanten te creëren. Met een uitgebreide reeks tools, waaronder trainingsmaker, kennisbasis, quizmaker, onderzoeksmaker, CRM en meer, stelt proprofs organisaties in staat om leren te verbeteren, ondersteuning te stroomlijnen en klanttevredenheid te stimuleren. Proprofs is toegewijd aan een 100-jarige missie van klantverrukking en bedient meer dan 15 miljoen gebruikers in 150+ landen. Proprofs -producten zijn onder meer: - Trainingsmaker - Quizmaker - Survey Maker - Qualaroo Insights - Live chat - Helpdesk - Kennisbasis - Projectmanagement - Picreel pop -ups - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja Proprofs slimme tools worden gebruikt door veel Fortune 500 -bedrijven, zoals Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, en gebruikers van toonaangevende onderwijsinstellingen zoals Phoenix, Harvard & Yale. De site herbergt meer dan een miljoen stukken inhoud in 70+ talen. Het is een toonaangevend online trainings- en beoordelingsplatform met 's werelds grootste bibliotheek met professionele tests en quizzen.
Leapsome
leapsome.com
WEEPSOME is het AI-aangedreven People-platform voor HR-uitmuntendheid en goed presterende teams. Het automatiseert, verbindt en vereenvoudigt alle HR -processen over de hele levenscyclus van werknemers, van onboarding en prestatiebeheer tot werknemersbetrokkenheid en -ontwikkeling. CEO's, managers en HR-teams bij meer dan 1.600 vooruitstrevende bedrijven vertrouwen op sprongen om hun mensenstrategie te verhogen met intelligente inzichten voor betere beslissingen van betere mensen, AI-mogelijkheden om hun HR-toolkit en ingebouwde best practices voor het ontwikkelen, boeien en het behouden van toptalent.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby stelt talentteams in staat wervingsprocessen van wereldklasse uit te voeren met bruikbare analyses, ingebouwde best practices en een alles-in-één oplossing die add-ons elimineert. De impact is realtime betrouwbare data, een consistent geweldige kandidaat- en recruiterervaring en één enkele bron van waarheid. Consolideer zonder compromissen, schaal zonder grenzen. Geconsolideerde alles-in-één oplossing Ashby combineert uw ATS, CRM, planning en analyses in één schaalbare oplossing met de beste functies in zijn soort. Elimineer add-ons en verlaag de kosten voor wervingssoftware. Train uw team om slechts één tool te gebruiken om operationele wervingsprocessen van wereldklasse te implementeren. Krachtige wervingsanalyses Ontvang realtime betrouwbare gegevens en bruikbare inzichten voor uw team om de workflows te verbeteren, naadloos te communiceren met belanghebbenden en procesverbeteringen op schaal te stimuleren. Maak gebruik van Ashby-analyses om strategische data-verhalenvertellers te worden, voorspel de wervingscapaciteit en volg en optimaliseer de voortgang naar wervingsdoelen. Maak een einde aan verouderde spreadsheets, lange wachttijden voor het maken van rapporten en alle twijfels over de nauwkeurigheid van uw gegevens. Ingebouwde best practices Ashby biedt u de ingebouwde structuur en geautomatiseerde workflows die nodig zijn om consistente, eerlijke wervingsresultaten te garanderen. Bied altijd een uitzonderlijke kandidaatervaring en bespaar tijd met gecontroleerde sjablonen, aanpasbare waarschuwingen en deelbare pijplijnvisualisaties. Geef uw team de mogelijkheid zich te concentreren op de lonende, uitdagende aspecten van rekruteren waar ze van houden.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo is de toonaangevende software voor strategie, doelen en prestatiebeheer. Meer dan 2.000 organisaties wereldwijd gebruiken perdoo voor: * Uitlijning: stel de richting in en lijn iedereen uit met de strategie. * Focus: identificeer en volg de KPI's en OKR's die er het meest toe doen. * Verantwoording: rapporteer regelmatig over de voortgang om doelen in resultaten te veranderen. Perdoo's unieke voordelen zijn: * Alles op één plek: strategie, doelen en prestaties zijn allemaal met elkaar verbonden. Geen enkel ander gereedschap bestrijkt alle gebieden. * Superior Goal Management: gebruik van superieure functies om het volledige potentieel van OKR- en KPI -management aan te tappen. * Beste bronnen en ondersteuning: Perdoo biedt de knowhow en expertise om teams te helpen bij het succesvol uitvoeren van strategie.
Motivosity
motivosity.com
Motivositeit is de mensen-eerste erkenning en beloningssoftware die bedrijven verenigt en werknemers betrekt door dankbaarheid en sociale verbinding. De unieke people-first-aanpak gaat verder dan op prestaties gebaseerde geschenken en prijzen en helpt bedrijven op afstand en hybride werknemers te verbinden, teams en locaties te verenigen en werknemers van alle leeftijden te motiveren en te betrekken door consistente dankbaarheid en sociale verbinding. Motivositeit doet dit alles, terwijl tegelijkertijd HR- en People OPS-teams helpen om meer impactvolle programma's met een hoge deelname aan te voeren door processen te stroomlijnen, de communicatie te vereenvoudigen en allemaal te beheren op één op werknemers gerichte plaats.
PeopleHum
peoplehum.com
Een People Management -platform gebouwd voor mensen. Een AI en Automation Driven Hire om HR -software met pensioen te gaan voor uw human resources om zakelijke resultaten te stimuleren PeopleHum is een intuïtief, wendbaar en geïntegreerd platform dat is gebouwd voor een complete multi-generationele werknemerservaring, van het inhuren tot prestaties, betrokkenheid en HRM's, met de kracht van machine learning en automatisering. Van kandidaten tot werknemers tot klanten. Zie hoe huren, betrekken en koesteren goed voor betere zakelijke resultaten werkt eigenlijk. Versterk uw beslissingen met gegevens, inzichten en analyse, allemaal met eenvoudig onboarding en integraties. People -monnum is bedoeld voor leiders om hun mensen altijd betrokken te houden en afgestemd op zakelijke doelen en resultaten. * Huur goed Huurrecht, nu effectief met behulp van automatisch cv-parsing, waarschijnlijkheidsscore, bottleneck-sanering en meer. Een volwaardig applicatie -trackingplatform dat u inzichten en synopses biedt om mensen efficiënt in te huren die zullen slagen in uw organisatiecultuur. * Doe goed Pulse Controleer uw werknemers, meet NP's en CSAT, ontdek over hun klachten, volg en oplossen, geef uw team een stem. Start ideeën met Idea Exchange, maak taken voor het volgen van en nog veel meer. Met de kracht van machine -intelligentie binnen handbereik. * Nurture Right Stel slimme doelen voor uw werknemers. Evalueer de prestaties en trend voor de best presterende teams en individuen. Beloon en herken uw mensen. Ontdek wat uw organisatie onderscheidt, zoek hefbomen die werken voor het verbeteren van engagement en bedrijfsresultaten.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (algemeen bekend als Greenhouse) is een Amerikaans technologiebedrijf met hoofdkantoor in New York City dat rekruteringssoftware als een service levert. Het werd in 2012 opgericht door Daniel Chait en Jon Stross. Het bedrijf haalde $2,7 miljoen op in een startronde in 2013, $7,5 miljoen in zijn Series A-ronde in 2014, $13,6 miljoen in zijn Series B-ronde in 2015, $35 miljoen in zijn Series C-ronde in 2015 en $50 miljoen in zijn Series D-ronde in 2018. Onderzoeksbureau CB Insights noemde Greenhouse in een onderzoek in opdracht van The New York Times een van de vijftig startups die naar verwachting eenhoorns zullen worden, bedrijven met een waardering van minstens $ 1 miljard.
Gem
gem.com
Gem is het AI-aangedreven rekruteringsplatform waar TA-teams dol op zijn. Het helpt u de productiviteit te maximaliseren, sneller personeel aan te nemen en geld te besparen, terwijl u recruiters een oplossing biedt die zij gemakkelijk te gebruiken vinden. Gebruik Gem als uw alles-in-één wervingsplatform of verbeter uw bestaande ATS met geïntegreerde producten voor CRM, sourcing, planning, analyse, carrièresites, evenementen en meer. Meer dan 1.000 bedrijven – van startups tot marktleiders als Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash en Zillow – vertrouwen erop dat Gem snel en gemakkelijk personeel aanneemt.
Assembly
joinassembly.com
Assemblage is een modern AI-gedreven engagementplatform dat erkenning, beloningen, interne communicatie en samenwerking in de hele organisatie stroomlijnt. Deze enkele, handige hub biedt uitgebreide en veelzijdige engagement -oplossingen, waaronder aankondigingen, AI -assistenten op de werkplek, wedstrijden, enquêtes en meer. Assemblage biedt een uitgebreide catalogus van beloningen, zoals cadeaubonnen, aangepaste swag, cultuurbeloningen en liefdadigheidsdonaties, het bevorderen van een werkplekcultuur waar werknemers zich gewaardeerd, gewaardeerd en verbonden voelen. Krachtige analyses stellen managers in staat om inzicht te krijgen in het bedrijfssentiment, om een omgeving te waarborgen waar werknemers zich gehoord en begrepen voelen. Herken uw team op een zinvolle manier, stem de kernwaarden op met herkenning om de dagelijkse omhelzing door het team aan te moedigen. Verbeter erkenning met een enorme catalogus met beloningen, waaronder cadeaubonnen, aangepaste swag, cultuurbeloningen en donaties van liefdadigheidsinstellingen. Automatiseer mijlpalen en jubileumherkenning vieren de verjaardag of jubileum van elke teamgenoot met geautomatiseerde op maat gemaakte shoutouts. Naadloze integratie met Microsoft-teams en Slack gaan naadloos in dienst waar u al werkt, met veilige integratie en realtime gegevensupdates. Invoergegevens eenmaal invoer voor onmiddellijke synchronisatie op verschillende platforms. Verbetering van werknemersbetrokkenheid gebruik CEO en uitvoerende updates, verschillende enquêtes van werknemers, wekelijkse check-ins en enquêtes enquêtes om de betrokkenheid te verbeteren. Streamline interne communicatie hefboomtools zoals AMA -sjablonen, nieuwsfeeds, help sjablonen, groepsfeeds, ijsbrekers, ideeënbeheer, interne wiki's en vergaderhulpmiddelen om communicatieworkflows te verbeteren. Boost het teamproductiviteit Gebruik dagelijkse samenvattingen, agenda's, vergadernotities, productfeedback, winslijsten en een lichtgewicht verkoop CRM om de productiviteit te verhogen. Vereenvoudig HR & Recruiting Implement -enquêtes voor werknemersvoordelen, exit -interviews, ENPS -scores, interne verwijzingen, interviewvragen en nieuwe huurfeedback, naast het volgen van de aannemer en andere HR -sjablonen.
Hirebook
hirebook.com
HireBook is een op mensen gericht platform dat bedrijven helpt hun teams te machtigen door middel van vergaderingen, dialoog, doelstellingen en acties. Het stelt managers in staat om in te checken met werknemers, biedt speciale ruimte om vooruitgang te delen en de ontwikkeling van medewerkers te bespreken en OKR's integreert in alles wat het team doet om de strategie in het hele bedrijf af te stemmen. Het strategische aanbod van HireBook van check-ins, OKR's, KPI's en taken, allemaal verbonden met een uitgebreide vergadertool, maken het een winnende combinatie voor elke organisatie die zowel betrokkenheid als prestaties wil verbeteren. * Check-ins De incheckfunctie van HireBook maakt het gemakkelijk voor managers en hun teams om vooruitgang en toekomstplannen te delen en tegelijkertijd blokkers voor hun teams te verwijderen. Check-ins helpen managers te begrijpen hoe hun teams zich voelen om hen beter te ondersteunen en te begeleiden. Door vragen aan de cultuur van de organisatie aan te passen, zorgt HireBook voor diepere inzichten in betrokkenheid en productiviteit en tegelijkertijd sterkere relaties tussen managers en werknemers bevorderen. * Vergaderingen HireBook biedt een eenvoudig te gebruiken raamwerk voor teambijeenkomsten en één-op-een, waardoor organisaties op dezelfde pagina kunnen komen met hun teams om zowel efficiëntie als effectiviteit te verbeteren door onderwerpen te stroomlijnen, vooruitgang te volgen en zich te concentreren op de ontwikkeling van medewerkers. Gebruikers kunnen snel terugkerende vergaderingen plannen, agenda's maken en OKR's, KPI's en actie -items koppelen aan de software om meer vruchtbare gesprekken te vergemakkelijken. * OKRS HireBook helpt teams om hun doelstellingen en belangrijke resultaten duidelijk te definiëren om de duidelijkheid over verwachtingen te waarborgen. De gebruiksvriendelijke dashboards-uitkeringsteams door de projectstatus te presenteren, zodat ze overwinningen kunnen vieren of risicovolle projecten kunnen aanpakken. De beoordelingsschaal stelt organisaties in staat om te beoordelen of doelen zijn bereikt of dat ze het volgende kwartaal opnieuw moeten worden beoordeeld. * Voordelen HireBook betrekt teams en stelt teams in staat om strategische doelen te bereiken en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren. De tools bevorderen verantwoordelijkheid, prestatie en toegankelijkheid - de winnende combinatie voor elk succesvol team.
HR Cloud
hrcloud.com
Krachtige en wereldwijd erkende HRMS -software voor de hele levenscyclus van werknemers. Verbeter de manier waarop u het personeelsbestand rekruteert, aan boord gaat, betrekken en beheren (en nog veel meer!) HR Cloud is een toonaangevende ontwikkelaar van HR Software & HRMS -oplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven met een hoge omzet. HR Cloud's Onboard is markt toonaangevende technologie voor effectieve nieuwe aan boord en workmates mogelijk maakt de betrokkenheid van medewerkers eenvoudig en gemakkelijk mogelijk. Opgericht in 2012, stelt haar HRIS teams in staat om gemakkelijk nieuwe medewerkers aan boord van nieuwe medewerkers te beheren, werknemersgegevens te beheren, een sociaal netwerk van het bedrijf te creëren en de ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
ClearCompany
clearcompany.com
Door bijna 3.000 organisaties te helpen bij het werven, ramp, herkennen en behouden van werknemers en het end-to-end talentmanagementplatform van Clearcompany duizenden bedrijven sinds 2004 in staat stellen talent te maximaliseren door mensen in elke fase van de werknemersreis te maximaliseren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, op deskundig geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te zetten, te herkennen en te behouden, mensen en processen te verenigen om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR de tools heeft die nodig zijn om nauwkeurig te plannen, mensen initiatieven feilloos uit te voeren en opzettelijk cultuur op te bouwen - deze essentiële pijlers van talentenmaximalisatie zijn de kern van haar talentbeheerplatform. ClearCompany is een full-spectrum talentmanagementplatform dat organisaties helpt hun missies te bereiken door mensen, platforms en processen te verenigen om het talent van werknemers te maximaliseren. De unieke aanpak plaatst bedrijfsmissie centraal in de talentprocessen van elke klant. Als de enige HR -softwareprovider die werving, onboarding, prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid verenigt, ondersteunt het ClearCompany -platform organisaties gedurende de hele levenscyclus van werknemers.
Polly
polly.ai
Betrek, empowerment en richt uw team op, waar het werk gebeurt. Schakel samenwerking in met peilingen, enquêtes, Q&A, suggesties, teambuilding en meer! Polly is een engagement-app die speciaal is gebouwd voor Slack, Microsoft Teams en Zoom-apps. Polly helpt interne teams van alle maten onmiddellijk slimmere, gegevensgestuurde beslissingen te nemen, onmiddellijk. Hier zijn enkele van de redenen waarom Polly de perfecte app is voor uw bedrijf in Slack: * Purposition Built for Slack-speciaal gebouwd om eenvoudig en prachtig te werken in Slack! * Directe feedback - Stuur een Polly en krijg antwoorden, anoniem of vrijwillig, binnen enkele seconden. * Smart Targeting - Stuur een Polly naar een kanaal of als een direct bericht naar individuen in een kanaal om een sneller antwoord te krijgen. * Vraagkeuzes - Meerkeuze? Beoordelingsschaal? Open eindvragen? Polly heeft je gedekt! * Break the Ice - breng je publiek samen en verlicht de stemming met snelle, leuke oefeningen zoals Trivia.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox is een door GenAI aangedreven eenstop talentplatform dat aanwerving, prestatiebeheer, OKR/ doelen afstemming, werknemersbetrokkenheid en loopbaanontwikkeling stroomlijnen-allemaal op één plek. Het integreert met alle werkhulpmiddelen om teams op te lijnen en een goed presterende cultuur op te bouwen. Op het gebied van inhuren gebruikt PeopleBox Talent Management Insights en AI om kandidaten in uw ATS te screenen (vaak in duizenden) en filtert de bovenste aanpassingen binnen enkele seconden. Het biedt ook de sterke en zwakke punten van elke kandidaat, inclusief attributen die zelfs niet op de cv's worden genoemd. Hier zijn enkele functies-geautomatiseerde doel- en projectvolgingen, doelgerichte 360 beoordelingen, aangepaste gewicht voor doelen, competentie en waarden, geavanceerde formule voor de berekening van de definitieve beoordeling, kalibratie, 9-box, gepersonaliseerde herinneringen, realtime engagement-inzichten, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI, KPI Tracking, door deskundige gebouwde sjablonen, eenmalige aanpassing voor verschillende teams en vormpersonalisatie. Verder maakt het doeluitlijning en prestatiebeheer super eenvoudig door te integreren met uw bestaande tools en workflow. Het aanbieden van ongeëvenaarde aanpassing, uitzonderlijke klantenondersteuning en beveiliging van enterprise-grade beveiliging en toegangscontrole, het helpt HR-teams om mensenstrategieën te implementeren zoals ze willen. PeopleBox helpt 500+ startups, waaronder Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank en meer aanwervingen, ontwikkelen en toptalent behouden.
OnceHub
oncehub.com
Zodrahub helpt organisaties groot en klein om de verkoop te versnellen en servicelevering te stroomlijnen met afsprakenplanning en oplossingen voor digitale engagement die zich in realtime aanpassen aan de voorkeuren van hun klanten. Voorheen bekend als Scheduleonce, worden we algemeen erkend als een koploper in online boeking en agenda, maar ons aanbod strekt zich veel verder uit dan een toonaangevend scala aan tools die is ontworpen om te vangen, kwalificeren, in te schakelen en converteren leads met maximale efficiëntie en regelgevende conforme beveiliging. Freelancers, eigenaar-operators, agenten, gelieerde ondernemingen en interne teams in elke branche vertrouwen op ons om hun digitale verkoop en marketing op te zetten, hun wervingsdoelen te raken en kwaliteitsdiensten te leveren, één op één of in een team, persoonlijk , op afstand of beide. Scherm- en gewichtskansen, routeren ze automatisch naar geschikt personeel, beheren resource pools voor teamsamenwerking en reserve kamers of apparatuur terwijl u gaat. Wanneer de tijd rijp is, spring je op een oproep, schakel je over naar video of chat live. Begin gratis en upgrade vervolgens uw plan. Start eenvoudig. Sluit ongelooflijk.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort is het carrièregroeiplatform voor moderne professionals. Het biedt een netwerk van meer dan 3 miljoen premium professionals en geavanceerde AI om 20.000 recruiters te helpen het juiste talent aan te nemen of door te verwijzen, carrièremogelijkheden te vinden en lessen te delen zonder de gebruikelijke rompslomp.
FaceUp
faceup.com
FaceUp biedt een uitgebreid anoniem rapportageplatform, inclusief een ethische hotline en HR -tools. Het is een veilige, intuïtieve, alles-in-één oplossing, waardoor werknemers en leerlingen problemen of wangedrag kunnen melden. Stuur anonieme rapporten via een speciale website of de mobiele app in slechts twee eenvoudige klikken. Het FaceUp-platform is een volledig getroffen, rapportbeheer- en engagement-tool. Met aanpasbare rapportageformulieren en het absoluut hoogste niveau van gegevensbescherming en anonimiteit - Spring Up voelde nooit beter! Het platform is GDPR -compatibel, ISO 27001 gecertificeerd en biedt E2E -codering en 2FA. FaceUp kan gemakkelijk worden geïntegreerd via API met uw bedrijf Intranet, website of app. Face -up is compatibel met de EU -klokkenluidingsrichting en klokkenluidersbeschermingswet. Het wordt vertrouwd door meer dan 3.700 organisaties wereldwijd - met meer dan 20.000 rapporten die al via ons platform zijn gemaakt. Probeer een gratis 14-daagse gratis proefperiode van face-up. Snelle, moeiteloze opstelling in slechts 5 minuten. Laten we uw werknemers machtigen en samen een sociale impact hebben.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman is opgericht in 1999 en is toegewijd aan het bouwen van menselijke werkplekken die de waarde en het potentieel van elke werknemer erkennen. Tegenwoordig helpt het HR- en zakelijke leiders van enkele van 's werelds grootste organisaties zoals LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool en Intuit om menselijke verbindingen op wereldschaal te bouwen om ROI te besturen. Positieve werknemerservaringen zijn niet langer een aardige te hebben; Ze zijn een zakelijke noodzaak. WorkHuman Cloud is een beveiligd SaaS -platform met meer dan zes miljoen gebruikers in meer dan 30 talen in 180 landen en genereert 100 miljoen exemplaren van menselijke verbinding. De oplossingen brandstof bedrijfscultuur door herkenning, betrokkenheid, prestaties, harmonie in het werk en privéleven, inclusie en verbondenheid. Gecombineerd met de ongeëvenaarde unieke zakelijke inzichten van WorkHuman IQ, biedt het leiders proactief inzicht en hulpmiddelen die niet in een andere HR -oplossing kunnen worden gevonden. Deze inzichten worden gebruikt om problemen te begrijpen die zich ontwikkelen en om de juiste beslissingen te nemen om zakelijke doelstellingen op te stellen en onmiddellijke impact te behalen. Het bedrijf heeft een dubbele hoofdkantoor in Framingham, Massachusetts en Dublin, Ierland. Het is al acht opeenvolgende jaren op de Great Places to Work List in Ierland te zien en werd in 2019 uitgeroepen tot #1; Het is een Boston Globe -top om zeven jaar op rij te werken en is een geweldige plek om te werken in de VS.
ChartHop
charthop.com
Charthop is een dynamisch people operations platform dat al uw mensengegevens verbindt en visualiseert om uw organisatie te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop is op een missie om een gezonde transparantie te creëren binnen organisaties, zodat werknemers en organisaties gedijen. Charthop, een dynamisch werkplatform voor mensen, verbindt en visualiseert mensengegevens om organisaties te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop's People Operations Platform is de Unified Bron for People-gegevens en het belangrijkste actiepunt voor dagelijkse programma's, processen en initiatieven. Van mensen en financiële leidinggevenden tot managers en werknemers, Charthop is ontworpen voor iedereen in de organisatie. Charthop speelt goed met tientallen platforms via robuuste integraties in de HR Tech Stack en bedient bedrijven als 1Password, YipitData, BetterCloud en Starburst. Charthop, opgericht in 2019 door Ian White, wordt ondersteund door Andreessen Horowitz en Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce is een alles-in-één HR-platform dat naadloos uw volledige werknemerservaring beheert en HR-processen stroomlijnen in elke fase van de levenscyclus van de werknemers. Als een HR-ecosysteem biedt PeopleForce zes volledig functionele en aanpasbare producten: CoreHR, rekruteer, prestaties, puls, tijd en bureau, voldoen aan de diverse behoeften van bedrijven en het bieden van een uitgebreid platform dat processen stroomlijnt en de operationele efficiëntie verbetert. Met PeopleForce hebt u de flexibiliteit om de specifieke producten die u nodig heeft te kiezen en te betalen, om kosteneffectiviteit te waarborgen en de waarde van uw investering te maximaliseren. Wat werknemers kunnen doen in de app: -Track Leave Balance-informatie up-to-date - Verzoek en beheert vrije tijd, waarbij de reden voor de afwezigheid wordt opgesproken, goedkeuring - Krijg snel toegang tot persoonlijke profielen en contactgegevens met de directory van doorzoekbare werknemers - Kijk wie er vandaag uit is en de redenen voor hun afwezigheid -Toegang tot up-to-date bedrijfsnieuws en aankondigingen -Overzicht van de taken, bekijk en voltooi toegewezen taken - Toegang tot hun documenten Managers bovendien - Ontvang meldingen met verlofverzoeken en kunnen deze snel herzien en goedkeuren of afwijzen. -Beheer eenvoudig uw taken, goedkeuringen en taken. De missie van PeopleForce is om bedrijven in staat te stellen verder te gaan terwijl ze zich concentreren op mensen, geen processen, het creëren van een empowerment en plezierige werkplekomgeving. Als game-wisselaar in het revolutioneren van de werkervaring voor HR-professionals, managers en werknemers, is PeopleForce de keuze geworden voor 600+ bedrijven, waaronder innovators zoals Deloitte, Rakuten, Antwoord, Roosh, Ajax en vele anderen.
Workrede
workrede.com
Het is bewezen dat de Red E-app nuttige, zinvolle en efficiënte verbindingen creëert met uw niet-desk personeelsbestand. Van senior living communities die zorg coördineren tot fabrikanten die veiligheidsprotocollen runnen, casino -teams die gastdiensten leveren aan mijnbouwactiviteiten die externe sites verbinden - het is het platform dat bewijst dat professional niet ingewikkeld hoeft te betekenen. * Verenigen uw hele ecosysteem in gemeenschappen * Integreer de tools die uw teams daadwerkelijk nodig hebben * Maak informatie direct toegankelijk met AI * Houd alles veilig en professioneel Wanneer organisaties zich 'goed genoeg' realiseren, is ze niet meer goed genoeg, kiezen ze voor opnieuw door te wisselen.
flair HR
flair.hr
flair is een alles-in-één HR- en rekruteringsoplossing die structuur en eenvoud brengt in complexe, mensgerelateerde processen – zowel lokaal, mondiaal, op afstand of op kantoor. Het heeft alle functies die HR-teams nodig hebben om de werk-privé-ervaring van hun organisatie te verbeteren. flair bestrijkt het gehele werknemerstraject en is volledig aanpasbaar. Begin met standaardfuncties of pas elk proces aan de unieke behoeften van uw organisatie aan: de keuze is aan u. Trek talent aan en verkort de tijd om nieuwe medewerkers aan te nemen met wervingsfuncties, zoals onze carrièrepaginabouwer met slepen en neerzetten en aanpasbare kandidaattrechters. Maak van enthousiaste nieuwkomers loyale merkadvocaten met gepersonaliseerde onboardingtrajecten. En vereenvoudig belangrijke HR-taken, zoals verzuimbeheer, salarisadministratie, prestatiebeoordelingen, tijdregistratie en meer. Onze oplossing is gebouwd op Salesforce, waardoor u kunt profiteren van de kracht en veiligheid van 's werelds toonaangevende CRM-platform. Maar zelfs als u Salesforce niet gebruikt, bieden wij u toegang. Voeg wat flair toe aan uw organisatie – en bereik HR-harmonie.
Awardco
award.co
Awardco verhoogt de productiviteit, vermindert de uitgaven en bouwt cultuur op door waardegestuurde herkenning en beloningen. Toegang tot het grootste beloningsnetwerk op de planeet en krijg ondersteuning voor belastingconformiteit voor uw werknemersbeloningen via de unieke partnerschappen van Awardco met Amazon Business en Deloitte. Geniet van dollar-voor-dollar herkenningsprogramma's van welke aard dan ook in één eenvoudig, eenvoudig te gebruiken platform.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMomey is een krachtige interne communicatiesoftware waarmee u tijdige updates naar werknemers kunt verzenden via uw e -mailclient (Outlook en Gmail) of SMS. ContactMonkey moderniseert de manier waarop de toporganisaties ter wereld verbinden, communiceren en omgaan met hun werknemers. In een snel veranderende wereld van werk maakt onze tool het voor bedrijven gemakkelijker om externe, hybride en deskless werknemers te betrekken - allemaal via een enkel platform. We helpen interne communicatieteams om nieuwsbrieven van medewerkers, sms -updates en crisiscommunicatie te maken, te verzenden en te volgen met het doel om de betrokkenheid van werknemers en productiviteit te stimuleren. Met ContactMomey kunt u prachtige HTML -e -mailnieuwsbrieven of crisiscommunicatie verzenden via sms, feedback van medewerkers verzamelen en werknemers e -mailanalyses meten (open tarieven, kliktarieven, leeskosten, ENP's) om te begrijpen wat uw werknemers echt betrekt.
hireEZ
hireez.com
hireEZ is een bekroond, end-to-end uitgaand wervingsplatform dat alle wervingsinspanningen voor grote en kleine wervingsteams centraliseert om uitgaande werving gemakkelijk te maken. Ervaar snelle en eenvoudige AI-sourcing via meer dan 800 miljoen open webprofielen en meer dan 45 platforms. Automatiseer en bouw gepersonaliseerde wervingscampagnes met sjablonen, reeksen, tracking en kalenderplanning. Bereik quality-of-hire met onze talentdatacloud om voorheen in silo's opgeslagen data te centraliseren, vernieuwen en herontdekken met vrijwel nulbeheer en een veilige datahub. Ga voor meer informatie naar hireez.com.
100Hires
100hires.com
Gebruiksvriendelijk aanvragervolgsysteem: gratis abonnement, Gmail- en agenda-integraties. Trek, interview en neem sneller de beste kandidaten aan. Gebruikt door startups, MKB-bedrijven en grote bedrijven zoals Siemens en Magna. Creëer uw cv-database: cv-parser, csv-import, duplicaatdetector. Verzend bulk-e-mailcampagnes. Interviews plannen en uitvoeren, feedbackherinneringen voor interviewers. Kanbanbord om uw wervingspijplijn te visualiseren. Chrome-extensie om kandidaten te importeren vanuit Linkedin, Github, etc.
Hi5
get5.io
HI5 is een app die u helpt waar te nemen en te promoten van waardering, doelen, cultuur en geluk in uw hele bedrijf. Hi5 is a simple, easy cloud solution that enables employees within companies to recognise and rate each other to free up management and HR teams from laborious admin. HI5 meet waardering, doelen, cultuur en geluk door werknemers toe te staan continue feedback te geven.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow is een eind-tot-eind omnichannel-ervaringsmanagementplatform dat de klantervaring en werknemerservaringstools zoals NPS, offline, chat, klassieke en 360 ° enquêtes bundelt die mobiel, zeer aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk zijn. Met de conversatie-gebruikersinterface kan uw enquêtes een chat-achtige ervaring leveren en verhoogt het de voltooiingspercentages van het onderzoek met maar liefst 40%. De belangrijkste kenmerken zijn onder meer: * Chat-achtige enquêtes die overschakelen van statische naar dynamische gesprekken. * Klassieke enquêtes die één vraag tegelijk stellen. * Offline-enquêtes waarmee u feedback kunt verzamelen van zelfs de afgelegen plaatsen, zonder internet. * Offline enquête -app die dient als kiosk voor offline gegevensverzameling. * NPS -enquêtes om het klantsentiment met een enkele vraag te meten. * NPS Word Cloud and Sentiment Analysis om een diepgaande weergave te krijgen van klantsentimenten. * 360 ° beoordelingen om de prestaties van werknemers in verschillende competenties te evalueren en persoonlijke ontwikkelingsplannen te maken. * Meertalige enquêtes om uw enquêtes te vertalen in de talen van uw keuze. * Breed scala aan vragentypen om verschillende gegevens van respondenten te verzamelen. * Klikvrij dashboard en zeer geavanceerde rapportfilters voor het genereren van inzichtelijke rapporten. * Efficiënt gebruikersbeheer om uw workflow te optimaliseren. * Witte labeling om elk element van uw enquête aan te passen. * Subrekeningen om enquêtes onafhankelijk te beheren onder één ouderaccount. * Single aanmelding om in te loggen op ons platform met slechts één klik. * IP -beperking om accounttoegang alleen te beperken tot vertrouwde locaties en netwerken. * Enquêteautomatisering met terugkerende modus om de klant of werknemerspuls met regelmatige tussenpozen te meten. * Enquête delen over een overvloed aan kanalen met de gemakkelijkste deelopties. * Efficiënte integraties om het gedoe van het gebruik van meerdere software te voorkomen. * Aangepaste CSS om uw eigen persoonlijke touch aan elke enquête toe te voegen. * Workflows om terugkerende taken te automatiseren en de actie -efficiëntie te vergroten.
© 2025 WebCatalog, Inc.