Unit4
unit4.com
Unit4 is een softwarebedrijf dat bedrijfssoftware en ERP -applicaties en aanverwante professionele diensten ontwerpt en levert voor mensen in dienstenorganisaties, met een speciale focus op de professionele diensten, onderwijs, openbare diensten en non -profit sectoren. Het heeft dochterondernemingen en kantoren in 23 landen in Europa, Noord-Amerika, de regio Azië-Pacific en Afrika. Het bedrijf is vooral bekend om zijn People Experience Suite, waaronder Unit4 ERP, Unit4 Financial, Unit4 FP & A en Unit4 Talent Management. In 2015 kondigde Unit4 een samenwerking aan met Microsoft om zelfrijdende zakelijke applicaties op de Microsoft Azure Cloud te bouwen. De software van Unit4 is beschikbaar in cloud- of on-premises-setups, met ondersteuning voor het einde van de premise in december 2024. In 2020 lanceerde het bedrijf een Global Channel Partner-programma om partners te helpen bij het implementeren van Unit4-software. Unit4's Next-generation Enterprise Resource Planning (ERP) Solutions Power veel van 's werelds mid-market organisaties, waardoor de mogelijkheden van financiële gegevens, inkoop, projectmanagement, HR en FP&A worden samengebracht om realtime informatie te delen en grotere inzichten te helpen om organisaties effectiever te worden.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetPulse is een uitgebreide, browser-gebaseerde, interactieve evenementenoplossing voor de moderne onderneming. Opgericht door een team van experts in feedback en betrokkenheid, wordt MeetPulse vertrouwd door vele toonaangevende wereldwijde ondernemingen om te peilen, enquête, brainstormen, leads te verzamelen en vergaderingen te maken van alle soorten productief en inhoudelijk voor de organisatie. Hoe het werkt: MeetingPulse herbergt meer dan 20 modules die speciaal zijn ontworpen voor gemaximaliseerde evenementen en vergaderende betrokkenheid. De kernmogelijkheden zijn gericht op respons van het publiek, interactie, feedback en gegevensverzameling. De modules kunnen samenwerken als een volledige conferentie -app - geen downloads nodig - of individueel om te voldoen aan de specifieke behoeften van organisatoren, presentatoren en leiderschap. Het platform is ideaal voor SKO's, beurzen, offsites, lidmaatschapsvergaderingen van de vereniging, stadhuizen, investeerdersevenementen en meer. Meetpulse -functies: * Registratie * Templated Meetings * Aangepaste thema's en branding * API & SSO * Pulse ™ sentimentanalyse * Peilingen en enquêtes * Stemmen * Q&A * Materialen delen * Schema * Vormen * Chat * Foto's MeetingPulse drijft duizenden menselijke verbindingen, interacties en reacties aan met zijn krachtige platform voor HR, evenementen, online vergaderingen, verkoop, marketing en meer. Met MeetingPulse heeft elke deelnemer een stem.
Confirm
confirm.com
Bevestig is het eerste platform voor prestatiebeheer dat gebruik maakt van organisatie -netwerkanalyse (ONA), het kwantificeren van invloed en impact van medewerkers en het geven van leiders duidelijk zichtbaarheid in wie ze zich niet kunnen veroorloven om te verliezen. Bevestig leiders machtigt leiders met een ware kijk op de invloed, impact en daadwerkelijke bijdrage van elke werknemer. Allemaal met minder tijd en moeite. Uitschakeling unieke gegevens onthullen om talent te promoten, te pikken en te behouden met precisie en zelfvertrouwen.
Tap My Back
tapmyback.com
Feedbacksoftware voor werknemers die continue feedback en realtime erkenning biedt om de betrokkenheid en het behoud van werknemers te verbeteren. TAP My Back is een oplossing voor werknemersbetrokkenheid die zich richt op het helpen van teamleiders om sterkere teams op te bouwen, en HR -managers empowerment van slimmere leiderschap, waardoor betrokken personen worden gecreëerd. Met een groeimindset, gericht op persoonlijke ontwikkeling, biedt Tap My Back werknemers privéfeedback delen, pulsenquêtes, platte herkenning, vaardighedenbeheer en stemmingsopleiding op een intuïtieve, continue manier. Je kunt ook erkenning koppelen aan beloningen waar mensen van houden!
Superworks
superworks.com
Headline: transformeer uw werkplek met Superworks HRMS: Boost Productivity & Employee Happiness Superworks stelt ondernemingen en MKB's in staat om bloeiende, productieve werkplekken te creëren door HR- en operationele processen te stroomlijnen. Onze uitgebreide Super HRMS -suite is ontworpen om complexe taken te vereenvoudigen en de betrokkenheid van werknemers te stimuleren, waardoor tastbare resultaten voor uw bedrijf worden gestimuleerd. Dit is wat Superworks HRMS voor u kan doen: * Moeilijke loonverwerking: automatiseer loonstaken, elimineer fouten en zorg voor betalingen voor uw werknemers. * Naadloos teambeheer: vereenvoudigen onboarding, trackprestaties, bevorderingsamenwerking en houd uw team betrokken. * Verbeterde werknemerservaring: Superworks HRMS stelt uw werknemers in staat met zelfbedieningshulpmiddelen en gestroomlijnde communicatie. * Verhoogde efficiëntie: Vrij waardevolle tijd en middelen vrijmaken door repetitieve taken te automatiseren en waardevolle inzichten te verkrijgen. * Schaalbare groei: Superworks HRMS groeit met uw bedrijf en biedt de flexibiliteit en ondersteuning die u nodig hebt om te slagen. Waarom kiezen voor Superworks? 1. Uitgebreide suite: één geïntegreerd platform voor al uw HR en operationele behoeften. 2. Gebruikersvriendelijke interface: gemakkelijk te leren en te gebruiken, de trainingstijd te minimaliseren en de acceptatie te maximaliseren. 3. Schaalbare oplossing: groeit met uw bedrijf, aanpassen aan uw veranderende behoeften. 4. Toegewijde ondersteuning: het expertteam is hier om u elke stap van de weg te ondersteunen.
Poppulo
poppulo.com
Stel je voor dat je de exacte boodschap levert die elke persoon nodig heeft - nauwkeurig hoe, wanneer en waar het het belangrijkst voor hen is. Berichten zijn effectiever wanneer ze relevant, gepersonaliseerd en meetbaar zijn. Poppulo maakt het gemakkelijk. Het Poppulo Harmony -platform helpt bedrijfsorganisaties meer te bereiken door hun werknemers, klanten en werkplekken moeiteloos te verbinden via omnichannel medewerkerscommunicatie, digitale signage en werkplekbeheer.
Crelate
crelate.com
Crelate is een moderne, snelle, complete oplossing voor het volgen van kandidaten, het werven van CRM en het beheren van talentrelaties, speciaal gebouwd voor rekruteringsbureaus, executive search-bedrijven en professionele zakelijke recruiters. Crelate biedt alle functies die drukke recruiters willen, zoals Outlook-clientintegratie, e-mailtracking, flexibele workflows, kandidatenportaal, mobiele toegang, klantinzendingen en meer; evenals de onboarding, training en service die ze zouden verwachten, en dat alles tegen een redelijke prijs.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Verbeter de betrokkenheid en prestaties met aanbevolen acties en gegevensgestuurde inzichten in de levenscyclus van werknemers en organisatiebrede enquêtes. De missie van Glint is om mensen te helpen gelukkiger en succesvoller te zijn op het werk. Het Success -platform van mensen stelt organisaties in staat om een holistische benadering te volgen om talent aan te gaan, werknemers te ontwikkelen en te inspireren om hun beste werk te doen. Glint verzamelt vaker feedback door pulsen, enquêtes en kanalen en past vervolgens geavanceerde analyses toe om gepersonaliseerde inzichten en AI-aangedreven aanbevelingen voor actie aan HR-teams, leiders en managers te leveren. Als gevolg hiervan worden organisaties bevoegd met: * Real-time zichtbaarheid in de gezondheid van de organisatie * Onmiddellijk inzicht op basis van het unieke betrokkenheidsprofiel van hun mensen * Begeleide actie op elk niveau van de organisatie Het Glint -platform is ontworpen voor de wereldwijde onderneming en wordt ingezet in meer dan 150 landen, ondersteunt meer dan 50 talen en services van klanten variërend van 100 werknemers tot meer dan 250.000. De klanten omvatten alle industrieën en omvatten toonaangevende bedrijven zoals E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron en honderden meer. Glint werd overgenomen door LinkedIn in november 2018 en creëerde een partnerschap waarmee het nog grotere innovatie en waarde kan leveren aan zijn klanten.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire is een uitgebreid platform voor rekruteringsautomatisering dat is gebouwd om verschillende rekruteringsuitdagingen aan te pakken. De tool integreert automatisering en intelligentie in elke stap van het wervingsproces. Het is op maat gemaakt voor grote wervingsvolumes en optimaliseert het proces van het opschalen van teams in een kort tijdsbestek. Bovendien is het zeer toepasbaar en boordevol automatisering. TurboHire geeft prioriteit aan de kandidaat-ervaring en onderhoudt de relaties met kandidaten vanaf de eerste betrokkenheid tot aan de onboarding. De tool zorgt voor compliance op meerdere locaties met zijn beveiligde platform. De intelligentie van TurboHire kan via Restful API's ook worden geïntegreerd in systemen van voorkeur van de gebruiker. Het aanbod omvat zeven essentiële modules voor end-to-end rekrutering, zoals uitgaande rekrutering voor het vinden van passieve kandidaten, AI-kandidaatscores voor het stroomlijnen van talentscreening, planningsautomatisering voor interviewgemak, een rekruteringschatbot voor kandidaatbetrokkenheid en realtime dashboards. voor wervingsanalyses. TurboHire is een vertrouwde keuze van bedrijven in grote sectoren, voldoet aan de wereldwijde nalevingsnormen en heeft casestudy's in sectoren als IT, Productie, BFSI en Pharma.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Schema, leveren en volg brandweermantraining met de training en prestaties van de brandweeroplossingen van Vector Solutions. Plan vandaag nog een demo.
Hireology
hireology.com
ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale is er om het saaie te automatiseren, het vervelende te vereenvoudigen en recruiters gezond te houden. We helpen het sourcing- en outreach-proces te automatiseren door te werken op platforms zoals Linkedin (hoewel we ook Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter en vele andere sites verzorgen) en te integreren in uw bestaande e-mailclient en ATS/CRM.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker is een cloudgebaseerd HR-, rekruterings- en prestatiebeheersysteem. Met HRLocker kunnen bedrijven hun personeelsbeheer- en wervingsprocessen automatiseren, waardoor de HR-vereisten allemaal op één plek worden gestroomlijnd.
Zoios
zoios.io
Zoios helpt organisaties een werkplek van wereldklasse te creëren waar werknemers gedijen en hun best willen doen. Het bereikt dit door gegevens om te zetten in bruikbare inzichten omdat, zonder actie, de inspanning zinloos wordt. Zoios heeft een culturele mantra die het leeft en ademt door: produceren met doel en plezier. * Produce gaat over het creëren van innovatieve diensten en oplossingen, experimenteren met nieuwe functies en het lanceren van nieuwe concepten. Het spreekt een beroep op de creatieve drang en nieuwsgierigheid die iedereen bij Zoios bezit. * Doel omvat het idee dat alles wat gecreëerd is in Zoios waarde moet leveren en op een of andere manier een verschil in de wereld moet maken. Zonder waarde te creëren, wordt werk zinloos. * Plezier verwijst gedeeltelijk naar de visie van Zoios om meer vreugde op het werk te creëren. Het benadrukt ook het belang om met zichzelf te beginnen; Het zou leuk en opwindend moeten zijn om bij Zoios te werken.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub is een AI-aangedreven teamsuccesplatform dat samenwerkingstools biedt voor externe teams om hybride werk mogelijk te maken, de betrokkenheid, productiviteit en het moreel van het werknemers mogelijk te maken. Het platform is ontworpen om te voldoen aan alle behoeften van connectiviteit, samenwerking en viering met een enkel platform. Het biedt betaalbare conferenties, tickets, erkenning en beloningen op 1/5e de prijs van andere platforms. Het biedt ook universele connectiviteit voor interne en externe teamleden met probleemloze audio/videoconferenties en berichtenfuncties. Bovendien heeft het een ticketingsysteem voor het beheren van teamtaken en klantvragen vanuit een enkele plaats, met gedeelde mailbox -integratie voor het aanbieden van naadloze klantervaring. WorkHub is een betaalbare oplossing voor teams die de efficiëntie en connectiviteit op de hybride werkplek willen vergroten.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu is het enige platform dat is gebouwd voor MSP's die CSAT, NPS, medewerkersherkenning en gamification combineren. Volg de statistieken die het belangrijkst zijn om de betrokkenheid van werknemers, klanttevredenheid en meer deals te sluiten! Crewhu is een feedback-, gamification- en herkenningsplatform van klanten gebouwd voor MSP's. Crewhu biedt integraties met de meeste MSP -softwareplatforms om belangrijke KPI's te volgen, waaronder PSA, CRM, documentatiehulpmiddelen en VoIP -providerstatistieken. De missie van Crewhu is om de dagelijkse overwinningen te vieren en een sterkere cultuur te creëren.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks is de pionier in intelligente oplossingen voor software voor prestatiebeheer. Het flexibele, enterprise-ready SaaS-platform helpt personeel en organisaties hun hoogste potentieel bereiken met tools die een grotere effectiviteit van de manager en werknemersprestaties bevorderen, wat leidt tot hogere betrokkenheid en retentie en uiteindelijk betere zakelijke resultaten. De BetterWorks-oplossing combineert generatieve AI- en data-analyse waarmee organisaties slimme, gegevens-geïnformeerde beslissingen kunnen nemen die verband houden met prestaties, kalibratie, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning. Als een uitgebreide, speciaal gebouwde oplossing voor prestatiebeheer, omvat het doelgerichte gesprekken voor manager, feedback, feedback, werknemersbetrokkenheid en erkenning-allemaal toegankelijk in de applicaties die werknemers dagelijks gebruiken in de werkstroom, zoals e-mail, kalenders en berichten -apps. De modules van BetterWorks veroveren gestructureerde en ongestructureerde gegevens om HR te bieden met zowel uitgebreide als gedetailleerde weergaven van de prestaties van werknemers. Dit stelt managers in staat om werknemers gemakkelijk te coachen in zowel prestaties als loopbaanontwikkeling, de prestaties continu te verbeteren en de werknemerservaring te verhogen. Toenemende effectiviteit van managers BetterWorks vergemakkelijkt de drukmanagers die ervaren door hen te helpen gemakkelijker te voldoen aan organisatorische en werknemerseisen. Met behulp van gesprekssjablonen en inchecktools kunnen managers regelmatig de vooruitgang van werknemers beoordelen en zinvolle gesprekken voeren rond prestaties, erkenning en loopbaanontwikkeling. Dit versterkt de relaties van manager-werknemer door het vertrouwen, transparantie en authenticiteit te vergroten. Het leveren van een betere werknemerservaring met AI als co-pilot Bedrijven bereiken betere resultaten wanneer werknemers zich betrokken, productief, volbracht en erkend voelen. Met BetterWorks AI kunnen werknemers gemakkelijk duidelijke doelen en statistieken ontwikkelen. Werknemers en managers kunnen ook gepersonaliseerde, uitgebreide, constructieve en onpartijdige feedback creëren, wat leidt tot meer vertrouwen en gerichte loopbaanplanning. Managers kunnen AI gebruiken om de kwaliteit en duidelijkheid van hun communicatie te verbeteren door gebruik te maken van werknemersdoelen, feedback, erkenning en andere gegevens om vol vertrouwen te coachen, hun verwachtingen te uiten en bruikbare en eerlijke prestatiebeoordelingen te bieden.
PerformYard
performyard.com
De prestatiebeheersoftware van Performyard biedt flexibele functies voor HR en een eenvoudige werknemerservaring. Het HR -team krijgt de tools die nodig zijn om elke strategie voor prestatiebeheer op te bouwen, terwijl werknemers genieten van een gestroomlijnde ervaring waarmee ze zich kunnen concentreren op kwaliteitsfeedback en effectieve prestatiediscussies. Performyard is van mening dat de strategie voor prestatiebeheer moet worden aangedreven door organisatiedoelen en behoeften aan werknemers, niet door de beperkingen van software. Daarom richt het zich op het bieden van de meest flexibele oplossing voor prestatiebeheer. Met Performyard kunnen organisaties de software aanpassen aan de strategie die geschikt is voor hen-360s, projectgebaseerde beoordelingen, ratingschalen, continue feedback, cascade-doelen en meer. Prestatiebeheer gaat ook over mensen en menselijke connecties. Prestatiediscussies zijn belangrijk en software mag deze interacties niet interfereren of bemoeilijken. Performyard biedt een eenvoudige werknemerservaring die feedback en kwaliteitsgesprekken vergemakkelijkt zonder zich bij elke gelegenheid in te voegen of belangrijke discussies te vervangen. Het bedrijf biedt ook speciale klantensuccesmanagers voor elke klant. Van onboarding tot werknemersopleiding tot voortdurende ondersteuning, organisaties hebben iemand aan hun zijde die ervaring heeft met deze processen. Performyard integreert met de meeste grote HRIS/Payroll -systemen, waaronder ADP, Bamboohr, Gusto, Rippel, UKG, Paycom, Workday en Paylocity.
Rungway
rungway.com
Rungway is het Comms and Engagement -platform dat bedrijven helpt om verbonden en inclusieve culturen in te bedden. Door te transformeren hoe werknemers advies delen en zich bezighouden met het management, presteren het personeel op hun best omdat ze zich gehoord, begrepen en gewaardeerd voelen. Toegang via de app of het web, kunnen individuen op elke sport van de ladder zorgen delen, gedachten of advies vragen met gecontroleerde anonimiteit, waardoor ze toegang hebben tot de ervaring en ondersteuning van de hele organisatie - ongeacht wie of waar ze zijn. Terwijl het management gemakkelijk advies en waarden van het rolmodel deelt, komen bedrijfsleiders unieke, ongehoorde gesprekken en ontdekken inzichten rond cultuur, geslacht, inclusie en samenwerking. Het platformspecifieke doel creëert unieke inhoud en realtime, geanonimiseerde talent -intelligentie over uw organisatiecultuur. Wanneer geweldig advies wordt gedeeld, kan de impact enorm zijn. Discussies behandelen meestal loopbaanontwikkeling, welzijn, omgaan met uitdagende situaties, evenals diversiteits- en inclusieonderwerpen. Voor wie is er voorloop? - Nieuwe shoers gebruiken Ratway om die brandende vragen te stellen tijdens de eerste paar weken van het starten in een nieuwe positie waar ze niet zeker weten naar wie ze moeten wenden. - Werknemers die hun carrièregebruik willen leren en laten groeien om discussies te starten en vragen te stellen, en om gemakkelijk advies te delen met collega's die ze misschien nooit normaal ontmoeten. - Managers en leiders gebruiken het om op een andere manier te communiceren en te luisteren naar wat hun personeel in realtime nodig heeft. - HR -teams gebruiken het om gespecialiseerd advies te geven en op de hoogte te blijven van welke onderwerpen in het bedrijf trending zijn. - Interne Comms -teams gebruiken het platform om in realtime te reageren op vragen van het bedrijf.
HeyTaco
heytaco.chat
Maak erkenning leuk en zinvol met Heytaco Heytaco helpt teams een cultuur van waardering op te bouwen door middel van onmiddellijke, peer-to-peer herkenning en beloningen-allemaal binnen Slack, Microsoft Teams en Google Chat. * Foster een cultuur van dankbaarheid - werknemers geven "taco's" om geweldig werk, vriendelijkheid en samenwerking te herkennen. * Versterking van teamverbinding - Erkenning wordt een dagelijkse gewoonte, waardoor betrokkenheid en moraal worden gestimuleerd. * Track & beloningsbijdragen - Meet gemakkelijk deelname en verzilveren taco's voor beloningen die ertoe doen. Heytaco creëert een meer levendige werkplek door mensen samen te brengen door sociale erkenning en beloningen. Heytaco's leuke en unieke vriendelijkheidsvaluta (TACO's) zal helpen om sterkere verbindingen op te bouwen, het moreel te vergroten en het algehele team geluk te vergroten. Belangrijkste voordelen: - Bevordert positieve communicatie - Bouwt kameraadschap - moedigt mensen aan om dankbaarheid te tonen - Cultiveert een cultuur van waardering - brengt bedrijfswaarden tot leven - Verhoogt het moreel van de werknemers - Drijft een hogere betrokkenheid - Helpt externe teams verbinding te maken Duizenden teams wereldwijd, van startups tot Fortune 500 -bedrijven, gebruiken Heytaco om gelukkiger, meer verbonden werkplekken te creëren.
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent is een platformaanbieder voor talentverwerving die mensen verbindt om bedrijven, carrières en gemeenschappen te laten groeien. Ons platform biedt een reeks softwaremodules en oplossingen voor talentwerving die gespecialiseerd zijn om organisaties te helpen de juiste mensen aan te trekken, te beheren en in dienst te nemen. Onze eersteklas:Recruit-software is een robuust kandidatenbeheersysteem dat organisaties in staat stelt een proactieve benadering te hanteren bij het verwerven van talent en strategische groei te stimuleren. :Recruit vermindert dubbele handelingen, bespaart u tijd en verkleint de kans op menselijke fouten onderweg. Met Scout:Recruit kunt u: - De wervingslevenscyclus beheren - Recruitment-webpagina's maken, beheren en publiceren - Rechtstreeks posten op vacaturesites om ervoor te zorgen dat uw rol door de juiste kandidaten wordt gezien - Kandidaten eenvoudig screenen voor de beste resultaten - Beoordeel, rangschik en becommentarieer over uw beste kandidaten om op de hoogte te blijven - Volg kandidaten gedurende het hele wervingsproces - Integreer met uw favoriete wervings- en HR-technologieoplossingen
HappyOrNot
happy-or-not.com
De Happyornot -oplossing helpt u om reacties om te zetten in winstgevende acties. Het is een krachtig, maar toch eenvoudig, tool waarmee u uw klantervaring kunt verbeteren, problemen kunt ontdekken, manieren kunnen presenteren om ze op te lossen en zowel werknemers als klanten te betrekken. De oplossing bestaat uit drie kernelementen: Happyornot Smileys, Analytics en Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital en Smiley Terminal: The Smileys Cover Echte Customer Feedback, zodat u de emoties van uw klanten kunt leren wanneer en waar de ervaring plaatsvindt. De grootste productportfolio zorgt ervoor dat er een ideale oplossing is voor elk persoonlijk en digitaal punt van betrokkenheid. * Mooi ontwerp trekt mensen aan en stimuleert maximale responspercentages. * Gemakkelijk te gebruiken; Het vereist slechts enkele seconden om te reageren. * Krijg feedback van iedereen, niet alleen van degenen die met u zijn betrokken. * Leg de feedback vast die ertoe doet, op dit moment. Happyornot Analytics: alle feedbackgegevens van de Smileys worden doorgegeven aan het analyseplatform. De analyse bevat zowel robuuste als flexibele gegevensinzichten die u helpen zien hoe u het doet, analyseren wat goed gaat en beoordelen wat kan worden verbeterd. * Zie hoe u in één oogopslag in één oogopslag presteert en tegen uw collega's in de branche. * Begrijp de details met gedetailleerde gegevens per uur, weekdag, maand, locatie en meer. * Ontdek de redenen door open feedback, pijnpunten en hoogtepunten. * Onderneem onmiddellijke actie met alert meldingen en samenwerkingsberichten. * Betrek en deel uw succes met rapporten, gegevensuitvoer en live delen. Analytics is ook waar u uw happyornot -oplossing beheert en alle tools bestaat voor het maken van enquêtes en het beheren van ervaringspunten, gebruikers en abonnementen. U kunt Analytics altijd en overal gebruiken, met een browser of de mobiele app. Happyornot Success: aanvullende diensten worden geboden om ervoor te zorgen dat uw gebruik van de oplossing succesvol is voor uw bedrijf. Dit omvat onboarding, klantenondersteuning, helpcentrum, aanvullende analyseservices en een verscheidenheid aan andere nuttige bronnen.
Nectar
nectarhr.com
Het 360 -herkennings- en beloningsplatform van Nectar stelt iedereen (peer to peer en manager zowel naar werknemers) in staat om zinvolle herkenning te verzenden geworteld in kernwaarden. Nectar heeft de meest uitgebreide beloningscatalogus, waardoor gebruikers kunnen kiezen uit swag, Amazon-producten, cadeaubonnen of aangepaste beloningstypen. Het integreert met andere tools zoals Slack en teams om het verzenden van herkenning eenvoudig te maken. Met het platform kunnen gebruikers moeiteloos interne communicatie ontwerpen, plannen en volgen met het intuïtieve systeem van Nectar. Gebruikers kunnen prachtige e -mails maken, berichten uitzenden via meerdere kanalen en de prestaties bewaken met gedetailleerde analyses, ervoor zorgen dat berichten effectief bereiken en werknemers betrekken. Nectar ondersteunt toporganisaties zoals MLB, SHRM, Redfin, Heineken en meer. Nectar werkt samen met SHRM om teams over de hele wereld te helpen zich gewaardeerd, verbonden en betrokken te voelen. Het verhoogt de betrokkenheid en viert elke dag individuele overwinningen met Nectar.
Longlist
longlist.io
Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.
Untapped
untapped.io
Untapped is een alles-in-één diversiteitswervingsplatform waarmee bedrijven effectief diverse teams kunnen aannemen. Talent is overal; gelegenheid is dat niet. Wij zijn hier om dat snel te veranderen. Untapped is waar bedrijven het giswerk wegnemen bij het inhuren van diverse teams. Het is waar ze hun creativiteit, innovatie en groei transformeren. En waar ze doelen omzetten in actie om de verandering te creëren die de maatschappij vraagt. Waarom? Omdat diversiteit niet kan wachten en niet zal wachten. De toekomst lijkt op jou.
Phenom
phenom.com
Het Phenom Intelligenct Talent Experience-platform, aangedreven door AI, is een enkele oplossing die kandidaten helpt u sneller te vinden en te kiezen, werknemers hun vaardigheden te ontwikkelen en te evolueren, recruiters enorm productief worden en managers sterkere teams opbouwen.
GoCo
goco.io
GOCO brengt HR -gegevens tot leven en biedt tools om workflows aan te passen voor elk HR -proces, beleid of checklist. Met GOCO ontvangen organisaties een speciaal ondersteuningsteam dat hen opzet voor succes en beschikbaar blijft na de implementatie. Van onboarding en voordelen tot prestatiebeheer en loonadministratie, GoCo biedt alles wat nodig is om HR in een enkele, gemakkelijk te gebruiken oplossing te draaien. De missie van GOCO is om bedrijven te helpen minder tijd te besteden aan handmatige, pijnlijke en complexe HR -taken, zodat ze zich kunnen concentreren op het kweken van gelukkiger, productievere teams.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, opgericht in 2011, biedt de technologie en ondersteuning om organisaties te helpen bij het 'voeden' van hun interne communicatie en werknemersbetrokkenheid. Met haar intuïtieve content management -systeem stelt iedereen in een organisatie in staat om de leiding te nemen over bedrijfscommunicatie, inhoud te creëren en toe te voegen aan een enkel communicatieplatform voor werknemers en het distribueren naar mobiele apparaten van teams. Klanten variëren van MKB's tot de grootste multinationale organisaties, die allemaal het platform van Thrive gebruiken om hun eigen communicatie -apps voor werknemers te creëren en aan te passen om interne communicatie te verbeteren en hun gedistribueerde teams verder te betrekken. Met deze software als serviceoplossing kunnen HR, Marketing, Internal Comms, Corporate Comms, IT en andere professionals belangrijke, relevante, tijdige en op maat gemaakte informatie maken en promoten voor hun ‘Hard to Reach’ teams - die geen toegang of beperkte toegang hebben tot e -mail. In tegenstelling tot anderen is Thrive gespecialiseerd in het inspireren en opleiden van klanten op hun digitale transformatiereis door het SaaS -platform, het succes van de klant en continue ondersteuning. Het werknemerscommunicatieplatform van Thrive wordt wereldwijd gebruikt door klanten in veel industrieën. Klanten zijn Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, een post, SGN en nog veel meer. Inspireer, informeer en betrek werknemers een communicatie- en engagementplatform dat kosteneffectief is en belachelijk gemakkelijk te gebruiken is.
Oneteam
oneteam.io
Het zal je misschien niet verbazen dat het verbinden met je bureauloze personeelsbestand een grote uitdaging is. Ze zijn verspreid over meerdere locaties, zitten niet achter een computer, hebben geen zakelijk e-mailadres en werken vaak alleen parttime, om een paar redenen te noemen. Old-school methoden zoals intranetten, e-mailstralen, papieren gidsen en bulletinboards knippen het gewoon niet meer. Ze creëren wat we de "deskless gap" noemen. En raad eens? Deze kloof kan de betrokkenheid, loyaliteit en succes van uw team leegmaken, uw beste talenten de deur uitduwen en uw bedrijfsgroei negatief beïnvloeden. Bij OneTeam hebben we de ultieme app gemaakt om deze kloof te overbruggen. Zie het als uw alles-in-één toolkit: naadloze communicatie, soepel onboarding, interactieve eLearning, inzichtelijke enquêtes en handige checklists: alles wat u nodig hebt, allemaal in OneTeam. Tegenwoordig probeert OneTeam het volledige potentieel van deskless werknemers wereldwijd te ontketenen en heeft het al succes bereikt bij het overbruggen van de deskless gap voor organisaties zoals H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels en DPD. Het gebruiksvriendelijke werknemershub van OneTeam maakt het voor iedereen gemakkelijk om toegang te krijgen tot essentiële updates en informatie onderweg. Voordelen van OneTeam: • Ingebouwde app-functies voor communicatie, training en betrokkenheid • Volledig aanpasbaar voor de behoeften van uw organisatie • Eenvoudig te implementeren en te beheren
Sense
sensehq.com
Sense, het toonaangevende AI-aangedreven Talent Engagement Platform, herdefinieert het rekruteringsproces door gepersonaliseerde, omnichannel kandidaatervaringen naadloos te combineren met verbeterde recruiter-efficiëntie. Sense wordt vertrouwd door meer dan 1.000 organisaties en biedt een uitgebreid pakket aan functies, waaronder wervingsautomatisering, Talent CRM, campagnes, kandidaten scoren en matchen, AI-chatbot, sms-berichten, interviewplanning en verwijzingen. Optimaliseer elke stap van het talentwervingstraject met Sense, waar geavanceerde technologie samenkomt met intuïtieve functionaliteit.
© 2025 WebCatalog, Inc.