Slidergap

Spidergap is een online tool ontworpen voor het maken en uitvoeren van 360° feedbackbeoordelingen die persoonlijke ontwikkeling een fluitje van een cent maken! Met op medewerkers gerichte feedbackrapporten kunnen ontvangers van feedback snel verbeterprioriteiten identificeren en actie ondernemen. Spidergap is de ideale oplossing voor grote of kleine organisaties, van 10 tot 10.000 leden, en is doorgaans de favoriete keuze van personeelszaken, leer- en ontwikkelingspersoneel, leiderschapsteams en consultants. Het maken en beheren van assessments was nog nooit zo leuk en gebruiksvriendelijk! De online ontwerper van Spidergap biedt een heerlijke drag-and-drop-ervaring voor het maken van volledig aanpasbare vragenlijsten. Bovendien kunnen organisaties hun eigen flair toevoegen met aangepaste branding. De feedbackrapporten en persoonlijke ontwikkelingsplannen zijn een genot om te begrijpen, waarbij het einddoel in zicht blijft. Ze laten duidelijk de prestatieresultaten van medewerkers, de sterke punten en gebieden zien die wat extra liefde nodig hebben. Spidergap-rapporten bevatten ook suggesties van collega's over hoe voort te bouwen op sterke punten en zwakke plekken aan te pakken. Ontwikkelingsplannen zijn eenvoudig te maken, door medewerkers zelf of met hulp van een manager of coach, waarbij de focus ligt op drie tot vijf gekozen verbeterpunten. Deze plannen bevatten een duidelijke lijst met acties die werknemers helpen topprestaties te bereiken. En voor degenen die van details houden: de bijlage van het rapport biedt een uitgebreid overzicht van alle feedback, inclusief huidige prestaties, gewenste prestaties en verbeteringsdoelen. Klaar om Spidergap een kans te geven? Probeer het gratis en doe mee met het persoonlijke ontwikkelingsfeest!