HSD Metrics

Sinds 1992 heeft HSD Metrics® enquêtegeleide, op feiten gebaseerde gegevens gebruikt om organisaties van elke maat te helpen en hoog prestaties-hoge retentie-werkculturen te bereiken. Beginnend met medewerkersquêtes, heeft HSD zijn human resource-metrische aanbiedingen geëvolueerd en uitgebreid met grondige kandidaat-referenties, nieuwe werknemersverhogingsinstrumenten, 360-graden feedback en de krachtige exit-exit-interviews-waardoor HSD de go-to-resource is voor bedrijven die op zoek zijn naar de allerbeste in outsourcing-diensten voor retentie en verbeterde organisatie-effectiviteit.