ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now is de enige alles-in-één, cloudgebaseerde HR-suite die zich aanpast aan de manier waarop u werkt. ADP Workforce Now is gebouwd op één enkele database en biedt functies voor Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics en Return to Office. Het beheren van uw mensen was nog nooit zo eenvoudig. ADP Workforce Now voorziet u van de tools om niet alleen HR-informatie bij te houden, maar ook om u te helpen uw personeelsbestand te beheren en datagestuurde beslissingen te nemen. En naarmate u groeit, kunt u de functionaliteit toevoegen die u nodig heeft. Geef alle niveaus van uw organisatie meer mogelijkheden met tools en mogelijkheden die speciaal zijn ontworpen om bedrijfsleiders, managers en werknemers een boeiende ervaring te bieden. • Alles-in-één: een configureerbaar HR-platform voor het efficiënt beheren van al uw HR-functies (salaris, HR, tijd, talent en arbeidsvoorwaarden) binnen één database. • Zekere compliance: onze toonaangevende beveiliging houdt uw gegevens veilig, terwijl onze diepgaande expertise en oplossingen op het gebied van compliance u helpen uw bedrijf te beschermen. • Gebruiksgemak: innovatieve, gebruiksvriendelijke functies binnen handbereik, waardoor u gemakkelijk kunt werken op een manier die bij uw behoeften past en tegelijkertijd een betere ervaring voor uw personeel biedt. • Inzicht in de werkstroom: neem met vertrouwen beslissingen, gebaseerd op inzichten uit de rijkste en meest robuuste personeelsdatabase in het bedrijf. • Geïntegreerd en verbonden ecosysteem: Verbreed uw mogelijkheden voor personeelsbeheer met het grootste HR-ecosysteem dat eenvoudig en veilig kan worden geïntegreerd met toonaangevende oplossingen van derden. Kom eenvoudig in contact met vitale partners zoals accountants, makelaars en financiële dienstverleners. PAYROLL. Bespaar tijd en verminder het aantal fouten met de alles-in-één suite die speciaal is gebouwd om u te helpen uw bedrijf te runnen en aan uw compliance-behoeften te voldoen.

Rippling

rippling.com

Rippel geeft bedrijven één plaats om HR, IT en Finance te draaien - globally. Het brengt alle personeelssystemen samen die normaal gesproken zijn verspreid over een bedrijf, zoals loonadministratie, kosten, voordelen en computers. Voor de eerste keer ooit kunt u elk deel van de levenscyclus van de werknemers in één systeem beheren en automatiseren. Neem bijvoorbeeld onboarding. Met Rippel kunt u een nieuwe medewerker overal ter wereld inhuren en hun loonlijst, bedrijfskaart, computer, voordelen en zelfs apps van derden zoals Slack en Microsoft 365-allemaal binnen 90 seconden opzetten.

HiBob

hibob.com

Bob is het HR -platform dat People Management vereenvoudigt en de werkervaring voor elke medewerker moderniseert - het doordringen van betrokkenheid, cultuur en productiviteit. Bob is configureerbaar voor de manier waarop u werkt - consistent, afgelegen of hybride werk. Het stelt HR en managers in staat om prestaties en retentie te vergroten, wat leidt tot gezondere en productievere teams. Met Bob kunt u uw kern -HR -processen zoals onboarding, prestatiebeheer en compensatiebeheer stroomlijnen met behulp van geautomatiseerde workflows om uw efficiëntie te vergroten, alle contactpunten te dekken en kostbare tijd te besparen. Bob biedt realtime kwantificeerbare gegevens die strategische beslissingen kunnen informeren die van invloed zijn op de bedrijfsresultaten. Bob helpt dynamische bedrijven het beste in hun werknemers naar boven te brengen. De toegewijde teams van Hibob in de VS, het VK, Europa, Israël en Australië werken elke dag om meer dan 1400 moderne, snelgroeiende, middelgrote bedrijven te bedienen.

ChartHop

charthop.com

Charthop is een dynamisch people operations platform dat al uw mensengegevens verbindt en visualiseert om uw organisatie te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop is op een missie om een ​​gezonde transparantie te creëren binnen organisaties, zodat werknemers en organisaties gedijen. Charthop, een dynamisch werkplatform voor mensen, verbindt en visualiseert mensengegevens om organisaties te machtigen door inzichten, afstemming en actie. Charthop's People Operations Platform is de Unified Bron for People-gegevens en het belangrijkste actiepunt voor dagelijkse programma's, processen en initiatieven. Van mensen en financiële leidinggevenden tot managers en werknemers, Charthop is ontworpen voor iedereen in de organisatie. Charthop speelt goed met tientallen platforms via robuuste integraties in de HR Tech Stack en bedient bedrijven als 1Password, YipitData, BetterCloud en Starburst. Charthop, opgericht in 2019 door Ian White, wordt ondersteund door Andreessen Horowitz en Cox Enterprises.

Personio

personio.de

Personio is de alles-in-één HR-software die u helpt de kracht van uw mensen te ontsluiten door u in staat te stellen elke fase van de levenscyclus van uw werknemers te beheren. Onze software stroomlijnt de manier waarop u medewerkers werft, aanneemt, beheert, ontwikkelt en betaalt. Meer dan 10.000 organisaties in heel Europa vertrouwen erop dat Personio de efficiëntie stimuleert met innovatieve functies zoals compensatiebeheer, HR-helpdesk, prestaties en ontwikkeling en enquêtes. We hebben meer dan 300 medewerkers die ondersteuning bieden met een klanttevredenheid van 90% en meer dan 180 integraties beschikbaar. Upgrade nu uw HR-team van spreadsheets naar strategie – boek vandaag nog uw gratis demo: https://www.personio.com/webdemo/

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox wordt door Gartner erkend als een van de meest geprefereerde HCM-platforms in APAC en is een cloudgebaseerd HRMS van het nieuwe tijdperk. Gesteund door Sequoia, Lightspeed en Endiya Partners, stimuleert Darwinbox de HR Tech-ervaring van meer dan 900.000 werknemers in meer dan 350 wereldwijde ondernemingen.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce is een alles-in-één HR-platform dat naadloos uw volledige werknemerservaring beheert en HR-processen stroomlijnen in elke fase van de levenscyclus van de werknemers. Als een HR-ecosysteem biedt PeopleForce zes volledig functionele en aanpasbare producten: CoreHR, rekruteer, prestaties, puls, tijd en bureau, voldoen aan de diverse behoeften van bedrijven en het bieden van een uitgebreid platform dat processen stroomlijnt en de operationele efficiëntie verbetert. Met PeopleForce hebt u de flexibiliteit om de specifieke producten die u nodig heeft te kiezen en te betalen, om kosteneffectiviteit te waarborgen en de waarde van uw investering te maximaliseren. Wat werknemers kunnen doen in de app: -Track Leave Balance-informatie up-to-date - Verzoek en beheert vrije tijd, waarbij de reden voor de afwezigheid wordt opgesproken, goedkeuring - Krijg snel toegang tot persoonlijke profielen en contactgegevens met de directory van doorzoekbare werknemers - Kijk wie er vandaag uit is en de redenen voor hun afwezigheid -Toegang tot up-to-date bedrijfsnieuws en aankondigingen -Overzicht van de taken, bekijk en voltooi toegewezen taken - Toegang tot hun documenten Managers bovendien - Ontvang meldingen met verlofverzoeken en kunnen deze snel herzien en goedkeuren of afwijzen. -Beheer eenvoudig uw taken, goedkeuringen en taken. De missie van PeopleForce is om bedrijven in staat te stellen verder te gaan terwijl ze zich concentreren op mensen, geen processen, het creëren van een empowerment en plezierige werkplekomgeving. Als game-wisselaar in het revolutioneren van de werkervaring voor HR-professionals, managers en werknemers, is PeopleForce de keuze geworden voor 600+ bedrijven, waaronder innovators zoals Deloitte, Rakuten, Antwoord, Roosh, Ajax en vele anderen.

Hireology

hireology.com

ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.

ClearCompany

clearcompany.com

Door bijna 3.000 organisaties te helpen bij het werven, ramp, herkennen en behouden van werknemers en het end-to-end talentmanagementplatform van Clearcompany duizenden bedrijven sinds 2004 in staat stellen talent te maximaliseren door mensen in elke fase van de werknemersreis te maximaliseren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, op deskundig geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te zetten, te herkennen en te behouden, mensen en processen te verenigen om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR de tools heeft die nodig zijn om nauwkeurig te plannen, mensen initiatieven feilloos uit te voeren en opzettelijk cultuur op te bouwen - deze essentiële pijlers van talentenmaximalisatie zijn de kern van haar talentbeheerplatform. ClearCompany is een full-spectrum talentmanagementplatform dat organisaties helpt hun missies te bereiken door mensen, platforms en processen te verenigen om het talent van werknemers te maximaliseren. De unieke aanpak plaatst bedrijfsmissie centraal in de talentprocessen van elke klant. Als de enige HR -softwareprovider die werving, onboarding, prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid verenigt, ondersteunt het ClearCompany -platform organisaties gedurende de hele levenscyclus van werknemers.

DreamTeam

dreamteam.io

Een alles-in-één mensenhub voor het MKB om complexe personeelsprocessen te vereenvoudigen met het snelste, meest flexibele en grenzeloze HR-platform. Met DreamTeam kunt u de volledige controle en zichtbaarheid terugkrijgen over het verhogen van personeelsprocessen met onsamenhangende gegevens. Wij bevrijden uw team van overweldigend handmatig werk en bevorderen tegelijkertijd HR-succes, tevredenheid en een bloeiende bedrijfscultuur met een uitgebreide en eenvoudig te installeren oplossing om de complexiteit van HR te overwinnen.

WorkStep

workstep.com

WorkStep is de toonaangevende oplossing voor werknemers engagementsoftware die is ontworpen om HR en operaties te helpen de omzet van werknemers te verminderen, de productiviteit te verhogen en de betrokkenheid voor hun werknemers per uur te stimuleren. WorkStep biedt AI-aangedreven software voor werknemersbetrokkenheid die speciaal is ontworpen voor frontline-teams. Door HR- en operationele leiders met realtime inzichten te versterken, helpt Workstep helpt risico's te identificeren en aan te pakken voordat ze kostbare problemen worden en houdt de activiteiten soepel verlopen. WorkStep's Employee Experience Solution biedt een uitgebreide werknemersluisteren, betrokkenheid, stem van de werknemer en communicatiefunctionaliteit, waaronder: *Feedback van werknemers: Workstep verzamelt realtime inzichten van werknemers via mijlpaalpuls, altijd op, jaarlijkse enquêtes en bidirectionele feedbackkanalen. *Rapportage van werknemers: rapportage biedt HR- en OPS -leiders gegevens over het gedrag van werknemers die kunnen worden gesegmenteerd door verschillende filters, waaronder roltype, locatie, demografie en ambtstermijn, om trends en patronen te identificeren die van invloed kunnen zijn op retentie *Voorspellende analyses: WorkStep maakt gebruik van machine learning om de beste verbeterpunten, op faciliteit of rolniveau te bepalen, en suggereren een hoge impact acties om de omzet van werknemers te verminderen *Impactanalyse: werkgevers kunnen het succes meten van elk initiatief dat wordt geïmplementeerd door de wijziging van het werknemerssentiment en het retentie bij de getroffen bevolking bij te houden *Communicatie: leiders kunnen beantwoorden op dringende opmerkingen en waarschuwingen met behoud van de anonimiteit van de werknemers of in grote lijnen communiceren met segmenten van het personeelsbestand om aandacht te vestigen op nieuwe programma's, kritische updates te delen, teams te vieren of feedback te vragen. WorkStep combineert realtime gegevens met AI-aangedreven analyses en ingebouwde communicatiehulpmiddelen en helpt EHR & Operations-leiders kansen te identificeren en direct aan te pakken in hun frontlinieactiviteiten. Dit resulteert in verbeterde retentiepercentages, verhoogde productiviteit en lagere kosten.

Culture15

culture15.com

Culture15 is een HR-analyseplatform dat het gedrag van werknemers gebruikt om de huidige cultuur van een organisatie te diagnosticeren. We laten leiderschapsteams hun cultuur 'definiëren', of ze nu wendbaar of innovatief willen zijn of de nadruk willen leggen op diversiteit en inclusiviteit, ons platform stelt organisaties in staat om te zien of ze over dit vermogen beschikken en, zo ja, hoe sterk het is. Gebruikers kunnen aangepaste mogelijkheden creëren en gedrag volgen op functie, regio of elke andere aangepaste segmentatie die ze willen instellen. We gebruiken een enquête gebaseerd op ons eigen gedragsframework van 15 assen waarmee u meer over uw organisatie te weten kunt komen. Wij geloven ook dat betrokkenheid een rol speelt in de organisatiecultuur. Daarom stelt ons platform organisaties ook in staat dit te blijven meten, maar door cultuur op de voorgrond te plaatsen, wordt daadwerkelijk verandering gestimuleerd.

Diversio

diversio.com

Het Diversio Platform helpt de DEI-inspanningen te stimuleren door de ervaring van elke medewerker binnen ons Inclusion Framework™ te meten, volgen en verbeteren. Bedrijven als Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company en Danone vertrouwen op Diversio om hun bedrijfscultuur kracht bij te zetten. Diversio stelt HR- & DEI-teams en investeerders in staat talent te behouden en de prestaties te verbeteren door een meer inclusieve bedrijfscultuur te creëren.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit is een modern platform voor talentmanagement dat prestatieculturen bouwt met luisteraars, prestatiebeheer en leiderschapsontwikkelingsprogramma's voor bedrijven van elke omvang. Rhabit haalt de pijn uit de betrokkenheid van medewerkers, leiderschapsontwikkeling en prestatiebeheer door gemakkelijk te gebruiken, mobiel-eerste technologie en organisatiepsychologie te combineren om een ​​feedbackervaring te leveren waar iedereen van houdt. Organisaties profiteren van Rhabit's prachtige, volledig aanpasbare HR Analytics Dashboards en White-Glove Account Management and Support. Of u nu op zoek bent naar een enquête met een hoge adoptie of krachtige leiderschapsbeoordelingen, Rhabit zal nieuwe inzichten leveren om uw bedrijf te helpen een hoogwaardige, onweerstaanbare cultuur op te bouwen.

Progression

progression.co

Definieer en meet de loopbaangroei binnen uw organisatie met Progression, het nummer één platform voor loopbaanontwikkeling. Met Progression kunt u: - Carrièrekaders bouwen en visualiseren in uren, in plaats van maanden, met sjablonen en AI - Eenvoudige gewoonten creëren die groei aantonen terwijl deze plaatsvindt - Uw team in staat stellen vooruitgang te boeken met rijke, realtime inzichten - Betrekken, motiveren en mogelijk maken Geef uw medewerkers de regie over hun eigen carrière - Ontgrendel uitzonderlijke medewerkersgroei in recordtijd. Bouw, implementeer en onderhoud de beste vaardigheden en carrièrepaden in zijn klasse met Progression. Sluit u vandaag nog aan bij duizenden teams die echte personeelsgroei stimuleren en het verloop terugdringen.

LiveRem

liverem.com

LiveRem is een realtime benchmarkingplatform voor HR-inzichten. LiveRem, opgericht in 2024, maakt rechtstreeks verbinding met salaris- en HR-systemen om altijd inzicht te hebben in HR-inzichten en vergelijkt deze met de rest van de markt. LiveRem helpt klanten datagestuurde beslissingen te nemen, tijd te besparen en de kostenefficiëntie te verbeteren. Uiteindelijk helpt LiveRem organisaties talent aan te trekken en te behouden. LiveRem is momenteel beschikbaar in Nieuw-Zeeland en Australië, en zal binnenkort beschikbaar zijn in Singapore en Dubai.

Worksy

worksy.io

Worksy is uitgebreide HR-software voor middelgrote tot grote organisaties. Onze beschikbare oplossingen omvatten essentiële beheertools zoals salarisadministratie, tijd en aanwezigheid van werknemers, verlof, claims, prestaties, werving, HR-analyses en meer.

Natural HR

naturalhr.com

Natural HR is een cloudgebaseerde HR- en salarisadministratieoplossing voor groeiende bedrijven met meer dan 100 werknemers. Onze uitgebreide suite omvat een kern-HR-database, zelfbediening, werving, prestatiebeheer, tijdregistratie, onkosten, salarisadministratie, rapportage en analyse. Natural HR wordt ook geleverd met aanpasbare workflows waarmee u processen, zoals onboarding en offboarding, kunt automatiseren en stroomlijnen. In tegenstelling tot de meeste cloudleveranciers die het aan jou overlaten om hun software te leren kennen, zijn wij van mening dat je meer verdient. Voor ons is het meer dan alleen het leveren van technologie. Wij willen er graag voor zorgen dat u het maximale uit onze oplossing haalt. Ons vriendelijke en benaderbare klantensuccesteam is toegewijd om u te helpen snel aan de slag te gaan met voortdurende training en technische ondersteuning.

Sysarb

sysarb.se

Al bijna twintig jaar bevordert Sysarb eerlijke werkplekken over de hele wereld. Sysarb wordt erkend als een leidende stem op dit gebied en maakt gebruik van data, technologie en expertise om loongelijkheid te bevorderen, waardoor het behoud van talent wordt gestimuleerd, de arbeidsbetrokkenheid wordt vergroot en de juridische risico's worden verminderd. Met meer dan 500 klanten in meer dan 50 landen maakt Sysarb een aanzienlijke impact op het gebied van gelijke beloning. Dit omvat onder meer het mogelijk maken van bedrijven om te voldoen aan de nieuwste ontwikkelingen

Orgnostic

orgnostic.com

Orgnostic is het people analytics-platform voor strategische HR-leiders. Wij helpen u uw verspreide HR- en financiële gegevens te koppelen, enquêtes uit te voeren en antwoorden te krijgen op de kritische vragen over uw mensen en organisatie.

Stratigens

stratigens.com

Stratigens is een bekroonde softwareapplicatie die strategische beslissingsinformatie biedt. Onze missie is om bedrijven te helpen de verbinding te leggen tussen personeel en werkplek, zodat ze beslissingen kunnen nemen die datagestuurd, snel en kosteneffectief zijn. Stratigens is het enige softwarepakket dat wereldwijde personeels- en werkplekgegevens op één plek combineert. Stratigens verzamelt miljoenen datapunten over vaardigheden, steden en landen uit duizenden databronnen en maakt deze informatie gemakkelijk verteerbaar, waardoor externe data worden omgezet in intelligentie en inzichten. Stratigens condenseert weken aan onderzoek in seconden, geleverd tegen een fractie van de kosten van adviesbureaus. Met Stratigens kunt u investeren in mensgerichte strategieën, waarbij u data gebruikt om menselijk kapitaal effectief te beheren.

HRCast

hrcast.io

HRCast is software voor personeelsplanning en -analyse. De software consolideert HR, salarisadministratie, boekhouding en andere relevante gegevensbronnen in een gecombineerde database voor analyse. Met HRCast kunnen gebruikers verschillende planningsscenario's voor budgetten en prognoses creëren, vergelijken en samenvoegen, en rapporten genereren. De software is bedoeld om samenwerking tussen management, HR en financiën mogelijk te maken met analyse en visualisatie van personeelsgegevens.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic biedt tools voor mensen- en prestatiebeheer voor groeiende bedrijven. Onze technologie waarvoor patent is aangevraagd, combineert signalen van betrokkenheid en burn-out in één StayFactor™-score. Gecombineerd met onze Organizational Network Analysis Graph (ONA) beschikt u over alles wat u nodig heeft om goed presterende teams te voeden, interne samenwerkingspatronen bloot te leggen, silo's en knelpunten te identificeren en de meest verbonden en niet-verbonden medewerkers onder de aandacht te brengen. Met Peoplelogic beschikt u over alle gegevens en inzichten die u nodig hebt om impactvolle zakelijke beslissingen te nemen.

flair HR

flair.hr

flair is een alles-in-één HR- en rekruteringsoplossing die structuur en eenvoud brengt in complexe, mensgerelateerde processen – zowel lokaal, mondiaal, op afstand of op kantoor. Het heeft alle functies die HR-teams nodig hebben om de werk-privé-ervaring van hun organisatie te verbeteren. flair bestrijkt het gehele werknemerstraject en is volledig aanpasbaar. Begin met standaardfuncties of pas elk proces aan de unieke behoeften van uw organisatie aan: de keuze is aan u. Trek talent aan en verkort de tijd om nieuwe medewerkers aan te nemen met wervingsfuncties, zoals onze carrièrepaginabouwer met slepen en neerzetten en aanpasbare kandidaattrechters. Maak van enthousiaste nieuwkomers loyale merkadvocaten met gepersonaliseerde onboardingtrajecten. En vereenvoudig belangrijke HR-taken, zoals verzuimbeheer, salarisadministratie, prestatiebeoordelingen, tijdregistratie en meer. Onze oplossing is gebouwd op Salesforce, waardoor u kunt profiteren van de kracht en veiligheid van 's werelds toonaangevende CRM-platform. Maar zelfs als u Salesforce niet gebruikt, bieden wij u toegang. Voeg wat flair toe aan uw organisatie – en bereik HR-harmonie.

Omni HR

omnihr.co

Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.

Worknice

worknice.com

Delightful HR -software - 100% ontworpen, gemaakt en ondersteund in Australië. Harnas een flexibel en intuïtief HR -platform om uw HR -systemen en structuurgegevens te stroomlijnen om geweldige dingen te bereiken. Worknice heeft een toonaangevende toonaangevende gebruikerservaring in Core HR; Gestroomlijnd onboarding, slimme documenten en compliance, werknemersveranderingsbeheer, payroll-integratie, tijd-off, beoordelingen en enquêtes. Gebouwd voor bloeiende HR -teams die nu uitdagingen moeten oplossen en wanneer er nieuwe ontstaan.

eqtble

eqtble.com

Transformeer gegevens van mensen. Maak zakelijke beslissingen mogelijk. eqtble stelt mensenanalisten in staat probleemoplossers te worden in plaats van eindeloze rekenaars. Breng uw gegevens uit traditionele HR-bronnen, financiën, verkoop en meer samen voor one-stop-shop analyses.

Visier

visier.com

Het doel van Visier is om de menselijke waarheid over uw personeel te onthullen en bij te dragen aan een betere toekomst. Visier is opgericht om zich te concentreren op wat belangrijk is voor zakenmensen: het beantwoorden van de juiste vragen, zelfs de vragen die iemand misschien niet weet te stellen. Vragen die de bedrijfsstrategie bepalen, vormen de aanzet tot actie en zorgen voor betere bedrijfsresultaten. Visier levert snel en duidelijk inzicht in mensen door gebruik te maken van alle beschikbare personeelsgegevens, ongeacht de bron. Dankzij de ingebouwde expertise op het gebied van best practices kunnen besluitvormers vol vertrouwen actie ondernemen. Dankzij onze geweldige klanten is Visier marktleider in Workforce Analytics met meer dan 25.000 klanten in 75 landen over de hele wereld. Ga voor meer informatie naar visier.com

Polinode

polinode.com

Met Polinode kunt u netwerkgegevens importeren, verzamelen en analyseren. Met Polinode Networks kunt u alle netwerkgegevens uploaden naar de Polinode-cloud, waar u ermee kunt communiceren, deze kunt visualiseren en analyseren.

Knoetic

knoetic.com

Krijg een holistisch beeld van wat belangrijk is voor uw mensen door inzichten te verkrijgen op het gebied van DEI, verloop, werving, compensatie en meer.

Winningtemp

winningtemp.com

Het team succesplatform, WinningTemp, creëert winnende teams en gezonde organisaties door naar werknemers te luisteren en leiders te machtigen met relevante inzichten en acties die leiden tot duidelijke, meetbare resultaten. WinningTemp is aangepast voor de eisen van vandaag en morgen van toekomstige werknemers. U kunt eenvoudig realtime gegevens opbouwen, doelen, prestaties en algemene competentie doorgaan en doelen delen en delen. Systematische werkmethode voor frequente en korte follow-ups tussen manager en werknemers. Huidig ​​onderzoek biedt inzichten en belicht belangrijke gebieden als succesfactoren voor de organisatie van morgen. De geavanceerde oplossing is samen met toonaangevende onderzoekswetenschappers aan de Göteborg University in Zweden, gebaseerd op wetenschap, gevoed door gegevens en aangedreven door AI. WinningTemp helpt organisaties over de hele wereld slimme, proactieve beslissingen te nemen om de betrokkenheid van teams te stimuleren en de stressniveaus en de omzet van werknemers te verminderen.

Sympa

sympa.com

Sympa is complete, volledig aanpasbare HR-software waarmee u zich kunt concentreren op uw mensen en slimme besluitvorming. Ontdek onze oplossing en boek een gratis demo.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore is een niet-invasieve en op werknemers gerichte oplossing voor datavisualisatie en monitoring van de productiviteit van werknemers die inzicht creëert in de dagelijkse digitale betrokkenheid. Door bruikbare inzichten naar voren te brengen, geworteld in data en binnen enkele seconden verteerbaar, houdt Prodoscore leiders beter geïnformeerd en beter voorbereid, terwijl flexibiliteit voor werknemers en verantwoordelijkheid voor werkgevers mogelijk wordt gemaakt. Bruikbare inzichten helpen het succes van organisaties en individuen te stimuleren. Met behulp van Machine Learning, AI en Natural Language Processing meten we duizenden dagelijkse activiteitspunten in uw belangrijkste bedrijfsapplicaties, zoals uw CRM, kantoorsuite en telefoonsysteem, om productiviteitsinformatie te bieden. Ons eigen scoresysteem produceert sleutelindicatoren die binnen enkele seconden verteerbaar zijn, zodat leiders goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen, geworteld in data. Onze complexe machine learning-algoritmen leveren één enkele score op, waardoor u gemakkelijk kansen snel kunt verwerken. De tijd van het doorzoeken van meerdere rapporten en het voeren van moeilijke gesprekken om probleemgebieden te identificeren, is al lang voorbij. De implementatie duurt minder dan 15 minuten en heeft geen impact op de eindgebruiker. Er zijn veel redenen om de productiviteit van werknemers te meten, maar er zijn maar heel weinig tools die echt werken en gemakkelijk te implementeren en te gebruiken zijn.

Flowtrace

flowtrace.io

Wij helpen u begrijpen en optimaliseren hoe het werk in uw bedrijf wordt gedaan. U krijgt een productiever personeelsbestand, betrokken medewerkers en klanten krijgen de service die ze verdienen. Wij bieden een uitgebreid overzicht van de informatiestroom en relaties van uw organisatie, zodat u een productiever team kunt opbouwen. Onze kerncompetenties zijn: 1. Cross-team en cross-functionele samenwerking 2. Samenwerkingstijd en productiviteitstrends 3. Informatiestroom en thought-leader analytics