Gohappy revolusjonerer hvordan arbeidsgivere kommuniserer og engasjerer seg med sine frontlinjearbeidere ved å gi dem den mest inkluderende og enkle å bruke app-fri teknologi som noen gang er opprettet. I en verden der pågående kommunikasjon med frontlinjearbeidere er essensielt, innså Gohappy at appbaserte løsninger, daglige krammer og meldinger på PIN-brett bare ikke fungerer. Nøkkelen til Gohappys suksess er at arbeidsgivere kan nå 100% av sine ansatte i frontlinjen der de allerede er - i tekstmeldingene sine. Et automatisert fôr fra arbeidsgivers rekordsystem betyr at deres aktive ansatte alltid er sekunder unna å motta øyeblikkelig kommunikasjon. De er i stand til å nå alle sine ansatte, eller spesifikke grupper, med standardtekster, eller inkludere video, bilder, lenker, undersøkelser og mer - alt oversettes til språket deres du velger. Grunnlagt av Shawn Boyer som også grunnla Snagajob - landets største markedsplass for timearbeid - og et team som bringer over 100 år med kombinert erfaring med ansattes engasjement, Gohappys oppgave er å hjelpe alle frontlinjearbeidere til å føle seg mer verdsatt og koblet slik at de kan nå sitt fulle potensiale. Med robuste meldinger og tilbakemeldingsinnsamlingsevner, leder Gohappy fremme av engasjement i frontlinjen og prøver å være det beste selskapet i verden med å hjelpe arbeidsgivere med å maksimere det engasjementet.

Gohappy er en innovativ ansattes engasjementsplattform designet for å forbedre kommunikasjon og tilbakemelding innen frontlinjearbeid. Den bruker AI-aktivert SMS-teknologi for å koble arbeidsgivere med sine skrivebordsløse ansatte direkte, og eliminerer behovet for apper, e-postmeldinger eller telefonsamtaler. Denne tilnærmingen sikrer at alle frontlinjeansatte får rettidig informasjon, og fremmer et mer tilkoblet og verdsatt teammiljø.

Viktige funksjoner i Gohappy inkluderer muligheten til å sende tilpassede, automatiserte meldinger for forskjellige formål som å be om skiftdekning, dele sikkerhetsoppdateringer eller feire milepæler for ansatte. Plattformen har en høy åpen hastighet for meldinger, vanligvis lest i løpet av få minutter, og sikrer at kritisk informasjon formidles effektivt. I tillegg tilbyr Gohappy tilpassbare undersøkelser for å samle inn handlingerbare tilbakemeldinger fra ansatte, og gir innsikt som bidrar til å forbedre engasjement, moral og oppbevaring.

Gohappy støtter også enveismeldinger, slik at arbeidsgivere kan kontrollere flyten av informasjon mens de opprettholder åpenhet og forhindrer at sensitivt innhold sprer seg. Plattformen integreres sømløst med HRIS -systemer, reduserer administrative oppgaver og sikrer datatøyaktighet. Videre prioriterer Gohappy datasikkerhet og holder SOC 2 Type II -sertifisering for å ivareta sensitiv informasjon.

Ved å utnytte disse funksjonene hjelper Gohappy organisasjoner med å bygge sterkere forhold på arbeidsplassen, øke produktiviteten og redusere omsetningen. Det gir ledere verdifull innsikt for å adressere områder som trenger forbedring, og til slutt bidrar til en mer fornøyd og engasjert arbeidsstyrke.

Denne beskrivelsen ble generert av AI (kunstig intelligens). AI kan gjøre feil. Sjekk viktig informasjon.

Kategorier:

Business

Kommunikasjonsprogramvare for ansatte

Programvare for Frontline Worker Communication Platforms

Ansattes engasjementsprogramvare

Nettside: gohappyhub.com

Juridisk merknad: WebCatalog er ikke tilknyttet, autorisert, godkjent av eller på noen måte offisielt tilknyttet goHappy. Alle produktnavn, logoer og varemerker tilhører sine respektive eiere.

goHappy

Alternativer

Du liker kanskje også