goHappy

goHappy revolusjonerer hvordan arbeidsgivere kommuniserer og engasjerer seg med sine frontlinjearbeidere ved å gi dem den mest inkluderende og brukervennlige appfrie teknologien som noen gang er laget. I en verden der kontinuerlig kommunikasjon med frontlinjearbeidere er avgjørende, innså goHappy at appbaserte løsninger, daglige huddles og meldinger på pin-boards bare ikke fungerer. Nøkkelen til goHappys suksess er å gjøre det mulig for arbeidsgivere å nå 100 % av frontlinjeansatte der de allerede er – i tekstmeldingene sine. En automatisert feed fra arbeidsgiverens registreringssystem betyr at deres aktive ansatte alltid er sekunder unna å motta umiddelbar kommunikasjon. De er i stand til å nå alle sine ansatte, eller spesifikke grupper, med standardtekster, eller inkludere video, bilder, lenker, spørreundersøkelser og mer – alt kan oversettes til deres valgspråk. GoHappy ble grunnlagt av Shawn Boyer som også grunnla Snagajob – landets største markedsplass for timearbeid – og et team som bringer over 100 års kombinert erfaring med frontlinjemedarbeiderengasjement, og oppgaven er å hjelpe ALLE frontlinjearbeidere til å føle seg mer verdsatt og tilkoblet slik at de kan nå sine fullt potensial. Med robuste meldings- og tilbakemeldingsevner, leder goHappy utviklingen av frontlinjemedarbeiderengasjement og streber etter å være det beste selskapet i verden til å hjelpe arbeidsgivere med å maksimere dette engasjementet.