Torch
torch.io
Torch er People Development Platform som frigjør potensialet til mennesker, team og organisasjoner. Med Torch kan du levere inkluderende, integrerte og virkningsfulle coaching- og veiledningsprogrammer som driver suksessen til dine ansatte – og din organisasjon. Ledende merkevarer bruker Torch til å utvikle sine medarbeidere, skape sterkere ledere og ledere og drive forretningsytelse.
ClearCompany
clearcompany.com
Å hjelpe nesten 3000 organisasjoner med å rekruttere, rampe, anerkjenne og beholde ansatte, har ClearCompany sin end-to-end talentstyringsplattform gjort det mulig for tusenvis av selskaper siden 2004 å maksimere talent ved å styrke mennesker på alle trinn i ansattes reise. ClearCompany integrerer datadrevet beste praksis, ekspertinformert innhold og skreddersydde programvareverktøy for å rekruttere, rampe, gjenkjenne og beholde ansatte, forene mennesker og prosesser for å oppnå suksess. Talentmaksimering oppnås når HR har verktøyene som trengs for å planlegge nøyaktig, utføre folks initiativ feilfritt og bygge kultur bevisst - disse essensielle søylene for talentmaksimering er kjernen i talentstyringsplattformen. ClearCompany er en plattform for talentstyring av fullspektret som hjelper organisasjoner med å oppnå sine oppdrag ved å forene mennesker, plattformer og prosesser for å maksimere ansattes talent. Den unike tilnærmingen setter bedriftsoppdrag i sentrum for hver klients talentprosesser. Som den eneste HR -programvareleverandøren som samlende rekruttering, ombord, resultatstyring og ansattes engasjement, støtter ClearCompany -plattformen organisasjoner gjennom hele ansattes livssyklus.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow er en slutt på enden av Omnichannel Experience Management som pakker kundeopplevelse og ansattes opplevelsesverktøy som NP-er, offline, chat, klassisk og 360 ° undersøkelser som er mobile første, svært engasjerende og brukervennlige. Samtalenes brukergrensesnittet lar undersøkelsene dine levere en chatlignende opplevelse og øker fullføringsgraden for undersøkelsen med hele 40%. Dets viktigste funksjoner inkluderer: * Chatlignende undersøkelser som bytter fra statiske til dynamiske samtaler. * Klassiske undersøkelser som stiller ett spørsmål om gangen. * Offline undersøkelser som lar deg samle tilbakemeldinger fra selv de fjerneste steder, internettfri. * Offline Survey -appen som fungerer som en kiosk for offline datainnsamling. * NPS -undersøkelser for å måle kundesentiment med et enkelt spørsmål. * NPS Word Cloud and Sentiment Analyse for å få et dyptgående syn på kundesentiment. * 360 ° vurderinger for å evaluere ansattes ytelse på tvers av forskjellige kompetanser og lage personlige utviklingsplaner. * Flerspråklige undersøkelser for å oversette undersøkelsene dine til språkene du velger. * Bredt spekter av spørsmålstyper for å samle en rekke data fra respondentene. * Klikkfri dashbord og svært avanserte rapportfilter for å generere innsiktsfulle rapporter. * Effektiv brukeradministrasjon for å optimalisere arbeidsflyten. * Hvit merking for å tilpasse hvert element i undersøkelsen din. * Underkontoer for å administrere undersøkelser uavhengig under en foreldrekonto. * Single Sign-on for å logge inn på plattformen vår med bare et enkelt klikk. * IP -begrensning for å begrense tilgang til kontoen bare til pålitelige steder og nettverk. * Undersøkelse automatisering med gjentakende modus for å måle kunde- eller ansattes puls med jevne mellomrom. * Undersøkelse deling på tvers av en mengde kanaler med de enkleste delingsalternativene. * Effektive integrasjoner for å unngå problemer med å bruke flere programvare. * Tilpasset CSS for å legge til ditt eget personlige preg i hver undersøkelse. * Arbeidsflyter for å automatisere tilbakevendende oppgaver og øke handlingseffektiviteten.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox er en Genai-drevet en-stop talentplattform som effektiviserer ansettelser, resultatstyring, OKR/ målinnretting, ansattes engasjement og karriereutvikling-alt på ett sted. Det integreres med alle arbeidsverktøy for å samkjøre team og bygge en høypresterende kultur. På ansettelsesfronten bruker PeopleBox Talent Management Insights og AI for å screene kandidater i ATS -ene (ofte i tusenvis) og filtrerer toppen passer på sekunder. Det gir også hver kandidats styrker og svakheter, inkludert attributter som ikke er nevnt selv på CV. Her er noen funksjoner-automatisert mål og prosjektsporing, målbaserte 360 anmeldelser, tilpasset vekting for mål, kompetanse og verdier, avansert formel for sluttvurderingsberegning, kalibrering, 9-boks, personaliserte påminnelser, sanntids engasjementsinnsikt, KPI Sporing, ekspertbygde maler, tilpasning av enformet for forskjellige team og danner personalisering. Videre gjør det måljustering og ytelsesstyring superenkelt ved å integrere med dine eksisterende verktøy og arbeidsflyt. Å tilby enestående tilpasning, eksepsjonell kundesupport og sikkerhet og tilgangskontroll for bedrifter, det hjelper HR-team å implementere folks strategier som de vil. PeopleBox hjelper 500+ oppstarter, inkludert RazorPay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank og mer leie, utvikle og beholde topp talent.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor tilbyr organisasjoner og selskaper tilgang til et merkevaretilpassbart mentorprogram på nettet. Vår banebrytende og gjennomtenkte veiledningsteknologi er kombinert med personlig prosjektledelse, rådgivning og støtte for å skape en vellykket veiledningsløsning.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce er en alt-i-ett HR-plattform som sømløst administrerer hele ansattes opplevelse og effektiviserer HR-prosesser i alle trinn i ansattes livssyklus. Som et HR-økosystem tilbyr PeopleForce seks fullt funksjonelle og tilpassbare produkter: CoreHR, rekrutterer, utfører, puls, tid og skrivebord, oppfyller de forskjellige behovene til bedrifter og gir en omfattende plattform som effektiviserer prosesser og forbedrer driftseffektiviteten. Med Peopleforce har du fleksibiliteten til å velge og betale for de spesifikke produktene du trenger, og sikrer kostnadseffektivitet og maksimere verdien av investeringen din. Hva ansatte kan gjøre i appen: -Sporpermisjonsinformasjon oppdatert - Be om og administrere fri, spesifisere årsaken til fraværet, nudge -godkjenner - Få rask tilgang til personlige profiler og kontaktinformasjon med søkbare ansattes katalog - Se hvem som er ute i dag og årsakene til deres fravær -Tilgang til oppdaterte selskapsnyheter og kunngjøringer -Oversikt over gjøremål, se og fullstendig tildelte oppgaver - Få tilgang til dokumentene deres Ledere i tillegg - Motta varsler med permisjonsforespørsler og kan raskt gjennomgå og godkjenne eller avvise dem. -Administrer enkelt oppgaver, godkjenninger og gjøremål. Peoplefores oppgave er å styrke bedrifter til å komme videre mens de fokuserer på mennesker, ikke prosesser, skape et styrkende og hyggelig arbeidsmiljø. Som en spillveksler for å revolusjonere arbeidserfaringen for HR-fagfolk, ledere og ansatte, har PeopleForce blitt det valgte valget for 600+ virksomheter, inkludert innovatører som Deloitte, Rakuten, Svar, Roosh, Ajax og mange andre.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks er pioner i Intelligent Performance Management Software Solutions. Den fleksible, bedriftsklare SaaS-plattformen hjelper arbeidskraft og organisasjoner med å oppnå sitt høyeste potensial med verktøy som fremmer større lederens effektivitet og ansattes ytelse, noe som fører til høyere engasjement og oppbevaring og til slutt bedre forretningsresultater. Betterworks-løsningen kombinerer generative AI- og dataanalyse som gjør det mulig for organisasjoner å ta smarte, datainformerte beslutninger knyttet til ytelse, kalibrering, ferdighetsutvikling, karriereutvikling og suksessplanlegging. Som en omfattende, spesialbygget ytelsesstyringsløsning, inkluderer den målsetting, samtaler med ansatt, tilbakemelding, ansattes engasjement og anerkjennelse-alt tilgjengelig i applikasjonene ansatte bruker daglig i strømmen av arbeid, som e-post, kalendere og Meldingsapper. BetterWorks 'moduler fanger opp strukturerte og ustrukturerte data for å gi HR både omfattende og granulære syn på ansattes ytelse. Dette gjør det mulig for ledere å enkelt coache ansatte i både ytelse og karriereutvikling, kontinuerlig forbedre ytelsen og løfte ansattes opplevelse. Økende lederens effektivitet BetterWorks letter pressforvalterne opplever ved å hjelpe dem lettere å oppfylle organisasjons- og ansattes krav. Ved å bruke samtalemaler og innsjekkingsverktøy, kan ledere jevnlig gjennomgå ansattes mål fremgang og delta i meningsfulle samtaler rundt ytelse, anerkjennelse og karriereutvikling. Dette styrker forholdet mellom leder og ansatte ved å øke tilliten, åpenheten og ektheten. Levere en bedre ansattes opplevelse med AI som co-pilot Bedrifter oppnår bedre resultater når ansatte føler seg engasjerte, produktive, gjennomførte og anerkjente. Med BetterWorks AI kan ansatte enkelt utvikle klare mål og beregninger. Ansatte og ledere kan også skape personlige, omfattende, konstruktive og objektive tilbakemeldinger, noe som fører til større tillit og fokusert karriereplanlegging. Ledere kan bruke AI for å forbedre kvaliteten og klarheten i kommunikasjonen ved å trekke på ansattes mål, tilbakemeldinger, anerkjennelse og andre data for å trygt coache, uttrykke sine forventninger og gi handlingsrike og rettferdige ytelsesgjennomganger.
FaceUp
faceup.com
Faceup gir en omfattende anonym rapporteringsplattform, inkludert etikkhotell og HR -verktøy. Det er en sikker, intuitiv, alt-i-ett-løsning, slik at ansatte og elever kan rapportere problemer eller urett. Send anonyme rapporter via et dedikert nettsted eller mobilappen med bare to enkle klikk. Faceup-plattformen er et fullt utført, rapportstyrings- og engasjementsverktøy. Med tilpassbare rapporteringsformer, og det absolutte høyeste nivået av databeskyttelse og anonymitet - å snakke opp føltes aldri bedre! Plattformen er GDPR -kompatibel, ISO 27001 -sertifisert, og tilbyr E2E -kryptering og 2FA. Faceup kan enkelt integreres gjennom API med ditt firmaintranett, nettsted eller app. Faceup er i samsvar med EUs varsler retning og varslere beskyttelsesloven. Det er klarert av over 3 700 organisasjoner over hele verden - med over 20 000 rapporter som allerede er laget gjennom vår plattform. Prøv en gratis 14-dagers gratis prøveperiode av faceup. Rask, uanstrengt oppsett på bare 5 minutter. La oss styrke dine ansatte og gjøre en sosial innvirkning sammen.
Workrede
workrede.com
Red E-appen er bevist å skape nyttige, meningsfulle og effektive forbindelser med arbeidsstokken din som ikke er Desk. Fra Senior Living Communities som koordinerer omsorg til produsenter som driver sikkerhetsprotokoller, kasinosam som leverer gjestetjenester til gruveoperasjoner som forbinder eksterne nettsteder - det er plattformen som viser at profesjonell ikke trenger å bety komplisert. * Forene hele økosystemet ditt i lokalsamfunn * Integrer verktøyene teamene dine faktisk trenger * Gjør informasjon øyeblikkelig tilgjengelig med AI * Hold alt sikkert og profesjonelt Når organisasjoner innser 'god nok' ikke er god nok lenger, velger de REVEAPP.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace var banebrytende for noen av de tidligste ansattes engasjement og resultatprogramvare for over 20 år siden, og har siden samarbeidet med tusenvis av organisasjoner for å heve ansatt, team og forretningssuksess. På slutten av dagen hjelper det ledere å koble prikkene mellom engasjement og ytelse med intuitive og brukervennlige verktøy, inkludert omfattende og automatiserte ansatteundersøkelser; målinnstilling og sporingsverktøy; Peer-to-peer anerkjennelse; Tilbakemelding i sanntid; kontinuerlig en-til-en; Smarte talentanmeldelser; og robuste menneskers analyser. * Ta undersøkelser: Motta pushvarsler for pulsundersøkelser og hold oversikt over alle undersøkelser du har blitt invitert til å fullføre. * Har virkning på 1-mot-1-samtaler: Gjennomgå svar, agendaelementer og kommentarer for 1-mot-1-ene. Ta notater under din ansikt til ansikt-samtale for å henvise tilbake til senere. * Gi anerkjennelse: Bruk Quantum Workplace -appen for å se og postgjenkjenning for kollegene. * Følg måloppdateringer: Hold deg oppdatert om eventuelle måloppdateringer som skjer på arbeidsplassen din. * Tilbakemelding: Bruk praktiske snarveifunksjoner for å gi eller be om tilbakemelding i øyeblikket. * Private merknader: Fang private merknader som automatisk synkroniseres med kvantearbeidsplassen din for senere referanse. Quantum Workplace har bidratt til sømløst å fange tusenvis av ansattes stemmer, gi intuitiv innsikt og veiledning til ledere og transformere arbeidsplassen til det bedre. Med 9000 organisasjoner som ble undersøkt årlig, har Quantum Workplace vokst til Nord -Amerikas største database over ansattes engasjementsdata - gjennom dets kjerneengasjement og ytelsesplattform og nasjonalt anerkjent beste arbeidssteder. Selskapet holder ansatte tilkoblet, justert og på veien til suksess. Dets engasjement, ytelse og etterretningsløsninger gir teamene mulighet til å holde fokus og engasjert og levere kraftige forretningsresultater.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey er en kraftig intern kommunikasjonsprogramvare som lar deg sende rettidige oppdateringer til ansatte via e -postklienten din (Outlook og Gmail) eller SMS. ContactMonkey moderniserer måten verdens beste organisasjoner kobler sammen, kommuniserer og engasjerer seg med sine ansatte. I en raskt skiftende arbeidsverden, gjør verktøyet vårt det lettere for selskaper å engasjere eksterne, hybrid og skrivebordsløse arbeidere - gjennom en enkelt plattform. Vi hjelper interne kommunikasjonsteam med å opprette, sende og spore nyhetsbrev for ansatte, SMS -oppdateringer og krisekommunikasjon med målet om å øke ansattes engasjement og produktivitet. Med ContactMonkey kan du sende vakre HTML -e -post nyhetsbrev eller krisekommunikasjon via SMS, samle tilbakemeldinger fra ansatte og måle e -postanalyse av ansatte (åpne priser, klikkepriser, lese priser, ENP) for å forstå hva som virkelig engasjerer dine ansatte.
PerformYard
performyard.com
Performyards Performance Management -programvare gir fleksible funksjoner for HR og en enkel ansattes opplevelse. HR -teamet får verktøyene som trengs for å bygge ut enhver resultatstyringsstrategi, mens ansatte liker en strømlinjeformet opplevelse som lar dem fokusere på tilbakemeldinger fra kvalitet og effektive resultatdiskusjoner. Performyard mener at resultatstyringsstrategi bør være drevet av organisatoriske mål og ansattes behov, ikke begrensningene for programvare. Derfor fokuserer det på å tilby den mest fleksible resultatstyringsløsningen. Med utførelse kan organisasjoner tilpasse programvaren slik at den passer til strategien som passer for dem-360-tallet, prosjektbaserte anmeldelser, rangeringsskalaer, kontinuerlig tilbakemelding, kaskaderende mål og mer. Performance Management handler også om mennesker og menneskelige forbindelser. Resultatdiskusjoner er viktige, og programvare skal ikke forstyrre eller komplisere disse interaksjonene. Performyard gir en enkel ansattopplevelse som letter tilbakemeldinger og kvalitetssamtaler uten å sette seg inn ved enhver mulighet eller erstatte viktige diskusjoner. Selskapet gir også dedikerte kundesuksessansvarlige for hver kunde. Fra ombord til ansattes opplæring til kontinuerlig støtte, vil organisasjoner ha noen på sin side som har erfaring med disse prosessene. Performyard integreres med de fleste store HRI -er/lønnssystemer, inkludert ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday og Paylocity.
SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab er et profesjonelt undersøkelsesverktøy som har alle nødvendige funksjoner for å utføre forskning av høy kvalitet og mer. Denne fleksibiliteten gjør det til et populært valg blant mange selskaper og enkeltpersoner til forskjellige formål, inkludert kundeopplevelse, NP -er, markedsundersøkelser, HR, 360 tilbakemeldinger, UX, nettstedavskjæringer, kunnskapstester og mer. Undersøkelser kan opprettes på et hvilket som helst språk, inkludert skriftlige språk fra venstre til venstre. Et kjennetegn ved SurveyLab er den dedikerte kundestøtten og utviklingen på forespørsel for kunder. Systemet gir også integrasjoner med andre verktøy og tilgang til et av de største online undersøkelsespanelene, med over 100 millioner paneldeltakere i 150 land. Utvalgte søknadsområder: - Markedsundersøkelser - Kundetilfredshetsundersøkelser (CSAT) - Ansatte tilfredshetsundersøkelser - Net Promoter Surveys (NPS) - Kundeopplevelsesadministrasjon - avskjære undersøkelser - HR -spørreskjemaer - 360-graders tilbakemelding - online skjemaer - online tester Fordeler: - Multisspråklige undersøkelser - Mobile undersøkelser -spørsmål om varmekart og hot spot - Ubegrensede undersøkelser og tester - E -postinnsamlingsundersøkelser - Avanserte merkevarealternativer - Multi-brukerstøtte - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slakk integrasjon - Cross Tab Reports - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF -eksport - API & integrasjon
Qooper
qooper.io
Qooper Mentoring & Learning-programvare hjelper bedrifter med å kjøre mentor- og læringsprogrammer i stor skala med designmaler for mentorprogram, matching, sporing, opplæring, veiledning, rapporteringsløsninger med robuste integrasjoner. Qooper betjener topprangerte kunder som Google, US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations og hundrevis andre, og er den nye lederen når det gjelder utviklingsinitiativer for dine medarbeidere.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach er en digital coachingplattform designet for serviceprofesjonelle som trenere, konsulenter, terapeuter og trenere. Med Simply.Coach kan du: 1. Digitalisere driften Spare opptil 30 % av tiden brukt på administrativt arbeid! 2. Øk klientopplevelsen: Med effektivt samarbeid, klientarbeidsområder og mer 3. Utvid virksomheten din: Med skalerbare klientadministrasjonsverktøy som hjelper deg med å gjøre mer. Populære funksjoner inkluderer: - Planlegging - Notattaking - Digitale verktøy (undersøkelser og skjemaer) - Trenermatching *ny!* - Coachingprogrammer *ny!* - Målsetting og fremdriftssporing - Ressursdeling - Fakturering og betalingsinnkreving og det er så mange flere! Tjenestefolk bruker Simply.Coach til å drive: 1. 1:1 og gruppekundeengasjementer 2. Coachingprogrammer 3. Virksomheten deres ... alt på ett sted!
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse er en omfattende, nettleserbasert, interaktiv hendelsesløsning for det moderne foretaket. MeetingPulse ble grunnlagt av et team av eksperter på tilbakemelding og engasjement, og er klarert av mange ledende globale foretak til avstemning, kartlegging, brainstorm, samler potensielle kunder og lager møter i alle størrelser produktive og materielle for organisasjonen. Hvordan det fungerer: MeetingPulse er vertskap for over 20 moduler designet spesielt for maksimal begivenhet og møteengasjement. Kjernefunksjonene fokuserer på publikumsrespons, interaksjon, tilbakemelding og datainnsamling. Modulene kan fungere sammen som en full konferanse -app - ingen nedlastinger nødvendige - eller individuelt for å imøtekomme de spesifikke behovene til arrangører, presentatører og ledelse. Plattformen er ideell for SKO -er, messer, offsite, foreningsmedlemskapsmøter, rådhus, investorarrangementer og mer. Møtepulsfunksjoner: * Registrering * Templede møter * Tilpassede temaer og merkevarebygging * API & SSO * Pulse ™ Sentimentanalyse * Avstemninger og undersøkelser * Votering * Spørsmål og svar * Deling av materialer * Planlegg * Former * Chat * Bilder MeetingPulse driver tusenvis av menneskelige forbindelser, interaksjoner og svar med sin kraftige plattform for HR, arrangementer, online møter, salg, markedsføring og mer. Med MeetingPulse har hver deltaker en stemme.
Superworks
superworks.com
Overskrift: Transformer arbeidsplassen din med Superworks HRMS: Boost Produktivitet og ansattes lykke Superworks styrker bedrifter og SMB -er til å skape blomstrende, produktive arbeidsplasser ved å effektivisere HR og operasjonelle prosesser. Vår omfattende Super HRMS -suite er designet for å forenkle komplekse oppgaver og øke ansattes engasjement, og føre konkrete resultater for bedriften din. Her er hva Superworks HRMS kan gjøre for deg: * Uanstrengelig lønnsbehandling: Automatiser lønnsoppgaver, eliminere feil og sikre betalinger til tid for dine ansatte. * Sømløs teamledelse: Forenkle onboarding, spore ytelse, fremme samarbeid og holde teamet ditt engasjert. * Forbedret ansattes erfaring: Superworks HRMs styrker dine ansatte med selvbetjeningsverktøy og strømlinjeformet kommunikasjon. * Økt effektivitet: Frigjør verdifull tid og ressurser ved å automatisere repeterende oppgaver og få verdifull innsikt. * Skalerbar vekst: Superworks HRMS vokser med virksomheten din, og gir fleksibiliteten og støtten du trenger for å lykkes. Hvorfor velge superverk? 1. Omfattende suite: En integrert plattform for alle dine HR og operasjonelle behov. 2. Brukervennlig grensesnitt: Lett å lære og bruke, minimere treningstid og maksimere adopsjon. 3. Skalerbar løsning: Vokser med virksomheten din og tilpasser deg dine endrede behov. 4. Dedikert støtte: Dets ekspertteam er her for å støtte deg hvert trinn på veien.
Poppulo
poppulo.com
Se for deg å levere den nøyaktige meldingen hver person trenger - presis hvordan, når og hvor det betyr mest for dem. Meldinger er mer effektive når de er relevante, personaliserte og målbare. Poppulo gjør det enkelt. Poppulo Harmony -plattformen hjelper bedriftsorganisasjoner med å oppnå mer ved å enkelt koble sine ansatte, kunder og arbeidsplasser gjennom Omnichannel medarbeiderkommunikasjon, digital skilting og arbeidsplassstyring.
Rungway
rungway.com
Rungway er Comms and Engagement Platform som hjelper selskaper med å legge inn tilkoblede og inkluderende kulturer. Ved å transformere hvordan ansatte deler råd og engasjerer seg i ledelsen, presterer personalet på sitt beste fordi de føler seg hørt, forstått og verdsatt. Personer på hver rung av stigen kan dele bekymringer, tanker eller søke råd med kontrollert anonymitet, slik at de kan Mens ledelsen enkelt deler råd og rollemodellfirmaverdier, overflater bedriftsledere unike, uhørte samtaler og avdekker innsikt rundt kultur, kjønn, inkludering og samarbeid. Den plattformspesifikke formålet skaper unikt innhold og sanntid, anonymisert talentintelligens på din organisasjonskultur. Når gode råd blir delt, kan virkningen være enorm. Diskusjoner dekker typisk karriereutvikling, velvære, håndtering av utfordrende situasjoner så vel som mangfold og inkluderingsemner. Hvem er Rungway for? - Nye snekkerne bruker Rungway for å stille de brennende spørsmålene i løpet av de første ukene med å starte på en ny stilling der de ikke er sikre på hvem de skal henvende seg til. - Ansatte som ønsker å lære og utvide karrierebruken Rungway for å starte diskusjoner og stille spørsmål, og for å enkelt dele råd med kolleger de vil kanskje aldri møtes. - Ledere og ledere bruker det for å kommunisere på en annen måte og lytte til hva arbeidsstyrken deres trenger i sanntid. - HR -team bruker det for å tilby spesialistråd og holde seg oppdatert med hvilke temaer som er trender i selskapet. - Interne Comms -team bruker plattformen for å svare i sanntid på spørsmål fra virksomheten.
HeyTaco
heytaco.chat
Gjør anerkjennelse morsom og meningsfull med HeyTaco Heytaco hjelper teamene med å bygge en kultur for takknemlighet gjennom øyeblikkelig peer-to-peer-anerkjennelse og belønning-alt innen Slack, Microsoft-team og Google Chat. * Fremme en takknemlighetskultur - Ansatte gir "elendige" for å anerkjenne stort arbeid, godhet og samarbeid. * Styrke teamforbindelse - Anerkjennelse blir en daglig vane, noe som øker engasjementet og moralen. * Spor og belønningsbidrag - måle enkelt deltakelse og innløse elendige for belønninger som betyr noe. Heytaco skaper en mer levende arbeidsplass ved å bringe mennesker sammen gjennom sosial anerkjennelse og belønning. Heytacos morsomme og unike godhetsvaluta (taco) vil bidra til å bygge sterkere forbindelser, øke moralen og øke den generelle teamets lykke. Sentrale fordeler: - Fremmer positiv kommunikasjon - Bygger kameraderi - oppfordrer folk til å vise takknemlighet - Dyrker en kultur for takknemlighet - bringer bedriftsverdier til liv - øker ansattes moral - driver høyere engasjement - Hjelper eksterne team til å koble til Tusenvis av lag over hele verden, fra startups til Fortune 500 -selskaper, bruker Heytaco for å skape lykkeligere, mer tilkoblede arbeidsplasser.
Engagedly
engagedly.com
Engasjert er en New Age Performance Management -programvare som omdefinerer resultatvurderinger ved å forenkle og innlemme elementer av ansattes engasjement i resultatgjennomgangsprosessen. Med engasjert kan du få 360 tilbakemeldinger og kontinuerlige ytelsesanmeldelser gjort enkelt. Det tar minutter, ikke dager å sette opp og kjøre en gjennomgangsprosess som ansatte vil sette pris på, hjelpe ledere med å spare tid og gi HR også detaljert analyse. Engasjert inkorporerer også ansattes engasjementsverktøy innen ytelsesgjennomgangsprosessen ved å elegant svalehale sosiale, ideer, kommunikasjon, belønning og anerkjennelse, justering av firmaverdier, pulsundersøkelser, lære moduler og mer. Bakt innen engasjert er et målstyringssystem som lar deg kaskade mål over hele teamet og regelmessig sjekke fremgangen. Engasjert gjør ytelsesgjennomgang enkel og forfriskende for raskt voksende selskaper.
Zoios
zoios.io
Zoios hjelper organisasjoner med å lage en arbeidsplass i verdensklasse der ansatte trives og ønsker å gi sitt beste. Det oppnår dette ved å gjøre data til handlingsrike innsikt fordi, uten handling, blir innsatsen meningsløs. Zoios har et kulturelt mantra som det lever og puster av: Produkter med formål og glede. * Produkter handler om å lage innovative tjenester og løsninger, eksperimentere med nye funksjoner og lansere nye konsepter. Det appellerer til den kreative trangen og nysgjerrigheten som alle på Zoios besitter. * Formål omfatter ideen om at alt som er skapt på Zoios, må levere verdi og på noen måte gjøre en forskjell i verden. Uten å skape verdi, blir arbeid meningsløst. * Glede refererer delvis til Zoios 'visjon om å skape mer glede på jobben. Det understreker også viktigheten av å starte med seg selv; Det skal være morsomt og spennende å jobbe på Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu er den eneste plattformen som er bygget for MSP -er som kombinerer CSAT, NPS, ansattes anerkjennelse og gamification. Spor beregningene som betyr mest for å øke ansattes engasjement, kundetilfredshet og lukke flere avtaler! Crewhu er en tilbakemelding, gamification og anerkjennelsesplattform bygget for MSP -er. CrewHU tilbyr integrasjoner med de fleste MSP -programvareplattformer for å spore viktige KPI -er, inkludert PSA, CRM, dokumentasjonsverktøy og VoIP -leverandørmålinger. Crewhus oppgave er å feire de daglige gevinstene og skape sterkere kultur.
WorkStep
workstep.com
Arbeidsstart er den ledende programvareløsningen for ansattes engasjement designet for å hjelpe HR og driften med å redusere ansattes omsetning, øke produktiviteten og øke engasjementet for deres arbeidsstyrke. Arbeidsstart gir AI-drevet programvare for ansattes engasjement designet spesielt for Frontline-team. Ved å styrke HR- og operasjonsledere med sanntidsinnsikt, hjelper arbeidsstokken med å identifisere og adressere risiko før de blir kostbare problemer, og holder driften i gang jevnt. Arbeidsstarts ansattes erfaringsløsning gir omfattende ansattes lytting, engasjement, stemme fra ansatte og kommunikasjonsfunksjonalitet inkludert: *Tilbakemelding fra ansatte: Arbeidsstart samler inn innsikt i sanntid fra ansatte gjennom milepælpuls, alltid-på, årlige undersøkelser og toveis tilbakemeldingskanaler. *Rapportering av ansatte: Rapportering gir HR- og OPS -ledere data om ansattes atferd som kan segmenteres av forskjellige filtre, inkludert rolletype, beliggenhet, demografi og funksjonstid, for å identifisere trender og mønstre som kan påvirke oppbevaring *Forutsigbar analyse: Arbeidsstart bruker maskinlæring for å bestemme de beste forbedringsområdene, på anlegget eller rollenivå, og foreslår handlinger med høy innvirkning for å redusere ansattes omsetning *Konsekvensanalyse: Arbeidsgivere kan måle suksessen til ethvert initiativ implementert ved å spore endringen i ansattes følelser og oppbevaring på tvers av den påvirkede befolkningen *Kommunikasjon: Ledere kan svare på presserende kommentarer og varsler mens de opprettholder ansattes anonymitet eller bredt kommuniserer til segmenter av arbeidsstyrken for å få oppmerksomhet til nye programmer, dele kritiske oppdateringer, feire team eller anmode tilbakemelding. Ved å kombinere sanntidsdata med AI-drevet analyse og innebygde kommunikasjonsverktøy, hjelper arbeidsstart EHR & Operations ledere å identifisere og direkte adressere muligheter i frontlinjen. Dette resulterer i forbedrede retensjonsgrad, økt produktivitet og reduserte kostnader.
Echometer
echometerapp.com
Echometer er en programvare som utvikler smidige team gjennom tilbakemeldinger og Team Retros på en enkel, skalerbar og målbar måte. Echometer gjør Agile teamutvikling enkel og målbar. Bruk psykologi i teamutvikling til å jobbe med den smidige tankegangen direkte, i stedet for bare å fikse overfladiske symptomer. Desk -Alterts ble grunnlagt i 2006 og har dukket opp som et ledende programvareutviklingsselskap som er viet til å tilby robuste kommunikasjonsløsninger tilpasset de unike forretningsbehovene til sine kunder. Det omfattende verktøyet forbedrer intern kommunikasjon, og går utover enkel varsling levering for å sikre at avgjørende informasjon ikke bare blir sendt, men også lest og anerkjent. Gjennom årene har Deskalerts inngått samarbeid med mer enn 700 kunder, inkludert bransjegiganter som Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand og mange andre. Selskapet har konsekvent styrket disse partnerne til å forsterke produktiviteten og inntektene gjennom forbedrede kommunikasjonsstrategier. Deskalerts system, anerkjent for sin høye ytelse og raske rekkevidde, har funnet gunst på tvers av forskjellige sektorer. Helsetjenester, utdanning, myndigheter, finans og mange Fortune 500 -selskaper er avhengige av løsningen for å imøtekomme deres interne kommunikasjonsbehov. Suiten med allsidige trekk, designet for å imøtekomme varierende kommunikasjonsbehov innen organisasjoner, er den viktigste årsaken bak suksessen.
Winningtemp
winningtemp.com
Teamsuksessplattformen, WinningTemp, skaper vinnende lag og sunne organisasjoner ved å lytte til ansatte og styrke ledere med relevant innsikt og handlinger som fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset dagens og morgendagens krav fra fremtidige ansatte. Du kan enkelt bygge opp sanntidsdata, kontinuerlig visualisere og dele mål, prestasjoner og generell kompetanse. Systematisk arbeidsmetode for hyppige og korte oppfølginger mellom leder og ansatte. Nåværende forskning gir innsikt og fremhever viktige områder som suksessfaktorer for morgendagens organisasjon. Den nyskapende løsningen ble opprettet sammen med ledende forsker ved Gøteborg University i Sverige, og er basert på vitenskap, drevet av data og drevet av AI. WinningTemp hjelper organisasjoner over hele kloden med å ta smarte, proaktive beslutninger for å øke lags engasjement, og redusere stressnivået og ansattes omsetning.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching frigjør et ubegrenset potensiale i dine medarbeidere gjennom bedriftsomfattende coaching i stor skala. EZRA er en av de største leverandørene av coaching globalt. De coacher tusenvis av ansatte innen bedriftsmerker som Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca og P&G. Deres morselskap, The Adecco Group, er en formue 500-leverandør av HR-tjenester og med mer enn 50 års erfaring innen executive coaching, og gir EZRA en benk med 2000+ coacher over hele verden. EZRA-coacher gir personlig læring og utvikling, og teknologien deres muliggjør dette i stor skala ved å fjerne den administrative byrden, logistiske utfordringene og kostnadene som tradisjonelt er forbundet med coaching. Teknologien gir ledere mulighet til å måle effekten på hvert program og gir innsikt og rapporter i appen. Administratorer kan måle hvor mange coaching-økter som har funnet sted, tilbakemeldinger og følelse av disse øktene, og video-, lyd- og coachkvalitetsvurderinger. Den innebygde EZRA Measure-vurderingen lar ledere forstå samlede data om hvilke resultater de har mottatt og hvilke atferdsendringer som har funnet sted. Typiske forretningsresultater inkluderer en økning på 14 % i oppbevaring, 77 % økning i lojalitet til selskapet. Typiske atferdsmessige utfall inkluderer betydelige økninger i kompetanse som EQ, kommunikasjon, håndtering av konflikter, motstandskraft og å lede endringer. EZRA støttes på alle store språk, land og kontinenter.
GoCo
goco.io
GOCO bringer HR -data til liv og gir verktøy for å tilpasse arbeidsflyter for enhver HR -prosess, policy eller sjekkliste. Med GOCO mottar organisasjoner et dedikert supportteam som setter dem opp for å lykkes og forblir tilgjengelig etter implementering. Fra ombord og fordeler til resultatstyring og lønn, tilbyr GoCo alt som trengs for å kjøre HR i en enkelt, brukervennlig løsning. Oppdraget til GoCO er å hjelpe bedrifter med å bruke mindre tid på manuelle, smertefulle og komplekse HR -oppgaver, slik at de kan fokusere på å vokse lykkeligere, mer produktive team.
Oneteam
oneteam.io
Det kan ikke overraske deg at det er en stor utfordring å koble deg til din skrivebordsløse arbeidsstyrke. De er spredt over flere steder, sitter ikke bak en datamaskin, har ikke en e-postadresse for bedrifter, og jobber ofte bare deltid, for å nevne noen grunner. Old-school-metoder som intranett, e-postblåser, papirguider og oppslagstavler kutter det bare ikke lenger. De skaper det vi dubler det "skrivebordsløse gapet." Og gjett hva? Dette gapet kan tømme teamets engasjement, lojalitet og suksess, skyve de beste talentene dine ut døra og negativt påvirke din virksomhetsvekst. Hos OneTeam har vi laget den ultimate appen for å bygge bro over dette gapet. Tenk på det som alt-i-ett-verktøysettet: sømløs kommunikasjon, glatt onboarding, interaktiv eLearning, innsiktsfulle undersøkelser og hendige sjekklister: alt du trenger, alt i OneTeam. I dag søker OneTeam å slippe løs det fulle potensialet til skrivebordsløse arbeidere over hele verden og har allerede oppnådd suksess med å bygge bro mellom det skrivebordsløse gapet for organisasjoner inkludert H&M, Toolstation, IBIS, Westcord Hotels og DPD. OneTeams brukervennlige ansattes hub gjør det enkelt for alle å få tilgang til viktige oppdateringer og informasjon mens du er på farten. Fordelene med OneTeam: • Innebygde appfunksjoner for kommunikasjon, trening og engasjement • Fullstendig tilpasses organisasjonens behov • Lett å implementere og administrere
WorkHub
workhub.ai
Workhub er en AI-drevet teamsuksessplattform som tilbyr samarbeidsverktøy for avsidesliggende team for å muliggjøre hybridarbeid, øke engasjementet, produktiviteten og ansattes moral. Plattformen er designet for å imøtekomme alle behov for tilkobling, samarbeid og feiring med en enkelt plattform. Det tilbyr rimelige konferanser, billetter, anerkjennelse og belønning til 1/5. pris på andre plattformer. Det gir også universell tilkobling for interne og eksterne teammedlemmer med problemfri lyd-/videokonferanse- og meldingsfunksjoner. I tillegg har det et billettsystem for å administrere teamoppgaver og kundespørsmål fra et enkelt sted, med delt postkasseintegrasjon for å tilby sømløs kundeopplevelse. Workhub er en rimelig løsning for team som ønsker å øke effektiviteten og tilkoblingen på hybrid på arbeidsplassen.
© 2025 WebCatalog, Inc.