Dayforce er den globale menneskeplattformen for den moderne arbeidsstyrken. Dayforce er en HCM-løsning for bedrifter, og kombinerer lønn, HR, fordeler, talentadministrasjon, arbeidsstyrkeadministrasjon og mer i én enkelt skyapplikasjon for å drive dagens grenseløse arbeidsstyrke. Dayforce hjelper ti...

Dayforce

Rippling gir bedrifter ett sted å drive HR, IT og finans – globalt. Den samler alle arbeidsstyrkesystemene som normalt er spredt over et selskap, som lønn, utgifter, fordeler og datamaskiner. For første gang noensinne kan du administrere og automatisere hver del av de ansattes livssyklus i ett enkel...

Rippling

Deel er alt-i-ett HR-plattformen for globale team. Det betyr ende-til-ende HR-administrasjon for ethvert team, hvor som helst. Ansett, ombord og betal heltidsansatte eller uavhengige kontraktører i løpet av få minutter. For første gang vil du ha en sentral oversikt over hele arbeidsstyrken på ett en...

Deel

ServiceNow (NYSE: NOW) får verden til å fungere bedre for alle. Vår skybaserte plattform og løsninger hjelper til med å digitalisere og forene organisasjoner slik at de kan finne smartere, raskere og bedre måter å få arbeidsflyten til. Så ansatte og kunder kan være mer tilkoblet, mer innovative og m...

ServiceNow

Zenefits er et selskap basert i USA som tilbyr skybasert programvare som en tjeneste til selskaper for å administrere sine menneskelige ressurser, med et spesielt fokus på å hjelpe dem med helseforsikringsdekning. Zenefits ble grunnlagt i 2013. Det har hovedkontor i San Francisco .

Zenefits

Vår Trust Intelligence Platform hjelper organisasjoner med å koble data, team og prosesser. Oppdag hvordan OneTrust bygger og operasjonaliserer tillit i virksomheten.

OneTrust

Med Netchex sin HR- og lønnsstyringsløsning kan du gjøre prosessene dine enklere enn noen gang og sikre at jobben alltid blir gjort riktig.

Netchex

WorkBright fjerner flaskehalsene som bremser ansettelsen slik at du kan få nye medarbeidere til å jobbe opptil 8 ganger raskere uten at det går på bekostning av sikkerhet eller nøyaktighet. Effektiv onboarding styrker team, fremmer varige forbindelser og dyrker ansattes lykke. Kom i gang med den ult...

WorkBright

Mineral er tillitsfullt av mer enn 1 million selskaper, og er HR- og compliance-lederen for voksende virksomheter. Våre proaktive løsninger fjerner gjettingen av HR og compliance, og gir kundene trygghet. Vi kombinerer data, teknologi og menneskelig ekspertise for å drive innovasjon og personlig vei...

Mineral

Skuad er en raskt voksende global sysselsettings- og lønnsplattform, som gjør det mulig for selskaper som din å ansette og betale eksepsjonelt talent hvor som helst i verden, i samsvar med kravene. Skuad er bygget for den nye arbeidsverdenen, der store bedrifter og nye startups kan få tilgang til de...

Skuad

Kraftig ekstern arbeidsstyrkestyring: Redefinering av entreprenøropplevelsen.

Bygg, administrer og behold din eksterne arbeidsstyrke med det eneste verktøyet som er bygget for å administrere uavhengige kontraktører med robust overholdelse og raske betalinger.

Worksome

Strategisk planlegging og gjennomføring som multipliserer forretningsverdi. Maus er en alt-i-ett-plattform for strategisk, finansiell og exit-planlegging som gjør store ideer til handling. På én brukervennlig plattform kan du planlegge, implementere, måle og utvide virksomheten din. Det er ikke nok ...

Maus

YunoJuno er den eneste plattformen en bedrift trenger for å finne, ansette, administrere og betale entreprenører. Ved å kombinere et frilanserstyringssystem med en elitemarkedsplass med over 100 000 bransjekontrollerte entreprenører, bringer YunoJuno HR-, ansettelsesledere, finans- og juridiske team...

YunoJuno

Med Oyster's EOR kan du ansette i samsvar med kravene uten å sette opp en forretningsenhet og håndtere alle ansettelsesfunksjoner fra en enkelt automatisert plattform. Bedre enn en tradisjonell arbeidsgiver, bruker Oyster dyp arbeidsinnsikt og et team av juridiske og HR-eksperter for å sikre overhol...

Oyster

Warp er en moderne lønns-, compliance- og fordelsplattform bygget for grunnleggere. Vi legger alle statlige skatteregistreringer og overholdelse på autopilot slik at du aldri trenger å logge på et annet .gov-nettsted igjen.

Warp

Topias Global Talent Mobility Platform gjør det mulig for bedrifter å distribuere, administrere og engasjere ansatte hvor som helst i verden.

Topia

Ledere som vokser avsidesliggende selskaper bruker AbstractOps for å eliminere stress, usikkerhet og økonomisk risiko ved statlig overholdelse. *Automatisere registreringer* Lønns- og enhetsregistreringer, statssekretærer og krav til registrert agent alt i ett. Ikke mer å sitte på vent eller fylle u...

AbstractOps

Vi jobbet med de beste arbeidsadvokatfirmaene i landet for å automatisere kontraktene, retningslinjene og dokumentene du trenger for å ansette og administrere ansatte i alle 50 delstater. Vår brukervennlige plattform hjelper deg med å generere og holde deg oppdatert på de nødvendige dokumentene for ...

SixFifty

RecruitGo er en ende-til-ende-løsning for ekstern ansettelse. Finn kandidater, ansett via vår arbeidsgivertjeneste, administrer alt fra vår plattform

RecruitGo

RemotePass er den kraftigste og mest brukervennlige globale onboarding- og lønnsplattformen for globale team. Vår visjon er å skape en verden der alle kan jobbe fra hvor som helst og samtidig ha tilgang til fordeler og finansielle tjenester. Ved å ta kompleksiteten ut av prosessen, gjenoppfinner vi ...

RemotePass

Jobbatical er fullstendig tilpassbar immigrasjons- og flyttingsadministrasjonsprogramvare som lar globale mobilitetsspesialister, immigrasjonseksperter og HR-team sømløst håndtere tilfeller av internasjonale ansettelser ved å automatisere oppgaver og gi den beste brukeropplevelsen til alle partene s...

Jobbatical

Omnipresent er en global EOR-løsning som gir deg mulighet til å fokusere på å utvikle en bedrift og et team i verdensklasse. Som din partner gir vi deg fleksibiliteten til å ansette det beste internasjonale talentet, uten å måtte opprette en kostbar lokal enhet. Som rekordarbeidsgiver gjør vi fjerna...

Omnipresent

Envoy Globals enkle tilnærming til å sponse og administrere arbeidsvisum i USA og utenlands resulterer i den enkleste søknadsopplevelsen for deg og ansatte.

Envoy Global

WorkMotion forvandler arbeidsplasser ved å gjøre det enklere enn noen gang å ansette internasjonalt uavhengig av landegrenser. Vi er kjent for vår tyske effektivitet, og er en av de ledende europeiske aktørene som bygger bro mellom arbeidsgivere og globale talenter. Med våre løsninger gjør vi det mu...

WorkMotion

WorkFlex hjelper bedrifter med å sikre at ansatte kan jobbe midlertidig fra utlandet og på forretningsreiser i full overensstemmelse med regelverket og uten compliancerisiko. Programvaren hjelper til med å evaluere samsvarsrisikoer og implementere nødvendige tiltak, som å søke om A1-sertifikater, op...

WorkFlex

LitLingo hjelper bedrifter med å kommunisere bedre. Vår AI identifiserer proaktivt problematisk språk i ansattes kommunikasjon i sanntid ved å flagge risikabelt eller ikke-kompatibelt språk før meldingen sendes. Mens du er opptatt med å skrive, jobber algoritmene våre hardt bak kulissene for å kalib...

LitLingo

The Affordable Care Act er kompleks. ACA Complete er en omfattende, fullserviceløsning som kombinerer toppmoderne dataløsninger, regulatorisk ekspertise og revisjonsbeskyttelse for å hjelpe arbeidsgivere med å redusere risiko, unngå kostbare straffer og navigere i kompleksiteten til ACA med tillit. ...

Trusaic

WayLit effektiviserer immigrasjonsoperasjoner for arbeidsgivere samtidig som de forbedrer erfaringen for utenlandske ansatte.

WayLit

Plane (tidligere Pilot) administrerer lønn, fordeler og overholdelse for USA-baserte selskaper som ansetter amerikanske og internasjonale ansatte og kontraktører. Ansett, ombord og betal enkelt ansatte og kontraktører i USA og over hele verden, på én sikker, skybasert plattform. Ved å bruke Plane ka...

Plane

OnBlick HR' er en SaaS-plattform som styrker arbeidsgivere i USA med nyanser rundt HR Compliance & Immigration. OnBlicks veiledede prosesser bidrar til å minimere standard RFE-er og maksimere godkjenninger. Den automatiserer etterlevelse og digitaliserer data og øker beredskapen for alle potensielle...