Side 6–Alternativer - Gem

Outhire

outhire.ai

Nå det beste talentet for dine åpne roller og finn din neste flotte ansettelse, med Outhire. Lag og distribuer enkelt målrettede talentkampanjer og employer branding-innhold på få minutter. Ved å bruke avanserte algoritmer og naturlig språkbehandling hjelper vår AI-drevne løsning deg med å lage kampanjer på tvers av Slack, Discord, Facebook, Reddit og Twitter. Outhire sørger for at jobbene dine når de rette personene. Outhires strømlinjeformede tilnærming hjelper talentteam med å fjerne barrierer for å nå den rette målgruppen, bygge merkevaren deres og holde seg konkurransedyktig i dagens hektiske arbeidsmarked. Stol på Outhire for å knytte deg til de beste talentene i bransjen.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjelper tusenvis av organisasjoner med å ansette, vokse og beholde store talenter med sin folk-første talentoptimaliseringsplattform. I vår digitale tidsalder flyter organisasjoner over av data – likevel er det få som forstår sine ansatte dypt fordi persondata blir forskjøvet og frakoblet. Medarbeiderne dine er de virkelige forskjellene – og når du først kjenner deres lidenskaper, erfaringer og mulighetene som vil få dem dit de ønsker å gå, kan du bedre tilpasse deres ferdigheter, evner og karriereveier til bedriftens behov. SeekOut forener talentanskaffelse, talentadministrasjon og talentanalyse for å hjelpe deg med å vokse menneskene du har og finne menneskene du trenger. Seks av de 10 mest verdifulle selskapene i USA stoler på SeekOut som sin eneste plattform for å administrere og rekruttere talent. SeekOut ble nylig rangert som 26 av 500 på Forbes' liste over America's Best Startup Employers, kåret til GeekWire Startup of the year, rangert som nummer to i B2B-kategorien på The Informations 50 Startups to Watch-liste, og ble inkludert på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. SeekOut ble grunnlagt i 2017, og har samlet inn 189 millioner dollar i finansiering, støttes av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er verdsatt til 1,2 milliarder dollar. For mer informasjon, besøk www.seekout.com.

Longlist

longlist.io

Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for raskt voksende rekrutterings- og bemanningsfirmaer.

Untapped

untapped.io

Untapped er en alt-i-ett rekrutteringsplattform for mangfold som hjelper bedrifter med å effektivt ansette forskjellige team. Talent er overalt; muligheten er det ikke. Vi er her for å endre det – raskt. Uutnyttet er hvor selskaper tar gjettingen ut av å ansette forskjellige team. Det er der de forvandler sin kreativitet, innovasjon og vekst. Og hvor de gjør mål til handling for å skape endringen samfunnet krever. Hvorfor? Fordi mangfold ikke kan vente og vil ikke vente. Fremtiden ser ut som deg.

candidate.fyi

candidate.fyi

Velkommen til candidate.fyi, den ultimate kandidatopplevelsesplattformen som revolusjonerer måten du omgås talenter på. Vår plattform er sømløst integrert med din ATS, og automatiserer og effektiviserer alle aspekter av kandidatkommunikasjon, fra personlige meldinger til tilbudsbrev, preboarding, onboarding og sanntidsundersøkelser om kandidatopplevelser. Med vår tilpassede og merkede portal går kandidater inn i en verden av informasjon og myndighet. De kan enkelt spore fremgangen deres, holde seg informert om kommende trinn, finne ut hvem de skal møte og når, og dykke ned i engasjerende employer branding-innhold. Fra forberedelse til intervju til å utforske bedriftskultur, vår kandidatportal tilbyr en omfattende opplevelse som etterlater et varig inntrykk. Med candidate.fyi kan du samle inn tilbakemeldinger fra kandidatene på alle trinn i intervjuprosessen, samt spore kandidatengasjement gjennom hele intervjureisen. På candidate.fyi tror vi på å transformere intervjuprosessen til noe uforglemmelig. Vi er her for å gjøre enhver kandidats reise til en bemerkelsesverdig reise, der de føler seg verdsatt, støttet og begeistret for mulighetene som ligger foran dem.

Lightcast

lightcast.io

Lightcast bygger den ledende globale Talent Intelligence-plattformen, og hjelper arbeidsgivere med å være i forkant av arbeidsstyrketrender for å sikre at de kan ansette og beholde de riktige menneskene. Vi gir innsikt som informerer hele kandidat- og medarbeiderreisen – fra etterspurte ferdigheter og tittelnormalisering, til lønnstransparens og oppkvalifisering. Levere de mest pålitelige og relevante arbeidsmarkedsdataene som er tilgjengelige for å veilede strategier for talentanskaffelse, talentstyring og talentbevaring for å støtte hele arbeidsstyrkeplanleggingsprosessen. Lightcast, som stolt samarbeider med 44 av Fortune 50 og 67 av Fortune 100, gir disse selskapene mulighet til å ta datadrevne beslutninger som driver suksess i den stadig skiftende arbeidsverdenen.

BarRaiser

barraiser.com

Bli objektiv og ta bedre ansettelsesbeslutninger med BarRaiser. Den proprietære BarRaiser Hiring Platform gir rekrutterere, ansettelsesledere, talentanskaffelse og HR-ledere mulighet til å dra nytte av sanntidsassistanse, få tilgang til tidsmerkede innspilte intervjuer og utnytte AI-assistenten for å analysere over 200 datapunkter for å ta smarte ansettelsesbeslutninger . Det hjelper deg å kaste bort de tradisjonelle måtene å ansette på ved å eliminere skjevheter fra ansettelsesprosessen og sikrer at organisasjonen ansetter den rette kandidaten. Innovative selskaper som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX og upGrad stoler på BarRaiser for å realisere ansettelsesdrømmene sine.

JoinEight

joineight.ai

JoinEight er en rekrutteringsintelligensplattform drevet av kunstig intelligens, maskinlæring og robuste analyser for å finne din ideelle kandidat med smidighet og effektivitet.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore er et AI-drevet verktøy som tilbyr løsninger for HR-transformasjon i talentanskaffelses- og talentadministrasjonsprosesser. Ved å bruke forklarlig AI, automatisering og dype integrasjoner, leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rette interessentene til rett tid. Verktøyet har som mål å hjelpe organisasjoner med å nå sine HR-transformasjonsmål med åpenhet, kvalitet og sanntidsbevissthet. Med HiredScore kan brukere automatisk oppdage, score og prioritere talent på tvers av alle talenttyper, inkludert potensielle kunder, søkere og kandidater for alle åpne roller. Verktøyet tilbyr også sikker automatisering for å optimalisere talentprosesser, fjerne flaskehalser og sikre effektiv, effektiv og rettferdig ansettelsespraksis. HiredScore muliggjør strategisk utnyttelse av alle arbeidsstyrkealternativer for ansettelses- og beholdemål, slik at brukerne kan justere arbeidsstyrkeplaner og oppdage det beste talentet uavhengig av arbeidstakertype. Verktøyet fremmer etisk og kompatibel AI-bruk ved å tilby partiske revisjoner, forklarbarhet, lokale samsvarskonfigurasjoner og personvernsentrert. Videre hjelper HiredScore organisasjoner med å gjøre fremskritt mot mangfold og inkluderingsmål ved å sømløst koble DE&I-mål til rekrutterer- og lederprosesser. Verktøyet letter datautnyttelse ved å integreres med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbeidsplattformer og erfaringslag. HiredScore sikrer en konsekvent objektiv vurdering for hver kandidat, og overholder statlige standarder for ikke-diskriminering globalt. Verktøyet minimerer overholdelsesrisiko og overholder bransjestandarder for tankeledelse. Totalt sett har HiredScore som mål å tilby innovative, trygge og effektive AI-løsninger for HR-team over hele verden, som støtter datadrevne rekrutteringsprosesser og talentanskaffelsesinitiativer.

Applied

beapplied.com

Bygg fremtiden for ansettelse med en etisk og effektiv rekrutteringsplattform. Skyv tilbake mot konvensjonell ansettelse som opprettholder systemiske skjevheter. Rekrutteringsprogramvare som forutsier de beste kandidatene og skaper de beste teamene.

iintegra

iintegra.com

iintegra inkorporerer alle elementene i et tradisjonelt søkersporingssystem (ATS) med mange tilleggsfunksjoner for å spare tid og penger, samtidig som den øker den generelle tilfredsheten til kandidater etter hvert som de går gjennom rekrutteringslivssyklusen, og hjelper deg med å opprettholde merkevarens omdømme.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd er en ledende britisk leverandør av ende-til-ende skybaserte rekrutteringsprogramvareløsninger designet for HR, rekrutteringsteam og ansettelsesledere, samtidig som kandidaten Journey forbedres betydelig. Vår prisvinnende teknologi lar deg administrere hele rekrutteringsprosessen internt. Vi tilbyr skybasert ATS-rekrutteringsprogramvare, onboarding-programvare og skreddersydde karrierenettsteder, en ekte ende-til-ende-løsning. Be om en gratis demonstrasjon i dag.

Cavall

cavall.io

Cavall er et Applicant Tracking System (ATS) som gir den ideelle plattformen for å hjelpe deg med å holde deg organisert, selv når du har tusenvis av søknader som kommer inn fra ulike kilder og på tvers av flere avdelinger. Cavall har som mål å lette prosessen med å finne og tiltrekke seg kandidater som kan gjøre gode ansatte. I tillegg har Cavall som mål å bygge verdi ved å holde ansettelsessyklusen din så innovativ og så effektiv som mulig.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall konverterer din kandidatpipeline til en visuell kortvegg, som reflekterer alle dine Greenhouse-kandidatdata i sanntid. Det gir mer åpenhet til ansettelseslederne dine, samarbeider bedre med teamet ditt og mister aldri av syne en kandidat i prosess igjen.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat er en videorekrutteringsplattform som hjelper arbeidsgivere med å finne, engasjere og ansette talenter i stor skala ved å tilby rekrutteringsautomatisering. I motsetning til første generasjon ATS, effektiviserer vi hele rekrutteringsflyten din; slik at du kan fokusere mer på å ansette toppkandidatene ved å automatisere administrative oppgaver som stillingsposter, annonsering på jobbtavler, screening av videointervjuer underveis og mer.

Recooty

recooty.com

Verdens enkleste rekrutteringsprogramvare. Legg ut jobber, gjennomgå søknader, avtal intervjuer og ansett, alt på ett sted.

Top Echelon

topechelon.com

Top Echelon rekrutteringsprogramvare har kombinert kraftige søkersporing (ATS) og klientforhold (CRM) funksjoner i én rekrutteringsløsning designet for å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen for rekruttering og ansettelse av team fra $67,15/bruker per måned. Top Echelon automatiserer mange av søkersporingsfunksjonene som gjenoppta parsing, e-postparsing, masseopplasting av CV, egendefinerte felt, egendefinerte arbeidsflyter, import/eksport av regneark, duplikatkontroll, postsammenslåing, tagging, fulltekstsøk, radiussøk og en valgfri kandidatportal. For å hjelpe til med å administrere rekrutteringsprosessen har Top Echelon CRM-funksjoner for kandidatkommunikasjon gjennom ansettelseslivssyklusen med tilpassede pipelinestadier, e-postintegrasjon, kalenderintegrasjon, tilpassede hotlister, aktivitetsplanlegger, e-postmaler, tilpassede aktiviteter, rapportering, varslingssystem og mer. Alt dette kommer med onboarding, opplæring og støtte uten ekstra kostnad.

Criteria

criteriacorp.com

Ta bedre talentbeslutninger. Målet ditt er å bygge det beste laget. Målet vårt er å hjelpe deg med å komme dit med flerdimensjonale vurderinger, støttet av vitenskap og levert gjennom vår robuste og brukervennlige plattform.

HireScore

hirescore.com

Slutt å søke gjennom stabler med CVer eller "sporing" av kandidater. Begynn å få en jevn strøm av toppkvalitetskandidater, i rangeringsrekkefølge, basert på avanserte analyser som er 3 ganger mer nøyaktige enn gjenoppta screening. HireScore-rangering gir en langt bedre passform og kandidater får en bedre opplevelse. For mindre enn kostnaden for en avisannonse, har våre løsninger bevist at de dramatisk forbedrer sikkerheten på arbeidsplassen, forbedrer jobbytelsen, reduserer omsetningen og effektiviserer ansettelsesprosessen.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst hjelper rekrutteringsorganisasjoner med å søke, engasjere og ansette de riktige kandidatene raskere og på en kostnadseffektiv måte, slik at de kan stenge flere stillinger, forbedre kostnadene og ansettetiden og maksimere bunnlinjen. Shortlyst tilbyr rekrutterere i alle bedriftsstørrelser en ren og nøyaktig kandidatdatabase som inneholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktinformasjon, kombinert med muligheten til å automatisere deres engasjement med kandidater samtidig som de unngår dobbel kontakt blant andre teammedlemmer, og en toveis ATS-synkronisering for å redusere tid brukt på å utføre administrasjonsoppgaver.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserer utgående rekruttering. Den finner og sender e-poster og oppfølginger direkte til potensielle kunders innbokser. Med Hireflow og vår AI Sourcer er du i stand til å automatisere arbeidsflyten din og passivt skaffe kandidater slik at du kan fokusere på å ansette de beste!

XOR

xor.ai

XOR er et raskt voksende HR-teknologiselskap, den globale lederen innen kvalitetsrekruttering. XOR har jobbet med revolusjonerende programvare som er og vil fortsette å endre hvordan rekrutteringsindustrien fungerer når det gjelder å anskaffe talent. XOR tilbyr verktøyene og tjenestene for å dekke rekrutteringsprosessene for bedrifter i USA fullt ut. XOR utvikler teknologier for arbeidsflytautomatisering av menneskelige ressurser og talenterverv. Den bruker kunstig intelligens og automatiseringsteknologier for å massivt skalere kundenes rekrutteringsinnsats, fremskynde ansettelsesprosessen og redusere de totale kostnadene. Selskapet er dedikert til å løse kundenes HR-utfordringer og bruke teknologi for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen for arbeidsgivere og samtidig forbedre opplevelsen for jobbsøkere.

hackajob

hackajob.com

hackajob er en markedsplass for teknologisk talent som gir bedriftsorganisasjoner i USA, Storbritannia og India mulighet til å ansette kvalitetstalenter mer effektivt. Bedrifter matcher jobbsøkere med høy intensjon basert på ferdigheter og preferanser, mens kandidater privat utforsker jobbtilbud ved å akseptere eller avslå intervjuforespørslene deres - 85 % svarer innen 48 timer. Med hackajob reinvesterer ledende teknologiske arbeidsgivere tid spart innkjøp, til å drive sin teknologiansettelsesstrategi med skreddersydd employer branding og kraftig mangfold og markedsinnsikt. hackajob består av fem kjernemoduler: Kilde: Kjøp høykvalitets tech-talent raskt og i stor skala, på vår private talentmarkedsplass. On-demand: Rask, fleksibel og kompatible kontraktsansettelser. Merkevare: Taktisk innhold for arbeidsgivermerke for å forbedre attraktiviteten din for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende innebygd løsning for å hjelpe deg med å nå dine DE&I-mål. Innsikt: Unike markedsplassdata og innsikt for å forme din teknologiske rekrutteringsstrategi.

Intrro

intrro.com

Møt Intrro, ansatthenvisningsplattformen som matcher anbefalt talent i ansattes nettverk med jobbene dine, og automatiserer henvisninger direkte til ATS. Hvorfor laget vi Intrro? Vi vet alle at eksisterende måter å rekruttere på lider av avtagende avkastning, og henvisninger til ansatte, når de gjøres riktig, er en av de mest effektive kildene eller ansettelsene. Men fordi det fortsatt i stor grad er en minnebasert prosess, må rekrutterere hele tiden mase på sine ansatte for å se konsistente resultater. Intros moderne AI-assisterte plattform dukker automatisk opp talenter som sannsynligvis er kjent i kollegaens nettverk, noe som gjør det enkelt for ansatte å anbefale og deretter introdusere dem til rekrutteringsteamet. Med Intrros automatisering av henvisningsprosessen kan rekrutteringsteamet ditt bruke penger mer tid til å snakke med mottakelige kandidater og mindre tid på å jage potensielle kunder, samtidig som de gir ansettelsesledere tilgang til en bredere, verifisert og mer mangfoldig pool av talenter. Den beste delen? Vi integrerer med en rekke ATS-er, noe som gjør ansettelsesprosessen din så strømlinjeformet som mulig.

Censia

censia.com

Censia legger til AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbeidsflyter, fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, ledersøk og arbeidsstyrkeplanlegging. Vår sømløse integrasjon kommer i tre nivåer: native, standard og basic), og du kan også bruke den som en skyløsning eller bygge din egen via API. Lag som bruker Censia bruker opptil 90 % mindre tid på manuelle oppgaver (gjennomgang, forskning osv.), finner mer kvalifiserte og mangfoldige kandidater, oppdager evnene de allerede har på teamene sine, og låser opp det fulle potensialet til talentteamene deres. Dette er fordi når du bruker Censia, har du tilgang til noen av de beste talentdataene som finnes. Hver profil inneholder detaljert informasjon ikke bare om roller og ferdigheter, men også om selskaper og bransjer. Å finne optimalt kvalifisert talent som er perfekt for laget ditt har aldri vært enklere. Censias rettferdige AI-algoritmer er trent ved å bruke vårt validerte, proprietære datasett, samlet inn, renset og korrelert fra mer enn 2000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøk og forskning.

Jobspage

jobspage.co

Lag en dedikert karriereside for bedriften din, liste opp ledige jobber og administrer søknader. Vårt søkersporingssystem lar deg samle inn kandidat-CV, kontaktinformasjon og annen informasjon som kreves for å ta de beste ansettelsesbeslutningene.

Rytfit.ai

rytfit.ai

Si farvel til klønete, utdaterte HR-prosesser og omfavn en moderne tilnærming til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-plattform med en omfattende løsning designet for å hjelpe organisasjoner med å administrere arbeidsstokken sin effektivt og effektivt. Ta Talent Acquisition til neste nivå – Rythire er skreddersydd for organisasjonens behov. Gi en hvilken som helst stillingstittel for å akselerere jobbskapingen din på bare noen sekunder. Rytfits semantiske modell lar en organisasjon gå fra Hi til Hire på bare 7 dager. RytHire-plattformen har funksjoner som å eliminere manuelle rekrutteringsoppgaver og effektivisere rekrutteringsprosessen. Bygg opp arbeidsstyrken, remap ansatte og løft oppbevaring – RytEngage-modulen lar organisasjoner identifisere og utvikle internt talent for nye roller, og fremme en kultur med vekst og muligheter. Mål på det som betyr noe - RytMeasure-modulen gir et sentralisert knutepunkt for målsetting og sporing i sanntid. Plattformen lar organisasjoner tilpasse arbeidsstyrken sin til deres overordnede forretningsstrategi og drive bedre forretningsresultater. Strømlinjeform HR-prosessene dine, engasjer de ansatte og skap resultater med vår alt-i-ett-løsning. Enten du er en liten bedrift eller en stor bedrift, kan løsningen vår hjelpe deg med å nå målene for arbeidsstyrkestyring og forbedre de generelle prosessene.

Empeon

empeon.com

Empeon er en fleksibel plattform som lar bedrifter enkelt administrere alle sine HR- og lønnsbehov på ett sted. Ofte sier selskaper at de har denne funksjonen, men de har bare muligheten til å koble til, noe som forårsaker flaskehalser og bremser driften. Kom og test plattformen vår for å se hvorfor den virkelig er best for din bedrift.

Phenom

phenom.com

Drevet av AI, er Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen en enkelt løsning som hjelper kandidater med å finne og velge deg raskere, ansatte utvikle ferdighetene sine og utvikle seg, rekrutterere blir vilt produktive og ledere med å bygge sterkere team.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjelper organisasjoner med å forbedre kvalitet og effektivitet i talentanskaffelse og talentadministrasjon, ved å utnytte prediktiv analyse og AI. Plattformen vår lar organisasjoner forstå harde ferdigheter, myke egenskaper og andre aspekter ved hver kandidat eller ansatt helhetlig, og nøyaktig forutsi resultatene til hver person på jobb. Vi gjør dette ved å forene flere datakilder (f.eks. CV, psykometriske vurderinger, videointervjuer, ansattes prestasjoner og benchmarks osv.), og gi organisasjoner mulighet til å ta mer informerte, nøyaktige beslutninger for mennesker ved hjelp av prediktiv analyse og AI. Finn gode ansatte, gjør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/