RecRight

Rett er en videointervjuingsplattform designet for å effektivisere rekrutteringsprosessen ved å gi en sømløs og effektiv måte å gjennomføre asynkrone videointervjuer. Det tilbyr et brukervennlig grensesnitt som lar rekrutterere enkelt lage og administrere videointervjuer, og sikre en jevn opplevelse for både rekrutterere og kandidater. Plattformen støtter flere språk, noe som gjør den ideell for global rekrutteringsinnsats. Ankomstfunksjonene inkluderer tilpassbare stillinger, forskjellige spørsmålstyper og en innebygd test for å sikre kandidatenes maskinvare- og nettverkskompatibilitet før intervjuer.

En av de viktigste fordelene med å innkalle er dens evne til å styrke samarbeidet mellom ansettelseslag. Rekrutterere kan dele videointervjuer med kolleger og interessenter, og lette en mer omfattende vurdering av kandidater. I tillegg kan kandidater gi tilbakemelding etter å ha fullført intervjuene, noe som hjelper rekrutterere med å måle effektiviteten av rekrutteringsprosessen.

Innregning integreres godt med søkersporingssystemer (ATS), og sikrer at all kandidatinformasjon er organisert og lett tilgjengelig. Plattformen prioriterer også personvern og overholdelse av forskrifter som GDPR, og gir et sikkert miljø for håndtering av sensitive kandidatdata. Totalt sett er det et praktisk verktøy for organisasjoner som søker å optimalisere ansettelsesprosessene gjennom effektive videointervjuingsløsninger.

Denne beskrivelsen ble generert av AI (kunstig intelligens). AI kan gjøre feil. Sjekk viktig informasjon.

Nettside: recright.com

Juridisk merknad: WebCatalog er ikke tilknyttet, autorisert, godkjent av eller på noen måte offisielt tilknyttet RecRight. Alle produktnavn, logoer og varemerker tilhører sine respektive eiere.