RecRight

RecRight er en videointervjuplattform designet for å strømlinjeforme rekrutteringsprosessen ved å tilby en sømløs og effektiv måte å gjennomføre asynkrone videointervjuer på. Det tilbyr et brukervennlig grensesnitt som lar rekrutterere enkelt lage og administrere videointervjuer, noe som sikrer en jevn opplevelse for både rekrutterere og kandidater. Plattformen støtter flere språk, noe som gjør den ideell for global rekruttering. RecRights funksjoner inkluderer tilpassbare stillingsannonser, ulike spørsmålstyper og en innebygd test for å sikre kandidatenes maskinvare- og nettverkskompatibilitet før intervjuer.

En av de viktigste fordelene med RecRight er evnen til å forbedre samarbeidet mellom ansettelsesteam. Rekrutterere kan dele videointervjuer med kolleger og interessenter, noe som legger til rette for en mer omfattende vurdering av kandidater. I tillegg kan kandidater gi tilbakemelding etter å ha fullført intervjuene, noe som hjelper rekrutterere med å måle effektiviteten av rekrutteringsprosessen.

RecRight integreres godt med Applicant Tracking Systems (ATS), og sikrer at all kandidatinformasjon er organisert og lett tilgjengelig. Plattformen prioriterer også personvern og overholdelse av regelverk som GDPR, og gir et sikkert miljø for håndtering av sensitive kandidatdata. Totalt sett er RecRight et praktisk verktøy for organisasjoner som ønsker å optimalisere ansettelsesprosessene sine gjennom effektive videointervjuløsninger.