Jobma

Jobma er en omfattende digital intervjuingsplattform designet for å effektivisere ansettelsesprosessen for organisasjoner. Den støtter både forhåndsinnspilte og live videointervjuer, i tillegg til lydintervjuer og digitale vurderinger. Denne plattformen er spesielt nyttig for global rekruttering, og tilbyr flerspråklig støtte som letter intervjuer med kandidater med forskjellige språklige bakgrunner.

Viktige funksjoner i Jobma inkluderer AI-drevne verktøy for automatisert scoring, live proctoring og transkripsjoner, som er med på å sikre rettferdige og objektive kandidatevalueringer. Plattformen lar også brukere dele kandidatresponser, interne tilbakemeldinger, bakgrunnssjekkdokumenter, CV og rangeringer, forbedre samarbeidet mellom ansettelseslag. Jobma integreres sømløst med store søkersporingssystemer (ATS), og gir en sammenhengende arbeidsflyt for rekrutteringsprosesser. I tillegg tilbyr den en mobilapp og nettleserutvidelse for praktisk intervjuplanlegging.

JOBMA prioriterer datasikkerhet og personvern, holder SOC 2 Type II -sertifisering og overholdelse av GDPR og CCPA -forskrifter. Det brukervennlige grensesnittet og robuste funksjonene gjør det til en ideell løsning for rekrutteringsteam som søker å modernisere ansettelsesprosessene. Ved å utnytte Jobma, kan organisasjoner effektivt administrere kandidatinteraksjoner, redusere ansettelseskostnadene og forbedre den samlede kandidatopplevelsen.