Teamable

Teamable er en innovativ henvisningsplattform for ansatte designet for å utnytte ansattes nettverk for å forbedre talentinnsamlingsprosesser. Ved å integrere sømløst med søkersporingssystemer (ATS), letter det en strømlinjeformet henvisningsprosess, slik at ansatte enkelt kan anbefale kandidater fra sine profesjonelle og personlige nettverk. Denne tilnærmingen øker ikke bare volumet av henvisninger, men forbedrer også kvaliteten på kandidatene, ettersom de ofte blir bedre informert om selskapets kultur og jobbkrav.

En av de viktigste funksjonene i teamable er dens evne til å engasjere ansatte gjennom intelligent gamification, som oppmuntrer til aktiv deltakelse i henvisningsprosessen. I tillegg gir plattformen detaljerte analyser og rapporter, og hjelper HR-team til å spore effektiviteten av henvisningsprogrammene og ta datadrevne beslutninger. Teamable sitt brukervennlige grensesnitt sikrer at ansatte enkelt kan navigere og bruke plattformen, noe som gjør henvisninger til en sømløs del av arbeidsflyten.

Ved å utnytte ansattnettverk, hjelper Teamable organisasjoner med å bygge en sterkere talentrørledning, redusere tid til å ansette og forbedre kandidatoppbevaringsgraden. Det er spesielt gunstig for bedrifter som søker å forbedre rekrutteringsstrategiene sine ved å tappe inn nettverkene til sine eksisterende ansatte, studenter og rådgivere. Totalt sett tilbyr Teamable en robust løsning for selskaper som ønsker å optimalisere sine henvisninger med ansatte og forbedre deres generelle rekrutteringseffektivitet.