Sociabble
sociabble.com
Sociabble leverer topp-of-the-line, mobile-første bedriftsløsninger for intern kommunikasjon, ansattes talsmann og ansattes engasjement. Som en programvare som en tjeneste (SaaS), samler plattformen innhold hentet fra offisielle firmakanaler (sosiale nettverk, selskapets nettsteder, etc.) og kurasjonsplattformer, samt innhold foreslått av plattformbrukere (UGC) og administratorer. Innhold er tilpasset og organisert i temakanaler og kan sees på mobile enheter, stasjonære maskiner, intranett, foretakes sosiale nettverk og visningsskjermer. Autorisert innhold kan deles med ett klikk til brukerens profiler på sosiale medier. Utover innholdsforbruk, kan ansatte også engasjere seg med innebygde spørrekonkurranser og undersøkelser. Funksjonene inkluderer: * Varsler for nytt innhold og interne selskapsnyheter * Enklikk-deling til alle dine favorittplattformer for sosiale medier * Internt innhold “Like” og “Kommentar” -funksjoner * Lag dine egne meldinger og innhold * Delta i, og sjekk ut de siste utfordringene og premiene * Lederstyret tilgjengelighet for å se hvordan du og kollegene dine rangerer * Opprett og svar på quizer og meningsmålinger Sociabble bruker brukeraktivering, belønning og anerkjennelse på forskjellige nivåer av brukeropplevelsen for å maksimere engasjement. Den unike ansattes kommunikasjons- og advokatplattform gjør kommunikasjonen enkel, rask og engasjerende. Ansatte er bedre informert om selskapets nyheter, oppdateringer og arbeidsplassen deres, noe som fører til en mer engasjert og innflytelsesrik arbeidsstyrke. Bedrifter kan utvide Sociabbles bruk til sine partnere, eksterne påvirkere eller merkefans. Sociabble ble lansert i 2014 , og PwC. Hovedkvarter i Paris, Frankrike, har Sociabble også virksomhet i New York City, London og Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Merkevare-godkjent, klar til å dele innhold hos dine ansattes fingertupp. Innholdsdistribusjon via de mest pålitelige påvirkere i din bransje - dine ansatte: ✓ øke innholdet uten å øke annonsebudsjettet ✓ Kjør rørledning og forkorte salgssykluser ✓ Nå det beste talentet og reduser kostnad å leie DSMN8 er den rangerte ansattes advokatplattform. DSMN8 hjelper merkevarer med å benytte seg av kraften i deres nummer én - deres ansatte, ved å gi ansatte en strømlinjeformet måte å dele merkevaregodkjente innhold på tvers av deres profesjonelle og personlige nettverk. Oppnå mer innholdsengasjement, mer inngående salg, og finn din neste superstjerneansatte med DSMN8.
Forsta
forsta.com
Bak hvert kundedatapunkt er en person. Bak enhver forretningsavgjørelse er en person. Og fordi hver person er unik, er den første kunden som finner ut av deg. Forsta er den nye grensen for erfaring og forskningsteknologi - et teknologiselskap med en forskjell. Forskjellen er at den samarbeider. Den lytter og designer løsningen sammen med klienter. Forsta tilpasser sin markedsledende erfaring og forskningsteknologi til kundenes behov, ikke omvendt. Det eksisterer for å informere og inspirere beslutningstakere. Forsta styrker HX (Human Experience) -plattformen-en prisbelønnet omfattende erfaring og forskningsteknologiplattform som bryter ned siloene mellom CX (kundeopplevelse), ansattes erfaring (EX) og markedsundersøkelser. Dette gjør det mulig for selskaper å få en dypere, mer fullstendig forståelse av opplevelsene til publikum. Forstas teknologi, kombinert med sitt team av ekspertkonsulenter, hjelper tusenvis av organisasjoner på tvers av forskjellige bransjer, inkludert finansielle tjenester, gjestfrihet, markedsundersøkelser, profesjonelle tjenester, detaljhandel og teknologi. Forsta er anerkjent som ledende i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ for Voice of the Customer og en leder i G2 Grid® for Experience Management Software, Text Analysis Software og Survey Software. Den prisbelønte Forsta HX-plattformen har også blitt anerkjent i TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast er den fremste, fremtidsrettede ansattes kommunikasjonssuite. I motsetning til eksisterende e-post-bare eller plattformsentriske mobile løsninger, forener kringkasting dine eksisterende ansattes kanaler for å levere en moderne ansattopplevelse. Ansatte kan motta målrettede comms til sin e -post, SharePoint, team, kringkasting av mobilapp og mer. Broadcasts kryss-kanals erfaring oppfordrer ansatte til å konsumere innhold på sin foretrukne plattform. Del sanntid, tverrkanalsanalyse med teamet ditt og ledelsen for å spore dine organisatoriske comms-mål. Kringkastingsfunksjoner som vil gjøre dine ansatte lykkeligere, effektivisere prosesser og hjelpe deg med å nå Rockstar -status.
Giftpack
giftpack.ai
Giftpack er en concierge AI-drevet gaveplattform for bedrifter som spesialiserer seg på å tilby personalisering i stor skala. Selskapet tar sikte på å hjelpe sine kunder ved å strømlinjeforme gaveprosessen med AI-teknologi for å effektivt velge den mest passende gaven for enhver person. Enten listen din er for 1 eller 50 000 mottakere, er Giftpack i stand til å imøtekomme en rekke personaliseringsfunksjoner avhengig av gaveanledningen. Giftpack opererer globalt slik at mottakere kan kreve gaven sin eller donere til en veldedighet etter eget valg uansett hvor de er i verden.
Howspace
howspace.com
Howspace er en samarbeidende læring og utviklingsprogramvare for kunnskapsarbeidere i bedriftsselskaper, læringstjenester og foreninger. Med Howspace kan du forbedre virkningen av lærings- og utviklingsinitiativene dine - i skala, uten å ofre engasjement. Howspace gir organisasjoner mulighet til å bringe folket sammen for å lære, samarbeide og komme til beslutninger som driver innvirkning. Plattformen guider delte reiser, gir mening om store samtaler med AI, og sikrer at alle har en rolle i å skape innvirkning. Howspace er ideell for: - ekstern, hybrid og asynkront samarbeid - Ideation og idédugnad - Strategisk planlegging og rådgivning - Workshops og arrangementer - Treningsprogrammer - Ansatt ombord og utvikling - Organisatorisk transformasjon og endringsledelse - nettverks- og samfunnsbygging - Og mye mer!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik er en fleksibel og rimelig programvare for administrasjonsstyring av ansatte som du kan tilpasse dine behov. Du kan kombinere de forskjellige modulene i plattformen for å automatisere de forskjellige prosessene: * 360-graders tilbakemeldingsundersøkelser * Resultatanmeldelser * Målsporing * Tilbakemelding og anerkjennelse av ansatte * Ansattes tilfredshet/engasjementsundersøkelser * Rapporter og analyser * Og alt enkelt integrert i ett verktøy. Primalogik gir et kraftig verktøy for HR -fagpersoner og ledere å samle verdifull informasjon om ansatte, med verktøy som benchmarking og Blindspot -deteksjon. Med liten innledende konfigurasjon er systemet tilgjengelig for å brukes av hundrevis og tusenvis av brukere uten noen spesiell opplæring nødvendig.
Zest
zestmeup.com
🎯 Vårt oppdrag i Zest er å støtte organisasjoner for å oppnå kollektiv suksess på skalaen til hele organisasjonen. 👉 Fransk leder innen ansattes engasjement, Zest er en nett- og mobiladministrasjonsplattform som forvandler alle HR- og ledelsesprosesser. Zest fusjonerte med Bloomin i januar 2024 for bedre å svare på utfordringene med engasjement, ytelse og transformasjon i organisasjoner. 🎯 Management Suite er rettet mot HR og ledere fra alle sektorer (detaljhandel, industri, bank osv.) I organisasjoner med 250 til 5000 ansatte. Gjennom forskjellige bruksområder (årlige undersøkelser, lytting, måling av engasjement, endringsledelse, resultatstyring, årlige intervjuer, etc.), selskaper som Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U -merkevare eller forsikringer forsikringer skaper en dydig krets av engasjement og ytelse med zest. Med 50 ansatte er ZestMeup et franskteknor selskap med base i Paris og Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 er en ytelsesstyringsplattform som støtter team, ledere og HR -ledere. # Designet for å forbedre ansattes engasjement, ytelse og produktivitet. # Det innoverer tradisjonelle ytelsesstyringssystemer med verktøy for kontinuerlig tilbakemelding og OKR -målsetting. # Det inkluderer typiske funksjoner i et sosialt nettverk, utbredte mikro-incentiver og gamification. # Den eneste europeiske programvaren som er anerkjent av WhatMatters.com blant de beste OKR -verktøyene.
50skills
50skills.com
Transform HR -prosesser og øke produktiviteten med 50 Skills. Se for deg en verden der organisasjoner uten problemer kan effektivisere komplekse arbeidsflyter og automatisere repeterende oppgaver, og frigjøre verdifull tid for HR -teamene sine til å fokusere på strategiske initiativer og ansattes engasjement. Ta farvel med tungvint prosesser og hei til en sømløs, stressfri HR-opplevelse. Prioriteten er å sikre at HR -operasjoner går jevnt, effektivt og i tråd med organisatoriske mål. Plattformen omfavner kraften til AI til å automatisere oppgaver som onboarding -dokumentasjon, kandidat screening og administrere rutinemessige ansattes spørsmål, redusere den mentale belastningen på HR -team. Med 50skill er ikke organisasjoner bare ved å ta i bruk teknologi - de låser opp potensialet for at teamene deres skal oppnå mer. 50skill tilbyr intuitiv design og sømløse integrasjoner skreddersydd til spesifikke behov, enten det er integreres med eksisterende systemer eller å lage tilpassede arbeidsflyter. Og det gjør alt med en dose personlighet, fordi HR ikke burde være en snoozefest. Oppdag den transformative kraften til automatisering med 50skill, der å oppnå mer med mindre krefter ikke bare er et mål, men en realitet.
Winningtemp
winningtemp.com
Teamsuksessplattformen, WinningTemp, skaper vinnende lag og sunne organisasjoner ved å lytte til ansatte og styrke ledere med relevant innsikt og handlinger som fører til klare, målbare resultater. WinningTemp er tilpasset dagens og morgendagens krav fra fremtidige ansatte. Du kan enkelt bygge opp sanntidsdata, kontinuerlig visualisere og dele mål, prestasjoner og generell kompetanse. Systematisk arbeidsmetode for hyppige og korte oppfølginger mellom leder og ansatte. Nåværende forskning gir innsikt og fremhever viktige områder som suksessfaktorer for morgendagens organisasjon. Den nyskapende løsningen ble opprettet sammen med ledende forsker ved Gøteborg University i Sverige, og er basert på vitenskap, drevet av data og drevet av AI. WinningTemp hjelper organisasjoner over hele kloden med å ta smarte, proaktive beslutninger for å øke lags engasjement, og redusere stressnivået og ansattes omsetning.
CustomInsight
custominsight.com
360 graders tilbakemelding, ansattes undersøkelser og andre HR -undersøkelsesapplikasjoner. Online undersøkelsesprogramvare og nettbaserte verktøy for gjennomføring av 360 tilbakemeldinger og ansatte engasjementsundersøkelser. Online programvare (SaaS). Fullt vert. Ansattes tilfredshet er bare ett aspekt av økende ytelse. Tilpasning med selskapets mål og strategi, engasjement med selskapet og med ledere, og ledelses- og lederkompetanse er viktigere enn enkel ansattes tilfredshet eller arbeidsglede. Se prøver, inkludert eksempler på 360 evalueringer og programvare for ansattes engasjementundersøkelse. Global kundesupport fra lokasjoner i USA, Storbritannia og Australia.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en digital ansattes opplevelsesplattform er designet for å hjelpe HR -fagfolk med å skape en inkluderende engasjement og ytelsessyklus som kan nås på mobile enheter. Enten det er å samarbeide med ansatte eller spore ytelsen, gjør plattformen vår HR -fagfolk å administrere alt på ett sted for større bekvemmelighet. Bortsett fra at plattformen vår også lar de ansatte spore sine egne forestillinger, finne ut hva som skjer i organisasjonen, dele anmeldelser og søke tilbakemelding og mer! Sorwe presenterer en ny tilnærming til ansattes erfaring og menneskers analyser, og skaper motivasjon og engasjement på jobb ved å gi alle ansatte en stemme. Sorwe gjør det enkelt å følge arbeidsatmosfæren og tilbakemeldingene i sanntid, samtidig som du gir deg alle verktøyene du trenger for å engasjere dine ansatte daglig.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (tidligere Kazoo) er en innovativ ansattes opplevelsesplattform designet for å hjelpe organisasjoner med å forbedre ansattes engasjement, forbedre oppbevaringsgraden og øke den generelle ytelsen samtidig som de reduserer driftskostnadene. Denne plattformen tilbyr en omfattende pakke med verktøy, inkludert ansattes undersøkelser og anerkjennelse og belønningsprogramvare, som tar sikte på å fremme en positiv arbeidsplasskultur og styrke ansatte. Plattformen serverer et mangfoldig målgruppe, inkludert HR -fagpersoner, teamledere og organisasjonsledere som er opptatt av å dyrke et engasjerende arbeidsmiljø. Artango er spesielt gunstig for organisasjoner som ønsker å samle handlingsrike innsikt fra arbeidsstyrken gjennom undersøkelser, så vel som de som tar sikte på å gjenkjenne og belønne ansattes prestasjoner effektivt. Ved å adressere disse kritiske områdene, hjelper arbeidsplasser organisasjoner med å lage en arbeidsplass der ansatte føler seg verdsatt og motivert. Artangos viktige funksjoner inkluderer dets doble tilbud om anerkjennelse og belønning og undersøkelser og innsikt og innsikt. Ansattes anerkjennelse og belønningskomponent lar organisasjoner feire individuelle og teamprestasjoner, og fremme en kultur for takknemlighet og motivasjon. Denne funksjonen forbedrer ikke bare ansattes moral, men oppmuntrer også til en følelse av tilhørighet og lojalitet blant teammedlemmer. På den annen side gjør Surveys & Insights-modulen organisasjoner å samle tilbakemeldinger fra ansatte, og gi verdifulle data som kan informere beslutninger og drive forbedringer i arbeidsplassens retningslinjer og praksis. Integrasjonen av disse to løsningene i en enkelt plattform skiller WorkTango bortsett fra andre ansattes engasjementsverktøy. Brukere drar nytte av en sømløs opplevelse, da de kan få tilgang til både anerkjennelse og tilbakemeldingsfunksjonaliteter uten behov for flere systemer. Denne helhetlige tilnærmingen sikrer at organisasjoner effektivt kan imøtekomme ansattes behov og preferanser, noe som fører til høyere tilfredshet og oppbevaringsgrad. Ved å utnytte Artango kan organisasjoner skape en blomstrende kultur på arbeidsplassen der prestasjoner feires, og ansatte føler seg hørt og verdsatt.
VideoPeel
videopeel.com
Videoundersøkelsesløsning for ansattes engasjement, tilbakemeldinger fra kunder og kundesupport. Begynn å samle inn videoer fra ansatte, kunder og kandidater på mindre enn 5 minutter. Videopeel er den fremste eksterne videofangningsplattformen for bedrifter å fange, svare på, analysere og dele videoer fra kundene sine. Videopeel hjelper bedrifter 10 ganger mengden brukergenerert videoinnhold, slik at de kan kjøre 20% pluss konvertering, trafikk, tilfredshet og forbrukerinnsikt.
StarMeUp
starmeup.com
Tilbakemelding er hjørnesteinen i en bedrifts veikart for ansattes kontinuerlige utvikling. Samle tilbakemeldinger fra en ansatts rapporter, kolleger og veiledere for å identifisere styrker og forbedringsområder for å jobbe side om side og hjelpe dem til å bli mer produktive.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam er en populær skybasert programvare for ansattes resultatstyring som hjelper organisasjoner med å evaluere ansattes ytelse på en enkel, morsom og effektiv måte-over 2 millioner evalueringer har blitt behandlet på plattformen! Støtter hver evalueringsmetodikk fra tradisjonell tilsynsgjennomgang, målsetting, 360-graders tilbakemelding, jubileumsdagsevalueringer, kontinuerlig tilbakemelding, tilbakemelding fra kundetilfredshet, evaluering av prosjektytelse og mange flere, AssessTeam er et allsidig verktøy for enhver liten og mellomstor virksomhet til Rull raskt ut et resultatstyringssystem uten å inngå en langsiktig kontrakt. Det store biblioteket med profesjonelt kuraterte evalueringsmaler gjør AssessTeam til et utmerket valg for selskaper som trenger hjelp til å formatere ansattes jobbansvar. HR -fagfolk og bedriftseiere setter pris på KPI -biblioteket, noe som sparer dem ukers arbeid. Tilbudet er en enkel, effektiv og lett å administrere resultatstyringsprosessen som enhver virksomhet kan implementere i løpet av dager. Programvaren integreres nøye med Google Workspace og Microsoft 365 for å aktivere enkelt pålogging og teamsynkronisering. AssessTeam ble bygget for å oppmuntre til ansattes engasjement, veiledning og produktivitetsrapportering, alt i en enkelt suite fakturert månedlig til $ 3 per person. Ingen kontrakter, noen gang!
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 bruker alvorlig karaktervitenskap som er moderne, meningsfull, minneverdig og relevant for å muliggjøre organisasjoner på deres reise til en sunn positiv kultur, produktive og smidige team og mer engasjerte individer. Vurderinger og produkter: * Ekte vippeprofil: En engangs egenvurdering som hjelper enkeltpersoner med å oppdage deres mest naturlige personlighetsendenser-ikke bare hva de gjør, men hvorfor de gjør det. Det hjelper til med å forstå naturlige styrker og spesifikke utviklingsveier for å bli mer selvbevisste, produktive og kreative. Denne selvvurderingen avslører topp personlighet (identitet) styrker som støtter autentisk lederskap tilstedeværelse. * Positiv innflytelse prediktor: Et kraftig og robust 360-feedback-verktøy som lar enkeltpersoner samle og styre sin egen evolusjon alt på ett sted, 365 dager i året. Brukere kan spore endringer ved å observere sin "nåværende vippe" fra tilbakemelding og vokse i sanntid ved å justere atferdsvaner. * Team klimaprofil: Et validert visuelt rammeverk for lederstrategi. Brukes av team som må iterere raskt, fungerer teamets klimaprofil som utgangspunkt for teamkulturendring, og skaper muligheter for rask innovasjon. * Tilt 365 Web App: Et meget skalerbart verktøy designet for å hjelpe en ny generasjon ledere med å utvikle kompetansene som er nødvendige for å lykkes i dagens fartsfylte forretningsklima.
WoCo
woco.co.in
WoCo er en skybasert menneskelig ressurs, lønn og produktivitetsstyringsprogramvare, designet for å styrke menneskene som driver virksomheten din. WoCo tilfører AI til å levere en overlegen ansattes opplevelse og datadrevet innsikt for menneskers ledelse og produktivitet på tvers av avdelinger. Med sin unike mobilsentriske tilnærming, forenkler WoCo Core HR, Time & oppmøte, ansattes engasjement, lønn, produktivitet, skatter og overholdelser for små og mellomstore bedrifter rundt subkontinentet. * WoCo Core HR er designet for å styrke, automatisere og transformere komplekse HR -prosesser. Moderniser HR -operasjoner fordi effektive HR -prosesser tilsvarer Awesome Employee Experience! * WoCo Time & oppmøte er designet for å eliminere papirer, regneark og arkaiske enheter. Dynamisk tid og oppmøte system som intelligent synkroniserer data på tvers av lønn og kjerne HR med null menneskelige inngrep.
Netpresenter
netpresenter.com
NetPresenter har vært en pioner innen ansatt og nødkommunikasjon i over 30 år. Den prisbelønte kommunikasjonsplattformen er bygget for å imøtekomme behovene til organisasjoner av alle typer og størrelser, og sikrer at ansatte blir målbart bedre informert, engasjert, produktiv og trygt. Den visuelle ansatte og nødkommunikasjonsplattformen tilbyr en omnikanals tilnærming med en omfattende pakke med innfødte verktøy og apper for PC, TV og mobile enheter. Dette inkluderer en skjermsparer for datamaskiner, digital skilting for TV -skjermer og en ansatt -app for mobile enheter. Plattformen inneholder også kraftige funksjoner som målretting, statistikk, smarte kampanjer, avstemninger, varsler og en AI -assistent. I tillegg har NetPresenter robuste integrasjoner med populære verktøy og plattformer som SharePoint, Teams, Power BI og sosiale medier for automatisk å omfordele eksisterende innhold på alle tilgjengelige skjermbilder. NetPresenter driver Global Impact. Hver dag støtter programvaren over 5 millioner ansatte i 90 land, og hjelper organisasjoner med å forbedre kommunikasjonen, øke engasjementet og forbedre sikkerhet på arbeidsplassen.
Personify Health
personifyhealth.com
Å leve sunnere og nå dine mål er enkelt og givende med personifisering av helse. Bygg sunne vaner, få personlig støtte, tilgang til tilgjengelige fordeler og engasjere seg med kolleger - alt på ett sted. Din destinasjon til en sunnere du er ett klikk unna! Personify Health er den første og eneste personaliserte helseplattformen som gir helseplanadministrasjon, helhetlige velværeløsninger og omfattende helsetavigering - alt på ett sted. Personlig, menneskesentrisk og kraftig enkel, Personify Health hjelper bedrifter med å optimalisere investeringene i medlemmene sine mens de gir mennesker til å engasjere seg dypere med helsen. Selskapet tar sikte på å løse problemene med å øke helsetjenester og kompleksitet ved å bryte ned tradisjonelle siloer som finnes i helsevesenet og avvise en mentalitet i én størrelse. Støttet av flere tiår med erfaring og global drift, samler Personify Health sammen bransjeledende helse, velvære, navigasjon og fordeler løsninger for å tilby en første-av-its-type personalisert helseplattform. Ende-til-ende-plattformen gjør det lettere å proaktivt svare på folks unike behov i løpet av livet gjennom en kombinasjon av datadrevne personaliseringsfunksjoner, en vitenskapelig støttet metodikk og kliniske tjenester på concierge-nivå.
SMG
smg.com
SMG er en leverandør av enterprise-level Experience Management (XM) som tilbyr en programvare med en SWAS (SWAS) -løsning-som i enheten kombinerer teknologi med praktiske profesjonelle tjenester for å hjelpe organisasjoner med å generere nye inntekter, øke eksisterende inntekter, redusere churn og motbydere og drive driftseffektivitet. Ved å levere innsikt på tvers av bedriften og måle erfaringer ved hvert berøringspunkt, hjelper dens differensierte partnerskapsmodell kunder å endre måten de gjør forretninger på.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix er et SAAS-verktøy som lar bedrifter tilby og administrere fordeler for ansatte effektivt og i stor skala.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether gjør det enkelt å samle teamet for å feire enkeltpersoner, enten dere alle sitter på samme kontor sammen eller er spredt over hele landet. Inviter teamet ditt til å signere et gruppekort på nettet, laste opp bilder, legge til memes og GIF-er, og til og med chip-in for et gruppegavekort eller legg til et firmafinansiert gavekort!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre er den eneste "lukkede plattformen" Closed Loop ", og hjelper kunder som Duke Energy, Medtronic og Adtalem Drive Engagement i Enterprise Scale og spar 5-7 figurer årlig med lavere programvare og belønningskostnader. Plattformen samler flere engasjementsverktøy - teamaktiviteter, sendinger, undersøkelser, utfordringer, anerkjennelse, nominasjoner, belønninger og mer - til kanalene ansatte allerede bruker hver dag (Microsoft -team, e -post, SMS, QR -koder og den innfødte Bonfyre App for Android/iOS). Med Culture Coach AI oversetter den engasjementsundersøkelsesdata til direkte målbare, foreslåtte handlinger som ledere kan ta inn 2-3 klikk. Den prisbelønte anerkjennelsesløsningen forstyrrer industrien. Kundene har hatt en 2x økning i anerkjennelsesaktivitet og netto kostnadsbesparelser på $ 35 per person per år. Bonfyres 800+ digitale gavekort over 80 land lar teammedlemmer glede seg over øyeblikkelig, full kjøpekraft uten å måtte spare poeng. Dette sparer også kunder penger på fraktkostnader og andre gebyrer, vanligvis 15% av belønningen.
Fringe
fringe.us
Fringe er verdens første velværemarkedsplass, med globale løsninger for livsstilskontoer, belønninger og anerkjennelse, velvære og fleksible fordelsprogrammer. Slutt å kaste bort tid og penger på flerpunktsløsninger med lavt engasjement og forvirrende bruksregler. Konsolider alle dine personellprogrammer til én plattform og spar opptil 80 %. Fringe hjelper deg med å møte de ulike behovene til arbeidsstyrken din. Med 120+ tjenester og opplevelser tilgjengelig på markedet, lar Fringe ansatte skreddersy fordelspakken til deres spesifikke preferanser. Med mange av våre kunder som ser 80-90 % engasjement innen 6 måneder etter lansering av Fringe, er det ikke rart hvorfor 84 % av ansatte rapporterer høyere lojalitet til selskaper som tilbyr fleksible fordeler. Tiltrekk og behold nøkkeltalenter som du ikke har råd til å miste med Fringe.
Bucketlist
bucketlistrewards.com
Plattformen vår gjør det enkelt og for ansatte og ledere å anerkjenne og belønne hverandre for milepæler og prestasjoner. I motsetning til alle andre anerkjennelsesprogram lar Bucketlist bedrifter belønne ansatte slik de vil, noe som resulterer i en produkttilfredshetsscore på 97 %. Med Bucketlist kan ansatte eller ledere enkelt gjenkjenne og belønne sine kolleger for å leve som eksempler på kjerneverdier eller for enestående prestasjoner.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit er en moderne plattform for talentstyring som bygger ytelseskulturer med ansattes lytting, resultatstyring og lederutviklingsprogrammer for selskaper i alle størrelser. Rhabit tar smertene ut av ansattes engasjement, lederutvikling og resultatstyring ved å blande enkel å bruke, mobil-første teknologi og organisasjonspsykologi for å levere en tilbakemeldingsopplevelse alle elsker. Organisasjoner drar nytte av RHABITs vakre, fullt tilpassbare HR-analysedashboards og White-Glove Account Management and Support. Enten du leter etter en undersøkelsesundersøkelse med høy adopsjon eller kraftige ledervurderinger, vil RHABIT levere ny innsikt for å hjelpe selskapet ditt med å bygge en høy ytelse, uimotståelig kultur.
TeamSense
teamsense.com
Ring av med tekst. 100% etterlevelse. 0 Tvister med ansatt. Å håndtere utrop er en risikabel, rotete tid som alle hater! Teamsense er en tekstbasert deltakelsesstyring og massekommunikasjonsplattform som er bygget for frontlinjearbeidere innen produksjon, konstruksjon, lager og logistikk. -Reduserer ingen-call no-show med opptil 70% ved å fjerne angsten fra prosessen -ADE fravær med opptil 20% ved å vise ansattes poeng og fremmøtehistorie før de rapporterer om fravær. -Overføringer på 29 språk og telling! Ved å utnytte kjennskapen og tilgjengeligheten til tekstmeldinger, bryter TeamSense ned tradisjonelle barrierer for styring av arbeidsstyrken og innleder en ny epoke med tilkobling i produksjonsindustrien via SMS. Teksten er brukervennlig, rask å rulle ut og enkel å administrere, og ansatte i timene omfavner den faktisk! Vi gjør at HR sømløst administrerer ansattes fremmøte og fravær mens vi løfter opp og øker veilederens produktivitet, og reduserer juridisk risiko.
Survale
survale.com
Survales prisbelønte talent -tilbakemeldingsplattform gir arbeidsgivere en "alltid på" -løsning for automatisk å samle, analysere og handle etter opplevelsesdata fra kandidater, rekrutterere, ansette ledere og ansatte på hvert trinn i ansettelsesprosessen og gjennom talentlivssyklusen. Survales topp HR -produktprisvinnende Candidatex -modul leverer datadrevne kandidatopplevelser, OBOARDX leverer datadrevet år en erfaringer og Employment optimaliserer alle talent som står overfor programmer. automatically gathers feedback on virtually all internal talent facing programs. Survales prediktive analyser prioriterer problemer og gir rekruttering og talentledelse med enestående innsikt i deres rekruttering og talentoperasjoner fra forhåndsutleie til utkjørsel, slik at de kan optimalisere og samkjøre folk og prosesser rundt vanlige beregninger.
© 2025 WebCatalog, Inc.