Alternatif - Culture Booster
Culture Booster meningkatkan pengalaman pekerja melalui platform SaaS web untuk tinjauan, sesi satu‑satu, matlamat boleh dijejak dan alat kerjasama.
Mencari aplikasi seperti Culture Booster? Terokai aplikasi serupa dan alternatif, disusun berdasarkan ciri, kategori dan kes penggunaannya.

Cooleaf
Cooleaf ialah platform penglibatan pekerja yang mengurus pengiktirafan, ganjaran, tinjauan nadi, aktiviti maya dan analitik untuk memantau dan meningkatkan pengalaman pekerja.

Qualtrics
Qualtrics CoreXM ialah platform tinjauan dan analisis yang mengumpul, menganalisis dan berkongsi maklum balas pelanggan, pekerja dan produk untuk menyokong keputusan.

Culture Amp
Culture Amp platform pengalaman pekerja yang mengumpul dan menganalisis maklum balas melalui tinjauan, papan pemuka dan cadangan tindakan untuk meningkatkan penglibatan dan pembangunan.

Workvivo
Workvivo ialah platform pengalaman pekerja yang menyatukan komunikasi dalaman, intranet, pengiktirafan dan tinjauan, membolehkan pekerja berhubung, berkongsi kandungan dan memberi maklum balas.

Quantum Workplace
Aplikasi untuk mengukur dan meningkatkan penglibatan pekerja: tinjauan automatik, perbualan 1‑on‑1, pengiktirafan rakan sekerja, jejak matlamat, maklum balas masa nyata dan nota peribadi.

Engagedly
Engagedly ialah perisian pengurusan prestasi yang memudahkan ulasan 360°, ulasan berterusan, pengurusan matlamat, pengiktirafan dan tinjauan kakitangan dengan analitik.

Microsoft Viva Pulse
Microsoft Viva Pulse membolehkan pengurus menghantar tinjauan pantas dan mengumpul serta melihat maklum balas dan sentimen pekerja, termasuk integrasi data daripada Copilot.

Microsoft Viva Glint EU
Microsoft Viva Glint EU mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan dan pulsa, menganalisis data untuk memberi wawasan dan cadangan tindakan, serta mengurus privasi dan akses pengguna.

Perceptyx
Perceptyx ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas, menganalisis data dan menyediakan cadangan serta alat perancangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan pengurusan.

Crewhu
Crewhu ialah platform untuk MSP yang menggabungkan CSAT, NPS, pengiktirafan pekerja dan gamifikasi untuk menjejaki metrik utama, meningkatkan penglibatan pekerja dan kepuasan pelanggan.

Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint US mengumpul maklum balas pekerja melalui tinjauan dan pulsa, menganalisis data untuk memberi laporan masa nyata dan cadangan tindakan kepada HR, pengurus dan pemimpin.

BuddiesHR
Aplikasi HR untuk Slack dan Microsoft Teams yang mengurus penglibatan pekerja, pengiktirafan, tinjauan, cuti, hari lahir dan semakan prestasi.

6Q
6Q adalah platform tinjauan pekerja: survei mikro enam soalan mingguan (~2 min) untuk mengukur sentimen, penglibatan dan risiko berpindah serta menyediakan analitik.

WorkTango
WorkTango ialah platform pengalaman pekerja yang mengumpul maklum balas melalui tinjauan dan mengurus pengiktirafan serta ganjaran untuk penglibatan dan pengekalan pekerja.

Vantage Circle
Vantage Circle ialah platform penglibatan dan pengiktirafan pekerja yang membolehkan ganjaran, pengiktirafan sosial, pengurusan penghargaan, integrasi HR dan katalog ganjaran global.

Gallup
Gallup Access menilai dan menganalisis pandangan pekerja melalui tinjauan, menyediakan laporan, perbandingan penanda aras dan cadangan tindakan serta alat CliftonStrengths untuk pembangunan prestasi.

Motivosity
Motivosity ialah aplikasi pengiktirafan dan ganjaran pekerja yang memudahkan penghargaan rakan sebaya, penebusan ganjaran, integrasi komunikasi dan laporan untuk HR.

Leapsome
Leapsome ialah platform HR dengan AI yang mengautomasikan dan menyatukan proses sepanjang kitaran pekerja — onboarding, pengurusan prestasi, penglibatan, matlamat/OKR dan pembelajaran untuk sokong keputusan HR.

Officevibe
Officevibe menyediakan alat ringkas untuk mengukur penglibatan pekerja, mengumpul maklum balas, pengiktirafan rakan sekerja dan pengurusan prestasi dengan laporan analitik.

YOOBIC
YOOBIC ialah platform untuk pekerja barisan hadapan yang menyambungkan ibu pejabat dan kedai, menyediakan komunikasi, pengurusan tugas, pembelajaran mikro dan papan pemuka laporan.

Recognize
Recognize ialah platform penglibatan pekerja yang menyatukan pengiktirafan, ganjaran, tinjauan dan papan pemuka, dengan integrasi kepada alat seperti Microsoft Teams, Outlook dan Azure.

Perkbox
Perkbox ialah platform ganjaran dan faedah pekerja yang membolehkan syarikat memberi diskaun, sokongan kesihatan, pengiktirafan dan alat penglibatan melalui aplikasi mudah alih.

FaceUp
FaceUp ialah platform laporan tanpa nama untuk pekerja dan pelajar, menyediakan talian etika, alat HR, pengurusan laporan, keselamatan data (GDPR, ISO27001) dan integrasi API.

Sogolytics
Sogolytics ialah platform tinjauan dalam talian untuk mencipta, mengedar dan menganalisis soal selidik; mengumpul maklum balas pelanggan dan pekerja, menghasilkan laporan, eksport data dan keselamatan.

Empuls
Empuls ialah platform sehenti untuk penglibatan pekerja: pengiktirafan dan ganjaran, tinjauan, intranet sosial, faedah, dan komunikasi untuk menghubung, mendengar, memotivasi dan menjaga kesejahteraan pekerja.

Survey Flip
SurveyFlip ialah platform tinjauan dalam talian untuk mencipta, mengedarkan dan menganalisis tinjauan tersuai, menyokong pelbagai saluran, segmentasi dan integrasi sistem.

Reflektive
Reflektive ialah platform pengurusan prestasi yang menyediakan maklum balas berterusan, tinjauan pekerja, penjejakan prestasi dan pengurusan matlamat untuk meningkatkan penglibatan dan prestasi kerja.

Peoplebox
Peoplebox ialah platform GenAI sehenti untuk pengurusan bakat: mempercepat pengambilan, penyelarasan OKR/sasaran, pengurusan prestasi, penglibatan pekerja dan pembangunan kerjaya serta integrasi alat kerja.

Staffino
Staffino ialah platform pengurusan pengalaman pelanggan dan pekerja yang mengumpul, menganalisis dan mengurus maklum balas untuk meningkatkan kepuasan, penglibatan dan prestasi organisasi.

CultureMonkey
CultureMonkey mengumpul maklum balas pekerja, mengukur kebahagiaan, menganalisis sentimen, dan memberi pandangan serta cadangan tindakan untuk memperbaiki budaya dan penglibatan tempat kerja.