Polly
polly.ai
작업이 진행되는 곳마다 팀을 참여, 권한을 부여하고 조정하십시오. 설문 조사, 설문 조사, Q & A, 제안 상자, 팀 빌딩 등과의 협력을 활성화하십시오! Polly는 Slack, Microsoft Teams 및 Zoom Apps에 대한 참여 앱입니다. Polly는 모든 규모의 내부 팀이 즉시 더 똑똑하고 데이터 중심의 결정을 내도록 도와줍니다. 다음은 Polly가 Slack에서 회사에 완벽한 앱인 이유는 다음과 같습니다. * 슬랙을위한 목적-슬랙에서 간단하고 아름답게 일하도록 목적으로 제작되었습니다! * 즉각적인 피드백 - 폴리를 보내고 몇 초 안에 익명 또는 자발적으로 응답을받습니다. * 스마트 타겟팅 - 폴리를 채널로 보내거나 더 빠른 응답을 얻기 위해 채널의 개인에게 직접 메시지로 보내십시오. * 질문 선택 - 객관식? 등급 척도? 열린 종료 질문? 폴리가 당신을 덮었습니다! * 얼음을 깨뜨리십시오 - 청중을 모으고 퀴즈와 같은 빠르고 재미있는 운동으로 분위기를 밝게하십시오.
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBox는 고용, 성과 관리, OKR/ 목표 정렬, 직원 참여 및 경력 개발을 간소화하는 Genai 기반 원 스톱 인재 플랫폼입니다. 모든 작업 도구와 통합되어 팀을 조정하고 고성능 문화를 구축합니다. 채용 전선에서 PeopleBox는 인재 관리 통찰력과 AI를 사용하여 ATS의 후보자 (종종 수천 명)를 스크린하고 초에 탑을 필터링합니다. 또한 이력서에서도 언급되지 않은 속성을 포함하여 각 후보자의 강점과 약점을 제공합니다. 다음은 자동화 된 목표 및 프로젝트 추적, 목표 기반 360 리뷰, 목표, 역량 및 가치에 대한 사용자 정의 가중치, 최종 등급 계산을위한 고급 공식, 교정, 9 상한, 개인화 알림, 실시간 참여 통찰력, KPI 추적, 전문가 구축 템플릿, 다른 팀을위한 단일 형식 사용자 정의 및 개인화를 형성합니다. 또한 기존 도구 및 워크 플로와 통합하여 목표 정렬 및 성능 관리를 매우 쉽게 만듭니다. 비교할 수없는 커스터마이징, 탁월한 고객 지원 및 엔터프라이즈 등급 보안 및 액세스 제어를 제공하여 HR 팀이 원하는대로 사람들의 전략을 구현할 수 있도록 도와줍니다. Peoplebox는 Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank 및 More Hire, 개발 및 최고의 인재를 포함하여 500 개 이상의 신생 기업을 돕고 있습니다.
OnceHub
oncehub.com
한 번 Hub는 조직이 크고 작은 것, 빠른 트랙 판매 및 서비스 제공을 실시간으로 선호하는 데 적응하는 약속 일정 및 디지털 참여 솔루션을 통해 서비스 제공을 간소화하는 데 도움이됩니다. 이전에 Scheduleonce로 알려진 우리는 온라인 예약 및 캘린더링에서 선두 주자로 널리 인정 받고 있지만, 우리의 제안은 최대 효율성 및 규제로 리드를 캡처, 자격을 갖추고 참여 및 전환하도록 설계된 시장 최고의 도구로 확장됩니다. 준수 보안. 모든 업계의 프리랜서, 소유자, 에이전트, 계열사 및 사내 팀은 우리에게 의존하여 디지털 영업 및 마케팅을 강화하고 채용 목표를 달성하며 한 팀 또는 팀에서 품질 서비스를 제공합니다. , 원격 또는 둘 다. 스크린 및 웨이트 기회는 자동으로 적절한 직원에게 전환하고, 팀 협업을위한 리소스 풀을 관리하고, 객실이나 장비를 예비하는 객실 또는 장비를 관리하십시오. 시간이 맞으면 통화를하거나 비디오로 전환하거나 라이브 채팅을하십시오. 무료로 시작한 다음 계획을 업그레이드하십시오. 간단하게 시작하십시오. 놀랍게도.
FaceUp
faceup.com
FaceUp은 윤리 핫라인 및 HR 도구를 포함한 포괄적 인 익명보고 플랫폼을 제공합니다. 안전하고 직관적 인 올인원 솔루션으로 직원과 학생이 문제 나 잘못을보고 할 수 있습니다. 전용 웹 사이트 또는 모바일 앱을 통해 익명의 보고서를 두 번 더 쉬운 클릭으로 보내십시오. FaceUp 플랫폼은 완전한 기능을 갖춘 보고서 관리 및 참여 도구입니다. 사용자 정의 가능한보고 양식과 절대적으로 높은 수준의 데이터 보호 및 익명 성을 사용하여 말하기는 결코 기분이 나아지지 않습니다! 이 플랫폼은 GDPR 준수, ISO 27001 인증이며 E2E 암호화 및 2FA를 제공합니다. FaceUp은 회사 인트라넷, 웹 사이트 또는 앱과 API를 통해 쉽게 통합 할 수 있습니다. FaceUp은 EU 내부 고발 방향 및 내부 고발자 보호법을 준수합니다. 전세계 3,700 개 이상의 조직이 신뢰하며 이미 플랫폼을 통해 20,000 개가 넘는 보고서가 작성되었습니다. FaceUp의 무료 14 일 무료 평가판을 사용해보십시오. 단 5 분만에 빠르고 쉽게 설정합니다. 직원들에게 힘을 실어주고 사회적 영향을 미칩니다.
Workhuman
workhuman.com
1999 년에 설립 된 Workhuman은 모든 직원의 가치와 잠재력을 인식하는 인간 직장을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool 및 Intuit와 같은 세계 최대의 일부 조직의 HR 및 비즈니스 리더가 ROI를 주도하기 위해 전 세계적으로 인간 연결을 구축하는 데 도움이됩니다. 긍정적 인 직원 경험은 더 이상 좋은 것이 아닙니다. 그들은 비즈니스 명령입니다. Workhuman Cloud는 180 개국에 걸쳐 30 개가 넘는 언어로 6 백만 명 이상의 사용자가있는 안전한 SaaS 플랫폼으로 1 억 개의 인간 연결 사례를 생성합니다. 솔루션은 인식, 참여, 성과, 직장 생활 조화, 포함 및 소속을 통해 연료 회사 문화를 연료 회사 문화합니다. Workhuman IQ의 타의 추종을 불허하는 고유 한 비즈니스 통찰력과 결합하여 리더에게 다른 HR 솔루션에서 찾을 수없는 사전 통찰력과 도구를 제공합니다. 이러한 통찰력은 문제를 개발할 때 문제를 이해하고 비즈니스 목표를 조정하고 즉각적인 영향을 제공하기위한 올바른 결정을 내리는 데 사용됩니다. 이 회사는 매사추세츠 주 프레이밍 햄과 아일랜드 더블린에 이중 본부가 있습니다. 그것은 아일랜드에서 8 년 연속으로 일할 수있는 훌륭한 장소에 등장했으며 2019 년에 1 위로 선정되었습니다. 보스턴 글로브 (Boston Globe)는 7 년 동안 일할 수있는 최고의 장소이며 미국에서 인증을 받기에 좋은 곳입니다.
ChartHop
charthop.com
Charthop은 모든 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직의 권한을 부여하는 역동적 인 사람들 운영 플랫폼입니다. ChartHop is on a mission to create healthy transparency within organizations, so that employees and organizations thrive. 역동적 인 사람들 운영 플랫폼 인 Charthop은 사람들의 데이터를 연결하고 시각화하여 통찰력, 정렬 및 행동을 통해 조직에 권한을 부여합니다. HR에 대한 새로운 접근 방식을 제공하는 Charthop의 People Operations 플랫폼은 People 데이터의 통합 소스이며 일상적인 프로그램, 프로세스 및 이니셔티브의 주요 행동 지점입니다. From People and Finance executives to managers and employees, ChartHop is designed for everyone in the organization. Charthop은 HR Tech Stack의 강력한 통합을 통해 수십 개의 플랫폼과 잘 어울리 며 1Password, Yipitdata, BetterCloud 및 Starburst와 같은 회사에 서비스를 제공합니다. Founded in 2019 by Ian White, ChartHop is backed by Andreessen Horowitz and Cox Enterprises.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce는 직원 수명주기의 모든 단계에서 전체 직원 경험을 원활하게 관리하고 HR 프로세스를 간소화하는 올인원 HR 플랫폼입니다. HR 생태계로서 Peopleforce는 Corehr, 채용, 수행, 맥박, 시간 및 책상과 같은 6 가지 완전 기능 및 사용자 정의 가능한 제품을 제공하며 비즈니스의 다양한 요구를 충족시키고 프로세스를 간소화하고 운영 효율성을 향상시키는 포괄적 인 플랫폼을 제공합니다. PeopleForce를 사용하면 필요한 특정 제품을 선택하고 지불 할 수있는 유연성이있어 비용 효율성을 보장하고 투자 가치를 극대화합니다. 앱에서 직원이 할 수있는 일 : -방송 균형 정보를 최신으로 추적하십시오 - 휴가 요청 및 관리, 부재 이유를 지정하고 승인 - 검색 가능한 직원 디렉토리와의 개인 프로필 및 연락처 세부 정보에 대한 빠른 액세스 권한 - 오늘 누가 외출 한 사람과 결석 이유를보십시오 -최신 회사 뉴스 및 공지 사항에 대한 액세스 -할 일 -DOS,보기 및 완전한 할당 된 작업에 대한 개요 - 문서에 액세스하십시오 추가로 관리자 - 휴가 요청으로 알림을 받고 신속하게 검토하고 승인하거나 거부 할 수 있습니다. -작업, 승인 및 할 일을 쉽게 관리합니다. Peopleforce의 사명은 프로세스가 아니라 사람들에게 초점을 맞추면서 힘을 실어주고 즐거운 직장 환경을 조성하는 동안 기업이 앞으로 나아갈 수 있도록 힘을 실어주는 것입니다. HR 전문가, 관리자 및 직원의 업무 경험을 혁신하는 게임 체인저로서 Peopleforce는 Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax 및 기타 여러 가지와 같은 혁신가를 포함하여 600 개 이상의 비즈니스를위한 선택이되었습니다.
Workrede
workrede.com
Red E App은 비 데스크 인력과 유용하고 의미 있고 효율적인 연결을 만드는 것으로 입증되었습니다. 시니어 생활 커뮤니티에서 안전 프로토콜을 운영하는 제조업체에 이르기까지 카지노 팀은 원격 사이트를 연결하는 광업 운영에 게스트 서비스를 제공하는 카지노 팀 - 전문가가 복잡한 의미가 없다는 플랫폼입니다. * 지역 사회에서 전체 생태계를 통합하십시오 * 팀이 실제로 필요한 도구를 통합하십시오 * AI로 정보를 즉시 액세스 할 수 있도록하십시오 * 모든 것을 안전하고 전문적으로 유지하십시오 조직이 더 이상 '충분히'충분하지 않다는 것을 깨달을 때, 그들은 다시 다른 것을 선택합니다.
Awardco
award.co
상은 생산성을 높이고 지출을 줄이며 가치 중심의 인식과 보상을 통해 문화를 구축합니다. 지구상에서 가장 큰 보상 네트워크에 액세스하고 Amazon Business 및 Deloitte와의 고유 한 파트너십을 통해 직원 보상에 대한 세금 준수 지원을받습니다. 하나의 간단하고 사용하기 쉬운 플랫폼에서 모든 종류의 달러 인식 프로그램을 즐기십시오.
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonkey는 이메일 클라이언트 (Outlook 및 Gmail) 또는 SMS를 통해 직원에게 적시 업데이트를 보낼 수있는 강력한 내부 커뮤니케이션 소프트웨어입니다. ContactMonkey는 세계 최고의 조직이 직원들과 연결하고 의사 소통하며 참여하는 방식을 현대화하고 있습니다. 빠르게 변화하는 작업 세계에서 우리의 도구를 사용하면 회사가 원격, 하이브리드 및 데스크리스 노동자 (단일 플랫폼)를 더 쉽게 참여시킬 수 있습니다. 우리는 내부 커뮤니케이션 팀이 직원 참여 및 생산성 향상을 목표로 직원 뉴스 레터, SMS 업데이트 및 위기 커뮤니케이션을 생성, 전송 및 추적 할 수 있도록 도와줍니다. ContactMonkey를 사용하면 SMS를 통해 아름다운 HTML 이메일 뉴스 레터 또는 위기 커뮤니케이션을 보내고 직원 피드백을 수집하고 직원 이메일 분석 (오픈 요금, 클릭 요금, 읽기 요금, ENP)을 측정하여 직원의 참여를 진정으로 이해할 수 있습니다.
Hi5
get5.io
HI5는 회사 전체의 감사, 목표, 문화 및 행복을 측정하고 홍보하는 데 도움이되는 앱입니다. HI5는 회사 내 직원이 서로를 인식하고 평가하여 경영진과 HR 팀을 Loughious Admin에서 자유롭게 할 수 있도록 간단하고 쉬운 클라우드 솔루션입니다. HI5는 직원들이 지속적인 피드백을 제공 할 수 있도록하여 감사, 목표, 문화 및 행복을 측정합니다.
SurveySparrow
surveysparrow.com
Surveysparrow는 NP, 오프라인, 채팅, 클래식 및 360 ° 측량과 같은 고객 경험 및 직원 경험 도구를 묶는 END TO END OMNICHANNAL EVERIENCE MANAGETION 플랫폼입니다. 대화가있는 UI를 통해 설문 조사는 채팅과 같은 경험을 제공하고 설문 조사 완료율을 40%증가시킬 수 있습니다. 주요 기능은 다음과 같습니다. * 정적 대화에서 동적 대화로 전환하는 채팅과 같은 설문 조사. * 한 번에 하나의 질문을하는 고전적인 설문 조사. * 인터넷이없는 가장 먼 곳에서도 피드백을 수집 할 수있는 오프라인 설문 조사. * 오프라인 데이터 수집을위한 키오스크 역할을하는 오프라인 설문 조사 앱. * 단일 질문으로 고객 정서를 측정하기위한 NPS 설문 조사. * 고객 정서에 대한 심층적 인 관점을 얻기위한 NPS Word Cloud 및 감정 분석. * 360 ° 평가는 다양한 역량에서 직원 성과를 평가하고 개인 개발 계획을 작성합니다. * 설문 조사를 선택한 언어로 번역하기위한 다국어 설문 조사. * 응답자로부터 다양한 데이터를 수집하기위한 광범위한 질문 유형. * 통찰력있는 보고서를 생성하기위한 클릭 무료 대시 보드 및 고급 보고서 필터. * 워크 플로를 최적화하기위한 효율적인 사용자 관리. * 설문 조사의 모든 요소를 사용자 정의하기위한 화이트 레이블. * 하위 계정은 한 부모 계정에 따라 설문 조사를 독립적으로 관리합니다. * 한 번의 클릭만으로 플랫폼에 로그인하려면 단일 사인온. * 신뢰할 수있는 위치 및 네트워크로만 계정 액세스를 제한하는 IP 제한. * 정기적으로 고객 또는 직원 펄스를 측정하기 위해 반복 모드를 사용한 자동화 자동화. * 가장 쉬운 공유 옵션을 사용하여 수많은 채널을 통해 설문 조사 공유. * 여러 소프트웨어 사용의 번거 로움을 피하기위한 효율적인 통합. * 모든 설문 조사에 자신의 개인적인 접촉을 추가하기위한 Custom CSS. * 반복되는 작업을 자동화하고 동작 효율성을 높이기위한 워크 플로.
Unit4
unit4.com
Unit4는 전문 서비스, 교육, 공공 서비스 및 비영리 부문에 특별한 중점을 둔 서비스 조직의 사람들을위한 엔터프라이즈 소프트웨어 및 ERP 응용 프로그램 및 관련 전문 서비스를 설계하고 제공하는 소프트웨어 회사입니다. 유럽, 북미, 아시아 태평양 지역 및 아프리카 전역의 23 개국에 자회사와 사무소가 있습니다. 이 회사는 Unit4 ERP, UNIT4 Financials, Unit4 FP & A 및 Unit4 인재 관리를 포함한 Suite Experience Suite로 가장 잘 알려져 있습니다. 2015 년에 Unit4는 Microsoft와 파트너십을 발표하여 Microsoft Azure Cloud에서 자율 주행 비즈니스 응용 프로그램을 구축했습니다. Unit4의 소프트웨어는 2024 년 12 월에 온 프레미스 종료를 지원하면서 클라우드 또는 온-프레미스 설정으로 제공됩니다. 2020 년에 회사는 파트너가 Unit4 소프트웨어 구현에 파트너를 돕기 위해 글로벌 채널 파트너 프로그램을 시작했습니다. UNIT4의 차세대 엔터프라이즈 리소스 계획 (ERP) 솔루션은 전 세계의 중간 시장 조직에 힘을 발휘하여 재무, 조달, 프로젝트 관리, HR 및 FP & A의 기능을 모아 실시간 정보를 공유하고 조직이보다 효과적이 될 수 있도록 더 큰 통찰력을 제공합니다.
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse는 현대 기업을위한 포괄적 인 브라우저 기반의 대화식 이벤트 솔루션입니다. 피드백 및 참여 전문가 팀이 설립 한 MeteringPulse는 많은 세계 기업이 설문 조사, 설문 조사, 브레인 스토밍, 리드를 수집하며 모든 규모의 생산적이고 조직에 대한 회의를 위해 신뢰합니다. 작동 방식 : MeteringPulse는 최대화 된 이벤트 및 회의 참여를 위해 특별히 설계된 20 개 이상의 모듈을 호스팅합니다. 핵심 기능은 청중 응답, 상호 작용, 피드백 및 데이터 수집에 중점을 둡니다. 이 모듈은 주최자, 발표자 및 리더십의 특정 요구를 충족시키기 위해 전체 컨퍼런스 앱 (필요한 다운로드) 또는 개별적으로 함께 작동 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 SKO, 전시회, 오프 사이트, 협회 회원 회의, 시청, 투자자 이벤트 등에 이상적입니다. MeteringPulse 기능 : * 등록 * 템플릿 회의 * 맞춤형 테마 및 브랜딩 * API & SSO * 펄스 ™ 감정 분석 * 여론 조사 및 설문 조사 * 투표 * Q & A * 재료 공유 * 일정 * 양식 * 채팅 * 사진 MeteringPulse는 HR, 이벤트, 온라인 회의, 영업, 마케팅 등을위한 강력한 플랫폼으로 수천 개의 인간 관계, 상호 작용 및 응답을 주도합니다. MeetingPulse와 함께 모든 참가자는 목소리가 있습니다.
Confirm
confirm.com
확인은 조직 네트워크 분석 (ONA)을 활용하고 직원의 영향 및 영향을 정량화하며 리더에게 잃을 여유가없는 사람에 대한 명확한 가시성을 제공하는 최초의 성과 관리 플랫폼입니다. 각 직원의 영향, 영향 및 실제 기여에 대한 진정한 견해를 가진 리더에게 권한을 부여합니다. 시간과 노력이 줄어 듭니다. 고유 한 데이터를 공개하여 정밀하고 자신감을 가지고 인재를 홍보하고, 인재를 유지합니다.
Tap My Back
tapmyback.com
직원 참여 및 유지를 개선하기 위해 지속적인 피드백 및 실시간 인식을 제공하는 직원 피드백 소프트웨어. Tap My Back은 팀 리더가 더 강력한 팀을 구성하는 데 중점을 둔 직원 참여 솔루션이며 HR 관리자는 더 스마트 한 리더십을 강화하고 참여하는 개인을 창출합니다. 개인 개발에 중점을 둔 성장 사고 방식을 통해 My Back은 직원에게 개인 피드백 공유, 펄스 설문 조사, 평평한 인식, 기술 관리 및 분위기 추적을 직관적이고 지속적인 방식으로 제공합니다. 사람들이 좋아하는 보상에 인식을 연결할 수도 있습니다!
Superworks
superworks.com
헤드 라인 : SuperWorks HRMS로 직장을 변화시킵니다. 생산성 및 직원 행복을 향상시킵니다. SuperWorks는 기업과 SMB가 HR 및 운영 프로세스를 간소화하여 번성하고 생산적인 작업장을 만들도록 권한을 부여합니다. 우리의 포괄적 인 Super HRMS Suite는 복잡한 작업을 단순화하고 직원 참여를 강화하여 비즈니스에 대한 실질적인 결과를 주도하도록 설계되었습니다. Superworks HRMS가 귀하를 위해 할 수있는 일은 다음과 같습니다. * 손쉬운 급여 처리 : 급여 작업을 자동화하고 오류를 제거하며 직원에 대한 정시 지불을 보장합니다. * 원활한 팀 관리 : 온 보딩을 단순화하고, 성능을 추적하고, 협업을 육성하고, 팀을 참여시킵니다. * 직원 경험 향상 : SuperWorks HRMS는 셀프 서비스 도구와 간소화 된 커뮤니케이션으로 직원들에게 힘을 실어줍니다. * 효율성 향상 : 반복적 인 작업을 자동화하고 귀중한 통찰력을 얻음으로써 귀중한 시간과 리소스를 확보합니다. * 확장 가능한 성장 : SuperWorks HRMS는 비즈니스에서 성장하여 성공하는 데 필요한 유연성과 지원을 제공합니다. SuperWorks를 선택하는 이유는 무엇입니까? 1. 포괄적 인 스위트 : 모든 HR 및 운영 요구를위한 하나의 통합 플랫폼. 2. 사용자 친화적 인 인터페이스 : 배우고 사용하기 쉽고 교육 시간을 최소화하며 채택을 극대화합니다. 3. 확장 가능한 솔루션 : 변화하는 요구에 적응하여 비즈니스와 함께 성장합니다. 4. 전용 지원 : 전문가 팀은 모든 단계를 지원하기 위해 여기에 있습니다.
Poppulo
poppulo.com
각 사람이 필요로하는 정확한 메시지를 전달한다고 상상해보십시오. 메시지는 관련성 있고 개인화되며 측정 가능할 때 더 효과적입니다. Poppulo는 쉽게 만듭니다. Poppulo Harmony 플랫폼은 Omnichannel Employee Communications, Digital Signage 및 Workplace Management를 통해 직원, 고객 및 직장을 쉽게 연결함으로써 엔터프라이즈 조직이 더 많은 것을 달성 할 수 있도록 도와줍니다.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint- 직원 수명주기 및 조직 전체 조사에서 권장 조치 및 데이터 중심의 통찰력으로 참여 및 성능을 향상시킵니다. Glint의 사명은 사람들이 직장에서 더 행복하고 성공할 수 있도록 돕는 것입니다. People Success Platform을 통해 조직은 인재 참여, 직원 개발 및 최상의 작업을하도록 영감을주는 전체적인 접근 방식을 취할 수 있습니다. Glint는 펄스, 설문 조사 및 언제든지 채널을 통해 더 빈번한 피드백을 수집 한 다음 최첨단 분석을 적용하여 HR 팀, 리더 및 관리자에게 행동에 대한 개인화 된 통찰력 및 AI 기반 권장 사항을 제공합니다. 결과적으로 조직은 다음과 같은 권한을 부여받습니다. * 조직의 건강에 대한 실시간 가시성 * 사람들의 고유 한 참여 프로필을 기반으로 즉각적인 통찰력 * 조직의 모든 수준에서 안내 조치 Glint 플랫폼은 글로벌 기업을 위해 설계되었으며 150 개 이상의 국가에 배치되며 50 개가 넘는 언어를 지원하며 100 명에서 직원 100 명에서 250,000 명 이상의 서비스 고객을 지원합니다. 고객은 모든 산업에 걸쳐 있으며 E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron 등과 같은 주요 회사를 포함합니다. Glint는 2018 년 11 월 LinkedIn에 의해 인수되어 고객에게 더 큰 혁신과 가치를 제공 할 수있는 파트너십을 만들었습니다.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
벡터 솔루션의 소방서 교육 및 성능 소프트웨어 솔루션으로 소방관 교육을 예약, 제공 및 추적합니다. 오늘 데모를 예약하십시오.
Zoios
zoios.io
Zoios는 조직이 직원들이 번창하고 최선을 다하기를 원하는 세계적 수준의 직장을 만들도록 도와줍니다. 행동이 없으면 노력이 무의미 해지 기 때문에 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 전환함으로써이를 달성합니다. Zoios는 목적과 즐거움으로 생산하는 문화적 진언을 가지고 있습니다. * Produce는 혁신적인 서비스 및 솔루션을 만들고 새로운 기능을 실험하며 새로운 개념을 시작하는 것입니다. 그것은 Zoios의 모든 사람들이 가지고있는 창의적 충동과 호기심에 호소합니다. * 목적은 Zoios에서 만들어진 모든 것이 가치를 제공하고 어떤 식 으로든 세상을 변화시켜야한다는 생각을 포함합니다. 가치를 창출하지 않으면 서 작업은 의미가 없습니다. * 즐거움은 부분적으로 Zoios의 직장에서 더 많은 기쁨을 창출한다는 비전을 말합니다. 또한 자신과의 시작의 중요성을 강조합니다. Zoios에서 일하는 것은 재미 있고 흥미로워 야합니다.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub는 원격 팀이 하이브리드 작업을 가능하게하고 참여, 생산성 및 직원 사기를 높일 수있는 협업 도구를 제공하는 AI 기반 팀 성공 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 단일 플랫폼으로 연결, 협업 및 축하의 모든 요구를 충족하도록 설계되었습니다. 저렴한 회의, 티켓, 인정 및 보상을 다른 플랫폼의 1/5로 제공합니다. 또한 번거롭지 않은 오디오/화상 회의 및 메시징 기능을 갖춘 내부 및 외부 팀원에게 보편적 인 연결성을 제공합니다. 또한 단일 장소에서 팀 작업 및 고객 쿼리를 관리하기위한 티켓팅 시스템이 있으며 원활한 고객 경험을 제공하기위한 사서함 통합을 공유합니다. WorkHub는 하이브리드 작업장의 효율성과 연결성을 높이고 자하는 팀을위한 저렴한 솔루션입니다.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu는 CSAT, NPS, 직원 인식 및 게임 화를 결합한 MSP를위한 유일한 플랫폼입니다. 직원 참여, 고객 만족도를 높이고 더 많은 거래를 종료하기 위해 가장 중요한 지표를 추적하십시오! Crewhu는 MSP를 위해 구축 된 고객 피드백, 게임 화 및 인식 플랫폼입니다. Crewhu는 대부분의 MSP 소프트웨어 플랫폼과 통합을 제공하여 PSA, CRM, 문서 도구 및 VoIP 제공 업체 메트릭을 포함한 중요한 KPI를 추적합니다. Crewhu의 사명은 매일의 승리를 축하하고 더 강한 문화를 만드는 것입니다.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks는 지능형 성능 관리 소프트웨어 솔루션의 선구자입니다. 유연하고 엔터프라이즈 준비된 SaaS 플랫폼은 인력과 조직이 더 큰 관리 효율성과 직원 성과를 촉진하는 도구로 인력과 조직이 가장 높은 잠재력을 달성하여 더 높은 참여와 유지 및 궁극적으로 더 나은 비즈니스 결과를 이끌어내는 데 도움이됩니다. BetterWorks Solution은 생성 AI 및 데이터 분석을 결합하여 조직이 성능, 교정, 기술 개발, 경력 개발 및 승계 계획과 연결된 현명하고 데이터 정보 결정을 내릴 수 있도록합니다. 포괄적 인 목적으로 제작 된 성과 관리 솔루션으로 목표 설정, 관리자-직원 대화, 피드백, 직원 참여 및 인정을 통합합니다. 직원들이 이메일, 캘린더 및와 같이 작업 흐름에서 매일 사용할 수있는 응용 프로그램에서 액세스 할 수 있습니다. 메시징 앱. BetterWorks의 모듈은 구조화되고 구조화되지 않은 데이터를 캡처하여 직원 성과에 대한 포괄적 및 세분화 된 견해를 HR에 제공합니다. 이를 통해 관리자는 성과 및 경력 개발에서 직원을 쉽게 코치하여 성과를 지속적으로 개선하고 직원 경험을 높일 수 있습니다. 관리자 효율성 증가 Betterworks는 압력 관리자가 조직 및 직원의 요구를보다 쉽게 충족시켜 압력 관리자가 경험합니다. 대화 템플릿 및 체크인 도구를 사용하여 관리자는 직원 목표 진행 상황을 정기적으로 검토하고 성능, 인식 및 경력 개발과 관련된 의미있는 대화에 참여할 수 있습니다. 이것은 신뢰, 투명성 및 진정성을 높여 관리자-직원 관계를 강화합니다. AI와 함께 더 나은 직원 경험을 제공합니다 비즈니스는 직원이 참여, 생산성, 성취 및 인정을 느낄 때 더 나은 결과를 달성합니다. BetterWorks AI를 통해 직원은 명확한 목표와 지표를 쉽게 개발할 수 있습니다. 직원과 관리자는 또한 개인화되고 포괄적이며 건설적이며 편견없는 피드백을 만들어 신뢰를 높이고 경력 계획을 세울 수 있습니다. 관리자는 AI를 사용하여 직원 목표, 피드백, 인정 및 기타 데이터를 통해 자신의 기대를 표현하고 실행 가능하고 공정한 성과 검토를 제공하여 커뮤니케이션의 품질과 명확성을 향상시킬 수 있습니다.
PerformYard
performyard.com
Performyard의 성능 관리 소프트웨어는 HR에 유연한 기능과 간단한 직원 경험을 제공합니다. HR 팀은 모든 성과 관리 전략을 구축하는 데 필요한 도구를 얻는 반면, 직원들은 양질의 피드백과 효과적인 성과 토론에 집중할 수있는 간소화 된 경험을 즐기고 있습니다. Performyard는 성과 관리 전략이 소프트웨어의 제약이 아니라 조직의 목표와 직원 요구에 의해 주도되어야한다고 생각합니다. 그렇기 때문에 가장 유연한 성능 관리 솔루션을 제공하는 데 중점을 둡니다. Performyard를 통해 조직은 360 년대, 프로젝트 기반 리뷰, 등급 척도, 지속적인 피드백, 계단식 목표 등에 맞는 전략에 맞게 소프트웨어를 사용자 정의 할 수 있습니다. 성과 관리는 또한 사람과 인간 관계에 관한 것입니다. 성능 토론은 중요하며 소프트웨어는 이러한 상호 작용을 방해하거나 복잡하게해서는 안됩니다. Performyard는 모든 기회에 자신을 삽입하거나 중요한 토론을 대체하지 않고 피드백과 품질 대화를 촉진하는 간단한 직원 경험을 제공합니다. 이 회사는 또한 모든 고객에게 전용 고객 성공 관리자를 제공합니다. 온 보딩에서 직원 교육에 이르기까지 지속적인 지원에 이르기까지 조직은 이러한 프로세스에 대한 경험이있는 사람을 갖게됩니다. Performyard는 ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday 및 Paylocity를 포함한 대부분의 주요 HRI/급여 시스템과 통합됩니다.
Rungway
rungway.com
Rungway는 회사가 연결 및 포괄적 인 문화를 포함시키는 것을 돕는 Comms and Engagement 플랫폼입니다. 직원들이 조언을 공유하고 경영진과의 관계를 바꾸어 직원들은 듣고 이해하고 가치를 느끼기 때문에 최선을 다합니다. 앱 또는 웹을 통해 액세스 한 사다리의 모든 런더에있는 개인은 통제 된 익명 성으로 우려, 생각 또는 조언을 공유 할 수있어 누구나 어디에 있든 전체 조직의 경험과 지원에 액세스 할 수 있습니다. 경영진은 조언과 역할 모델 회사의 가치를 쉽게 공유하지만 비즈니스 리더는 독특하고 들어 본 적이없는 대화를 표면하며 문화, 성별, 포용 및 협력에 대한 통찰력을 발견합니다. 플랫폼 특정 목적은 조직 문화에 대한 고유 한 컨텐츠와 실시간 익명의 인재 지능을 만듭니다. 위대한 조언이 공유되면 그 영향은 큰 일이 될 수 있습니다. 토론은 일반적으로 경력 개발, 복지, 도전적인 상황 처리 및 다양성 및 포함 주제를 다룹니다. 누가 Rungway를 위해? - 새로운 가입자는 Rungway를 사용하여 누가 돌리는 새로운 위치에서 시작한 첫 몇 주 동안 불타는 질문을합니다. - 경력을 배우고 성장시키려는 직원은 Rungway를 사용하여 토론을 시작하고 질문을하고, 평소에 만나지 않을 수없는 동료들과 편리하게 조언을 공유하려고합니다. - 관리자와 리더는이를 사용하여 다른 방식으로 의사 소통하고 인력이 실시간으로 필요로하는 것을 듣습니다. -HR 팀은이를 사용하여 전문가의 조언을 제공하고 회사에서 어떤 주제가 발생하는지 최신 상태로 유지합니다. - 내부 통신 팀은 플랫폼을 사용하여 비즈니스의 질문에 실시간으로 응답합니다.
HeyTaco
heytaco.chat
Heytaco와 함께 재미 있고 의미있는 인식을하십시오 Heytaco는 팀이 Slack, Microsoft Teams 및 Google Chat 내에서 즉각, 피어 투 피어 인식 및 보상을 통해 감사의 문화를 구축하도록 도와줍니다. * 감사의 문화 육성 - 직원들은 훌륭한 일, 친절의 행동 및 협력을 인정하기 위해 "타코"를 제공합니다. * 팀 연결 강화 - 인식은 매일 습관이되어 참여와 사기를 높입니다. * 추적 및 보상 기부금 - 참여를 쉽게 측정하고 Tacos를 상환하는 보상을받습니다. Heytaco는 사회적 인정과 보상을 통해 사람들을 모아서보다 활기찬 직장을 만듭니다. Heytaco의 재미 있고 독특한 친절 통화 (TACO)는 더 강력한 연결을 구축하고 사기를 높이며 전반적인 팀의 행복을 높이는 데 도움이됩니다. 주요 이점 : - 긍정적 인 의사 소통을 촉진합니다 - 동지애를 구축합니다 - 사람들이 감사를 표하도록 격려합니다 - 감사의 문화를 배양합니다 - 회사의 가치를 생명에 가져옵니다 - 직원 사기를 증가시킵니다 - 더 높은 참여를 주도합니다 - 원격 팀이 연결하도록 도와줍니다 스타트 업에서 Fortune 500 대 기업에 이르기까지 전 세계 수천 개의 팀이 Heytaco를 사용하여 더 행복하고 연결된 직장을 만듭니다.
HappyOrNot
happy-or-not.com
HappyORNOT 솔루션은 반응을 수익성있는 행동으로 전환하는 데 도움이됩니다. 고객 경험을 향상시키고 문제를 발견하고 문제를 해결하는 방법을 제시하며 직원과 고객을 참여시킬 수있는 강력하지만 간단한 도구입니다. 이 솔루션은 Happyornot Smileys, Analytics 및 Success의 세 가지 핵심 요소로 구성됩니다. Happyornot Smileys- 스마일 터치, 스마일 디지털 및 스마일 터미널 : 스마일은 진정한 고객 피드백을 캡처하여 경험이 어디에서 발생하는지 고객의 감정을 배울 수 있습니다. 가장 큰 제품 포트폴리오는 모든 직접 및 디지털 참여 지점에 이상적인 솔루션이 있음을 보장합니다. * 아름다운 디자인은 사람들을 끌어 들이고 최대 응답 속도를 주도합니다. * 사용하기 쉬운; 응답하는 데 몇 초 밖에 걸리지 않습니다. * 당신과 관련된 사람들뿐만 아니라 모든 사람으로부터 피드백을 받으십시오. * 순간에 중요한 피드백을 캡처하십시오. HappyORNOT Analytics : Smileys의 모든 피드백 데이터는 분석 플랫폼으로 전달됩니다. 이 분석에는 강력하고 유연한 데이터 통찰력이 포함되어있어 어떻게 진행되는지, 잘 진행되는 일을 분석하며, 개선 할 수있는 내용을 평가하는 데 도움이됩니다. * 당신이 한눈에 그리고 당신의 업계 동료들에 대해 전반적으로 수행하는 방법을보십시오. * 시간, 주중, 월, 위치 등으로 세분화 된 데이터로 세부 사항을 이해하십시오. * 공개 피드백, 고통 지점 및 하이라이트를 통해 이유를 발견하십시오. * 경고 알림 및 협업 메시징으로 즉각적인 조치를 취하십시오. * 보고서, 데이터 수출 및 라이브 공유와 함께 성공을 참여시키고 공유하십시오. Analytics는 또한 HappyorNot 솔루션을 관리하고 설문 조사를 작성하고 경험 포인트, 사용자 및 구독을 관리하기위한 모든 도구를 갖추고 있습니다. 브라우저 나 모바일 앱을 사용하여 언제 어디서나 분석을 사용할 수 있습니다. HappyORNOT 성공 : 솔루션 사용이 귀하의 비즈니스에 성공할 수 있도록 추가 서비스가 제공됩니다. 여기에는 온 보딩, 고객 지원, 도움말 센터, 추가 분석 서비스 및 기타 다양한 유용한 리소스가 포함됩니다.
Nectar
nectarhr.com
Nectar의 360 인식 및 보상 플랫폼을 통해 모든 사람 (동료 대 피어 및 직원 모두에게 직원 모두)이 핵심 가치에 뿌리를 둔 의미있는 인식을 보낼 수 있습니다. Nectar는 가장 광범위한 보상 카탈로그를 보유하고있어 사용자가 회사 브랜드 스와그, 아마존 제품, 기프트 카드 또는 사용자 정의 보상 유형 중에서 선택할 수 있습니다. Slack 및 팀과 같은 다른 도구와 통합되어 인식을 쉽게 보낼 수 있습니다. 이 플랫폼을 통해 사용자는 Nectar의 직관적 인 시스템으로 내부 통신에 참여하는 디자인, 일정 및 추적 할 수 있습니다. 사용자는 아름다운 이메일을 만들고 여러 채널을 통해 메시지를 방송하며 자세한 분석을 통해 성능을 모니터링하여 메시지가 효과적으로 직원에게 도달하고 참여하도록 할 수 있습니다. Nectar는 MLB, SHRM, Redfin, Heineken 등과 같은 최고의 조직을 지원합니다. Nectar는 SHRM과 파트너 관계를 맺어 전 세계의 팀이 가치, 연결 및 참여를 느끼도록 도와주었습니다. 그것은 약혼을 촉진하고 꿀과 함께 매일 개인 승리를 축하합니다.
GoCo
goco.io
GOCO는 HR 데이터에 생명을 불어 넣고 HR 프로세스, 정책 또는 체크리스트에 대한 워크 플로를 사용자 정의하는 도구를 제공합니다. GOCO를 통해 조직은 전용 지원 팀을 수신하여 성공을 거두고 구현 후에도 사용할 수 있습니다. 온 보딩 및 혜택부터 성능 관리 및 급여에 이르기까지 GoCo는 사용하기 쉬운 단일 솔루션에서 HR을 실행하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. GOCO의 사명은 비즈니스가 수동, 고통스럽고 복잡한 HR 작업에 더 적은 시간을 소비하여 더 행복하고 생산적인 팀의 성장에 집중할 수 있도록 돕는 것입니다.
© 2025 WebCatalog, Inc.