Schoox

schoox.com

Schoox는 사람을 먼저 생각하는 직장 ​​학습 소프트웨어입니다. 사람은 톱니바퀴가 아니며, Schoox는 인간이 실제로 학습하는 방식을 위해 설계되었습니다. 일선부터 회사 사무실까지 어디서든 더 많은 종류의 콘텐츠를 전달할 수 있도록 하여 학습자의 호기심을 유지합니다. 그리고 학습을 쉽고, 접근하기 쉽고, 보람 있고, 재미있게 만들어 모든 사람이 경력 개발에 더욱 흥미를 갖도록 돕습니다. 학습자는 자신의 기술을 "향상"시키고, 업무에서 성장하고, 더 많은 작업을 수행할 수 있으며, 귀하는 그들의 놀라운 성취가 미치는 영향을 측정할 수 있습니다. Schoox는 학습, 콘텐츠, 참여, 인재 개발 및 비즈니스 영향 도구를 하나의 종합 솔루션으로 결합하여 학습자가 현대적이고 직관적인 사용자 인터페이스를 통해 관련 기술 구축 콘텐츠에 참여하도록 장려합니다.

Lattice

lattice.com

Lattice는 조직이 우승 문화 내에서 참여하고 성능이 높은 직원을 개발할 수 있도록 모든 도구, 워크 플로 및 통찰력을 모은 People Management 플랫폼입니다. Lattice는 지속적인 성능 관리, 직원 참여 설문 조사, 보상 관리 및 경력 개발 도구를 하나의 연결된 솔루션으로 결합함으로써 HR과 사람들 팀이 사용하는 강력한 사람들 분석을 제공하여 영향력있는 비즈니스 결과를 유도 할 수 있습니다. Inc. 500에서 가장 빠르게 성장하는 민간 회사는 3 년 연속 상장되었으며 직원의 99 %가 일하기에 좋은 장소로 평가 된 Lattice는 Slack, Cruise 및 Reddit을 포함하여 전 세계적으로 5,000 명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다.

BetterUp

betterup.com

인재 성과를 촉진하여 비즈니스 성과를 변화시키세요. 코칭, 과학, AI 기반 경험을 통합하여 조직이 폭풍우를 헤쳐나가는 데 필요한 민첩성, 탄력성, 적응성을 구축하는 유일한 플랫폼으로 불확실성을 자신감으로 바꾸세요.

Workhuman

workhuman.com

1999 년에 설립 된 Workhuman은 모든 직원의 가치와 잠재력을 인식하는 인간 직장을 구축하기 위해 노력해 왔습니다. 오늘날 LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool 및 Intuit와 같은 세계 최대의 일부 조직의 HR 및 비즈니스 리더가 ROI를 주도하기 위해 전 세계적으로 인간 연결을 구축하는 데 도움이됩니다. 긍정적 인 직원 경험은 더 이상 좋은 것이 아닙니다. 그들은 비즈니스 명령입니다. Workhuman Cloud는 180 개국에 걸쳐 30 개가 넘는 언어로 6 백만 명 이상의 사용자가있는 안전한 SaaS 플랫폼으로 1 억 개의 인간 연결 사례를 생성합니다. 솔루션은 인식, 참여, 성과, 직장 생활 조화, 포함 및 소속을 통해 연료 회사 문화를 연료 회사 문화합니다. Workhuman IQ의 타의 추종을 불허하는 고유 한 비즈니스 통찰력과 결합하여 리더에게 다른 HR 솔루션에서 찾을 수없는 사전 통찰력과 도구를 제공합니다. 이러한 통찰력은 문제를 개발할 때 문제를 이해하고 비즈니스 목표를 조정하고 즉각적인 영향을 제공하기위한 올바른 결정을 내리는 데 사용됩니다. 이 회사는 매사추세츠 주 프레이밍 햄과 아일랜드 더블린에 이중 본부가 있습니다. 그것은 아일랜드에서 8 년 연속으로 일할 수있는 훌륭한 장소에 등장했으며 2019 년에 1 위로 선정되었습니다. 보스턴 글로브 (Boston Globe)는 7 년 동안 일할 수있는 최고의 장소이며 미국에서 인증을 받기에 좋은 곳입니다.

Leapsome

leapsome.com

Leapsome은 HR 우수성 및 고성능 팀을위한 AI 기반 People 플랫폼입니다. 온 보딩 및 성능 관리에서 직원 참여 및 개발에 이르기까지 전체 직원 라이프 사이클에서 모든 HR 프로세스를 자동화, 연결 및 단순화합니다. 1,600 개가 넘는 미래 지향적 인 회사의 CEO, 관리자 및 HR 팀은 더 나은 사람들의 의사 결정을위한 지능형 통찰력, HR 툴킷을 미래 방지 할 수있는 AI 기능, 개발, 참여, 참여를위한 내장 된 모범 사례를 통해 사람들의 전략을 높이기 위해 Leapsome을 신뢰합니다. 최고의 인재를 유지합니다.

Culture Amp

cultureamp.com

직원 경험을 위한 글로벌 플랫폼 리더인 Culture Amp는 6,500개 기업, 2,500만 명 이상의 직원이 더 나은 업무 세계를 만드는 방법에 혁신을 일으키고 있습니다. Culture Amp의 사용하기 쉬운 올인원 플랫폼은 모든 규모와 산업 분야의 기업이 직원 참여를 혁신하고, 성과가 뛰어난 팀을 개발하고, 성공을 인식하고, 직원 개발을 촉진하고, 인재를 유지할 수 있도록 지원합니다. 최첨단 연구, 최신 기술, 세계 최대 규모의 직원 데이터 세트를 기반으로 하는 Culture Amp를 사용하면 직원에게 혜택을 주고 비즈니스 성공을 촉진하는 자신감 있는 데이터 중심 인력 전략을 간단하게 구축할 수 있습니다.

Mesh AI

mesh.ai

오늘날 CEO와 HR 리더는 점점 증가하는 혼란과 진화하는 인재 기대에 직면하여 시장 최고의 조직을 구축해야합니다. 연구에 따르면 조직 역할의 5% 미만이 비즈니스 결과를 제공하는 능력의 95%를 차지합니다. 오늘날 완전한 전략은 모든 개인의 성과를 높여야합니다. 그러나 전통적인 성능 관리 프로세스와 기술은 해자로서 인재 밀도를 구축하는 데 아무런 도움이되지 않습니다. MESH는 직원이 목표를 달성하고 특히 원격 팀에서 목표를 달성하고 적시에 피드백을받을 수있는 성능 관리 플랫폼입니다. 페이스 북처럼 보이고 지루한 HR 양식을 채우는 대신 직원은 서로의 진행 상황을 좋아하고 언급합니다. MESH는 조직이 목표/OKR, 지속적인 피드백, 관리자 1 : 1s, 경력 대화, 성과 검토/360S 및 직원 참여 기능을 통해 성과 지원 문화를 구축하도록 도와줍니다. Mesh를 사용하면 조직은 조직 전체의 습관을 쉽게시기 적절하게 대화 할 수 있습니다. * 다음 최고의 행동을 주도하는 소셜 인터페이스 * ai nudges를 통한 습관 형성 순간 * People Science에 뿌리를 둔 실행 가능한 통찰력 * 이메일, 채팅, 생산성 및 기타 비즈니스 소프트웨어와 통합을 통해 작업 흐름을 제공합니다. MESH는 조직이 고성능 자의 밀도를 5%에서 약 10-20%로 향상시켜 비즈니스 목표를 달성 할 가능성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 인재의 경우 투명한 경력 경로,시기 적절한 코칭 및 팀, 동료 및 관리자의 피드백을 통해 성장 및 개발에 대한 명확한 가시성을 제공합니다.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.

Leadr

leadr.com

Leadr는 조직이 건강한 팀을 만들어내는 효과적인 리더를 구축하여 결과를 증가시키는 디지털 작업 공간입니다. Leadr는 1 : 1 및 팀 회의,보다 의도적 인 피드백, 목표 설정 및 추적 성과 검토, 직원 참여 등을 제공함으로써 건강한 리더십 습관을 구축하는 데 필요한 도구를 관리자에게 제공합니다. 가장 중요한 부분? 이 모든 것을 사용하기 쉬운 플랫폼 내 에서이 모든 것을 수행 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 조직의 모든 수준에서 1 : 1 리더십 개발을 향상시켜 건강한 피드백과 학습의 건강한 문화를 만듭니다. 모든 직원이 목소리. 모든 관리자는 코치입니다. 이제 사람들의 관리를 사람들의 발전으로 변화시킬 때입니다.

Torch

torch.io

Torch는 사람, 팀, 조직의 잠재력을 발휘하는 인력 개발 플랫폼입니다. Torch를 사용하면 직원과 조직의 성공을 촉진하는 포괄적이고 통합적이며 영향력 있는 코칭 ​​및 멘토링 프로그램을 제공할 수 있습니다. 선도적인 브랜드는 Torch를 사용하여 인력을 개발하고, 강력한 리더와 관리자를 양성하며, 비즈니스 성과를 촉진합니다.

EZRA Coaching

helloezra.com

EZRA Coaching은 전사적 규모의 코칭을 통해 직원의 무한한 잠재력을 발휘합니다. EZRA는 전 세계적으로 가장 큰 코칭 제공업체 중 하나입니다. 그들은 Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca 및 P&G와 같은 기업 브랜드 내 수천 명의 직원을 지도합니다. 모회사인 The Adecco Group은 포춘 500대 HR 서비스 제공업체로 50년 이상의 임원 코칭 경험을 보유하고 있으며 전 세계적으로 2000명 이상의 코치로 구성된 벤치를 EZRA에 제공하고 있습니다. EZRA 코치는 개인화된 학습 및 개발을 제공하며, 그들의 기술은 전통적으로 코칭과 관련된 관리 부담, 물류 문제 및 비용을 제거하여 이를 대규모로 가능하게 합니다. 이 기술을 통해 리더는 모든 프로그램에 대한 영향을 측정하고 앱 내에서 통찰력과 보고서를 제공할 수 있습니다. 관리자는 진행된 코칭 세션 수, 해당 세션에 대한 피드백 및 정서, 비디오, 오디오 및 코치 품질 평가를 측정할 수 있습니다. 내장된 EZRA 측정 평가를 통해 리더는 어떤 결과를 얻었는지, 어떤 행동 변화가 발생했는지에 대한 집계 데이터를 이해할 수 있습니다. 일반적인 비즈니스 결과에는 유지율 14% 증가, 회사에 대한 충성도 77% 증가가 포함됩니다. 일반적인 행동 결과에는 EQ, 의사소통, 갈등 관리, 회복력, 변화 선도와 같은 역량의 상당한 증가가 포함됩니다. EZRA는 모든 주요 언어, 국가 및 대륙에서 지원됩니다.

Klaar

klaarhq.com

전 세계적으로 150개가 넘는 조직의 인사 리더와 HR 팀은 Klaar가 지속적인 성과 관리, 승계 계획 및 준비, 멘토링, 직원 참여 설문 조사를 결합한 AI 기반 실행 시스템임을 신뢰하고 사랑합니다. Klaar를 통해 처음으로 HR 리더는 질문에 답하는 데 도움이 되는 벤치마킹된 외부 통찰력에 액세스할 수 있습니다.

OneRange

onerange.co

OneRange는 지속적인 학습에 대한 장벽을 제거하는 데 전념하는 전문 개발 소프트웨어의 새로운 시대를 개척합니다. 우리의 혁신적인 플랫폼을 통해 사용자는 엄선된 리소스가 있는 광범위한 시장을 통해 기술 향상 노력을 쉽게 탐색하고, 액세스하고, 감독할 수 있습니다. 우리는 다음과 같이 임무를 완수합니다. ● 데이터와 고급 기술을 활용하여 원활한 사용자 경험 구축 ● 제공업체에 관계없이 모든 사용자에게 맞춤형 프리미엄 콘텐츠 제공 ● 포괄적인 분석을 통해 기업이 전략을 수립하고 감독하며 기술 개발을 향상할 수 있도록 지원 우리는 기술 향상 혁명을 주도합니다. 기업의 목표, 개인의 열망, 학습 제공자의 제공 사항을 조정함으로써 가능합니다. 활용 및 작업 흐름 자동화에 중점을 두고 학습 투자를 최적화하여 고객의 시간과 비용을 절약합니다.

Growthspace

growthspace.com

Growthspace의 전문가 주도 개발 프로그램을 통해 비즈니스 KPI를 추진하세요. 개인 또는 팀 프로그램을 포함하여 전체 학습 경험에 걸쳐 영향을 시작, 관리 및 측정하도록 설계된 이 플랫폼은 비즈니스 전반에 걸쳐 효율성과 영향을 제공합니다. 세계에서 가장 강력한 인재 개발 데이터 세트와 80개 이상의 기술 세트와 50개 이상의 언어를 다루는 2,000명 이상의 글로벌 전문가 네트워크를 활용하여 Growthspace는 Siemens, Microsoft, EY, Deloitte 및 미국 정부를 포함한 수백 명의 고객이 개선할 수 있도록 지원합니다. 비즈니스 성과를 5% 이상 높이고 인력 감소를 10% 낮추며 판촉 기반을 30% 늘려 L&D가 미션 크리티컬함을 보장합니다. 플랫폼은 독특하게 효율적입니다. 당사의 AI 매칭을 통해 각 개인 또는 그룹에 적합한 전문가가 연결되도록 보장하며, 당사의 고유한 스프린트 모델은 95% 이상의 완료율과 입증 가능한 결과를 보장합니다. Growthspace는 귀하가 조직의 최고의 잠재력을 달성할 수 있도록 도와드립니다. 빠른. 쉬운. 유연한. 자세히 알아보고 우리를 만나보세요.

Insala

insala.com

Insala의 포괄적인 멘토링 솔루션을 통해 참가자의 역량을 강화하고 측정 가능한 결과를 이끌어내세요. 필요한 곳에서 지원을 받으세요. 당사의 솔루션은 컨설팅, 교육, 멘토링 소프트웨어로 구성됩니다. 우리는 다양한 산업 분야의 고객과 협력한 25년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren 등이 신뢰합니다. 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 맞춤화된 솔루션으로 멘토링 프로그램의 강력한 기능을 활용하세요.

TaskHuman

taskhuman.com

TaskHuman 플랫폼은 직원들이 개인적으로나 직업적으로 인간 조건의 고유한 영역에서 성장하고 적응할 수 있도록 지원합니다. 우리는 웰빙 코칭, 리더십 개발, 영업 성과 및 멘토십을 통해 전체 직원의 요구 사항을 해결함으로써 전문적 우수성에 대한 총체적인 접근 방식을 취합니다.

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic은 성장하는 비즈니스를 위한 인력 및 성과 관리 도구를 제공합니다. 특허 출원 중인 기술은 참여도와 소진 신호를 하나의 StayFactor™ 점수로 결합합니다. ONA(조직 네트워크 분석 그래프)와 결합하면 높은 성과를 내는 팀을 육성하고, 내부 협업 패턴을 파악하고, 사일로와 병목 현상을 식별하고, 가장 연결되어 있거나 단절된 직원을 강조하는 데 필요한 모든 것이 있습니다. Peoplelogic을 사용하면 영향력 있는 비즈니스 결정을 내리는 데 필요한 모든 데이터와 통찰력을 얻을 수 있습니다.

WorkDove

workdove.com

WorkDove’s engagement, performance, and talent management platform powers the employee experience. Its customers create engaged, high-performing teams and make talent a competitive advantage to drive business results. WorkDove 플랫폼은 조직이 핵심 가치와 계단식 OKR/목표를 연계하고 정기적 인 코칭 및 개발 (체크인, IDP), 직원 참여 및 대화 (직원 감정/펄스, 인식, 설문 조사)를 늘리며 성과 검토를 자동화 할 수 있도록합니다. and 360 feedback, and streamline leadership succession (9-box). 사용하기 쉬운 강력한 소프트웨어를 세계적 수준의 고객 성공 팀과 결합하여 WorkDove는 고객과 오래 지속되는 관계를 구축합니다. ADP Marketplace 파트너 인 WorkDove는 전용 ADP 인재 번들로 사람 데이터에 직접 연결하면서 30 개가 넘는 다른 HRI/급여 시스템과 통합 할 수 있습니다.

Progression

progression.co

최고의 경력 개발 플랫폼인 Progression을 사용하여 조직의 경력 성장을 정의하고 측정하세요. Progression을 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. - 템플릿과 AI를 사용하여 몇 달이 아닌 몇 시간 만에 경력 프레임워크 구축 및 시각화 - 성장을 증거하는 간단한 습관 만들기 - 풍부한 실시간 통찰력으로 팀이 발전할 수 있도록 지원 - 참여, 동기 부여 및 지원 직원들이 자신의 경력을 소유할 수 있도록 하세요 - 기록적인 시간 내에 탁월한 직원 성장을 달성하세요. Progression을 통해 동급 최고의 기술과 경력 경로를 구축, 배포 및 유지하세요. 지금 실제 직원 성장을 촉진하고 직원 감소를 줄이는 수천 개의 팀에 합류하세요.

Edform

edform.com

고용주가 재능 있는 학생과 졸업생을 확보하고 육성하는 데 도움이 되는 지능형 직업 및 고용주 참여 플랫폼입니다.

Juno Journey

junojourney.com

Juno Journey는 개인화 된 직원 개발 플랫폼으로, 직원을 참여시키고 직원 수명주기 전체에 걸쳐 온 배상, 활성화, 개발 및 유지 방식에 따라 직원을 참여시키고 전문적으로 성장할 수있는 도구를 제공하는 개인화 된 직원 개발 플랫폼입니다. Juno Journey는 세계에서 가장 빠르게 성장하는 회사가 직원과 파트너가 좋아하는 학습 및 개발 프로그램을 만드는 데 사용하는 LMS입니다. Juno Journey만이 L+ D 팀이 100 개 이상의 플랫폼에서 각 개별 직원의 개발 경로로 관련 외부 컨텐츠를 완벽하게 통합하고 회사 전체의 학습 여행을 쉽게 추적하고 관리 할 수 ​​있습니다. 그 결과 소프트웨어 관리에 더 적은 시간을 소비하는 L+D 팀, 더 많은 참여를하는 직원 및 글로벌 기술 경제에서 우승하는 회사입니다. 고성장 기업은 Juno Journey와 협력하여 전통적인 학습 솔루션의 시간과 비용의 시간과 비용으로 성장, 참여, 업 스킬 및 유지합니다.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy는 인재 관리를 위한 AI로 강화된 올인원 플랫폼입니다. 성능, 개발 및 교육이 모두 하나의 도구에 포함되어 있습니다.

Marlee

getmarlee.com

Marlee(Fingerprint for Success)는 개인과 팀이 언제 어디서나 작업 흐름에서 모든 사람의 최고 결과를 이끌어 낼 수 있는 협업 및 성능 AI입니다. 20년이 넘는 증거 기반 연구와 데이터를 기반으로 한 당사의 혁신적인 분석은 개인과 팀의 동기, 행동 및 성과를 예측하는 데 있어 90% 이상의 신뢰성을 달성했습니다. 2020년에 우리는 모든 사람이 자신의 목표를 개발하고 달성할 수 있도록 돕기 위해 세계 최초의 AI Coach Marlee를 출시했습니다. 별점 4.4점의 고객 평가를 받은 Marlee는 업무, 경력, 리더십, 재정, 웰빙 및 관계를 지원하기 위해 1,000가지의 다양한 목표 유형을 코칭합니다. 90%의 사람들이 단 4주 만에 목표를 달성합니다!

Snapshot Reviews

snapshot.reviews

Snapshot Reviews는 팀의 개발 진행 상황, 개인이 제공한 코드 검토, 작성된 코드 자체에 대한 시각적 통찰력을 엔지니어링 리더에게 제공하여 성과 측정을 혁신하는 엔지니어링 관리 플랫폼입니다. Snapshot은 Jira 및 GitHub와 같은 엔지니어링 도구에서 실시간 데이터를 추출하여 소프트웨어 개발 프로세스를 더욱 가시적으로 만듭니다. 진행 상황을 체계화하고 측정하는 데 도움을 줌으로써 개인과 팀 전체에 투명성과 조정을 제공하여 속도, 실시간 데이터 및 작업 만족도를 향상시킵니다. Snapshot은 AI를 기반으로 일상 활동을 전반적인 회사 성과와 연결하고 일상 업무에 컨텍스트와 관련성을 주입하여 더 높은 성과를 내고 더 만족스러운 엔지니어를 양성합니다.

Thrive

thrivemycareer.com

Thrive Career Wellness Platform은 조직이 정리 해고를 처리하고 퇴사하는 직원에게 경력 전환 지원을 제공하는 데 도움이 되는 현대적인 재취업 솔루션을 제공합니다. 수상 경력에 빛나는 디지털 플랫폼은 최첨단 기술과 맞춤형 하이터치 지원을 결합하여 미래의 업무 환경을 위한 재취업을 재구상하고 있습니다. 우리의 접근 방식은 모든 개인이 경력을 발전시킬 수 있도록 지원하면서 그들의 고유한 요구 사항을 충족하도록 설계되었습니다. 모든 사람은 자신이 좋아하는 직업을 가질 자격이 있으며, 그곳에서 성장하고 잠재력을 발휘할 수 있습니다. 이것이 우리가 경력 웰니스 달성을 정의하는 방법입니다. explainmycareer.com에서 더 자세히 알아보세요

Draup

draup.com

Draup은 HR 및 영업 리더 모두를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 HR 리더를 위한 인력 계획, 인재 채용 및 기술 개발을 지원하는 심층적인 통찰력과 데이터를 제공합니다. 실시간 인재 데이터를 통해 HR 리더는 업계 동향을 이해하고 인재 파이프라인을 개발하며 재교육 전략을 수립할 수 있습니다. Draup은 또한 미래의 인력 요구 사항을 계획하는 데 도움이 되는 새로운 역할, 인재 핫스팟 및 수요가 많은 기술에 대한 통찰력을 제공합니다. 영업 리더를 위해 Draup은 기본 구매자 정보 이상의 영업 인텔리전스 도구를 제공합니다. 관심도, 기술 요구 사항, 아웃소싱 관계를 기반으로 잠재 고객을 세부적으로 타겟팅할 수 있습니다. Draup은 자세한 계정 보고서, 이해관계자 매핑을 제공하고 목표 판매 전략에 대한 올바른 의사 결정자를 식별하는 데 도움을 줍니다. 또한 영업팀이 다양한 산업 분야에서 새로운 서비스 제공업체 기회를 탐색하는 데 도움이 됩니다. Draup은 AI, 기계 학습(ML) 및 자연어 처리(NLP) 전문가가 AI 기반 분석과 인간 큐레이션을 결합하여 구축했습니다. 이 플랫폼은 수백만 개의 데이터 포인트를 기반으로 고도로 타겟팅된 통찰력을 제공하며, 검증된 최신 데이터를 바탕으로 실행 가능한 전략을 제공합니다. Draup의 데이터는 편견 없는 정보를 보장하기 위해 전문 연구원 및 분석가의 조사를 거칩니다. 이 플랫폼은 변화하는 요구 사항에 부응하기 위한 신속한 온보딩, 지속적인 지원 및 민첩한 배포를 특징으로 합니다. 실시간에 가까운 데이터 새로 고침, 유연한 제공 모델 및 예측 가능한 수수료를 제공합니다. Draup은 엔터프라이즈 솔루션과의 원활한 통합을 위해 플랫폼, 사용자 정의 보고서 및 데이터 내보내기/REST API에 대한 다중 채널 액세스를 제공합니다. 전반적으로 Draup은 인재 및 영업 팀이 데이터 기반 의사 결정을 내리고 전 세계 기업의 수익 성장을 가속화하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

Kahuna

joinkahuna.com

AI의 도움으로 귀하의 전문 지식에 대한 구독을 판매하세요. 고유한 지식 기반을 기반으로 맞춤형 AI 도우미를 통해 조언을 제공하는 능력을 강화하세요.

Valence

valence.co

Valence는 오늘날의 업무 공간에 필요한 팀 상태, 연결성 및 성과를 가속화하는 관리자를 위한 유일한 팀워크 플랫폼입니다. Valence는 모든 관리자에게 팀의 상태를 실시간으로 이해하고, 강력한 안내 대화에 개입하고, 팀 개선을 위한 공유 약속을 설정 및 추적하는 데 필요한 도구와 통찰력을 제공합니다. Valence의 사용하기 쉬운 웹 기반 팀 경험 모듈은 비용이 많이 드는 코치와 인재 팀 개입의 필요성을 제거하여 관리자가 팀 경험의 운전석에 놓이게 합니다. 관리가 이보다 더 어려운 적은 없었으며 Valence는 성과와 개선을 주도하는 동시에 팀을 개발하고 지원하도록 지원함으로써 관리자가 부담하는 부담을 덜어줍니다.

Sympa

sympa.com

Sympa는 직원과 현명한 의사 결정에 집중할 수 있게 해주는 완벽하고 완벽하게 사용자 정의 가능한 HR 소프트웨어입니다. 우리의 솔루션을 살펴보고 무료 데모를 예약하세요.

CoachHub

coachhub.io

CoachHub는 조직이 부서 및 직위 수준에 관계없이 전체 인력을 대상으로 개인화되고 측정 가능하며 확장 가능한 코칭 프로그램을 만들 수 있도록 지원하는 선도적인 글로벌 인재 개발 플랫폼입니다. 이를 통해 조직은 직원 참여 증가, 생산성 향상, 업무 성과 향상, 유지율 증가 등 다양한 이점을 얻을 수 있습니다. CoachHub의 글로벌 코치 풀은 6개 대륙, 70개국에서 3,500명 이상의 인증된 비즈니스 코치로 구성되어 있으며 코칭 세션은 60개 이상의 언어로 제공되어 500명 이상의 고객에게 서비스를 제공합니다. 우리 프로그램은 Jonathan Passmore 교수와 과학 위원회가 이끄는 코칭 연구소의 고급 R&D를 기반으로 합니다. CoachHub는 Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital 및 Speedinvest를 포함한 주요 기술 투자자들의 지원을 받고 있습니다. 2021년 9월 CoachHub는 프랑스의 디지털 코칭 선구자 MoovOne을 인수하여 공동 코칭 민주화에 초점을 맞춘 글로벌 챔피언을 구축했습니다.