페이지 9 - 대안 - Snaphunt

Salesfolks

salesfolks.com

Salesfolks는 영업 전문가를 찾고 채용하기 위한 최고의 장소입니다. 지금 500만 명 이상의 영업 전문가에 대한 데이터를 활용하여 영업 팀을 성장시키세요. 최첨단 디지털 신디케이션 기술을 사용하여 영업 채용 파이프라인을 채우고, 영업 후보자를 초대하고, 공개 영업 직책을 홍보하세요. 간단히 말해서 Salesfolks는 영업 팀을 확장하는 가장 좋은 방법입니다.

WorkHQ

workhq.com

WorkHQ의 1억 명 이상의 전문가 풀, 이메일 및 전화 조회, 대량 지원 및 지원자 추적 시스템을 통해 채용을 가속화하세요. 최고의 인재를 빠르게 찾아보세요.

hackajob

hackajob.com

hackajob은 미국, 영국, 인도의 기업 조직이 우수한 인재를 보다 효과적으로 채용할 수 있도록 지원하는 기술 인재 마켓플레이스입니다. 회사는 기술과 선호도를 기준으로 의향이 높은 구직자를 매칭하고, 후보자는 인터뷰 요청을 수락하거나 거절하여 개인적으로 구직 제안을 탐색합니다. 85%가 48시간 이내에 응답합니다. hackajob을 통해 선도적인 기술 고용주는 시간을 절약한 소싱을 재투자하여 맞춤형 고용주 브랜딩과 강력한 다양성 및 시장 통찰력을 갖춘 기술 고용 전략을 추진합니다. hackajob은 5가지 핵심 모듈로 구성됩니다. 출처: 당사의 개인 인재 시장에서 고품질 기술 인재를 대규모로 빠르게 소싱합니다. 주문형: 빠르고 유연하며 규정을 준수하는 계약 채용. 브랜드: 더 넓은 기술 청중에게 매력을 높이기 위한 전술적 고용주 브랜드 콘텐츠입니다. DE&I: DE&I 목표를 달성하는 데 도움이 되는 포괄적인 내장 솔루션입니다. 통찰력: 기술 채용 전략을 수립하는 데 도움이 되는 고유한 시장 데이터 및 통찰력입니다.

Censia

censia.com

Censia는 채용부터 인적 자원 관리, 임원 검색, 인력 계획에 이르기까지 기존 인재 워크플로우에 AI 기반 인재 인텔리전스를 추가합니다. 원활한 통합은 기본, 표준, 기본의 세 가지 수준으로 이루어지며, 이를 클라우드 솔루션으로 사용하거나 API를 통해 직접 구축할 수도 있습니다. Censia를 사용하는 팀은 수동 작업(검토, 연구 등)에 소요되는 시간을 최대 90% 줄이고, 더 자격을 갖춘 다양한 후보자를 찾고, 팀에서 이미 보유하고 있는 역량을 발견하고, 인재 팀의 잠재력을 최대한 활용하고 있습니다. 이는 Censia를 사용하면 최고의 인재 데이터에 액세스할 수 있기 때문입니다. 모든 프로필에는 역할과 기술뿐만 아니라 회사와 산업에 대한 자세한 정보가 포함되어 있습니다. 귀하의 팀에 딱 맞는 최적의 자격을 갖춘 인재를 찾는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. Censia의 공정한 AI 알고리즘은 2,000개 이상의 소스에서 수집, 정리 및 상호 연관되는 검증된 독점 데이터 세트를 사용하여 교육되었습니다. 출시 예정: 생성형 AI 인재 검색 및 연구.

SeekOut

seekout.com

SeekOut은 사람 중심의 인재 최적화 플랫폼을 통해 수천 개의 조직이 훌륭한 인재를 고용, 성장 및 유지하도록 돕습니다. 디지털 시대에 조직은 데이터로 넘쳐나지만, 개인 데이터가 고립되고 단절되어 있기 때문에 직원을 깊이 이해하는 사람은 거의 없습니다. 직원들은 진정한 차이를 만들어내는 사람들입니다. 그리고 그들이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 그들의 열정, 경험, 기회를 알고 나면 그들의 기술, 역량 및 경력 경로를 비즈니스 요구 사항에 더 잘 맞출 수 있습니다. SeekOut은 인재 확보, 인재 관리, 인재 분석을 통합하여 보유 인력을 늘리고 필요한 인력을 찾는 데 도움을 줍니다. 미국에서 가장 가치 있는 상위 10개 기업 중 6개 기업이 인재 관리 및 채용을 위한 단일 플랫폼으로 SeekOut을 신뢰합니다. SeekOut은 최근 Forbes가 선정한 미국 최고의 스타트업 고용주 목록에서 500개 중 26위를 차지했으며, 올해의 GeekWire 스타트업으로 선정되었으며, The Information의 주목할만한 50개 스타트업 목록 중 B2B 부문에서 2위를 차지했으며 Madrona의 지능형 앱 상위 40개에 포함되었습니다. 목록. 2017년에 설립된 SeekOut은 1억 8,900만 달러의 자금을 조달했으며 Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield 및 Founders Circle Capital의 지원을 받으며 가치는 12억 달러로 평가됩니다. 자세한 내용은 www.seekout.com을 방문하세요.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh 플랫폼은 최신 기술 스택을 기반으로 한 직관적인 채용 플랫폼으로 전체 채용 주기를 추적, 자동화 및 향상할 수 있습니다. 이 플랫폼은 사용하기 쉬운 지원자 추적 시스템과 고유한 채용 상황에 맞게 맞춤화된 고품질 채용 전 테스트를 결합합니다. 고유한 인재 데이터를 활용하여 비즈니스에 도움을 줌으로써 기존 채용 플랫폼 이상의 가치를 제공합니다. 1. 성과를 촉진할 인재 유형을 이해합니다. 2. 기존 지원자 풀에서 해당 인재를 더 많이 찾습니다. 3. 인터뷰를 체계화하고 전문화합니다. 프로세스 4. 과학적 정확성을 갖춘 최고의 인재 채용

MyLenio

mylenio.com

MyLenio는 귀하의 중소기업이 적절하게 조직화될 수 있도록 지원하는 올인원 플랫폼으로, 최고의 업계 표준에 따라 Google, PayPal, SAP 등 최고의 기업과 협력할 수 있도록 해줍니다. 우리 플랫폼은 귀하의 모든 프로세스를 통합하여 체계적이고 관리하기 쉽게 만듭니다. MyLenio는 HR + IT + 규정 준수 분야에서 가장 높은 기준을 달성하도록 도와줌으로써 귀하의 비즈니스를 단순화합니다. 소규모 사업을 합리화하고 Fortune 500대 기업과 협력할 수 있도록 회사를 구성하십시오!

RecruiterPM

recruiterpm.com

대시보드, 사용자 정의 가능한 지표/분석, 글로벌 지식 공유, 연구 관리, 직원 보상, 데이터 웨어하우스, API 등을 갖춘 지원자 ​​추적 시스템(ATS), CRM, 인공 지능, 프로젝트 관리 및 분석 소프트웨어로 팀 채용을 지원하세요!

TECLA

tecla.io

TECLA는 미국 최고의 기술 회사를 위해 검증된 근해 소프트웨어 개발 팀을 구축하고 관리합니다. 우리는 원격 개발자, 클라우드 및 AI 엔지니어, 디자이너, QA 테스터, 데이터 과학자, 제품 관리자 및 기타 기술을 채용하려는 회사와 파트너십을 맺고 있습니다. 동일한 시간대에서 사내 팀과 함께 작업할 수 있는 프로필입니다. 우리는 라틴 아메리카 팀을 위한 심사 및 소싱부터 온보딩, 성과 관리, HR 및 유지에 이르기까지 모든 것을 관리합니다. 우리는 라틴 아메리카에서 세 명의 검증을 거친 인재로 구성된 최대 규모의 네트워크를 보유하고 있습니다. 아르헨티나, 브라질, 멕시코, 콜롬비아, 칠레, 코스타리카 등의 국가에 기반을 둔 50,000명 이상의 후보자가 심사를 받았습니다. 영어, 의사소통, 소프트 스킬, 기술 능력, 참고 자료 등에 대해 모두 철저한 테스트를 거쳤습니다. 우리는 근해 후보자 심사에 있어서 최적의 표준을 설정합니다. 우리의 고객 중에는 Drift, Article, HomeLight, Mercedes-Benz와 같은 회사와 미국 전역의 300개 이상의 중견기업 및 엔터프라이즈 기술 회사가 포함됩니다.

Rytfit.ai

rytfit.ai

투박하고 오래된 HR 프로세스에 작별을 고하고 Rytfit.ai를 통해 인적 자원 관리에 대한 현대적인 접근 방식을 채택하세요. Rytfit은 조직이 인력을 효과적이고 효율적으로 관리할 수 있도록 설계된 포괄적인 솔루션을 갖춘 AI 기반 인력 관리 플랫폼입니다. 인재 확보를 한 단계 더 발전시키세요. Rythire는 조직의 요구 사항에 맞춰져 있습니다. 단 몇 초 만에 일자리 창출을 가속화하려면 직위를 입력하세요. Rytfit의 의미론적 모델을 사용하면 조직은 단 7일 만에 Hi에서 Hire로 전환할 수 있습니다. RytHire 플랫폼에는 수동 채용 작업을 제거하고 채용 프로세스를 간소화하는 등의 기능이 있습니다. 인력 구축, 직원 재배치 및 유지율 향상 - RytEngage 모듈을 통해 조직은 새로운 역할에 대한 내부 인재를 식별 및 개발하여 성장과 기회의 문화를 촉진할 수 있습니다. 중요한 사항 측정 - RytMeasure 모듈은 목표 설정 및 실시간 추적을 위한 중앙 집중식 허브를 제공합니다. 이 플랫폼을 통해 조직은 인력을 전반적인 비즈니스 전략에 맞춰 조정하고 더 나은 비즈니스 결과를 도출할 수 있습니다. 올인원 솔루션을 통해 HR 프로세스를 간소화하고 직원의 참여를 유도하며 결과를 이끌어내세요. 중소기업이든 대기업이든 당사의 솔루션은 인력 관리 목표를 달성하고 전반적인 프로세스를 개선하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek은 직원의 전체 여정을 관리하는 데 필요한 모든 것을 포함하는 최신 HR 시스템입니다. 14일 동안 무료로 사용해 보세요!

Longlist

longlist.io

Longlist는 빠르게 성장하는 채용 및 채용 회사를 위한 채용 CRM 및 ATS입니다.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie는 언어 패턴 인식과 A.I.를 활용한 채용 소프트웨어(지원자 추적 시스템(ATS))입니다. 자동으로 후보자 목록을 작성하려면 CV를 다시 입력하고 직위 위치와 관련하여 후보자의 위치를 ​​추적합니다.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh(www.fohandboh.com)는 레스토랑, 호텔, 소매업체가 직원을 더 빠르게 채용하고 온보딩할 수 있도록 돕는 플랫폼입니다. 우리는 몇 분 만에 운영자와 채용 관리자를 자격을 갖춘 인재에게 연결함으로써 기업이 채용 프로세스의 속도를 획기적으로 높일 수 있도록 돕습니다.

Untapped

untapped.io

Untapped는 기업이 다양한 팀을 효과적으로 고용하는 데 도움이 되는 올인원 다양성 채용 플랫폼입니다. 재능은 어디에나 있습니다. 기회는 그렇지 않습니다. 우리는 그것을 빠르게 바꾸기 위해 왔습니다. Untapped는 기업이 다양한 팀을 채용할 때 추측을 배제하는 곳입니다. 창의성, 혁신, 성장을 변화시키는 곳이 바로 이곳입니다. 그리고 사회가 요구하는 변화를 창출하기 위해 목표를 행동으로 전환하는 곳입니다. 왜? 다양성은 기다릴 수도, 기다려주지도 않기 때문입니다. 미래는 당신과 같습니다.

Jobilla

jobilla.com

Jobilla의 디지털 채용 솔루션은 기업과 후보자에게 효율적인 인재 확보 경험을 제공합니다. 우리는 소극적인 후보자를 유치하고, 채용 비용을 줄이고, 채용 프로세스를 가속화하는 개인화된 전략을 제공하는 동시에 후보자의 기술과 관심에 맞는 일자리를 찾을 수 있는 방법을 제공합니다. Jobilla를 사용하면 기업과 후보자는 몇 번의 간단한 클릭만으로 원하는 방법과 시기를 정확히 얻을 수 있습니다. 잠재적인. 이행되었습니다.

Phenom

phenom.com

AI를 기반으로 하는 Phenom Intelligenct Talent Experience 플랫폼은 후보자가 더 빠르게 귀하를 찾아 선택하고, 직원이 기술을 개발하고 발전하며, 채용 담당자가 생산성을 높이고, 관리자가 더 강력한 팀을 구성할 수 있도록 돕는 단일 솔루션입니다.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive는 후보자를 신속하게 채용하는 데 도움이 되는 비디오 인터뷰 소프트웨어입니다. Screening Hive는 채용 조직과 고용주가 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 강력하고 저렴한 온라인 비디오 인터뷰 도구입니다. 도움이 필요하시면 [email protected]으로 메일을 보내주세요.

OpenIntervue

openintervue.com

채용 프로세스를 간소화하고 향상하도록 설계된 획기적인 플랫폼인 OpenIntervue를 통해 채용의 미래를 열어보세요. 완전히 자동화되고 효율적이며 편견 없는 인터뷰 시스템은 AI 및 NLP 기술의 힘을 활용하여 후보자에 대한 표준화되고 공정한 평가를 보장합니다. 주요 기능: 자동 인터뷰 예약: 수동 조정에 작별을 고하세요. OpenIntervue는 인터뷰 예약 프로세스를 단순화하여 후보자가 편리한 시간에 적합한 시간 슬롯을 선택할 수 있도록 합니다. AI 기반 지능형 질문: 당사 플랫폼은 후보자 프로필 및 직무 요구 사항을 기반으로 맞춤형 인터뷰 질문을 생성하여 자격 및 직무 적합성에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 통찰력 및 평가: 주관적인 평가를 뛰어넘습니다. OpenIntervue는 후보자의 응답을 객관적으로 평가할 수 있는 고급 분석을 제공하여 채용 담당자가 정보에 입각한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 확장성 및 효율성: 소규모 스타트업이든 대기업이든 상관없이 OpenIntervue는 확장 가능하도록 설계되었습니다. 품질이나 효율성을 저하시키지 않고 동시에 수천 건의 인터뷰를 수행합니다. 통합 및 사용자 정의: OpenIntervue를 기존 HR 시스템, ATS 또는 채용 플랫폼과 원활하게 통합합니다. 조직의 고유한 워크플로 및 프로세스에 맞게 플랫폼을 맞춤화하세요. OpenIntervue를 선택해야 하는 이유: 사람이 없는 인터뷰: 사람의 개입 없이 인터뷰를 수행하여 후보자에게 일관되고 실제적인 경험을 보장합니다. AI 기반 인텔리전스: 표준 인터뷰 시스템을 뛰어넘는 지능적인 질문을 활용하여 후보자 자격에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 의사 결정: 객관적인 평가를 위해 고급 분석을 활용하여 최고의 인재를 효율적으로 식별합니다. 확장성 및 효율성: 몇 건의 인터뷰를 처리하든 수천 건의 인터뷰를 처리하든 상관없이 OpenIntervue는 품질 저하 없이 확장성을 보장합니다.

JobTwine

jobtwine.com

JobTwine의 임무는 인터뷰 인텔리전스 도구를 사용하여 가장 빠른 시간에 최고의 인재를 채용할 수 있도록 적절하고 상황에 맞는 인공 지능으로 인간 지능을 강화하는 것입니다. 채용 결정은 본질적으로 바람직하지 않은 무의식적 편견을 가져오고 채용 시간을 크게 늦추며 직감, 신뢰 및 최소한의 데이터에 의존하여 채용 결정을 내리는 인간 인터뷰에 크게 의존합니다. JobTwine의 동급 최고 제품 3개를 사용하여 인터뷰 게임이 영원히 바뀌고 있습니다. 또한 우리는 조직이 더 빠르고 더 나은 인터뷰를 아웃소싱하고 수행할 수 있도록 고도로 검증되고 훈련된 인터뷰 전문가 800명 이상의 시장 모델로서 서비스형 인터뷰를 제공합니다. AI 기반 스마트 플레이북 빌더 - 채용 관리자가 모든 기술 또는 비기술 역량에 대한 플레이북을 몇 분 만에 구축하여 모든 역량에 적합한 면접 맥락을 구성할 수 있도록 지원합니다. Interviewer CoPilot :: 면접관이 인터뷰 중에 올바른 질문을 하고 기록/기록할 수 있도록 안내하고 지원합니다. 메모 작성 시간을 절약하고 오히려 훌륭한 지원자 경험을 제공합니다. AI 생성 피드백 :: 정보 손실이 전혀 없는 각 인터뷰 대화에서 상황에 맞는 피드백이 생성되어 최상의 데이터 기반 채용 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. IaaS(Interview As a Service) :: IaaS 플랫폼은 조직을 대신하여 인터뷰를 수행할 수 있는 미국과 인도의 선도적인 기술 전문가를 제공하여 위의 3가지 AI 기반 도구를 사용하여 뛰어난 품질로 더 빠른 속도로 채용할 수 있도록 지원합니다.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop는 자가 일정 관리, AI 메모 작성기, 배경 조사, 분석, 채용 품질 등을 포함한 AI 기반 솔루션 및 자동화와 차세대 ATS를 한 곳에서 편리하게 결합한 최고의 인재 운영 플랫폼입니다. HR, Talent, People 전문가와 신생 기업, 중소기업 및 대기업의 채용 팀을 대상으로 합니다.

Canditech

canditech.io

Canditech는 HR 전문가와 고용 관리자가 코딩, SQL, Excel, 공개 텍스트 및 이메일 통신, 프레젠테이션, 비디오 등 다양한 질문 유형이 포함된 직무 시뮬레이션 평가를 사용하여 기술 및 소프트 스킬을 모두 객관적으로 평가할 수 있도록 지원합니다.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI는 채용 및 채용 프로세스를 간소화하고 개선하도록 설계된 AI 지원 플랫폼입니다. 플랫폼의 기능은 주로 이력서와 직무 설명을 대량으로 일치시키는 도구 역할을 하여 채용 효율성을 높여 수동 작업을 크게 줄입니다. 이러한 정확한 정렬은 후보자의 기술과 적격성을 기반으로 더 간단하고 정확한 최종 후보 선정을 지원합니다. HireLakeAI의 또 다른 핵심 기능은 구조화된 후보자 데이터베이스를 형성하는 이력서를 신속하게 추출하고 분류하는 기능입니다. AI 알고리즘은 이력서를 분류할 뿐만 아니라 각 후보자의 잠재력을 밝혀내는 심층 분석을 수행합니다. 또한 자동화된 후보자 참여 기회를 제공하여 프로세스 속도를 높이고 잠재적으로 성공률을 높입니다. 예상되는 기능은 후보자의 잠재력에 대한 통찰력을 제공하기 위해 AI로 생성된 인터뷰 후 요약입니다. 또한 플랫폼에는 인터뷰 전 신원 확인, 심리 측정 분석, 플랫폼 내 오디오 및 비디오 인터뷰를 위한 기능도 계획되어 있습니다. 향후 기능에는 AI 기반 봇을 통한 기술 인터뷰, 후보자 합류 확률 예측, 후보자 커뮤니케이션 기술 분석, 후보자 프로필 비디오를 직무 설명과 일치시키는 기능도 포함됩니다. 특히 HireLakeAI는 기존 인적 자원 관리 시스템과 간단한 API 통합 가능성을 제공하여 기업에 유연성과 맞춤화 기능을 제공합니다.

Findem

findem.ai

Findem은 채용 프로세스를 보다 효율적이고 효과적으로 만들기 위해 설계된 AI 기반 인재 확보 및 관리 플랫폼입니다. 이 도구는 인재 소싱, 채용 관리를 지원하고 인재 분석을 기반으로 심층적인 통찰력을 제공하는 다양한 기능을 제공합니다. 광범위한 데이터와 인공 지능을 활용하여 Findem은 채용 프로세스를 최적화하고 적합한 사람을 더 빨리 채용할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 인재 소싱, 시장 인텔리전스, 인재 분석, 후보자 재발견, 인재 CRM 등과 같은 기능을 포함합니다. 채용 외에도 Findem은 다중 채널 인재 확보, 다양성 채용, 인재 통찰력 및 적극적인 인재 육성을 위한 솔루션도 제공합니다. 그리고 3D 데이터를 사용하여 플랫폼은 역동적이고 포괄적인 인재 데이터를 제공하여 조직이 더 나은 계획을 세우고 더 빠르게 결정하며 다양성을 높일 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 와드 이력서 분석을 뛰어넘어 인재 전략에 대한 보다 전략적이고 전체적인 접근 방식을 위해 복잡한 속성에 초점을 맞추는 데이터 기반 통찰력과 인텔리전스를 조직에 제공합니다.

Zelos Team Management

getzelos.com

간단한 일정 관리, 작업, 채팅 기능을 갖춘 가장 사용하기 쉬운 팀 관리 앱입니다. 데스크톱과 모바일에서 자체 일정을 잡는 책상 없는 인력, 자원봉사자 또는 프리랜서에게 적합합니다! - 간단한 일정 - 작업 파견 및 추적 - 실시간 채팅 - 내부 위키 - 게임화 Zelos는 회원이 사용하기 매우 간단하지만 관리자에게는 여전히 강력합니다.

cord

cord.co

Cord는 사람들이 취업 기회를 찾을 수 있도록 설계된 다이렉트 메시징 도구입니다. 이를 통해 사용자는 간단하고 직관적인 메시징 인터페이스를 통해 잠재적인 고용주나 취업 기회에 연결할 수 있습니다. Cord의 일부 주요 기능은 다음과 같습니다. * 다이렉트 메시징: Cord를 사용하면 기존 입사 지원서나 이력서 없이도 사용자가 채용 공고에 대해 회사나 개인에게 직접 메시지를 보내고 통신할 수 있습니다. * 맞춤형 지원: 사용자는 특정 고용주에게 관련 기술과 경험을 강조하는 맞춤형 메시지를 작성할 수 있습니다. * 쉬운 추적: Cord는 대화를 추적하고, 리드에 대한 후속 조치를 취하고, 구직 프로세스를 관리할 수 있는 중앙 집중식 플랫폼을 제공합니다. * 익명 프로필: 사용자는 자신의 전체 신원을 공개하지 않고 Cord에서 프로필을 만들 수 있으므로 신중하게 기회를 탐색할 수 있습니다. 이 플랫폼은 구직자와 고용주 간의 직접적인 연결을 촉진하여 구직 프로세스를 보다 효율적이고 개인화하는 것을 목표로 합니다. Cord는 다이렉트 메시징의 힘을 활용하여 사람들이 다음 직업이나 경력 기회를 찾을 수 있는 보다 매력적이고 효과적인 방법을 제공하고자 합니다.

Pillar

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올인원 크리에이터 스토어. 단 하나의 플랫폼으로 팔로워를 고객으로, 브랜드를 파트너로 전환하세요. 지금 Pillar에 무료로 가입하세요!

Humanly

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대량 채용을 위한 #1 대화형 AI 플랫폼‍. 채용에 관한 모든 대화를 규모에 맞게 중요하게 만드세요. 우리의 AI 부조종사는 심사, 일정 관리, 메모 작성 및 후속 조치를 처리하여 귀하가 드림 팀을 구성하는 데 집중할 수 있도록 전반에 걸쳐 통찰력을 제공합니다.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai는 최고의 후보자를 더 빠르게 채용하는 데 초점을 맞춘 기업 중심 채용 소프트웨어 제공업체입니다. 이 소프트웨어는 대기업이 정확성, 일관성 및 효율성을 바탕으로 인재를 선별, 참여, 평가 및 채용할 수 있도록 하여 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 우리는 전 세계 유수의 기업과 협력하여 연중무휴 채용 기능을 제공하고 최고의 후보자 자격을 갖추도록 돕고 채용 효율성을 높이며 직원 유지율을 높이는 동시에 우수한 후보자 경험을 지속적으로 제공합니다. impress.ai는 싱가포르에 본사를 두고 미국, 호주, 인도, 인도네시아에 지사를 두고 있습니다. impress.ai는 Accreditation@SG:D 프로그램에 따라 IMDA의 인증을 받았으며 SG:D Techblazer Awards 2020에서 가장 유망한 혁신 부문에서 '은상'을 수상했습니다. impress.ai를 사용하면 다음과 같은 일을 할 수 있습니다. - 채용 프로세스 자동화로 시간 절약 - 연중무휴 24시간 모든 지원자 참여 및 응답 - 편견 없이 적합한 후보자를 더 빠르게 찾아보세요. - 채용팀의 효율성을 최대 75% 향상 - 자동으로 인터뷰 예약

WayUp

wayup.com

자격을 갖춘 다양한 후보자를 발굴하고 고용할 수 있는 업계 리더입니다. 직업 및 인턴십 기회를 검색하고, 직업 조언을 얻고, 최고의 고용주와 직접 연결하세요.