페이지 8 - 대안 - Snaphunt

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE는 채용 프로세스와 후보자 테스트를 자동화하는 화상 인터뷰 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다. HRBLADE는 채용에 수백 시간을 절약합니다. 주문형 및 라이브 비디오 인터뷰, 창의적인 경력 페이지, 후보자 평가 및 테스트, AI 지원, 협업 도구, 이것이 훌륭한 인재를 찾고 고용하는 데 필요한 모든 것입니다.

Searchlight

searchlight.ai

품질을 중시하는 채용 담당자를 위한 AI 기반 인재 평가. AI를 사용하여 후보자를 선별하고 채용 유입 경로 시작 시 최고의 채용자를 예측함으로써 후보자의 상위 1%를 효율적으로 찾으십시오.

Forsta

forsta.com

Press Ganey 회사인 Forsta는 CX(고객 경험), 직원 경험(EX), 시장 조사 간의 사일로를 무너뜨리는 포괄적인 경험 및 연구 기술 플랫폼인 HX(인간 경험) 플랫폼을 지원합니다. 청중의 경험에 대한 더 깊고 완전한 이해. HX 플랫폼은 데이터를 수집 및 분석하고 결과를 공유 가능한 조치로 변환하여 의사 결정을 알리고 성장을 촉진합니다. 전문 컨설턴트 팀과 결합된 Forsta의 기술은 금융 서비스, 의료, 숙박, 시장 조사, 전문 서비스, 소매 및 기술을 포함한 다양한 산업 분야의 조직에 서비스를 제공합니다. Forsta는 2021년 Gartner® Magic Quadrant™ 고객의 소리 부문 리더로 선정되었습니다. 자세한 내용은 www.forsta.com을 방문하세요.

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR의 Simple Hiring Platform은 엔드투엔드 채용 솔루션 역할을 하는 지원자 추적 시스템(ATS)입니다. 이 플랫폼은 중소기업에서 대기업에 이르기까지 모든 채용 요구 사항에 맞게 최고의 후보자를 소싱, 유치, 자격 부여 및 인터뷰하도록 설계된 포괄적인 기능을 제공합니다. 이 플랫폼은 AI로 구동되어 채용 프로세스를 보다 효율적이고 빠르게 만들어 채용 담당자와 채용 관리자가 인터뷰 예약, 후보자 프로필 정렬 및 필터링과 같은 수동 작업을 자동화할 수 있습니다. VanillaHR은 얼굴 및 오디오 분석을 사용하여 채용 관리자에게 이력서에 포함된 것 이상으로 후보자 특성에 대한 더 많은 통찰력을 제공하는 고급 비디오 인터뷰 도구인 VanillaHR Meet을 제공합니다. 플랫폼에는 적합한 후보자를 유치하고 관련 없는 지원서를 덜 받기 위한 채용 페이지 빌더도 포함되어 있습니다. VanillaHR은 1~1000개의 채용 공고를 관리하는 데 도움을 줄 수 있으므로 신생 기업, 채용 대행사 및 모든 규모의 기업을 위한 탁월한 솔루션입니다. VanillaHR의 웹사이트는 사용자가 플랫폼을 탐색하고 최고의 인재를 채용하는 데 도움이 되는 블로그, FAQ, 지원 센터 등의 리소스를 제공합니다. 15일 무료 평가판을 통해 VanillaHR의 포괄적인 채용 플랫폼 전체를 살펴볼 수 있습니다.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform은 인재 우선 기업이 전략적 인재 혁신을 주도하고 모든 인재에게 더 많은 인간적 경험을 제공하며 글로벌 인력의 기술과 잠재력을 발휘할 수 있도록 데이터, AI 및 인텔리전스를 결합하는 엔드 투 엔드 솔루션입니다. .

The Muse

themuse.com

Muse는 매력적인 콘텐츠와 브랜드 확대 캠페인을 통해 고용주 브랜드 스토리를 설명함으로써 기업이 다양한 적합한 인재를 고용할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 기존 채용 게시판에 비해 고용 비용을 낮추고 채용 시간을 단축하며 유지율을 높일 수 있습니다. Muse의 인재 소싱 및 참여 플랫폼은 확장 가능한 브랜드 증폭 도구, 진정한 브랜드 스토리텔링 콘텐츠, 500만 명의 지식 근로자로 구성된 선별되고 다양한 커뮤니티에 대한 타겟 액세스를 결합한 엔드투엔드 채용 솔루션을 제공합니다.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire는 화상 회의 시스템에 구축된 최고의 인터뷰 인텔리전스 플랫폼으로, 사람들이 더 나은 인터뷰를 진행하도록 돕고 팀이 편견을 줄이고 더 빠르게 채용할 수 있도록 지원함으로써 채용의 질을 변화시킵니다. 우리의 기술은 인터뷰를 자동으로 녹음 및 복사하고 AI를 사용하여 비디오 인터뷰 하이라이트를 만듭니다. Canva, Attentive, Angi와 같은 고객은 BrightHire를 사용하여 면접 프로세스를 간소화하고, 채용 담당자 및 면접관을 교육하고, 채용 관리자에게 최상의 채용 결정을 내릴 수 있도록 더 나은 정보를 제공합니다. BrightHire 팀은 Google의 전 인력 운영 SVP인 Laszlo Bock와 BrightHire에 전화한 조직 심리학자 Adam Grant와 같은 재능 있는 사고 리더들의 조언을 받습니다.

Dover

dover.com

Dover로 채용 엔진을 구축하세요. 더 이상 채용 도구를 저글링할 필요가 없습니다. Dover는 귀하가 실제로 대화하고 싶은 후보자를 아주 적은 비용으로 찾아 일정을 계획합니다.

Viterbit

viterbit.com

Viterbit은 인재 확보 플랫폼입니다. 이제 기업은 데이터를 사용하여 채용 프로세스의 모든 측면을 지속적으로 최적화하고 채용 비용과 시간을 줄일 수 있습니다.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore는 인재 확보 및 관리 프로세스에서 HR 혁신을 위한 솔루션을 제공하는 AI 기반 도구입니다. 설명 가능한 AI, 자동화 및 심층 통합을 사용하여 HiredScore는 적시에 적절한 이해관계자에게 사전 예방적이고 조치를 유도하는 권장 사항을 제공합니다. 이 도구는 조직이 투명성, 품질 및 실시간 인식을 통해 HR 혁신 목표를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다. HiredScore를 사용하면 사용자는 리드, 지원자, 공석인 역할에 대한 후보자를 포함한 모든 인재 유형에서 인재를 자동으로 검색하고 점수를 매기고 우선순위를 지정할 수 있습니다. 또한 이 도구는 인재 프로세스를 최적화하고 병목 현상을 제거하며 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 관행을 보장하는 안전한 자동화를 제공합니다. HiredScore를 사용하면 채용 및 유지 목표를 위해 모든 인력 옵션을 전략적으로 활용할 수 있으므로 사용자는 인력 계획을 조정하고 직원 유형에 관계없이 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. 이 도구는 편견 감사, 설명 가능성, 로컬 규정 준수 구성 및 개인 정보 보호 중심을 제공하여 윤리적이고 규정을 준수하는 AI 사용을 촉진합니다. 또한 HiredScore는 DE&I 목표를 채용 담당자 및 관리자 프로세스에 원활하게 연결함으로써 조직이 다양성과 포용성 목표를 향한 진전을 이루도록 돕습니다. 이 도구는 대부분의 HR 시스템, 제3자, 협업 플랫폼 및 경험 계층을 통합하여 데이터 활용을 촉진합니다. HiredScore는 전 세계적으로 정부의 차별 금지 표준을 준수하면서 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 검토를 보장합니다. 이 도구는 규정 준수 위험을 최소화하고 업계 사고 리더십 표준을 준수합니다. 전반적으로 HiredScore는 전 세계 HR 팀에 혁신적이고 안전하며 효과적인 AI 솔루션을 제공하여 데이터 기반 채용 프로세스 및 인재 확보 이니셔티브를 지원하는 것을 목표로 합니다.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon은 모든 규모의 기업을 위한 채용 프로세스를 간소화하고 최적화하도록 설계된 최첨단 채용 소프트웨어 플랫폼입니다. 혁신적인 도구 및 기능 제품군을 통해 LogicMelon은 조직이 이전보다 더 효율적이고 효과적으로 최고의 인재를 유치, 관리 및 고용할 수 있도록 지원합니다. 핵심적으로 LogicMelon은 강력한 작업 분배 도구 외에도 포괄적인 지원자 추적 시스템(ATS)을 제공합니다. 다양한 온라인 채널에 대한 노출을 극대화하는 동시에 후보자 소싱, 선별 및 관리 프로세스를 단순화합니다. 또한 LogicMelon은 맞춤형 요청 및 온보딩 모듈, 인터뷰 일정 도구, 대시보드 및 보고 제품군, 완전히 통합된 채용 사이트를 포함한 다양한 맞춤형 솔루션을 제공합니다.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

차세대 ATS인 Vacancy Filler는 채용 담당자가 최고의 후보자 경험을 빠르게 제공할 수 있도록 지원합니다. 전체적으로 자동화되고 브랜드화된 에이전시 모듈, 인재 풀, 채용 요청, SJT 및 테스트, 배경 조사, 참고 자료, 비디오 심사 및 온보딩과 같은 도구가 포함되어 있으며 모두 강력한 BI Analytics Suite를 기반으로 합니다. Vacancy Filler를 사용하면 영국 기반의 사용자 및 후보자 지원과 HR 시스템과의 통합을 통해 자체 계정 관리자를 갖게 됩니다. 그리고 훨씬 더!

Simplicant

simplicant.com

현대 기업을 위한 채용 소프트웨어 및 지원자 추적 시스템. Simplicant의 채용 소프트웨어 플랫폼과 지원자 추적 시스템은 더 빠르고 비용 효율적으로 인재를 채용할 수 있는 현대적이고 간단한 접근 방식을 제공합니다. 다양한 소스에서 최고의 인재를 찾고, 인터뷰를 구성 및 예약하고, 인재 관계를 관리하고, 데이터 기반 채용 결정을 내립니다.

QPage

qpage.one

장기 채용을 제공하는 AI 기반 엔드투엔드 채용 소프트웨어입니다. 워크플로 자동화, 육성, 성과 계열사 모집, 자체 평가, 추천 등을 제공하여 저비용 소싱/고용 전략을 제공합니다.

StaffingSoft

staffingsoft.com

채용 담당자 및 인사 전문가를 위한 채용 소프트웨어. 전사적 지원자 추적 시스템인 StaffingSoft는 전 세계적으로 지원자, 직원 및 외부 공급업체의 인재 채용, 유지 및 관리를 효과적으로 통합하고 간소화하는 전체 도구 모음을 제공합니다. 귀하는 생산성과 성장을 촉진하기 위해 우리와 장기적인 파트너십을 구축할 수 있는 기회를 갖게 될 것입니다.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo는 모든 ATS 기능을 다룰 뿐만 아니라 AI, 빅 데이터 및 로봇을 사용하여 채용과 관련된 많은 수동 관리 프로세스를 자동화하는 채용 자동화 플랫폼입니다. 이를 통해 귀하와 귀하의 팀은 인터뷰와 같은 채용의 인간적인 부분에 집중할 수 있습니다. , 제안을 연장하고 고용을 협상합니다. 또한 귀하가 대행사에서 지출하는 비용의 일부만으로 평가되고 검증된 최상위 채용 담당자가 귀하를 위해 전체 채용 프로세스를 처리하도록 하는 기능도 추가했습니다.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef는 분산된 시간제 인력을 위해 의도적으로 구축된 SaaS 기반 지원자 추적 및 인재 관리 솔루션을 제공하는 선도적인 제공업체입니다. 당사의 모바일 우선 플랫폼은 채용부터 채용, 교육, 참여까지 고용주가 시간제 근로자를 추적하는 방식을 변화시키기 위해 채용 프로세스를 간소화합니다. 가장 잘 알려진 글로벌 브랜드 중 다수는 TalentReef를 신뢰하여 인재 관리 프로세스를 최적화하고 추진하는 데 필요한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR은 미국에서 가장 빠르게 성장하는 중소기업을 위한 지원자 추적 시스템입니다. VIVAHR을 사용하면 다음 작업이 쉬워집니다. - 채용 공고 게시 - 후보자 관리 - 팀 구성원과 협업 - 보고서/인사이트 실행 정말 쉽습니다! 50개 이상의 채용 게시판에 무료 채용 공고부터 시작해 보세요. 평균 신규 고객은 6분 안에 직업을 갖게 됩니다.

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff는 클라우드 및 엔터프라이즈 버전을 통해 모든 규모의 기업을 위한 지원자 추적 및 채용 자동화를 위한 올인원 소프트웨어 시스템입니다. 이는 회사에 후보자를 미리 보고 추적하고 의견을 제시할 수 있는 단일 장소를 제공합니다. LinkedIn, 이메일 및 지역 구인 게시판과 통합되어 사용자가 한 번의 클릭으로 후보자를 데이터베이스에 추가할 수 있습니다. 시스템 알고리즘은 공석 기준에 가장 적합한 후보자를 찾기 위해 데이터베이스에서 후보자를 제안할 수 있습니다. 추가 기능에는 CV 구문 분석 및 자동화 도구가 포함되어 있어 사용자가 어떤 형식으로든 CV를 업로드하고 구조화되고 검색 가능한 후보자 프로필로 변환할 수 있습니다. 모두 GDPR을 준수합니다. 사용자는 별도의 채용 페이지를 생성하고 자동 이메일을 미리 맞춤화할 수 있으며 후보자가 채용 프로세스를 통과할 때 답변을 받을 시기를 선택할 수도 있습니다. 관리자나 고객을 위한 공석 보고서를 몇 초 만에 작성할 수 있습니다. 관리자는 사용자 역할과 권한을 설정하고 채용 관리자를 채용 프로세스에 참여하도록 초대할 수 있습니다.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR은 채용 및 고용과 관련된 많은 작업과 프로세스를 효율적으로 구성하기 위해 만들어진 현대적이고 지능적인 클라우드 기반 지원자 추적 시스템입니다. KeldairHR 플랫폼은 HR 팀이 후보자를 찾고, 처리하고, 커뮤니케이션하는 방식을 간소화하는 전체 기능 제품군을 제공합니다.

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers 지원자 추적 소프트웨어는 사용하기 쉬운 웹 기반 플랫폼으로 채용 관리자와의 협업을 촉진하여 최고의 채용을 신속하게 얻을 수 있습니다. 자동화된 워크플로는 최신 기술을 사용한 순위 도구 및 자동 정렬을 통해 관리 시간을 획기적으로 단축합니다. 후보자 경험을 향상하고 채용을 원격으로 쉽게 관리하세요. 채용 방식에 맞게 의사결정을 위임하세요.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack은 채용 프로세스의 모든 단계를 자동화하고 간소화하는 풀 서비스 지원자 추적 시스템입니다. 지금 무료 평가판을 시작해보세요! ApplicantStack을 사용하여 다음 신규 채용을 찾으세요. 의료, 전문 서비스, 기술, 제조, 식음료, 호텔 업계 고용주를 위한 최고의 채용 플랫폼을 경험해 보세요. 채용 공고부터 제안서까지 채용 프로세스를 자동화하세요. 쉽게 채용 공고를 게시하고, 지원서를 추적하고, 지원자를 선별 및 필터링하고, 이메일 트리거를 설정하고, 규정 준수를 관리하고, 후보자에게 텍스트를 보내는 등 다양한 작업을 수행할 수 있습니다. 평가, 배경 조사, 직무 분배, 급여 및 비디오 인터뷰를 제공하는 광범위한 파트너 네트워크입니다. 빠르고 쉬운 신입 사원 온보딩 통합 온보딩에는 신입 사원이 서류 작업을 관리하고 전자 서명을 하고 문서를 전자적으로 제출할 수 있는 편리한 신입 직원 포털이 포함되어 있습니다. 관리자는 주 및 연방 양식을 업로드하고, 작업 완료를 모니터링하고, 알림을 설정할 수 있습니다. 온보딩 병목 현상을 더 빠르게 해결하여 효율성을 극대화합니다. 긍정적이고 모바일 친화적인 신입사원 경험을 제공하여 그들이 적극적으로 업무를 시작하고 업무를 시작할 수 있도록 돕습니다. 35,000개 이상의 기업이 Swipeclock의 HRMS 솔루션을 사용하여 인력을 채용, 온보딩 및 관리합니다. ApplicantStack 요금제는 월 $29부터 시작합니다. 지금 무료 평가판을 시작하고 지원자 추적이 얼마나 쉬운지 확인하십시오!

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst는 채용 조직이 적합한 후보자를 더 빠르고 비용 효율적인 방식으로 검색, 참여 및 고용할 수 있도록 지원하여 더 많은 직책을 마감하고 채용 비용과 시간을 개선하며 수익을 극대화할 수 있습니다. Shortlyst는 모든 회사 규모의 채용 담당자에게 6억 5천만 개 이상의 후보자 프로필과 연락처 정보가 포함된 깨끗하고 정확한 후보자 데이터베이스를 제공하며, 후보자와의 참여를 자동화하는 동시에 다른 팀 구성원 간의 이중 연락을 피하는 기능과 양방향 지원 기능도 결합합니다. 관리 작업 수행에 소요되는 시간을 줄이기 위한 ATS 동기화.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow는 아웃바운드 채용을 자동화합니다. 이메일과 후속 조치를 찾아 잠재 고객의 받은 편지함으로 직접 보냅니다. Hireflow와 AI Sourcer를 사용하면 워크플로를 자동화하고 후보자를 수동적으로 소싱할 수 있으므로 최고의 채용에 집중할 수 있습니다!

Outdefine

outdefine.com

Outdefine은 Web3 전문가를 전 세계적으로 원격 작업 및 프리랜서 기회와 연결하는 분산형 인재 커뮤니티입니다. Outdefine은 토큰을 활용하여 회원들의 기여와 성과에 대해 인센티브를 제공하고 보상합니다. Outdefine은 또한 새로운 기술을 학습하고 다른 기술 애호가들과 네트워킹할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. Web3는 애플리케이션이 블록체인, 스마트 계약, P2P 네트워크와 같은 분산형 프로토콜 및 플랫폼을 기반으로 구축되는 차세대 인터넷을 가리키는 용어입니다. Web3는 사용자가 자신의 데이터, ID 및 디지털 자산을 더 효과적으로 제어할 수 있는 보다 개방적이고 투명하며 민주적인 웹을 만드는 것을 목표로 합니다. Outdefine 가입에 관심이 있다면 무료로 가입하고 프로필을 만들 수 있습니다. 그런 다음 채용 정보를 검색 및 지원하고, 커뮤니티 이벤트에 참여하고, DEFN 토큰을 획득하고, 독점 혜택과 리소스에 액세스할 수 있습니다. Outdefine은 경력을 발전시키고 글로벌 web3 인재 커뮤니티와 연결할 수 있는 좋은 방법입니다.

JOBITT

jobitt.com

JOBITT는 직원들이 전 세계 최고의 기술 채용 제안을 찾을 수 있도록 도와줍니다. 후보자는 익명 프로필을 생성하여 고용주가 자신이 구직 중인지 알 수 없도록 하고 채용 제안에 관심이 있는 경우에만 연락처 정보를 공유할 수 있습니다.

XOR

xor.ai

XOR은 빠르게 성장하는 HR 기술 회사로 양질의 채용 분야의 글로벌 리더입니다. XOR은 인재 확보와 관련하여 채용 산업의 작동 방식을 계속 변화시키는 혁신적인 소프트웨어를 개발해 왔습니다. XOR은 미국 기업의 채용 프로세스를 완전히 포괄하는 도구와 서비스를 제공합니다. XOR은 인적 자원 및 인재 확보 워크플로 자동화를 위한 기술을 개발합니다. 인공 지능과 자동화 기술을 활용하여 고객의 채용 활동을 대규모로 확장하고 채용 프로세스를 가속화하며 전체 비용을 절감합니다. 회사는 고객의 HR 문제를 해결하고 기술을 사용하여 고용주를 위한 채용 프로세스를 간소화하는 동시에 구직자의 경험을 향상시키는 데 전념하고 있습니다.