<> 고용주
Facecruit의 팀 경험이 채용 및 관리 분야에서 경험을 쌓아서 직원을 고용하는 시간과 노력을 이해합니다. 끝없는 이력서, 전화 조직 및 대면 인터뷰를 통해. 시간이 많이 걸리고 비용이 많이 드는 과정입니다. 어떤 사람들은 종이에 잘 들리지만 (인터뷰를 위해 고속도로를 비행 한 후에도)와 대면 할 때 부적합한 것으로 밝혀졌으며 일부는 전혀 나타나지 않습니다. 그것은 모두 교육을받은 추측으로 끝납니다.
그렇기 때문에 Facecruit가 만들어진 이유는 채용 과정에서 추측을 빼앗아갑니다. FaceCruit는 온라인 비디오 인터뷰 시스템입니다. 그것은 당신이 당신이 당신이 당신이 사전 스크리닝을위한 적절한 후보자에게 보내는 질문을 만들 수 있도록합니다. 그들은 인터뷰와 같은 방식으로 질문에 응답합니다. 그들은 그들의 답을 연습 할 수 없습니다. 그런 다음 어디서나 원할 때마다 응답을보고 검토하고 공유 할 수 있습니다.
구직자
대부분의 사람들은 자신의 삶에서 여러 번 구직자가됩니다. 어떤 사람들에게는 일자리를 착륙시키는 것은 물론 문에 발을 내려고 노력하는 것만으로는 어렵습니다. 그들은 몇 사람이나 수백 명과 경쟁하고있을 수 있습니다. 위치에 관계없이 대부분의 이력서는 상당히 표준입니다.
그렇기 때문에 Facecruit가 만들어졌습니다 = 당신에게 가장자리를주기 위해 몇 가지 나 많은 사람들과 차별화 될 수 있습니다. 이제 이력서에는 온라인 프로필 비디오 (귀하 및 모든 심판)와 전통적인 하드 카피 정보가 포함될 수 있습니다. FaceCruit을 사용하면 성격을 과시하고 잠재적 인 고용주에게 그들이 당신을 고용 해야하는 이유를 보여줄 수 있습니다.
