페이지 7 - 대안 - Leapsome
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle은 팀 내 동료 검토 및 피드백 프로세스를 간소화하도록 설계된 매우 간단한 HR 도구입니다. 피드백을 실행 가능한 통찰력으로 변환하여 전문적인 성장과 팀 협업을 촉진하는 간단하면서도 강력한 플랫폼을 제공합니다. 직관적인 디자인과 고급 분류 알고리즘을 통해 Quaffle은 피드백이 의미 있을 뿐만 아니라 조직 목표와도 일치하도록 보장합니다. 지속적인 개선 문화를 조성하려는 업계 리더에게 이상적인 Quaffle은 건설적인 피드백을 팀 성공과 개인 개발의 촉매제로 만듭니다.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue는 최고의 인재를 채용하고 온보딩하기 위한 직무 적합성 평가 분야의 시장 리더입니다. 적합한 사람이 적합한 직무에 배치되면 이 인재 관리 소프트웨어는 직원의 고유한 성장 경로를 자동화하여 참여와 책임을 촉진합니다. AspireVue는 OKR 목표 관리, 단순화된 360도 검토, 자기 성찰 여정, e-러닝부터 온디맨드 코칭, 승계 계획, 인재 분석에 이르기까지 모든 사람의 성과와 개발 영역을 추적하기 위한 맞춤형 솔루션을 기업에 제공합니다. AspireVue 플랫폼은 AI를 활용하고 모바일 앱을 포함하며 다양한 통합을 지원하여 효율성을 향상시킵니다.
Happy5
happy5.co
Happy5는 실시간 인력 데이터를 갖춘 모바일 최초의 지속적인 성과 관리 플랫폼입니다.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria를 사용하면 맞춤형 도구와 분석을 통해 생산성과 직원 참여도를 높여 직원에게 동기를 부여하고 인정할 수 있습니다.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit은 사용하기 쉬운 모바일 우선 기술과 조직 심리학을 결합하여 모두가 좋아하는 피드백 경험을 제공함으로써 직원 참여, 리더십 개발 및 성과 관리의 어려움을 해소합니다. 조직은 Rhabit의 아름답고 완벽하게 사용자 정의 가능한 HR Analytics 대시보드와 철저한 계정 관리 및 지원의 이점을 누릴 수 있습니다. 채택률이 높은 참여 설문조사를 원하시든, 강력한 리더십 평가를 원하시든, Rhabit은 귀사가 거부할 수 없는 높은 성과를 내는 문화를 구축하는 데 도움이 되는 새로운 통찰력을 제공할 것입니다.
Howamigoing
howamigoing.com
거의 모든 360 피드백 소프트웨어와 성과 관리 제품이 동일해 보인다는 사실을 알고 계셨나요? 지루하고, 영감이 없고, 투박하고, 명확한 ROI가 없습니다. HR은 강제로 학습하고 직원은 강제로 사용해야 하는 또 다른 도구입니다. 그럼 Howamigoing을 보세요. 수상 경력에 빛나는 우리의 아름다운 직원 피드백 플랫폼은 설계된 유일한 성과 관리 제품입니다.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend는 사용자가 성과를 높이는 훌륭한 대화를 나누는 데 도움이 되는 성과 관리 도구입니다. 우리는 조직이 관리자/직원 대화에서 형평성, 일관성 및 품질을 보장할 수 있도록 돕기 위해 존재합니다. 사용자에게 이러한 대화를 구성, 준비, 집중 및 안내하는 데 도움이 되는 도구를 제공함으로써 개인이 최선을 다할 수 있도록 설정하는 의미 있는 작업을 만들 수 있습니다. OpenBlend는 공식적인 평가 프로세스, 목표 조정 및 성취, 웰빙 및 개인 동기 부여를 지원하는 정기적인 성과 대화에 사용됩니다.
Klaar
klaarhq.com
전 세계적으로 150개가 넘는 조직의 인사 리더와 HR 팀은 Klaar가 지속적인 성과 관리, 승계 계획 및 준비, 멘토링, 직원 참여 설문 조사를 결합한 AI 기반 실행 시스템임을 신뢰하고 사랑합니다. Klaar를 통해 처음으로 HR 리더는 질문에 답하는 데 도움이 되는 벤치마킹된 외부 통찰력에 액세스할 수 있습니다.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd는 인간이 인간을 위해 만든 성과관리 소프트웨어입니다. 우리는 모든 사람에게 훌륭한 관리자가 필요하다고 믿습니다. 그래서 우리는 모두에게 적합한 자체 성과 관리 시스템을 만들었습니다. 우리는 조직에 다음과 같은 권한을 부여하기 위해 노력합니다. 1. 성과 개선: 직원과 관리자가 서로 최고의 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다. 2. 노력 조정: 직원과 조직의 성공을 지원하는 목표를 달성함으로써 3. 발전을 보장합니다. 당신의 사람들과 그들의 경력에 대해 자세히 알아보십시오: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam은 목표, 360도 성과 검토, 실시간 피드백을 위한 일대일, 설문 조사, 가상 인식 및 더. HelloTeam의 사용자 친화적인 플랫폼은 HR에 필요하고 직원들이 선호하는 대화형 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 우리의 전체적인 접근 방식은 HelloTeam을 성공적인 문화 구축을 위한 완벽한 도구로 만듭니다.
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman 플랫폼은 직원들이 개인적으로나 직업적으로 인간 조건의 고유한 영역에서 성장하고 적응할 수 있도록 지원합니다. 우리는 웰빙 코칭, 리더십 개발, 영업 성과 및 멘토십을 통해 전체 직원의 요구 사항을 해결함으로써 전문적 우수성에 대한 총체적인 접근 방식을 취합니다.
Insala
insala.com
Insala의 포괄적인 멘토링 솔루션을 통해 참가자의 역량을 강화하고 측정 가능한 결과를 이끌어내세요. 필요한 곳에서 지원을 받으세요. 당사의 솔루션은 컨설팅, 교육, 멘토링 소프트웨어로 구성됩니다. 우리는 다양한 산업 분야의 고객과 협력한 25년 이상의 경험을 보유하고 있습니다. US Bank, Societe Generalle, Open University, Channel 4, Nestle Purina, Ralph Lauren 등이 신뢰합니다. 조직의 고유한 요구 사항에 맞게 맞춤화된 솔루션으로 멘토링 프로그램의 강력한 기능을 활용하세요.
Growthspace
growthspace.com
Growthspace의 전문가 주도 개발 프로그램을 통해 비즈니스 KPI를 추진하세요. 개인 또는 팀 프로그램을 포함하여 전체 학습 경험에 걸쳐 영향을 시작, 관리 및 측정하도록 설계된 이 플랫폼은 비즈니스 전반에 걸쳐 효율성과 영향을 제공합니다. 세계에서 가장 강력한 인재 개발 데이터 세트와 80개 이상의 기술 세트와 50개 이상의 언어를 다루는 2,000명 이상의 글로벌 전문가 네트워크를 활용하여 Growthspace는 Siemens, Microsoft, EY, Deloitte 및 미국 정부를 포함한 수백 명의 고객이 개선할 수 있도록 지원합니다. 비즈니스 성과를 5% 이상 높이고 인력 감소를 10% 낮추며 판촉 기반을 30% 늘려 L&D가 미션 크리티컬함을 보장합니다. 플랫폼은 독특하게 효율적입니다. 당사의 AI 매칭을 통해 각 개인 또는 그룹에 적합한 전문가가 연결되도록 보장하며, 당사의 고유한 스프린트 모델은 95% 이상의 완료율과 입증 가능한 결과를 보장합니다. Growthspace는 귀하가 조직의 최고의 잠재력을 달성할 수 있도록 도와드립니다. 빠른. 쉬운. 유연한. 자세히 알아보고 우리를 만나보세요.
OneRange
onerange.co
OneRange는 지속적인 학습에 대한 장벽을 제거하는 데 전념하는 전문 개발 소프트웨어의 새로운 시대를 개척합니다. 우리의 혁신적인 플랫폼을 통해 사용자는 엄선된 리소스가 있는 광범위한 시장을 통해 기술 향상 노력을 쉽게 탐색하고, 액세스하고, 감독할 수 있습니다. 우리는 다음과 같이 임무를 완수합니다. ● 데이터와 고급 기술을 활용하여 원활한 사용자 경험 구축 ● 제공업체에 관계없이 모든 사용자에게 맞춤형 프리미엄 콘텐츠 제공 ● 포괄적인 분석을 통해 기업이 전략을 수립하고 감독하며 기술 개발을 향상할 수 있도록 지원 우리는 기술 향상 혁명을 주도합니다. 기업의 목표, 개인의 열망, 학습 제공자의 제공 사항을 조정함으로써 가능합니다. 활용 및 작업 흐름 자동화에 중점을 두고 학습 투자를 최적화하여 고객의 시간과 비용을 절약합니다.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey는 세계에서 가장 빠르게 성장하는 기업이 직원과 파트너가 좋아하고 수익에 영향을 미치는 학습 및 개발 프로그램을 만들기 위해 사용하는 LMS입니다.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy는 인재 관리를 위한 AI로 강화된 올인원 플랫폼입니다. 성능, 개발 및 교육이 모두 하나의 도구에 포함되어 있습니다.
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews는 팀의 개발 진행 상황, 개인이 제공한 코드 검토, 작성된 코드 자체에 대한 시각적 통찰력을 엔지니어링 리더에게 제공하여 성과 측정을 혁신하는 엔지니어링 관리 플랫폼입니다. Snapshot은 Jira 및 GitHub와 같은 엔지니어링 도구에서 실시간 데이터를 추출하여 소프트웨어 개발 프로세스를 더욱 가시적으로 만듭니다. 진행 상황을 체계화하고 측정하는 데 도움을 줌으로써 개인과 팀 전체에 투명성과 조정을 제공하여 속도, 실시간 데이터 및 작업 만족도를 향상시킵니다. Snapshot은 AI를 기반으로 일상 활동을 전반적인 회사 성과와 연결하고 일상 업무에 컨텍스트와 관련성을 주입하여 더 높은 성과를 내고 더 만족스러운 엔지니어를 양성합니다.
Devokr
devokr.net
Devokr는 OKR을 관리하고 팀을 서로 조정할 수 있는 간단하고 사용자 친화적인 화면을 제공하는 차세대 OKR 소프트웨어입니다. 조직은 쉽게 전략을 설계하고 이러한 전략을 조직의 모든 구성원에게 확장하기 위한 목표에 연결할 수 있습니다. Devokr는 귀하의 비즈니스에 OKR 방법론을 성공적으로 구현하기 위한 고도로 사용자 정의 가능하고 사용하기 쉬운 플랫폼입니다. 체크인 화면과 일대일 회의 옵션을 통해 일년 내내 OKR 진행 상황을 추적하고 조직과 협력하며 목표를 최신 상태로 유지할 수 있습니다. 회사 전략을 육성하는 OKR을 만들어 목표를 회사 전략과 연결하고 조직 전체에 확산시킬 수 있습니다. 지속적인 피드백 방법론을 지원하는 소프트웨어 덕분에 360도 피드백을 제공하고 조직에서 피드백 문화를 조성할 수 있습니다. 성공을 채택한 다른 조직과 마찬가지로, 스타트업 기업도 전략을 올바르게 수립하고 이러한 전략에 비추어 전체 조직이 경로를 결정할 수 있을 때 성공할 수 밖에 없습니다. 스타트업은 전략을 체계적으로 정의하고 구성원 모두가 이러한 전략을 인지하고 있어야 성공할 수 있습니다. 따라서 우리 제품은 스타트업에서 무료로 사용할 수 있습니다.
Workteam
workte.am
Workteam은 게임화 전략을 통해 직원 참여도와 생산성을 높여 조직 내 직원 유지를 극대화하기 위해 노력하는 클라우드 기반 직원 관리 솔루션입니다.
Alignment.io
alignment.io
팀을 조정하는 더 좋은 방법입니다. Alignment의 AI 지원 전략 플랫폼을 사용하여 비전을 생성, 조정 및 실행하십시오. 가장 중요한 사항에 맞춰 팀을 조정하십시오. 리듬 자동화 프레임워크가 완벽한 속도로 계속 움직이도록 하는 일관된 타이밍 및 자동화 기록 시스템 모든 것을 확인하는 빠르고 간단한 방법 임무 조정 작업 모든 팀은 명확한 계획을 가지고 임무를 수행하기 위해 노력합니다.
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy는 계획을 수립, 구현 및 관리하기 위한 수년간의 실제 경험을 갖춘 전담 전문 전략가가 포함된 유일한 OKR 및 전략 소프트웨어입니다. 대부분의 CEO는 장기 비전을 주간 우선 순위와 연결하여 혼란스럽게 만드는 변화하는 요구 사항으로 인해 어려움을 겪습니다. 그래서 우리는 전략, 목표, 우선순위를 쉽게 조정할 수 있는 프레임워크와 앱을 만들었습니다. 팀이 큰 그림에 직접적으로 기여하면 일관성 있게 결과를 제공할 수 있습니다.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks는 중소기업을 위한 OKR 기반 목표 관리 시스템입니다. 올바른 결과를 도출하기 위해 개인 및 팀이 조직 우선순위에 맞춰 조정되도록 하는 데 중점을 둡니다. 우리는 리더들이 중요한 결과에 대해 수행되는 작업에 대한 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다. Microsoft 및 G-suit와의 기본 통합을 통해 팀의 일일 워크플로에 원활하게 포함되도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. PossibleWorks.com에서 데모를 예약하세요.
WorkDove
workdove.com
WorkDove의 참여, 성과 및 인재 관리 플랫폼은 직원 경험을 강화합니다. 우리 고객은 참여도가 높고 성과가 뛰어난 팀을 만들고 인재를 경쟁 우위로 활용하여 비즈니스 결과를 이끌어냅니다. WorkDove 플랫폼은 고객이 조직을 조정하고(핵심 가치 및 계단식 OKR/목표 중심) 정기적인 코칭 및 개발(체크인, IDP)을 실행 및 문서화하고, 직원 참여 및 대화(직원 감정/맥박, 인식, 설문 조사)를 늘릴 수 있도록 지원합니다. , 성과 검토 및 360도 피드백을 자동화하고 리더십 승계를 간소화합니다(9박스). 사용하기 쉽고 강력한 소프트웨어와 세계적 수준의 고객 성공 팀을 결합하여 고객과 장기적인 관계를 구축합니다. ADP Marketplace 골드 파트너인 WorkDove는 전용 ADP Talent Bundle을 사용하여 인력 데이터에 직접 연결하는 동시에 다른 많은 HRIS 시스템과도 작업할 수 있습니다.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat는 팀이 비즈니스 성과를 가속화하는 제품을 제공하도록 돕습니다. 수상 경력에 빛나는 반응형 제품 포트폴리오 플랫폼을 통해 팀은 제품을 전략화하고, 우선순위를 지정하고, 계획하고, 제공하고, 측정하고 개선할 수 있습니다. 60개국 4,000개 이상의 팀이 Dragonboat를 통해 4배 더 빠른 배송, 81% 더 높은 결과, 6배 더 빠른 계획 민첩성을 달성했습니다.
Smartnotation
smartnotation.com
Smartnotation은 음성 인식 및 기타 AI 개념과 기술을 기반으로 구축된 간단하고 스마트한 회의록 솔루션을 세상에 제공합니다.
OurSails
oursails.com
https://oursails.com/ OurSails는 의사소통 기술과 효율성을 향상시키기 위해 만들어졌습니다. OurSails를 체계적이고 목적에 맞게 사용하면 상호 작용을 통해 정보를 수집하고 활용하여 삶의 조정과 협업을 향상할 수 있습니다. 또한 생각을 정리하고 향후 의사소통을 계획하기 위한 도구이기도 하며, 의사소통을 더욱 효과적이고 다른 사람들이 눈에 띄게 만드는 것을 목표로 합니다. OurSails에서는 유용성, 안정성 및 보안 측면에서 고객의 요구 사항을 충족하는 플랫폼을 제공하기 위해 모든 고객이 우리에 대한 신뢰를 중요하게 생각합니다. 우리의 전담 엔지니어링 팀은 사용자 경험을 향상시키고 때때로 발생할 수 있는 성가신 버그를 해결하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.
Meeedly
meeedly.com
Meeedly는 예약부터 팀 회의 관리까지 도구를 제공하는 완벽한 회의 관리 애플리케이션입니다.
TeleRetro
teleretro.com
TeleRetro는 분산된 팀에 최고의 복고풍 경험을 제공합니다. 정직하고 효과적인 토론을 통해 팀이 중요한 문제를 발견하고 지속적으로 개선하기 위한 조치를 취할 수 있도록 돕습니다. 주요 기능: - 아름다운 이미지와 입증된 민첩한 복고풍 템플릿으로 복고풍을 최신 상태로 유지하세요. - 복고풍을 재미있고 매력적으로 만드는 고유한 아이스 브레이커 기능 - 이모티콘 반응과 비공개 투표를 통해 팀에 중요한 것이 무엇인지 찾아보세요. - 소규모 또는 대규모 팀에 맞게 복고풍을 확장하세요. 단일 페이지 보기 또는 탭 레이아웃 사용 - 작업 추적
Tervene
tervene.com
Tervene은 전문 코칭과 결합된 관리 실무 디지털화를 통해 운영 우수성을 실현합니다. 6가지 관리 도구를 하나의 솔루션에 결합한 Tervene은 공장 현장에서 지식 관리, 프로세스 검증, 운영 제어, 통신 및 문제 해결을 지원합니다. 우리는 Mars Wrigley, Safran, Siemens, General Dynamics 및 ArcelorMittal과 같은 제조 리더를 포함하여 북미와 유럽 전역의 공장에 서비스를 제공합니다. Tervene을 사용하여 해당 제조업체는 관리 시스템을 디지털화하여 모범 사례 준수를 통해 효율적인 관리 행동을 촉진했습니다.
Topicflow
topicflow.com
Topicflow는 AI와 증거 기반 관행을 활용하여 실시간으로 성과를 평가하고 기존 성과 검토에 시간을 낭비하지 않고 지속적으로 개선합니다.