HR Cloud는 직원 채용, 온보딩, 데이터 관리 및 참여를 위한 포괄적인 인적 자원 관리 소프트웨어입니다.
전체 직원 수명주기를위한 강력하고 전 세계적으로 인정 된 HRMS 소프트웨어. 인력을 모집하고, 선상, 참여 및 관리하는 방식을 개선하십시오 (그리고 훨씬 더 많은 것!)
HR Cloud는 이직률이 높은 중소기업을위한 HR Software & HRMS 솔루션의 주요 개발자입니다. HR Cloud의 온보드는 효과적인 새로운 고용 온 보드를위한 시장 최고의 기술입니다. 직원은 직원 참여를 간단하고 쉽게 가능하게합니다. 2012 년에 설립 된 HRIS는 팀이 신입 사원을 쉽게 배출하고 직원 데이터를 관리하며 회사 소셜 네트워크를 만들고 직원 개발을 지원할 수 있도록합니다.
HR Cloud는 HR 프로세스를 간소화하고 직원 참여를 향상 시키며 운영 효율성을 향상 시키도록 설계된 포괄적 인 인적 자원 관리 플랫폼입니다. 채용에서 오프 보딩에 이르기까지 직원 수명주기를 효과적으로 관리하기위한 다양한 도구와 기능을 제공합니다.
** 주요 기능 및 기능 : **
-** 직원 온 보딩 : ** HR 클라우드는 워크 플로를 자동화하여 온 보딩 프로세스를 단순화하고 중요한 정보에 대한 전일 일대일 액세스 권한을 제공하고 급여 설정을 통합합니다. 이를 통해 신입 사원의 원활한 전환을 보장하고 생산성 시간을 줄입니다.
** 규정 준수 관리 : ** 플랫폼에는 자동화 된 준수 검사, 전자 검증 통합 및 만료 된 문서 및 인증을 추적하기위한 도구가 포함되어 있습니다. 이러한 기능은 규제 준수를 유지하고 관련 위험을 줄이는 데 도움이됩니다.
** 직원 참여 : ** HR Cloud의 WorkMates 솔루션은 내부 커뮤니케이션, 협업, 인정 및 보상을 촉진하여 연결된 회사 문화를 장려합니다. 또한 멘토링 프로그램 및 경력 개발 이니셔티브를 통한 직원의 성장을 지원합니다.
** HR 운영 : ** 플랫폼은 통합 데이터 관리, 사용자 정의 가능한 워크 플로 및 HR 작업을 효율적으로 관리하기위한 확장 가능한 솔루션을 제공합니다. 다른 비즈니스 시스템과 잘 통합되어 부서 전체의 원활한 정보 흐름을 보장합니다.
이익:
** 효율성과 정확성 : ** HR 클라우드는 수동 프로세스를 자동화하여 오류를 줄이고 생산성을 높입니다.
** 강화 된 직원 경험 : ** HR 정보에 쉽게 접근 할 수 있고 참여를 촉진함으로써 플랫폼은 직원 만족도와 사기를 향상시킵니다.
** 규정 준수 및 위험 관리 : ** 자동 규정 준수 도구는 규제 비준수와 관련된 위험을 완화하는 데 도움이됩니다.
-** 데이터 중심의 통찰력 : ** 플랫폼은 HR 메트릭을 추적하는 분석 및보고 도구를 제공하여 정보에 입각 한 의사 결정 및 전략 계획을 가능하게합니다.
이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.
