Jobma
jobma.com
Jobma는 전 세계 회사가 신뢰하는 AI 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 사전 녹음 된 일원 비디오 인터뷰, 자동화 된 인터뷰 일정, 기술 채용에 대한 코딩 평가 등을 포함하여 다양한 가상 인터뷰 도구를 제공합니다. 자동 스코어링, Proctoring 및 Transcriptions와 같은 AI 기반 기능은 고용의 무의식적 편견을 방지하고 고용주 시간을 절약하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 Zapier를 사용하여 가장 인기있는 ATS 및 5,000 개 이상의 앱과 통합됩니다. 지원은 라이브 채팅, 이메일 및 전화를 통해 제공됩니다. Jobma는 Soc 2 Type II 인증, GDPR 및 CCPA를 준수하여 사용자 데이터에 대한 최고 수준의 보안 및 개인 정보를 보장합니다. 50 개 이상의 국가에서 3,000 명 이상의 고객이 사용하며 16 개 언어로 제공됩니다.
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc.는 인디애나주 인디애나폴리스 소프트웨어 및 채용 회사입니다. Jobvite는 수천 개의 회사가 최고의 인재를 소싱, 고용 및 온보딩하는 데 도움이 되는 지원자 추적 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다.
Phonic
phonic.ai
Phonic은 음성과 영상으로 답변되는 아름답고 지능적인 설문지를 통해 설문조사를 한 단계 더 발전시킵니다. 더 나은 답변을 더 빠르게 얻으세요. 응답자들은 텍스트 대신 음성으로 응답할 때 3배 더 긴 피드백과 2배 더 자세한 설명 피드백을 제공합니다. 사용자가 제품과 상호작용하는 모습을 보고 들어보세요. 면접관을 구조화된 인터뷰에서 벗어나 시간을 절약하고 연구 규모를 확장하세요. 피드백을 강화하세요. 톤을 듣고 사용자가 실제로 어떻게 느끼는지 이해하십시오. 음성을 사용하면 실제 응답과 솔직하지 못한 응답을 쉽게 구별할 수 있습니다. 다음을 통해 음성 통찰력을 얻으세요. 전사 - 지원되는 수십 개의 언어가 몇 분 안에 전사됩니다. 감정 분석 - 감정별로 정렬하여 긍정적인 반응과 부정적인 반응을 찾습니다. 감정 분류 - 서로 다른 감정으로 분류합니다. 케이던스 및 에너지 - 모든 응답에서 말하는 에너지와 단어 속도를 기록합니다.
RecRight
recright.com
RecRight는 직관적인 올인원 비디오 채용 도구를 통해 채용을 21세기에 도입합니다. 채용 도구에서 채용 공고를 발표하고, 지원서를 받고, 후보자를 평가할 수 있습니다. 녹화된 비디오 인터뷰를 통해 지원자 뒤에 있는 사람을 확인하고 클릭하는 사람을 채용할 수 있습니다. 결국 채용은 펜, 종이, 얼굴 없는 지원서가 아니라 인간 상호 작용에 관한 것입니다.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine은 기술 리더가 비용 효율적이고 현대적이며 확장 가능한 코딩 평가 솔루션과 온라인 소프트웨어 개발 환경을 만들 수 있도록 "즉시 사용 가능한" 소프트웨어 구성 요소를 제공합니다. 다른 공급업체와 달리 당사는 합리적인 가격으로 대규모 확장이 가능한 핵심 기술을 제공하여 채용/e-러닝 플랫폼 개발 비용을 최적화하도록 돕습니다.
Triplebyte
triplebyte.com
이력서는 진정한 기술 능력을 나타내는 신뢰할 수 없는 지표입니다. 기술 심사에서 시간을 낭비하기 전에 Triplebyte의 데이터 기반 평가를 사용하여 숙련된 지원자를 식별하세요. Screen은 Triplebyte의 표준화된 데이터 기반 기술 평가를 사용하여 지원자의 실제 기술 능력을 측정합니다. 이는 낭비되는 인터뷰를 줄이고 잘 알려지지 않은 배경에서 숨겨진 보석을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 1,000개 이상의 회사에서 200,000개 이상의 인터뷰 데이터를 사용하여 평가를 구축하고 고급 ML 기술을 사용하여 교육했습니다. 실제 채용 결과에 대해 표준화되고 교육되었기 때문에 평가를 통해 어떤 후보자가 프로세스에서 좋은 성과를 낼지 예측할 수 있습니다. 테스트는 스트레스가 적고 적응형(GRE와 같은)이며 완료하는 데 30분 밖에 걸리지 않습니다. 이것이 바로 지원자의 80% 이상이 테스트를 완료하는 이유이며, 이는 일반적인 코딩 문제보다 2~3배 더 나은 결과입니다. 시험 응시자는 개선에 도움이 되는 자세한 기술 피드백을 받습니다. Triplebyte Screen은 영원히 무료입니다. 더 많은 엔지니어가 평가를 받을수록 평가가 더 좋아지므로 모든 회사에서 우리를 이용하고 싶습니다!
eRecruiter
erecruiter.pl
효과적이고 사용자 친화적인 채용. eRecruiter는 폴란드에서 가장 인기 있는 채용 관리 플랫폼으로, 수천 명의 채용 담당자가 한 곳에서 입사 지원서를 찾고, 후보자에게 연락하고, 비즈니스와 협력하기 위해 매일 사용하고 있습니다. 이 시스템은 또한 후보자의 동의 조항을 관리하고 후보자의 새로운 권리를 해결하는 데 도움이 됩니다.
CodeScreen
codescreen.com
현실적이고 비동기적인 평가를 통해 최고의 개발자를 식별합니다. 코드스크린이란 무엇입니까? CodeScreen은 기술 평가 플랫폼입니다. CodeScreen은 어떤 문제를 해결합니까? 채용 과정에서 이력서, 교육 배경 또는 30분 인터뷰를 기반으로 후보자의 기술 수준을 평가하는 것은 일반적으로 매우 어렵고 시간이 많이 걸립니다. CodeScreen은 이 문제를 어떻게 해결합니까? CodeScreen은 자동으로 등급이 매겨지는 현실적인 비동기 코딩 평가를 통해 후보자를 선별하여 최고의 개발자를 신속하게 식별합니다. CodeScreen의 솔루션은 고객에게 어떤 주요 가치를 제공합니까? - 일반적으로 후보자 평가에 더 많이 관여하는 모든 채용 담당자 및 개발자의 시간을 절약하십시오. - 후보자의 향후 직무 수행 성과에 대해 보다 정확한 통찰력을 얻을 수 있습니다. CodeScreen의 고객은 누구입니까? CodeScreen은 소프트웨어 개발자를 고용하는 모든 회사에 유용합니다. CodeScreen은 다음과 같은 회사에 특히 유용합니다. - 많은 소프트웨어 개발자를 고용합니다. - 완전 원격 작업을 위해 고용하세요. - 해당 직무에 대한 지원서를 많이 받습니다. - 이미 자가 테스트를 사용하고 있습니다. ----- 경쟁사에 비해 CodeScreen을 독특하게 만드는 USP 실제 평가 - 평가를 완료하는 데 1.5~2시간이 걸립니다. - 평가는 일상적인 업무에서 일반적으로 직면하는 문제를 재현하는 미니 프로젝트입니다. 실제 환경 - GitHub 워크플로를 통해 응시자는 가장 편안하고 친숙한 환경에서 평가를 받을 수 있습니다. - 강력한 코드 편집기(IntelliJ, Visual Studio Code 등)를 통해 기업은 평가에서 보다 복잡한 실제 문제를 사용할 수 있습니다. 맞춤형 평가 - 기존 자가 테스트를 쉽게 가져오고 업데이트 - 회사/도메인별 기술(예: FinTech, Web3 등)을 테스트하는 평가 생성 상황에 맞는 라이브 코딩 - 자가 테스트 규모와 개인 테스트 규모의 고유한 조합 라이브 코딩 인터뷰의 상호 작용. - 지원자가 자신의 시간과 편안한 시간에 먼저 평가를 해결한 후 인터뷰에서 솔루션에 대해 논의할 수 있도록 하여 실시간 인터뷰의 정확성을 높입니다.
DevSkills
devskills.co
DevSkills는 실질적인 개발자 평가를 위한 도구를 제공하는 코딩 테스트 플랫폼입니다. 실제 GitHub에서 호스팅되는 코딩 테스트 라이브러리를 사용하여 후보자를 평가하고, 맞춤형 코딩 테스트를 요청하거나, 직접 업로드하세요. 자동화된 테스트 도구와 코드 검토 성과표를 사용하여 지원자의 기술 능력을 완벽하게 파악하세요. 주저하지 말고 맞춤형 데모를 예약하고 https://devskills.co/contact-us에서 무료 평가판에 액세스하세요.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe는 개인화된 비디오 메시지와 완전히 사용자 정의 가능한 랜딩 페이지를 통해 영업 및 마케팅 팀이 신뢰와 관계를 구축할 수 있도록 최적화된 비디오 영업 지원 도구입니다.
Criteria
criteriacorp.com
더 나은 인재 결정을 내리세요. 당신의 목표는 최고의 팀을 구성하는 것입니다. 우리의 목표는 과학적으로 뒷받침되고 강력하고 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 제공되는 다차원적 평가를 통해 귀하가 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것입니다.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl은 채용 담당자와 채용 대행사가 최고의 후보자를 몇 초 만에 식별할 수 있도록 돕는 인재 선별 및 평가 플랫폼입니다. Ducknowl은 비디오 인터뷰, 이력서 심사, 기술 평가, AI 감독 및 비디오 메시징 도구를 사용하여 채용 관리자와 공유하기 전에 모든 후보자 데이터를 하나의 대시보드에 수집합니다. 이 프로세스는 일정을 잡을 때 시간을 절약하고 고스팅, 미끼, 전환 및 자격 미달 지원자를 방지합니다. Ducknowl은 고용주, 채용 대행사, 채용 담당자 및 HR이 채용 프로세스를 더 빠르고 원활하게 만들 수 있도록 SMB, 미국 기반 및 기술 회사를 위한 것입니다.
BarRaiser
barraiser.com
BarRaiser를 통해 객관적이고 더 나은 채용 결정을 내리세요. 독점 BarRaiser 채용 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자, 인재 확보 및 HR 리더가 실시간 지원을 활용하고, 시간 태그가 지정된 녹음 인터뷰에 액세스하고, AI 지원을 활용하여 200개 이상의 데이터 포인트를 분석하여 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. . 이는 채용 과정에서 편견을 제거하여 전통적인 채용 방식을 버리고 조직이 올바른 후보자를 채용하도록 보장합니다. Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX 및 upGrad와 같은 혁신적인 회사는 BarRaiser를 신뢰하여 채용 꿈을 현실로 만듭니다.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister는 대량 채용 및/또는 넓은 지역에 걸쳐 모집하는 기업을 위한 인터뷰 솔루션입니다. 주요 목적은 상당한 비용이 발생하는 부적합한 후보자를 직접 만나지 않도록 채용 관리자를 보호하는 것입니다. 매달 Shortlister는 Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes 및 Nielsen과 같은 전 세계 10,000명 이상의 지원자를 인터뷰합니다. 이러한 기업과 기타 여러 기업의 경우 Shortlister는 고용당 비용과 인터뷰 시간을 크게 줄여줍니다. 당사 솔루션이 이러한 이점을 어떻게 제공하는지 자세히 알아보려면 www.shortlister.com을 방문하세요.
InterviewVector
interviewvector.com
우리는 일련의 제품 및 서비스를 제공함으로써 기업이 가능한 한 최단 시간에 적합한 인재를 채용할 수 있도록 돕습니다. 당사의 주력 제품은 회사를 대신하여 기술 인터뷰를 수행하는 서비스형 인터뷰입니다. 지금까지 우리는 프런트엔드, 백엔드, 앱 개발자, QA, 분석, 제품 관리자, 데이터 과학, DevOps, UI/UX 등과 같은 50개 이상의 기술 역할에 걸쳐 200개 이상의 고객을 대상으로 70,000개 이상의 인터뷰를 진행했습니다. 다음 제품은 QuickScreen입니다. 이력서가 아닌 기술을 기반으로 후보자를 더 빠르게 심사할 수 있는 보다 효율적인 새로운 평가가 통합되었습니다. 집에 가져가는 과제나 시도 비율, TAT 및 다양한 기술 구성을 포함한 기존 1시간 길이의 코딩 테스트보다 5배 더 좋습니다. 세 번째 제품은 Pulse Smart 인터뷰입니다. 여기서는 프로세스 자동화, 구조화되고 간단한 설정, 명확한 책임 및 상세한 맞춤형 피드백을 통해 귀하가 더 나은 채용 결정을 내릴 수 있도록 모든 역할에 걸쳐 보다 스마트한 인터뷰를 수행할 수 있도록 도와드립니다.
Zeko AI
zeko.ai
ZekoAI에 오신 것을 환영합니다 – AI를 통한 인재 확보 혁신 ZekoAI에서는 최첨단 인공 지능을 활용하여 채용 프로세스를 재정의함으로써 HR 기술 환경에 혁명을 일으키고 있습니다. 우리의 임무? 기업이 전례 없는 효율성과 정확성으로 최고의 인재를 발견, 참여, 고용할 수 있도록 지원합니다. 우리가 제공하는 것: ZekoAI는 채용 여정의 모든 단계를 간소화하도록 설계된 혁신적인 SaaS 도구 모음을 도입합니다. AI 기반 인재를 유치하는 Zeko-Source부터 비교할 수 없는 정확도로 후보자를 필터링하는 Zeko-Screen에 이르기까지 당사의 솔루션은 현대 비즈니스의 역동적인 요구 사항을 충족하도록 맞춤화되었습니다. 당사의 인터뷰 플랫폼은 AI 기반 비디오 인터뷰를 통해 후보자 평가를 한 단계 끌어올리고, Zeko-Support는 HR 대역폭이 제한된 팀도 채용 목표를 달성할 수 있도록 보장합니다. 당사의 이정표: ZekoAI 브랜드로 획기적인 SaaS 도구를 출시했습니다. 450개 이상의 데모를 호스팅하여 잠재 고객에게 AI 기능을 선보였습니다. 200명 이상의 가입을 축하하며 우리 여정에 중요한 이정표를 세웠습니다. 기술 지식 그래프 및 대규모 언어 모델을 통해 AI 기술을 발전시켰으며, 공개적으로 나열된 데이터를 훈련하여 응답 인텔리전스와 언어 처리를 향상했습니다.
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE는 채용 프로세스와 후보자 테스트를 자동화하는 화상 인터뷰 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다. HRBLADE는 채용에 수백 시간을 절약합니다. 주문형 및 라이브 비디오 인터뷰, 창의적인 경력 페이지, 후보자 평가 및 테스트, AI 지원, 협업 도구, 이것이 훌륭한 인재를 찾고 고용하는 데 필요한 모든 것입니다.
interviewstream
interviewstream.com
Interviewstream의 비디오 인터뷰 및 일정 관리 플랫폼은 900개 이상의 회사가 보다 효율적으로 채용하는 데 도움이 되었습니다. 우리 고객들은 우리의 사용 용이성, 빠른 지원 응답 시간, 향상된 지원자 경험, 지원자 심사에 소요되는 시간 단축을 좋아합니다. 채용 관리자는 최고의 후보자를 확보하기 위해 그 어느 때보다 빠르게 행동해야 하며, 비디오 인터뷰 및 일정 관리를 통합하면 경쟁에서 우위를 점할 수 있습니다. 고객은 다음을 좋아합니다. - 고객 서비스: 도움이 필요한 누구에게나 연중무휴 전화 서비스가 열려 있습니다. - 플랫폼 보안: 인터뷰스트림은 SOC2 인증을 받았습니다. - 사용 편의성: 계정을 설정하고 비디오 인터뷰를 시작하는 것은 쉽습니다. 인앱 교육 가이드도 있습니다. - 통합: SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIM 등과 같은 널리 사용되는 ATS와 통합됩니다.
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Forsta
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모든 고객 데이터 포인트 뒤에는 사람이 있습니다. 모든 비즈니스 결정 뒤에는 사람이 있습니다. 그리고 모든 사람이 독특하기 때문에 가장 먼저 알아내는 고객은 당신입니다. Forsta는 경험과 연구 기술의 새로운 프론티어입니다. 차이가있는 기술 회사입니다. 차이점은 그것이 협력한다는 것입니다. 클라이언트와 함께 솔루션을 듣고 설계합니다. Forsta는 시장 최고의 경험과 연구 기술을 다른 방식이 아니라 고객의 요구에 맞게 조정합니다. 의사 결정자에게 정보를 제공하고 영감을주는 것이 존재합니다. Forsta는 CX (고객 경험), 직원 경험 (EX) 및 시장 조사 사이의 사일로를 분류하는 수상 경력에 빛나는 포괄적 인 경험 및 연구 기술 플랫폼 인 HX (Human Experience) 플랫폼을 강화합니다. 이를 통해 기업은 청중의 경험에 대한 더 깊이 있고 더 완전한 이해를 얻을 수 있습니다. Forsta의 기술은 전문 컨설턴트 팀과 결합하여 금융 서비스, 환대, 시장 조사, 전문 서비스, 소매 및 기술을 포함한 다양한 산업 분야의 수천 개의 조직을 지원합니다. Forsta는 2021 Gartner® Magic Quadrant ™에서 고객의 목소리를위한 리더로 인정 받고 있으며 Experience Management 소프트웨어, 텍스트 분석 소프트웨어 및 설문 조사 소프트웨어를위한 G2 GRID®의 리더로 인정 받고 있습니다. 수상 경력에 빛나는 Forsta HX 플랫폼은 TMC 고객 경험 혁신 어워드에서도 인정되었습니다.
ApplicantPro
applicantpro.com
우리는 기업이 더 나은 채용을 하도록 돕습니다! 경쟁이 치열하고 혼란스러운 이러한 고용 환경에서 최고의 인재를 유치하고 고용하는 것은 어려울 수 있습니다! ApplicantPro는 귀하의 고유한 채용 요구 사항을 충족할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다!
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat는 채용 자동화를 제공하여 고용주가 대규모 인재를 찾고, 참여하고, 고용할 수 있도록 돕는 비디오 채용 플랫폼입니다. 1세대 ATS와 달리 전체 채용 흐름을 간소화합니다. 채용 공고, 채용 게시판 광고, 진행 중인 비디오 인터뷰 심사 등과 같은 관리 작업을 자동화하여 최고의 후보자를 채용하는 데 더 집중할 수 있습니다.
The Hire Talent
wimbushassessments.biz
실제로 귀하를 고용하는 지원자 추적 시스템을 찾고 계십니까? 더 많은 지원자를 무료로 확보하고 완전히 맞춤화된 워크플로 및 지원자 관리를 제공하는 동시에 채용 전 테스트와 원활하게 통합되는 지원자 추적 시스템인 RapidRecruit을 통해 찾아보세요. 유연한 가격 옵션, 맞춤형 포털, 구현부터 채용까지 전폭적인 지원을 통해 직관적이고 사용하기 쉬운 ATS를 제공합니다. 다음에 채용할 때는 자신감을 갖고 채용하세요. 지금 무료로 데모를 사용해 보세요!
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BrightHire는 화상 회의 시스템에 구축된 최고의 인터뷰 인텔리전스 플랫폼으로, 사람들이 더 나은 인터뷰를 진행하도록 돕고 팀이 편견을 줄이고 더 빠르게 채용할 수 있도록 지원함으로써 채용의 질을 변화시킵니다. 우리의 기술은 인터뷰를 자동으로 녹음 및 복사하고 AI를 사용하여 비디오 인터뷰 하이라이트를 만듭니다. Canva, Attentive, Angi와 같은 고객은 BrightHire를 사용하여 면접 프로세스를 간소화하고, 채용 담당자 및 면접관을 교육하고, 채용 관리자에게 최상의 채용 결정을 내릴 수 있도록 더 나은 정보를 제공합니다. BrightHire 팀은 Google의 전 인력 운영 SVP인 Laszlo Bock와 BrightHire에 전화한 조직 심리학자 Adam Grant와 같은 재능 있는 사고 리더들의 조언을 받습니다.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
차세대 ATS인 Vacancy Filler는 채용 담당자가 최고의 후보자 경험을 빠르게 제공할 수 있도록 지원합니다. 전체적으로 자동화되고 브랜드화된 에이전시 모듈, 인재 풀, 채용 요청, SJT 및 테스트, 배경 조사, 참고 자료, 비디오 심사 및 온보딩과 같은 도구가 포함되어 있으며 모두 강력한 BI Analytics Suite를 기반으로 합니다. Vacancy Filler를 사용하면 영국 기반의 사용자 및 후보자 지원과 HR 시스템과의 통합을 통해 자체 계정 관리자를 갖게 됩니다. 그리고 훨씬 더!
Geektastic
geektastic.com
세계에서 가장 빠르게 성장하는 기업의 신뢰를 받아 고용 시간을 50% 단축하는 당사는 기술 평가 프로세스를 24시간 내에 제공하여 최고의 개발자를 신속하게 식별할 수 있는 통찰력을 제공합니다. 다른 평가 플랫폼과 달리 Geektastic은 Take Home Code Challenges를 촉진하고 후보자의 솔루션을 평가할 전문 검토자 팀을 제공합니다. 후보자에게 훌륭한 경험을 제공하는 동시에 개발 팀의 주당 시간을 절약해 보세요.
CodeSubmit
codesubmit.io
집에서 코딩 문제를 해결하여 더 나은 채용 결정을 내리십시오. CodeSubmit을 사용하면 수수께끼가 아닌 실제 작업을 사용하여 훌륭한 후보자를 식별할 수 있습니다. 기술 채용 워크플로를 간소화하고 해당 업무에 적합한 사람을 고용하세요.
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test는 회사의 채용 및 선택 프로세스를 최적화하기 위해 코딩 및 기술 능력 테스트 서비스를 제공합니다. 우리 서비스는 ChatGPT 및 기타 AI 수단 사용을 방지합니다. 특징: 1. 온라인 코딩 챌린지 - 코딩 챌린지를 사용하여 후보자가 코드를 작성, 컴파일 및 실행하는 방법을 확인합니다. 편집 기록을 찾아보세요. 후보자들의 생각을 살펴보자. 2. 300개 이상의 기술을 다루는 R&D/IT/QA 직위에 대한 온라인 기술 테스트. 3. 라이브 코딩 테스트 - 인터뷰 내내 후보자와 함께 코딩하여 어느 위치에서든 인터뷰 대상자를 신속하게 선별할 수 있습니다. 4. ChatGPT 및 기타 시험 부정 행위를 방지하기 위한 스크린샷 기반 ML 5. 웹캠 기반 테스트 - 응시자가 시험에 응시하는 유일한 사람인지 확인합니다. 6. 맞춤형 테스트 - 비공개 콘텐츠를 업로드하고 코딩 문제, 서술형 또는 객관식 질문 등 평가를 준비합니다. 7. 당사 서비스는 GDPR을 포함한 모든 보안 표준을 지원하는 SalesForce.com 플랫폼에서 실행됩니다. https://www.lugo-test.com에서 자세한 내용을 읽어보세요.
