Nectar
nectarhr.com
Nectar의 360 인식 및 보상 플랫폼을 통해 모든 사람 (동료 대 피어 및 직원 모두에게 직원 모두)이 핵심 가치에 뿌리를 둔 의미있는 인식을 보낼 수 있습니다. Nectar는 가장 광범위한 보상 카탈로그를 보유하고있어 사용자가 회사 브랜드 스와그, 아마존 제품, 기프트 카드 또는 사용자 정의 보상 유형 중에서 선택할 수 있습니다. Slack 및 팀과 같은 다른 도구와 통합되어 인식을 쉽게 보낼 수 있습니다. 이 플랫폼을 통해 사용자는 Nectar의 직관적 인 시스템으로 내부 통신에 참여하는 디자인, 일정 및 추적 할 수 있습니다. 사용자는 아름다운 이메일을 만들고 여러 채널을 통해 메시지를 방송하며 자세한 분석을 통해 성능을 모니터링하여 메시지가 효과적으로 직원에게 도달하고 참여하도록 할 수 있습니다. Nectar는 MLB, SHRM, Redfin, Heineken 등과 같은 최고의 조직을 지원합니다. Nectar는 SHRM과 파트너 관계를 맺어 전 세계의 팀이 가치, 연결 및 참여를 느끼도록 도와주었습니다. 그것은 약혼을 촉진하고 꿀과 함께 매일 개인 승리를 축하합니다.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf는 주요 직원 참여 솔루션으로, 고객에게 보상과 인정에서 설문 조사 및 도전에 이르기까지 포괄적 인 기능을 제공합니다. 우리는 수상 경력에 빛나는 플랫폼과 참여 전문가 팀을 결합하여 완벽한 참여 전략을 구축하고 제정하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 이 플랫폼은 회사가 펄스 설문 조사로 직원의 감정을 포착하고 인식 및 가상 활동을 통해 사람들을 데려 오며 강력한 대시 보드 및 분석으로 직원 경험을 측정 할 수 있도록합니다. 그리고 거기서부터 우리의 전략적 지원은 전문가 분석 및 권장 사항을 통해 목표를 계속 추격합니다. 우리는 모든 직장 문화가 성취되고 참여할 수 있다고 믿으며, 고객이 사람들을 사랑하고 돌볼 수 있도록 고객을 자유롭게하기 위해 노력하고 있습니다.
Eletive
eletive.com
Eletive는 직관적이고 사용자 친화적 인 도구에서 실시간 직원 참여 설문 조사, 성능 관리, OKR 골 설정, 360 피드백 및 1 : 1을 모으는 People Success Platform입니다. Eletive는 지루한 관리자 작업을 자동화하고 간소화하므로 HR, 관리자 및 팀 구성원은 비즈니스 목표에 집중할 수 있습니다. Eletive를 사용하면 조직의 참여 및 성과를 측정하고 향상시킬 수 있습니다. 자체 리더십 문화를 지원하고 관리자와 직원에게 훌륭한 직장을 구축하는 데 필요한 도구를 제공합니다. 주요 이점 : * 지속적인 측정 : 시간이 지남에 따라 직원의 감정과 만족도를 추적합니다. * AI 중심의 통찰력 : 직원의 요구와 동기에 대한 더 깊은 이해를 얻습니다. * OKR 정렬 : 팀이 공유 목표를 향해 노력하고 있는지 확인합니다. * 실행 가능한 데이터 : 통찰력을 사용하여 직원 경험과 생산성을 향상시킵니다. Eletive는 HR 관리자와 팀 구성원에게보다 참여하고 생산적인 인력을 만들고자하는 이상적인 솔루션입니다.
Xref
xref.com
Xref로 사람들을 모집하고 유지하고 기억하십시오. XREF는 전 세계적으로 동급 최고의 HR 및 채용 기술 회사로서 참조 및 사전 고용 점검, 직원 참여 및 출구 설문 조사를 제공합니다. XREF는 2010 년부터 데이터 중심의 피드백과 실행 가능한 통찰력으로 인재 여행을 자동화하는 임무를 수행하여 HR 전문가의 시간을 절약하고 사람들 중심의 결정에 대한 신뢰를 높이기위한 임무를 수행했습니다. XREF는 빠르고 간단하며 안전한 기준, 배경 및 ID를 확인하는 동급 최고의 글로벌 솔루션입니다. 사용자 친화적 인 기술은 현지 지원 팀의 지원을 받고 다국어 기능을 제공하며 Global Compliance 표준 (ISO 27001)을 충족합니다. XREF는 모든 장치에서 액세스 할 수 있으며 여러 주요 HR 도구 및 ATS 플랫폼과 통합되어 원활한 엔드 투 엔드 채용 워크 플로우를 제공합니다. XREF는 195 개국에서 130 만 명 이상의 사용자를 보유하고있어 호주에서 가장 글로벌 기술 회사 중 하나입니다. 인재 여행 전반에 걸쳐 피드백을 이해하기 위해 사람들에게 목소리를주고 설문 조사를 사용자 정의하십시오. A : -참조 점검 -보드 설문 조사 -직원 참여 설문 조사 -리더십 360 설문 조사 -설문 조사 -보드 설문 조사 -exit 조사 -그리고 더.
ChangeEngine
changeengine.com
내부 통신 및 HR 컨텐츠를 만드는 것은 쉽지 않습니다. HR과 마케팅 팀은 종종 여러 도구를 저글링하거나 조직의 목소리를 포착하지 않는 기본 템플릿에 의존하는 데 어려움을 겪습니다. 이로 인해 일관되지 않은 브랜딩, 시간 소모적 인 수동 프로세스 및 직원과 연결되지 않는 메시지가 발생합니다. 그러나 이런 식일 필요는 없습니다. ChangeEngine은 AI 기반의 내부 통신 소프트웨어를 Creative Design Services와 결합하여 이러한 과제를 해결합니다. 자동화 및 개인화 도구를 하나의 플랫폼으로 가져 와서 팀은 실시간 분석과의 참여를 추적하면서 슬랙, 팀, 이메일 및 SMS에서 메시지를 완벽하게 전달할 수 있습니다. 동시에, Changeengine의 전용 크리에이티브 팀은 뉴스 레터, 핸드북 및 이정표 캠페인과 같은 세련되고 브랜드 자료를 디자인하기 위해 템플릿 만 제공 할 수있는 것보다 훨씬 뛰어납니다. 소규모 HR 팀이든 글로벌 커뮤니케이션을 관리하든 ChangeEngine은 워크 플로를 능률화하고 소중한 시간을 절약합니다. Smart Technology와 인간 창의성이 올바른 조화를 이루면 ChangeEngine은 직원의 연결을 강화하고 모든 사람을 참여시키기 위해 일관되고 의미있는 커뮤니케이션을 생성하는 데 도움이됩니다. 도구만이 아닙니다. 팀이 의사 소통하는 방식을 변화시키는 것입니다. ChangeEngine은 한 곳에서 사려 깊고 영향력있는 메시지를 만드는 데 필요한 모든 것을 제공합니다.
Searchlight
searchlight.ai
품질에 전념하는 채용 담당자를위한 AI 기반 인재 평가. AI를 사용하여 후보자의 상위 1%를 효율적으로 찾아 후보자를 선별하고 채용 깔때기 시작시 상위 직원을 예측하십시오. Searchlight는 회사가 더 나은 사람을 더 빨리 고용하는 데 도움이되는 Talent Intelligence 플랫폼입니다. Searchlight는 최고의 지원자를 찾고 후보자를 평가하며 고용 품질을 검증하는 편견이없는 AI를 제공합니다. 고유 한 학습 루프는 직원 결과 데이터를 사용하여 각 연속 고용을 조직과 더 잘 일치시킵니다. 올바른 사람이 올바른 역할을하면 모든 사람이 승리합니다. 쌍둥이 자매 Anna와 Kerry Wang이 2018 년에 설립 한 Searchlight는 Founders Fund, Accel 및 Y Combinator를 포함한 최고의 투자자들에 의해 지원됩니다.
Experience.com
experience.com
2015 년부터 Experience.com은 세계적 수준의 AI 기반 온라인 평판, 검토 및 존재 관리 솔루션을 제공하여 회사 및 전문가가 온라인 존재와 고객 및 직원 참여를 향상시킬 수 있도록 노력해 왔습니다. 수백만 개의 조직이 발전하고 개선하는 데 도움이되는 공동 임무를 통해 Experience.com의 통합 SaaS 플랫폼은 디지털 마케팅 혁신의 최전선에서 업계를 계속 이끌고 있습니다. Experience.com은 AI 및 고객 피드백의 힘을 통해 온라인 평판을 강화하려는 현지 전문가 및 다중 위치 브랜드를 포함하여 광범위한 목표 시장을 제공합니다. 이 플랫폼은 비즈니스와 전문가가 경험의 우수성을 높이고 고객 피드백을 통해 통찰력을 활용하며 청중 사이에서 흔들리지 않는 신뢰를 확립 할 수 있도록 설계되었습니다. 탁월한 온라인 명성을 유지할뿐만 아니라 새로운 비즈니스를 인수하기위한 도구로 활용할 수 있습니다. 다목적 솔루션은 모든 규모의 비즈니스와 공명하여 고객 경험 (CX), 직원 경험 (EX) 및 다양한 산업 분야의 평판 관리 수단을 제공했습니다. 또한 검색 순위 플랫폼을 통해 전문가와 조직은 한 플랫폼에서 온라인 전체 존재를 제어하고 맞춤형 도구로 검색 순위를 올라갈 수 있습니다.
Sociabble
sociabble.com
Sociabble은 내부 커뮤니케이션, 직원 옹호 및 직원 참여를위한 최고의 모바일 최초의 엔터프라이즈 솔루션을 제공합니다. SAAS (Software)로서 플랫폼은 공식 회사 채널 (소셜 네트워크, 회사 웹 사이트 등) 및 큐 레이션 플랫폼 및 플랫폼 사용자 (UGC) 및 관리자가 제안한 컨텐츠에서 공급하는 컨텐츠를 집계합니다. 콘텐츠는 개인화되고 테마 채널로 구성되며 모바일 장치, 데스크톱, 인트라넷, 엔터프라이즈 소셜 네트워크 및 디스플레이 화면에서 볼 수 있습니다. 인증 된 컨텐츠는 사용자의 소셜 미디어 프로필을 한 번의 클릭하여 공유 할 수 있습니다. 콘텐츠 소비 외에도 직원은 내장 퀴즈 및 설문 조사에 참여할 수도 있습니다. 기능은 다음과 같습니다. * 새로운 컨텐츠 및 내부 회사 뉴스에 대한 알림 * 좋아하는 모든 소셜 미디어 플랫폼에 대한 한 번의 클릭 공유 * 내부 콘텐츠 "좋아요"및 "댓글"기능 * 나만의 메시지와 내용을 만듭니다 * 참여하고 최신 과제와 상을 확인하십시오. * 리더 보드 접근성 귀하와 귀하의 동료가 어떻게 순위를 매기는지 * 퀴즈와 여론 조사를 만들고 응답하십시오 Sociabble은 다양한 수준의 사용자 경험에서 사용자 활성화, 보상 및 인식을 사용하여 참여를 극대화합니다. 고유 한 직원 커뮤니케이션 및 옹호 플랫폼은 커뮤니케이션이 쉽고 빠르며 매력적입니다. 직원들은 회사 뉴스, 업데이트 및 직장에 대해 더 잘 알고있어 더욱 참여하고 영향력있는 인력으로 이어집니다. 회사는 Sociabble의 사용을 파트너, 외부 인플 루 언서 또는 브랜드 팬에게 확장 할 수 있습니다. 2014 년 디지털 자산 관리 기술, 소셜 미디어 및 컨텐츠 마케팅 분야의 숙련 된 기업가 팀이 시작한 Sociabble은 현재 80 개국 이상에서 사용되며 Microsoft, BNP Paribas, L 'Oréal을 포함한 세계에서 가장 유명한 고객 중 일부를 인수했습니다. 및 Pwc. 프랑스 파리에 본사를 둔 Sociabble은 뉴욕시, 런던 및 뭄바이에서도 운영되고 있습니다.
DSMN8
dsmn8.com
직원의 손가락 끝에서 브랜드 승인, 즉시 공유 콘텐츠. 업계에서 가장 신뢰할 수있는 영향력있는 사람을 통한 컨텐츠 배포 - 직원 : ✓ 광고 예산을 늘리지 않고 콘텐츠 도달 범위를 높이십시오 ✓ 파이프 라인을 구동하고 판매주기를 단축시킵니다 ✓ 최고의 인재에 도달하고 고용 비용을 줄입니다 DSMN8은 순위가 매겨진 직원 옹호 플랫폼입니다. DSMN8은 브랜드가 직원에게 전문 및 개인 네트워크에서 브랜드 승인 컨텐츠를 공유 할 수있는 간소화 된 방법을 제공함으로써 직원 인 직원 인 1 위 자산의 힘을 활용하도록 도와줍니다. 더 많은 콘텐츠 참여, 인바운드 판매를 달성하고 DSMN8을 사용하여 다음 슈퍼 스타 직원을 찾으십시오.
Forsta
forsta.com
모든 고객 데이터 포인트 뒤에는 사람이 있습니다. 모든 비즈니스 결정 뒤에는 사람이 있습니다. 그리고 모든 사람이 독특하기 때문에 가장 먼저 알아내는 고객은 당신입니다. Forsta는 경험과 연구 기술의 새로운 프론티어입니다. 차이가있는 기술 회사입니다. 차이점은 그것이 협력한다는 것입니다. 클라이언트와 함께 솔루션을 듣고 설계합니다. Forsta는 시장 최고의 경험과 연구 기술을 다른 방식이 아니라 고객의 요구에 맞게 조정합니다. 의사 결정자에게 정보를 제공하고 영감을주는 것이 존재합니다. Forsta는 CX (고객 경험), 직원 경험 (EX) 및 시장 조사 사이의 사일로를 분류하는 수상 경력에 빛나는 포괄적 인 경험 및 연구 기술 플랫폼 인 HX (Human Experience) 플랫폼을 강화합니다. 이를 통해 기업은 청중의 경험에 대한 더 깊이 있고 더 완전한 이해를 얻을 수 있습니다. Forsta의 기술은 전문 컨설턴트 팀과 결합하여 금융 서비스, 환대, 시장 조사, 전문 서비스, 소매 및 기술을 포함한 다양한 산업 분야의 수천 개의 조직을 지원합니다. Forsta는 2021 Gartner® Magic Quadrant ™에서 고객의 목소리를위한 리더로 인정 받고 있으며 Experience Management 소프트웨어, 텍스트 분석 소프트웨어 및 설문 조사 소프트웨어를위한 G2 GRID®의 리더로 인정 받고 있습니다. 수상 경력에 빛나는 Forsta HX 플랫폼은 TMC 고객 경험 혁신 어워드에서도 인정되었습니다.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast는 최고의 미래 지향적 인 직원 커뮤니케이션 스위트입니다. 기존 이메일 전용 또는 플랫폼 중심 모바일 솔루션과 달리 방송은 기존 직원 통신 채널을 통합하여 최신 직원 경험을 제공합니다. 직원은 이메일, SharePoint, 팀, 방송 모바일 앱 등을 대상으로받을 수 있습니다. Broadcast의 크로스 채널 경험은 직원들이 선호하는 플랫폼에서 콘텐츠를 소비하도록 권장합니다. 팀과 리더십과 실시간, 교차 채널 분석을 공유하여 조직 통신 목표를 추적하십시오. 직원을 더 행복하고 프로세스를 간소화하며 Rockstar 상태에 도달하는 데 도움이되는 방송 기능.
Howspace
howspace.com
Howspace는 기업 회사, 학습 서비스 및 협회의 지식 근로자를위한 협업 학습 및 개발 소프트웨어입니다. HowSpace를 사용하면 학습 및 개발 이니셔티브의 영향을 규모로 향상시킬 수 있습니다. Howspace는 조직이 사람들을 모아서 배우고 협력하며 영향을 미치는 결정에 도달 할 수 있도록합니다. 이 플랫폼 가이드는 공유 여행을하고 AI와의 대규모 대화를 이해하며 모든 사람이 영향을 미치는 역할을하도록합니다. Howspace는 다음에 이상적입니다. - 원격, 하이브리드 및 비동기 협력 - 아이디어 및 브레인 스토밍 - 전략 계획 및 컨설팅 - 워크샵 및 이벤트 - 훈련 프로그램 - 직원 온 보딩 및 개발 - 조직 혁신 및 변화 관리 - 네트워크 및 커뮤니티 구축 - 그리고 훨씬 더!
Frankli
getfrankli.com
성능 관리 - Frankli는 바쁜 사람들 관리자가 목표를 세우고 팀에 지속적인 피드백을 제공하면서 HR에 대한 가시성을 제공하도록 도와줍니다. Frankli의 목표는 성과 관리를 변화시키고, 사람들의 관리자를위한 프로세스를 단순화하고, 참여를 향상시키는 것입니다. 그 임무는 성과 관리를 쉽고 효율적이며 즐겁고 즐겁고 조직의 지속적인 개선을 촉진하는 것입니다. 도전 : HR의 역할에도 불구하고 직원의 70%가 충분한 피드백이 부족하다고 인정합니다. 러쉬에서 관리자는 목표를 고립시켰다 (52%는 올바른 행동이 보상되지 않는다고 생각한다). HR은 성능 메트릭 가시성으로 어려움을 겪고 있습니다 (45%는 더 많은 통찰력을 추구합니다). Frankli가 문제를 해결하는 방법 : * 1-on-1 지원 : 템플릿, 토크 포인트 및 빈번하고 건설적인 피드백을위한 메모 작성 관리자를 장착합니다. * 투명한 목표 설정 : 현실적인 목표를 제안하여 조직 우선 순위와의 조정을 보장합니다. * 심층보고 : 직원 생산성에 대한 더 깊은 이해를위한 회의에 대한 통찰력을 제공합니다. * 사용자 친화적 인 플랫폼 : 관리자가 사랑하는 G2의 지원 품질에 대한 #1 등급. 이익: * 자동 회의 알림 : 책임 증가에 대한 의미있는 1 : 1을 홍보하십시오. * 지속적인 피드백 : 실시간 건설적인 참여 문화를 배양하십시오. * 코칭 및 멘토링 : 기술 건설, 주요 프로젝트 및 연결을 장려합니다. * 공유 OKR 목표 : 팀 조정과 더 빠른 벤치 마크 성취를 보장합니다. * 검토주기 : 사용자 친화적 인 지속적인 피드백으로 리뷰를 현대화합니다. * People Analytics : 성능 및 참여 통찰력을 위해 실시간, 멀티 소수 데이터를 활용합니다. 증언 : "프랭클리는 우리의 문화를 변화시켜 기대를 뛰어 넘었습니다. 유용성은 훌륭하고 사람들은 기뻐합니다." -SL Controls의 CEO 인 Keith Moran. 성능 관리를 높이십시오. 연례 리뷰를 넘어서십시오. 프랭클리를 얻으십시오.
Thymometrics
thymometrics.com
thymometrics는 차세대 직원 피드백 플랫폼입니다. 독특하고 간단한 피드백 도구를 통해 직원은 언제든지 모든 장치를 통해 직장에 대한 견해와 감정을 표현할 수 있습니다. Thymometrics의 직원 중심 솔루션을 통해 개인은 익명으로 선택된 요소에 대한 만족도와 중요성 피드백과 무료 텍스트 의견 및 제안이 가장 중요 할 때 제공 할 수 있습니다. 관리자를위한 매우 시각적이고 유연한 분석은 모든 조직 전체의 분위기 또는 일부 날짜 기간 동안의 분위기를 드러내는 다양한 실시간 보고서, 대시 보드 및 트렌드 뷰를 제공합니다. 전 세계 수천 명의 사용자가 흉선 측면에 의존하여 비즈니스의 문화, 복지 및 생산성에 실질적인 긍정적 인 차이를 만들어냅니다.
AssessTEAM
assessteam.com
Assasteam은 널리 사용되는 클라우드 기반 직원 성과 관리 소프트웨어로 조직이 직원 성과를 쉽고 재미 있고 효과적인 방식으로 평가할 수 있도록 도와줍니다. 2 백만 개의 평가가 플랫폼에서 처리되었습니다! 전통적인 감독 검토, 목표 설정, 360도 피드백, 기념일 평가, 지속적인 피드백, 고객 만족 피드백, 프로젝트 성과 평가 등의 모든 평가 방법론을 지원하는 것은 중소 규모의 비즈니스를위한 다양한 도구입니다. 장기 계약을 체결하지 않고 성능 관리 시스템을 신속하게 출시하십시오. 전문적으로 선별 된 평가 템플릿의 대규모 라이브러리는 Evalitteam이 직원 직무 책임을 형성하는 데 도움이 필요한 회사에게 훌륭한 선택입니다. HR 전문가와 비즈니스 소유자는 KPI 라이브러리에 감사하여 몇 주간의 작업을 절약 할 수 있습니다. 이 제품은 모든 비즈니스가 며칠 내에 구현할 수있는 간단하고 효과적이며 관리하기 쉬운 성능 관리 프로세스입니다. 이 소프트웨어는 Google Workspace 및 Microsoft 365와 밀접하게 통합되어 단일 사인온 및 팀 동기화를 활성화합니다. 평가 팀은 직원 참여, 멘토링 및 생산성보고를 장려하기 위해 매달 1 인당 $ 3로 청구 된 단일 스위트 룸입니다. 계약이 없습니다!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik은 귀하의 요구에 맞게 사용자 정의 할 수있는 유연하고 저렴한 직원 성과 관리 소프트웨어입니다. 플랫폼의 다른 모듈을 결합하여 다른 프로세스를 자동화 할 수 있습니다. * 360도 피드백 조사 * 성능 리뷰 * 목표 추적 * 직원 피드백 및 인식 * 직원 만족도/참여 설문 조사 * 보고서 및 분석 * 하나의 도구에 편리하게 통합 된 모든 것. Primalogik은 HR 전문가와 관리자가 벤치마킹 및 사각 지대 탐지와 같은 도구를 통해 직원에 대한 귀중한 정보를 수집 할 수있는 강력한 도구를 제공합니다. 초기 구성이 거의 없기 때문에이 시스템은 특별한 교육이 필요없는 수백 및 수천 명의 사용자가 사용할 수 있습니다.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365는 현대적이고 의미 있고 기억에 남으며 조직이 건강한 긍정적 문화, 생산적이고 민첩한 팀 및 더 참여한 개인으로의 여행을 가능하게하는 진지한 캐릭터 과학을 적용합니다. 평가 및 제품 : * 진정한 틸트 프로파일 : 개인이 가장 자연스러운 성격 경향을 발견하는 데 도움이되는 일회성 자기 평가. 그것은 자연의 강점과 특정 개발 경로를 이해하여보다 자기 인식, 생산적이며 창의적이되도록 도와줍니다. 이 자기 평가는 진정한 리더십 존재를 지원하는 최고의 성격 (정체성) 강점을 보여줍니다. * 긍정적 인 영향 예측 자 : 개인이 1 년에 365 일 한 곳에서 자신의 진화를 수집하고 관리 할 수있는 강력하고 강력한 360 피드백 도구. 사용자는 피드백에서 "현재 틸트"를 관찰하여 변경 사항을 추적하고 행동 습관을 조정하여 실시간으로 성장할 수 있습니다. * 팀 기후 프로필 : 리더십 전략을위한 검증 된 시각적 프레임 워크. 신속하게 반복 해야하는 팀이 사용하는 팀 기후 프로파일은 팀 문화 변화의 출발점으로 작용하여 빠른 혁신 기회를 제공합니다. * Tilt 365 웹 앱 : 새로운 세대의 리더가 오늘날의 빠르게 진행되는 비즈니스 환경에서 성공하는 데 필요한 역량을 개발하도록 돕기 위해 고도의 확장 가능한 도구입니다.
Feedier
feedier.com
Feedier는 고객 인텔리전스 플랫폼으로, 고객을 완전히 이해할 수있게 해주 며 비즈니스가 더 좋고 빠르게 변화 할 수 있도록 도와줍니다. Feedier는 회사의 모든 팀이 유지, 만족도 및 전반적인 고객 경험을 최적화하기 위해 조치를 취할 수 있도록 설계되었습니다. 플랫폼에는 몇 가지 주요 이점이 있습니다. - 실시간 피드백 중앙 집중화 : 단일 플랫폼의 다른 방법과 다른 소스를 통해 전체 고객 피드백을 수집합니다. - 정확한 자극적 탐지 : 신속한 시정 조치를 취할 수 있도록 새로운 문제를 사전에 식별하십시오. - 고객 데이터를 강화하십시오 : 비즈니스와 피드백 데이터 간의 시너지 효과를 활용하여 고객 만족에 대한 완전한 마이크로 및 매크로 관점을 얻습니다. -NLP 기반 텍스트 데이터 분석 (자연 언어 처리) : 데이터에 대한 교육을받은 AI 및 NLP의 힘을 활용하여 고객의 트렌드, 감정 및 요구에 대한 심층적 인 이해를 얻습니다. - 직관적 인 데이터 분석 : 직관적이고 확장 가능하며 공유 가능한 보고서를 통해 모든 KPI를 추적하여 데이터를 쉽게 해석하고 집단 데이터 중심 결정을 내릴 수 있습니다. -비즈니스 도구와의 원활한 통합 : 데이터 엔드 투 엔드를 연결하여 빠른 문제 해결 및 지속적인 개선을 촉진합니다. 피더의 힘을 활용하여 더 빠르게 변화시키는 명확하고 효과적인 전략을 채택하십시오. 고객에게 목소리를주고, 그들의 요구, 기대 및 동기를 이해하십시오.
Personify Health
personifyhealth.com
더 건강하게 생활하고 목표를 달성하는 것은 쉽고 개인화 건강에 따라 보람이 있습니다. 건강한 습관을 구축하고, 개인화 된 지원을 받고, 이용 가능한 혜택을 받고, 동료들과 함께 한 곳에서 동료들과 교류하십시오. 더 건강한 사람에게 당신의 목적지는 한 번의 클릭입니다! Personify Health는 건강 플랜 관리, 전체적인 웰빙 솔루션 및 포괄적 인 건강 내비게이션을 한 곳에서 제공하는 최초이자 유일한 개인화 된 건강 플랫폼입니다. 개인화되고 인간 중심적이며 강력하게 단순한 개인화 건강은 비즈니스가 회원에 대한 투자를 최적화하는 동시에 사람들이 건강에 더 깊이 참여할 수 있도록 도와줍니다. 이 회사는 의료 분야에서 발견되는 전통적인 사일로를 분해하고 한 가지 크기의 정신적 사고 방식을 거부함으로써 의료 비용과 복잡성의 문제를 해결하는 것을 목표로합니다. 수십 년의 경험과 글로벌 운영 뒷받침 인 Personify Health는 업계 최고의 건강, 복지, 내비게이션 및 혜택 솔루션을 모아 최초의 개인화 된 건강 플랫폼을 제공합니다. 엔드 투 엔드 플랫폼을 사용하면 데이터 중심의 개인화 기능, 과학 지원 방법론 및 컨시어지 수준의 임상 서비스의 조합을 통해 사람들의 독특한 요구에 사전에 대응하기가 쉽습니다.
SMG
smg.com
SMG는 기업 수준의 Experience Management (SWA) 솔루션이있는 소프트웨어를 제공하는 엔터프라이즈 수준의 경험 관리 (XM) 공급 업체로서 기술을 실습 전문 서비스와 결합하여 조직이 새로운 수익을 창출하고 기존 수익을 늘리며 이탈 및 퇴치자를 줄이고, 퇴치하는 사람, 그리고 퇴치자, 그리고 퇴치 자, 그리고 퇴치자, 그리고 퇴치자, 그리고 쇠약을 줄이고, 운영 효율성을 구동합니다. 차별화 된 파트너십 모델은 기업 전반에 걸쳐 통찰력을 제공하고 모든 터치 포인트에서 경험을 측정함으로써 고객이 비즈니스 방식을 변화시키는 데 도움이됩니다.
Case IQ
caseiq.com
사기, 괴롭힘, 윤리 위반으로 얼룩진 세상에서 Case IQ는 선을 위한 힘으로 우뚝 서 있습니다. 우리의 임무? 귀하와 같은 사람들이 더 안전하고 행복하며 생산적인 직장을 만들 수 있도록 돕습니다. 20년 이상의 경험을 통해 우리는 함께라면 정말 변화를 만들 수 있다는 것을 깨달았습니다. Case IQ는 안전하고 직관적이며 신뢰할 수 있으며 전 세계 기업에서 조사를 관리하는 데 사용되는 동급 최고의 소프트웨어로 국제적인 명성을 얻었습니다. Case IQ의 통합 호스팅 소프트웨어 솔루션은 일관되고 포괄적이며 생산적인 조사를 보장합니다. 강력한 보고 도구는 추세와 개선 기회를 식별하여 기업이 위험을 줄이는 데 도움이 됩니다. 크고 작은 회사는 사용하기 쉽고 모바일에 최적화된 Case IQ의 통합되고 완벽하게 사용자 정의 가능한 케이스 관리 솔루션을 높이 평가합니다. Case IQ의 유연한 조사 사례 관리 솔루션은 조사관을 현장에, 감독관에게 정보를 제공합니다.
Xono Online
xono.online
우리 플랫폼은 개인이 자신의 환경 내에서 위법 행위, 사기 및 부패, 왕따 및 기타 불법 활동 문제를 익명으로 안전하게 보고할 수 있도록 지원합니다. 우리는 사람들이 웹과 모바일 애플리케이션을 사용하여 불법 행위를 안전하게 신고할 수 있도록 돕습니다. Xono Online은 다음을 포함한 모든 주요 부문에서 국제적으로 기능하도록 설계되었습니다. 금융, 교육, 소매, 산업, 민간 및 공공 산업.
Walor
walor.io
Walor는 보다 간단한 내부 고발 솔루션을 원하는 SME를 위한 지능적이고 사용자 친화적인 내부 고발 플랫폼입니다. 당사의 소프트웨어는 높은 수준의 보안과 익명 보고 가능성을 특징으로 하며 모든 데이터는 최대한의 기밀로 처리됩니다. 기업이 직면한 가장 위험한 위협 중 일부는 눈에 보이지 않습니다. 게다가 증인들은 직장 내 어려움, 위법 행위, 불법 행위에 대해 발언할지 여부를 여전히 망설이는 경향이 있습니다. 이것이 바로 이러한 위협이 종종 눈에 띄지 않게 되는 이유입니다. Walor의 사용자 친화적인 내부 고발 플랫폼은 사람들이 안전하고 자신있게 말할 수 있도록 지원합니다. 우리는 익명 보고를 지원하여 장벽을 허물고 중요한 문제 영역이 눈덩이처럼 불어나 경력과 평판에 타격을 입히는 재난 시나리오가 되기 전에 이를 찾아냅니다. Walor의 우수한 파트너 네트워크는 사례 관리에 도움이 될 수 있는 즉시 사용 가능한 채널에 대한 액세스를 제공합니다. 당사의 내부 고발 플랫폼은 직원이 1~1000명인 회사에 이상적입니다.
Vault Platform
vaultplatform.com
Vault Platform은 기업의 정직성을 위한 운영 체제로, 기업이 위법 행위 및 ESG 위반을 해결하고 방지하도록 돕습니다. 오늘날 기업은 완벽한 정직성을 추구하는 데 적극적이어야 하기 때문입니다. 직원, 고객, 주주, 공급업체 등 비즈니스 생태계의 모든 사람을 활성화하여 Vault Platform의 Active Integrity 솔루션을 통해 위법 행위를 발견, 해결 및 예방하세요. 오늘날 모든 사람은 자신의 일을 통해 세상에 긍정적인 영향을 미치기를 원하기 때문입니다. 적극적인 다중 채널 공개 접근 방식을 취하고 공동 조사 프로세스를 중앙 집중화하며 실행 가능한 무결성 통찰력을 배포함으로써 맹점을 줄이고 해결 시간을 절반으로 단축하며 추가 불법 행위를 방지하고 무결성을 경쟁 우위로 만들 수 있습니다. Vault는 Airbnb, eToro, OVO Energy, M&C Saatchi 및 Kepler Group을 포함한 여러 분야의 조직이 사후 대응적 접근 방식에서 정직성으로 전환하고 사전 예방적 전략으로 전환하고 세상을 더 좋게 만드는 조직을 구축하는 데 필요한 조치와 책임을 확장하도록 지원합니다. 장소. Vault의 Active Integrity 솔루션이 귀하의 비즈니스가 가장 큰 위법 행위 위험을 극복하는 데 어떻게 도움이 되는지 자세히 알아보려면 당사 팀에 문의하세요. 볼트를 선택하세요. 그냥 좋은 사업이에요.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre는 Enterprise Scale에서 Duke Energy, Medtronic 및 Adtalem Drive Engagement와 같은 고객을 돕고 소프트웨어가 낮고 보상 비용으로 매년 5-7 개의 수치를 절약 할 수 있도록 도와주는 유일한 "폐쇄 루프"직원 참여 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 팀 활동, 방송, 설문 조사, 도전, 인정, 지명, 보상 등 여러 가지 참여 도구를 모았습니다. 안드로이드/iOS 용 앱). Culture Coach AI를 통해 참여 설문 조사 데이터를 직접 측정 가능한 것으로 변환하고 관리자가 2-3 번의 클릭으로 취할 수있는 조치를 제안합니다. 수상 경력에 빛나는 인정 솔루션은 업계를 방해하고 있습니다. 고객은 인식 활동이 2 배 증가하고 연간 1 인당 35 달러의 순 비용 절감이 증가했습니다. Bonfyre의 80 개국에 걸친 800 개 이상의 디지털 기프트 카드를 통해 팀원은 포인트를 절약 할 필요없이 즉각적이고 완전한 구매력을 즐길 수 있습니다. 또한 고객은 운송 비용 및 기타 수수료에 대한 돈을 절약 할 수 있습니다. 일반적으로 보상 지출의 15%가 있습니다.
Leadr
leadr.com
Leadr는 조직이 건강한 팀을 만들어내는 효과적인 리더를 구축하여 결과를 증가시키는 디지털 작업 공간입니다. Leadr는 1 : 1 및 팀 회의,보다 의도적 인 피드백, 목표 설정 및 추적 성과 검토, 직원 참여 등을 제공함으로써 건강한 리더십 습관을 구축하는 데 필요한 도구를 관리자에게 제공합니다. 가장 중요한 부분? 이 모든 것을 사용하기 쉬운 플랫폼 내 에서이 모든 것을 수행 할 수 있습니다. 이 플랫폼은 조직의 모든 수준에서 1 : 1 리더십 개발을 향상시켜 건강한 피드백과 학습의 건강한 문화를 만듭니다. 모든 직원이 목소리. 모든 관리자는 코치입니다. 이제 사람들의 관리를 사람들의 발전으로 변화시킬 때입니다.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit은 모든 규모의 회사를위한 직원 청취, 성과 관리 및 리더십 개발 프로그램을 통해 성과 문화를 구축하는 현대적인 인재 관리 플랫폼입니다. Rhabit은 사용하기 쉬운 사용, 모바일 우선 기술 및 조직 심리학을 혼합하여 모든 사람이 좋아하는 피드백 경험을 제공하여 직원 참여, 리더십 개발 및 성과 관리에 대한 고통을 겪습니다. 조직은 Rhabit의 아름답고 완벽하게 사용자 정의 할 수있는 HR 분석 대시 보드 및 White-Glove 계정 관리 및 지원의 혜택을받습니다. Rhabit은 고 결합 참여 설문 조사 또는 강력한 리더십 평가를 원하든 회사가 고성능, 참을 수없는 문화를 구축 할 수 있도록 새로운 통찰력을 제공 할 것입니다.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
멘토링 완성은 30 년간의 멘토링 전문 지식을 테이블에 모았습니다. 또한이 플랫폼은 조직의 요구에 맞는 멘토링 프로그램을 만드는 데 다양한 기능을 제공합니다. 정밀 일치를 제공하여 관계가 오래 지속될 수 있도록 최대 90%의 호환 경기를 자동으로 구축합니다. 또한 프로그램 관리자, 멘토 및 멘티를위한 교육을 제공하여 멘토링 관계를 최대한 활용할 수있는 멘토링 대학을 수용합니다. 멘토링 완전한 플랫폼은 여기에 있습니다. 조직/협회는 제약 조건없이 멘토링 관계 관리에 이르기까지 조직/협회에 완전한 경험을 제공합니다. 완전한 기능 멘토링 : * 완전한 멘토링은 더 매끄러운 인터페이스와 모바일 장치에 대한 최적화를 포함하여 몇 가지 새로운 기능을 갖추고 있습니다! * 네 가지 유형의 멘토링 프로그램을 지원합니다. * 정밀 일치. * 직관적 인 역할 기반 디자인. * 멘토링 세션. * 활동 요약. * 양식 일정. * 더 많은 것들! 완전한 혜택 멘토링 : * 멘토링 완료는 포괄적 인 솔루션이기 때문에 단일 조직이나 부서에 서비스를 제공하거나 수많은 자회사와 부서를 갖춘 복잡한 다중 레벨 다국적 기업을 지원할 수 있습니다. * 멘토링 완료는 웹과 모바일 기반입니다. 아무것도 다운로드하거나 직원을 포함 할 필요가 없습니다. 인터넷 연결이있는 한 사용자는 어디에서나 멘토링에 액세스 할 수있어 이동 중에 바쁜 전문가에게 완벽하게 만듭니다. * 조직에 프로그램이 설치되어 있지 않으면 멘토링 내에서 프로그램을 쉽게 조정하고 일주일에서 10 일 안에 실행할 수 있습니다. 반대로, 프로그램이 이미 존재하는 경우, 세부 사항을 시스템에 쉽게 입력하여 멘토링 완료의 강력한 기능을 빠르게 활용하기 시작할 수 있습니다. * 독점적 정밀 일치 알고리즘은 90 %의 성공률을 자랑합니다. 즉,이 시스템에서 이루어진 일치는 성공할 가능성이 가장 높습니다. * 소프트웨어를 사용하면 참가자가 프로그램 관리자, 멘토 및 멘티와 같은 여러 및/또는 동시 역할을 쉽게 수행 할 수 있습니다.
EasyLlama
easyllama.com
EasyLlama는 현대 학습자의 콘텐츠 소비 방식에서 영감을 받은 교육 과정을 통해 현 상태를 파괴하고 있습니다. 당사의 업계별 최고 수준의 대화형 참여형 교육 과정은 귀하의 회사에 맞게 맞춤화되어 귀하의 직원과 관련성을 갖게 하고 괴롭힘과 차별이 없는 환영받는 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.
TeamSense
teamsense.com
텍스트로 전화하십시오. 100% 준수. 직원 분쟁. 콜 아웃 관리는 모두가 싫어하는 위험하고 지저분한 시간입니다! TeamSense는 제조, 건설, 창고 및 물류 분야의 최전선 근로자를 위해 구축 된 텍스트 기반 출석 관리 및 대량 커뮤니케이션 플랫폼 목적입니다. -프로세스에서 불안을 제거하여 No-Call No-Shows 최대 70%를 줄입니다. -결석을보고하기 전에 직원에게 자신의 요점과 출석 기록을 보여줌으로써 결근을 최대 20%로 줄입니다. -29 개 언어와 계산으로 변환! Teamsense는 문자 메시지의 친숙 함과 접근성을 활용하여 인력 관리에 대한 전통적인 장벽을 무너 뜨리고 SMS를 통해 제조 산업의 새로운 연결 시대를 안내합니다. 텍스트는 사용자 친화적이고 빠르게 출시되며 간단하며 관리하기가 간단하며 시간당 직원은 실제로이를 받아들입니다! 우리는 HR이 감독자 생산성을 높이고 늘리고 법적 위험을 줄이면서 직원 출석 및 결석을 원활하게 관리 할 수 있도록합니다.
