Betterment

401 (k)를 관리하는 것은 어려운 일입니다. 그렇기 때문에 직장에서의 개선은 고용주가 고품질 401 (k)를 제공하는 것을 간단하게 만듭니다. 진행중인 관리 지원 및 투자 관리, 맞춤형 계획 설계 및 간소화 된 급여 통합에서 우리는 무거운 리프팅을 수행하여 필요하지 않습니다. 직원에게 사용하기 쉬운 강력하고 강력한 투자 및 퇴직 저축 솔루션에 대해 직장의 사용자 정의 가능한 포트폴리오, 개인화 된 재무 지침, 외부 계정에 연결할 수있는 능력 및 다양한 보완 자산 구축, 저축 및 투자 도구를 제공합니다. 모바일 앱을 통해. 직장에서 개선을 통해 401 (k)는 학생 대출 지불에 401 (k) 경기를 제공하는 것과 같은 새로운 기능과 학생 대출 관리, 529 Education Savings & 1 : 1 Financial Coaching과 같은 추가 재정 혜택을 제공합니다. 이익*. 이 현대적인 401 (k)와 재무 웰빙 혜택과 접근 가능한 교육 및 도구를 사용하면 직장에서의 개선은 행복한 직원을 유치하고 유지하면서 재무 목표를 달성하는 데 필요한 혜택을 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다. *Student in Work at Work (“SLM”)의 학생 대출 관리는 Spinwheel과 파트너십을 통해 제공됩니다. 529 계정과 그 계획은 Betterment 이외의 프로그램 관리자 및 관리자가 보유하고 관리합니다. SLM, 529 및 금융 코칭 서비스는 프로 또는 플래그십 플랜에서 개선 401 (k)가있는 번들로 제공되는 오퍼링의 일부로 만 이용할 수 있습니다. 추가 수수료는 프로 계획에 사용하기 위해 적용되며, 필수 계획에서는 이용할 수없는 서비스가 제공됩니다.