오디오클립
audioclip.naver.com
オーディオクリップは、特別なオーディオコンテンツを提供するアプリです。
GYAO!
yahoo.co.jp
GYAO!は、無料で映画、ドラマ、アニメ、バラエティなどの動画コンテンツをストリーミングできるサービスです。
카카오TV
tv.kakao.com
カカオTVは、多様な動画コンテンツを提供するストリーミングアプリで、リアルタイムで視聴したり友人と共有できます。
네이버 TV
tv.naver.com
Naver TVは、ライブ配信や人気動画、ショートクリップを提供するビデオストリーミングアプリです。ユーザーは再視聴やインタラクションが可能です。
jobpal
jobpal.ai
JobPalは、採用チーム向けのAIチャットボットアプリで、候補者とのコミュニケーションを自動化し、雇用プロセスを効率化します。
VOA မြန်မာ
burmese.voanews.com
VOAミャンマーアプリは、ユーザーにミャンマーと国際ニュースの最新情報、記事、ビデオ、オーディオコンテンツを提供する。
Tacitbase
tacitbase.com
Tacitbaseは、採用プロセスを簡素化するプラットフォームで、候補者管理や評価、コミュニケーション、データ保護をサポートします。
Screenloop
screenloop.com
Screenloopは、次世代ATSとAI機能を統合した人材運用プラットフォームです。採用チーム向けの自動スケジューリングや分析機能があります。
Peech
getpeech.com
Peechはテキストをオーディオに変換するアプリで、PDFや書籍を音声で聞くことができ、視覚的負担を軽減します。
Fetcher
fetcher.ai
Fetcherは、AIを利用して候補者を自動的に調達し、採用プロセスを効率化するツールです。多様性のある人材をターゲットにします。
Nextal
nextal.com
Nextalは、採用プロセスを効率化するATSです。多言語で求人を作成・公開し、応募を管理できます。LinkedInやIndeedから候補者も取得可能です。
Recruiteeverse
recruiteeverse.com
Recruiteeverseは、応募者の追跡、インタビューのスケジュール、事前評価を行うための採用プラットフォームです。
ABEMA
abema.tv
ABEMAは、ニュースやアニメ、スポーツなど多様な番組を無料で視聴できる、ユーザーフレンドリーな動画ストリーミングサービスです。
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemandは、クラウドベースの応募者追跡システムで、採用プロセスを効率化し、候補者管理を支援します。
Meet Millie
meetmillie.app
Meet Millie アプリは、AIコーチを通じて、24時間いつでもWhatsAppでデートのスキルを学ぶことができます。
RepScout
repscout.ai
Repscoutは、AIを利用した評価プラットフォームで、求職者が能力を示し、雇用主が適切な候補者を選定する手助けをします。
Maki
makipeople.com
Makiは、候補者のスキルを評価するための簡単で魅力的な体験を提供し、人事プロセスの効率化を図るプラットフォームです。
Jimeng AI
jimeng-ai.org
Jimeng AIは、テキストプロンプトから短いビデオクリップや画像を生成するアプリです。ユーザーは簡単に視覚コンテンツを作成できます。
Rikunabi
job.rikunabi.com
Rikunabiは、日本の新卒向けの就活サポートアプリで、企業研究、求人情報、自己分析ツールを提供します。
Rakuna
rakuna.co
Rakunaは、採用イベントの管理や候補者の関係構築を支援する採用プラットフォームです。インタビューのスケジューリングやCRM機能を提供します。
SOOP (숲)
sooplive.co.kr
SOOPは、多様なライブストリーミングコンテンツを提供するアプリで、ユーザーはお気に入りのチャンネルを管理し、リアルタイムで対話できます。
QuickScreen.AI
quickscreen.ai
Reczee
reczee.com
ARCOS RosterApps
arcos-inc.com
ARCOS RosterAppsは、航空会社の地上クルーのシフト管理を効率化するアプリで、スケジュール、シフト交換、PTOなどを簡単に管理します。
Alpaca
alpaca.markets
Alpacaは、機械学習と深層神経ネットワークを活用し、銀行家や資産管理者向けの投資ソリューションを提供するアプリです。
JobAdder
jobadder.com
JobAdderは、人材派遣会社と人事チーム向けのクラウドベースの採用管理システムです。求人、候補者、コミュニケーションを管理します。
Teamtailor
teamtailor.com
Teamtailorは、採用プロセスを管理するためのクラウドベースの応募者追跡システムで、ユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供します。
Bezel
trybezel.com
jobalino
jobalino.ch
jobalinoは、中小企業向けのシンプルな応募者管理システムです。応募者の情報を整理し、管理する機能を提供します。
X-Me
x-me.ai
X-Meアプリは、テキストを入力することでAIアバターの動画を生成します。所要時間はわずか10秒です。
RFA 한국어
rfa.org
RFA 한국어アプリは、韓国半島のニュースや情報にアクセスでき、特に北朝鮮関連のトピックを提供します。
Heyrecruit
heyrecruit.de
Heyrecruitは、採用プロセスを効率化し、400以上の求人ボードで候補者を募集するためのアプリです。応募管理やコミュニケーションツールを提供します。
Alex AI
alex.com
Pickaxe
pickaxeproject.com
Pickaxeは、ノーコードでAIツールを構築、展開、収益化できるプラットフォームです。ユーザーはチャットボットやウィジェットを作成できます。
Rizzagic
rizzagic.ai
RizzagicはAIを使ったデーティングアシスタントアプリで、個人に合わせたプロフィールやピックアップラインを作成し、写真を最適化します。
Applied
beapplied.com
Appliedは、倫理的で効率的な採用プラットフォームを提供し、最適な候補者を予測し、優れたチームを構築します。
EBS 반디
ebs.co.kr
EBSのラジオアプリ「반디」は、EBS FM／インターネットラジオのライブ配信と、語学講座や教養系のAOD購読コンテンツを提供します。
Recruitio
recruitio.dk
Recruitioは、候補者管理と採用プロセスを簡素化し、データ分析を通じて雇用戦略を支援する採用管理システムです。
Alpaca Chat
alpaca.chat
Alpaca Chatは、AIエージェントを作成し、マルチLLMで会話し、画像を生成できます。ビジネス向けの作業スペースと中央請求を提供します。
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPMは、採用機関向けのAI搭載のCRMソフトウェアで、雇用プロセスの最適化を支援します。
Seekube
seekube.com
Seekubeは、学生や若手卒業生のために、インターンシップ、アルバイト、正社員などの求人イベントを開催するアプリです。
PhoneScreen AI
phonescreen.ai
Phonescreen AIは、候補者の電話スクリーニングを自動化し、効率的な評価とフィードバックを提供するアプリです。
TrackTalents
tracktalents.com
TrackTalentsは、候補者との連絡活動や仕事に関連する情報をリアルタイムで記録・追跡するアプリです。
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruitは、採用プロセスを合理化するAI駆動の申請者追跡システムおよび採用ソフトウェアです。候補者の調達からオンボーディングまでを支援します。
有谱么
yoopu.me
有谱么は楽譜を見つけるためのアプリで、初心者から上級者まで対応しています。ギターとウクレレの楽譜を提供し、コミュニティで共有可能です。
Bomtoon
bomtoon.com
Bomtoonは、様々なジャンルのデジタルコミックやウェブトゥーンを楽しむためのプラットフォームで、ユーザーが作品を閲覧・フォローできます。
One Way Interview
onewayinterview.com
片道インタビューアプリは、候補者が録画したビデオで回答し、雇用者が評価する非同期インタビューを簡素化するツールです。
InterviewPal
theinterviewpal.com
InterviewPalは、AIによる模擬面接練習プラットフォームで、求職者がフィードバックを受けながら面接スキルを向上させることを支援します。
Screenle
screenle.com
ScreenleはAIを活用した採用プラットフォームで、オンライン面接の実施や分析を行い、偏見のない評価を提供します。
NextByte
trynextbyte.com
NextByteはAIを用いて候補者を迅速に評価し、技術的および非技術的な面での適性を分析する採用支援アプリです。
