代替案 - Your Money Line
Betterment
betterment.com
401(k) の管理は困難です。だからこそ、Betterment at Work により、雇用主は高品質の 401(k) を簡単に提供できるようになります。継続的な管理サポートと投資管理、カスタマイズされた計画設計、合理化された給与計算の統合に至るまで、重労働は当社が行いますので、お客様はその必要がありません。 Betterment at Work のカスタマイズ可能なポートフォリオ、パーソナライズされた財務ガイダンス、外部口座へのリンク機能、およびさまざまな補完的な資産形成、貯蓄、投資ツールをすべて利用できる、使いやすく強力な投資および退職貯蓄ソリューションへの従業員のアクセスを提供します。モバイルアプリを通じて。 Betterment at Work を使用すると、学生ローンの支払いに 401(k) マッチを提供するなどの新機能や、学生ローン管理、529 教育貯蓄、1 対 1 の財務コーチングなどの追加の財務特典を利用して、401(k) を強化することもできます。利点*。 401(k) とファイナンシャル ウェルネスの福利厚生、利用可能な教育とツールを現代的に組み合わせた Betterment at Work は、財務目標を達成するために必要な福利厚生を提供しながら、幸せな従業員を引きつけて維持するのに役立ちます。 *Betterment at Work (「SLM」) による学生ローン管理は、Spinwheel と提携して提供されます。 529 のアカウントとそのプランは、Betterment 社外のプログラム管理者とマネージャーによって保持および管理されています。 SLM、529s、および財務コーチング サービスは、プロ プランまたはフラッグシップ プランの Betterment 401(k) とのバンドル製品の一部としてのみ利用できます。プロ プランでの使用には追加料金が適用されますが、エッセンシャル プランでは利用できないサービスです。
Castlight
castlighthealth.com
健康的な習慣を動機づけます。心、体、財布の健康を促進する包括的なウェルビーイング ソリューションを従業員に毎日提供します。
Alight
alight.com
雇用から退職まで、そしてその後も、従業員は健康、富、福祉を向上させるリソースをあなたに依存しています。タイムリーで広範な関連洞察を通じて明確さを提供するデータとテクノロジーを活用して、彼らの力を手に入れましょう。従業員とビジネスのより良い成果を推進します。
Instant Financial
instant.co
柔軟な従業員給与ソリューションのパイオニアであるインスタント ファイナンシャルは、企業にファイナンシャル ウェルネス ソリューションを提供し、従業員が自分の財務を管理し、希望する方法、希望する時間、希望する場所で給与を受け取ることができるようにします。 Instant は、稼得賃金へのアクセス、デジタル従業員チップ、電子ペイカードに至るまで、従業員給与の単一ソース プロバイダーであり、組織が従業員福利厚生のレベルアップを支援します。手数料無料で柔軟な従業員給与オプションを提供する雇用主は、競合他社との差別化を図り、優秀な人材を惹きつけ、献身的で熱心なチームを構築します。また、利益を押し上げるメリットを享受しています。 • 求職者が 30% 増加 • 25% 削減欠勤 • 離職率が 20% 低下 詳細については、Instant.co をご覧ください。
DailyPay
dailypay.com
信頼できるオンデマンド支払い。 DailyPay™ による金曜日の導入 Visa® プリペイド カードおよびアプリの Friday は、当社の最新の製品であり、従業員が稼いだ給与に即座に無料でアクセスできるようになります。 DailyPay を信頼して従業員の財務管理を支援する業界をリードする企業に加わりましょう。
Sequoia One
one.sequoia.com
Sequoia One の目的は、全体像から気をそらしている管理上の負担を軽減することで、ハイテク ビジネスの成長を支援することです。当社は、革新的で成長志向の企業向けに設計された、競争力のある福利厚生と人事のアウトソーシングを提供します。私たちは、人材を惹きつけて維持し、業務を合理化して拡大し、人件費を安定させ、ビジネスを保護することがいかに重要であるかを理解しています。面倒な作業は私たちにお任せください。そうすれば、お客様はビジネスを次のレベルに引き上げることに集中できます。
Branch app
branchapp.com
Branch は、企業が支払いを加速して働くアメリカ人に力を与えるのを支援します。企業は、従業員に給与を支払い、紙の小切手やペイカードのコストを削減するための、よりコスト効率が高く、より迅速な方法を求めて Branch に注目しています。 Branch にサインアップした労働者と独立請負業者は、手数料ゼロの銀行口座、稼いだ賃金への無料の即時アクセス、給与間のキャッシュ フローの管理に役立つ自動予算ツールを受け取ることができます。同支店は、国内有数の給与計算および労働力テクノロジーと提携して、小売、レストラン、物流、製造、ヘルスケアの雇用主をサポートしています。
SmartDollar
smartdollar.com
SmartDollar は、Dave Ramsey による従業員向けファイナンシャル ウェルネス プログラムです。従業員は、予算の立て方、借金の返済方法、将来に備えた貯蓄方法を学び、自信を持って退職することができます。
Earnin
earnin.com
Earnin 特典を利用して従業員を採用、維持し、生産性を向上させます。 Earnin は、働きながら給与にアクセスできるようにすることで、従業員が借金を回避し、請求書を支払い、将来に備えて貯蓄し、経済的ストレスを軽減できるようにするために特別に設計されたファイナンシャル ウェルネス プラットフォームです。当社の中核となるキャッシュアウト製品は、全米の 50,000 以上の企業の従業員をサポートしており、これまでに 100 億ドルを超える収益へのアクセスを提供してきました。私たちの使命は、従業員がより良い経済生活を送れるよう支援することです。 Earnin テクノロジーは、統合を必要としない唯一のプロバイダーとしてユニークです。これは、数日で簡単に展開できることを意味します。おそらく貴社の従業員の一部をすでに支援していると思われますが、その方法については、お問い合わせください。追加機能: - 残高シールド: 銀行残高が一定額を下回った場合、従業員は当座貸越手数料を回避できるように通知を受け取ります。 - 予算作成: 定期的な経費を自動的に取り込み、従業員が今後の請求書を確認して予算を立てることができるようにします。 - ヒント: これは、従業員が緊急資金、休暇、教育などに備えてカスタム貯蓄瓶を簡単に作成できるユニークな貯蓄商品です。 。
Forma
joinforma.com
企業は、従業員が評価もせず、定期的にも利用していない従業員福利厚生に年間何百万ドルも費やしています。 2017 年に設立された Forma は、従来の画一的なアプローチに挑戦することで、より良いモデルの構築に着手しました。 Forma の柔軟な福利厚生ソフトウェアは、従業員に福利厚生手当の使い道についてより多くの選択肢と柔軟性を与えることで、企業がコストと非効率を削減しながら競争力のある福利厚生パッケージを提供できるようにします。また、このプラットフォームにより、人事担当者はさまざまなポイント ソリューションの管理とサポートにかかる膨大な時間を節約できます。 Forma を使用すると、企業はライフスタイル支出アカウント、医療支出アカウント、医療償還手配、フレキシブル支出アカウントなどを含む一連の製品から選択して、カスタマイズされた福利厚生プログラムを設計し、提供することができます。すべて単一のプラットフォームを通じて行うことができます。従業員には、アカウント資金を使用するための 3 つの選択肢があります。割引された製品とサービスを提供する Forma ストア、Forma Visa カード、または Forma の世界クラスのメンバー サポート チームによる払い戻しの請求です。 Forma は、Stripe、Zoom、Lululemon、Affirm など、世界で最も賞賛される数百の企業が、約 100 万人の従業員を対象とした柔軟で包括的な福利厚生プログラムの設計とサポートを支援してきました。また、会員からの顧客維持率 98%、NPS 75、CSAT 評価 98 という大きな成功を収めています。 Forma は Emergence Capital と Ribbit Capital の支援を受けており、その急激な成長、ソフトウェア革新、そして「働きやすい職場」として数多くの賞を受賞しています。
MoneyWellth
moneywellth.com
MoneyWellth は、ユーザーが出産から退職後の計画に至るまで、重要な経済的トピックについて学ぶのに役立つ包括的な金融アプリケーションです。 MoneyWellth には、ユーザーが自分にとって最も重要な金融トピックについて学ぶのに役立つビデオ、記事、計算機などの広範なライブラリがあります。このアプリには、ユーザーが支出を追跡し、予算を作成するのに役立つ強力なツールや、ユーザーが財務目標を達成するのに役立つその他の便利なツールが多数あります。当社はユーザーに製品を宣伝したり宣伝したりすることはありません。ユーザーの利益に最も適したものを公平に推奨するだけです。
Brightside
gobrightside.com
ブライトサイドは、緊急時の現金へのアクセスからクレジット カード債務の整理、学生ローンの管理まで、人々が適切なお金の動きを行えるよう支援します。
Compt
compt.io
Compt は、企業のニーズに合わせて完全にカスタマイズ可能で、IRS に 100% 準拠し、グローバル チームをサポートできる、ナンバーワンの特典給付ソフトウェアです。 Compt を使用すると、従業員の特典や奨学金プログラムの管理に通常必要となる管理上の負担を負うことなく、従業員に喜ばれる既成の特典やカスタムの特典を簡単に提供できます。 25 の主要な支出カテゴリ (健康とウェルネス、学習と能力開発、食事、携帯電話など) から選択し、資金の使用を人々に勧め、残りは当社のソフトウェアが管理します。 Compt は、従業員に残高と使用状況の情報を定期的に更新し、完全な税務コンプライアンスを維持し、企業固有のニーズに包括的かつ柔軟に特典を管理するための、使いやすい一元的なプラットフォームを人事チームに確保します。 Compt は、特典奨学金やスポット ボーナス機能に加えて、経費管理ツールも提供します。従業員は同じプラットフォームで経費を提出し、必要な書類を添付できるため、真に包括的な従業員償還ソリューションとなります。 Compt は 2018 年 1 月に設立され、マサチューセッツ州ボストンに本社を置いています。詳細については、www.compt.io をご覧ください。
Nova Benefits
novabenefits.com
Nova Benefits は、企業の健康保険を中心とした従業員のウェルネス プラットフォームです。 Saransh Garg (CEO) と Yash Gupta (CTO) によって設立された Nova Benefits は、健康保険をすべての従業員にとってパーソナライズされ、簡単に利用できるようにすることで、すべての人にとってより幸せで健康的な職場を構築することを使命としています。過去 2 年間で、350 社以上の企業が Nova Benefits の保険に加入し、175,000 人以上の会員がカバーされ、10,000 件以上の請求が処理されました。彼らの尊敬される顧客には、Snapdeal、HomeLane、Clear、Rupeek、Zinier、Junglee Games などが含まれます。人事および管理チームにとって、Nova Benefits は、優れた請求エクスペリエンス、人事ワークフロー、セルフサービスの従業員ポータル、健康福利厚生、個人保険エクスペリエンス、および追加のウェルネス福利厚生を職場に提供します。この B2B SaaS スタートアップは、SIG、Bessemer、Multiply Ventures、Better Capital、Titan Capital などの投資家からシリーズ A で 1,000 万ドルを調達しました。
Best Money Moves
bestmoneymoves.com
Best Money Moves は、人々が経済的ストレスを測定し、そのストレスを軽減して経済生活をコントロールできるように設計されたモバイル ファーストのサービスです。このサービスは雇用主に販売され、雇用主は無料の従業員福利厚生として従業員に提供します。私たちは何も販売しません。広告はありません。そして、隠されたトリックはありません。私たちの唯一の目標は、受賞歴のある情報、使いやすいツール、ポイントベースの報酬システム、経済的問題を迅速かつ簡単に解決する独自のコンテンツ マッピング システムを提供することで、人々がお金をより賢く使えるように支援することです。そして雇用主にとって、従業員の経済的ストレスが軽減されることは、より幸せで、より健康で、より生産性の高い労働力につながります。
Questis
questis.co
Questis は、完全な個人金融ソリューションを提供する従業員の金融エンパワーメント企業です。私たちは、従業員が経済的ストレスの根本原因を解決し、経済的に回復力のある労働力を育成することを支援することで、企業が人生を変える雇用主になるよう支援します。私たちは、深い経済的癒しと経済的エンパワーメントへのわかりやすい道を通じて、人々のお金との関係を変革します。当社の革新的なソリューションは、確かな行動科学、パーソナライズされた予測計画、実際の人間によるコーチング、最新のフレンドリーなユーザー エクスペリエンスを備えて、給料をもらっている人々に応えます。詳細については、questis.co をご覧ください。
Noyo
noyo.com
Noyo 福利厚生データ プラットフォームは、メンバーの登録と資格の管理方法を変革したいと考えている ben-admin、HRIS、人事システムのためのインフラストラクチャ ソリューションです。主要メンバーのデータを 1 つの安全なプラットフォームで収集、クリーニング、送信します。 Noyo プラットフォームを通じて大手保険会社に簡単に接続し、API 経由で会員変更の送信を開始します。ファイルフィードやデータ入力はもう必要ありません。運用上のオーバーヘッドが削減され、変更処理が高速化され、カバレッジ エラーの処理が減ります。これらすべてが積み重なってエクスペリエンスが向上し、顧客が信頼できるメリットがもたらされます。
Kota
kota.io
Kota は、リアルタイムの登録、柔軟な拠出、従業員アプリにより、世界中の健康、生活、退職のプロバイダーへのシンプルかつボーダーレスなアクセスを提供します。 ⭑ コントロール: チームおよび国ごとの寄付額の設定、コストの上限の設定、ローカル ベンチマークの取得、クリック 1 つでの登録と登録解除を行います。 ⭑ 保存: 支出を管理し、レポート管理者を削除し、ブローカー手数料に別れを告げます。 ⭑ 関与: チームは独自の選択を行い、タップするだけで変更を加えることができる柔軟性を備えています。
Healthee
healthee.com
Healthee は、健康保険の利用と治療を受けることをより簡単、迅速、効率的にすることで、健康福利厚生のエクスペリエンスを変えています。
ZayZoom
zayzoon.com
ZayZoon は、中小企業向けの財務エンパワーメント プラットフォームです。 ZayZoon を使用すると、ボタンを押すだけでついに給料日がやってきます。雇用主は無料で、導入にはわずか 30 分しかかかりません。ただし、従業員はいつでも ZayZoon を使用して給与を受け取ることができます。このプラットフォームは、従業員が給与から給与へのサイクルを打破するのに役立つ教育リソースやツールも提供します。そしてそれはうまくいきます。 ZayZoon を使用している従業員の 89% は経済的ストレスが軽減されたと報告しており、ZayZoon を提供している雇用主は離職率が 29% 減少していると誇っています。
OrbisPay
orbispay.me
OrbisPay は、従業員が給料の前に収入に即座にアクセスできるようにする Wages On-Demand™ ソリューションを提供します。私たちは、請求書の支払い、家賃の支払い、緊急出費の処理のために、誰もが稼いだお金にアクセスできるべきだと考えています。当社の製品とサービスは、定着率の向上、職場の生産性の向上、離職に関連するコストの削減、従業員の全体的な経済的幸福文化の実現に役立ちます。
BrightDime
brightdime.com
BrightDime は、今日の財務健全性で企業が成功するために必要なものをすべて提供します。
Savology
savology.com
サボロジーの最新のファイナンシャル ウェルネス福利厚生は、パーソナライズされたファイナンシャル プランニング、コーチング、教育を通じて実際に従業員の生活に変化をもたらします。サボロジーと提携することで、雇用主は包括的な財務計画、財務健全性スコアとレポートカード、実行可能な次のステップを提供する個別の推奨事項、財務コーチへの 1 対 1 のアクセス、財務教育などを従業員に手頃な価格で提供できるようになります。 。
GoKlaim
goklaim.com
GoKlaim は、雇用主が従業員に健康とウェルネスの福利厚生をシンプルかつ柔軟な方法で提供できるようにするソフトウェアです。 GoKlaim を使用すると、従業員はモバイル アプリを通じて医療支出アカウントにアクセスでき、医療や歯科医療から教育や自己啓発に至るまで、さまざまな対象となる費用の請求を提出できます。従業員は自分の口座残高を確認したり、扶養家族を追加したり、払い戻しを迅速かつ簡単に受けたりすることもできます。雇用主は、ニーズと予算に応じてプランをカスタマイズし、経費のカテゴリとサブカテゴリを調整し、未使用の資金を翌年に繰り越すことができます。 GoKlaim は、雇用主が福利厚生支出を監視し、最適化するのに役立つ分析およびレポート ツールも提供します。 GoKlaim は、従業員にパーソナライズされた手間のかからない健康とウェルネス福利厚生のエクスペリエンスを提供したい企業にとって、優れたソリューションです。 GoKlaim について詳しくは、www.goklaim.com をご覧ください。
League
league.com
2014 年に設立された League は、医療のデジタル変革を推進するテクノロジーに重点を置いた医療企業です。雇用主、支払者、薬局小売業者、医療提供者は、受賞歴のある当社のプラットフォームを使用して、消費者のエンゲージメントを促進する統合されたパーソナライズされた健康体験を提供します。世界中の何百万人もの人々が、League が提供するデジタル ヘルス プラットフォームを利用して、ケアへのアクセス、ナビゲーション、支払いを行っています。
Benepass
getbenepass.com
人間優先の企業向けの柔軟な福利厚生プラットフォーム。 画一的な従業員福利厚生は、今日の世界中の従業員にとって機能しません。従業員のライフスタイルに合わせたフレックス福利厚生を提供します。