Asana
asana.com
Asanaは、チームが作業を整理、追跡、管理するのに役立つように設計されたWebおよびモバイルアプリケーションです。 Forrester、Inc。は、「Asanaがチームベースの作業管理を簡素化する」と報告しています。同じ名前の会社によって制作されています。 （Asana、Inc。） 2008年にFacebookの共同設立者であるDustin Moskovitzと元フラックのエンジニアであるJustin Rosensteinの元Googleによって設立されました。この製品は2012年4月に商業的に発売されました。2018年12月、同社は15億ドルと評価されました。
ClickUp
clickup.com
Clickupは、オールインワンの生産性プラットフォームです。チームが集まって、タスク、ドキュメント、チャット、目標、ホワイトボードなどを使用して、仕事を計画、整理、コラボレーションするハブです。数回クリックするだけで簡単にカスタマイズされたクリックアップにより、あらゆるタイプとサイズのチームがより効果的に作業を提供し、生産性を新たな高みに向上させることができます。
monday.com
monday.com
Monday.comは、組織がタスク、プロジェクト、チームワークを管理できるようにするプロジェクト管理ツールです。 2020年現在、同社は多くの非技術組織を含む100,000の組織にサービスを提供しています。 2019年7月、同社は19億ドルの評価に基づいて1億5,000万ドルを調達しました。 Monday.comは、カテゴリアプリ、モバイル、ボイスの生産性に関する2020年のWebby賞を受賞しました。
Coda
coda.io
Coda は、Shishir Mehrotra と Alex DeNeui によって設立されたクラウドベースのドキュメント エディタです。オフィスはベルビュー、サンフランシスコ、マウンテン ビューにあります。最初のソフトウェア バージョン 1.0 は 2019 年 5 月にリリースされました。それまでは 4 年以上クローズド ベータ版でした。Coda はワードプロセッサ、スプレッドシート、およびデータベース機能を提供します。これは、スプレッドシート、プレゼンテーション、アプリ、ドキュメントを組み合わせたキャンバスです。このソフトウェアはSlackやGmailなどのサードパーティサービスと統合できる。2017年にCodaは6000万ドルを調達した。 Greylock Partners、Khosla Ventures、General Catalystが資金調達に参加し、LinkedInの共同創設者Reid HoffmanとGeneral CatalystのHemant Tanejaが取締役会に加わった。
Lark
larksuite.com
Lark は、ワークフローを合理化し、より早くビジネス成果を達成したいと考えているチームのためのオールインワン コラボレーション プラットフォームです。 Lark は、デスクトップとモバイル デバイスにわたるシームレスなユーザー エクスペリエンスにより、チームがどこからでも効率的に作業できることを保証します。 Lark は、チャット、ワークフロー、電子メール、ドキュメント、シート、プロジェクト管理、会議を 1 か所に統合する仕事用のスーパー アプリです。チームは中断することなく作業を計画、実行、同期し、ビジネスにとって重要なことに集中できます。
Teamwork
teamwork.com
Teamworkは、さまざまな複雑なプロジェクトを自由に計画、追跡、管理、および提供するために組織向けに設計された世界をリードするプロジェクト管理プラットフォームです。 世界中の20,000を超える企業と6,000の機関から信頼されています。チームは、市場で最も高度な製品管理プラットフォームを提供することにより、顧客と継続的に連携しています。 あなたが会社の所有者、チームリード、プロジェクトマネージャー、または個々の貢献者であろうと、チームワークは、毎日の活動をシームレスに管理するためのすべてのツールを提供します。このアプリは、プロジェクトで同僚と協力し、ワークフローの全体的な見方を維持し、タスクを管理し、リソースを追跡し、ログ時間を追跡し、最も重要なこととして、プロジェクトを時間通りに提供するために必要な機能を提供します。
Fibery
fibery.io
Fibery は製品発見および開発プラットフォームです。ほとんどの製品戦略は、ランダムに散在するデータと意見に基づいて構築されます。 Fibery は、ユーザーのフィードバックや市場シグナルを分析し、重要な洞察を特定するのに役立ちます。これにより、次に何に取り組むべきかがわかります。 💡 Fibery.io で 14 日間の無料トライアルを開始してください。
Wrike
wrike.com
Wrike は最も強力な作業管理プラットフォームです。 Wrike は、毎日のコラボレーション、創造、そしてそれを超えることを目指すチームや組織向けに構築されており、全員とすべての作業を 1 つの場所にまとめて、複雑さを取り除き、生産性を向上させ、人々を最も目的のある仕事に集中できるようにします。比類のないパワー、多用途性、直観性を備えた Wrike は、組織が競争の激しい世界で拡張、最適化、迅速に行動するために必要となる唯一の作業管理ソリューションです。 Estée Lauder、Hootsuite、Nielsen、Ogilvy、Siemens、Tiffany & Co など、20,000 人を超える幸せな顧客が未来に力を与え、Wrike に集まっています。詳細については、www.wrike.com をご覧ください。
Lattice
lattice.com
Latticeは、すべてのツール、ワークフロー、および洞察をまとめて、組織が優勝した文化の中で熱心な従業員を開発するのを支援する人民管理プラットフォームです。継続的なパフォーマンス管理、従業員のエンゲージメント調査、報酬管理、およびキャリア開発ツールを1つの接続されたソリューションに組み合わせることで、LatticeはHRと人々チームが使用する強力な人々の分析を提供して、インパクトのあるビジネス成果を促進することができます。 Inc. 500で最も急成長している民間企業にランク付けされているのは、3年連続でリストされ、従業員の99％が働くのに最適な場所として評価されており、LatticeはSlack、Cruise、Redditなど、世界中の5,000人以上の顧客にサービスを提供しています。
Calamari
calamari.io
Calamariは、すべての企業のニーズを満たすために作成されたオンライン人事（HR）ソフトウェアサービスです。 可能な限り簡単な方法で設計されたCalamariは、次のようなユーザーに役立ちます。 *管理管理（休暇） *出席追跡（クロックイン/クロックアウト） *コアHR このアプリはすでに106か国以上で数百の企業によって使用および承認されており、彼らはそれが次のとおりであるため、主にそれを高く評価しています。 *多言語：Calamariインターフェイスは、英語、ドイツ語、ポーランド語、フランス語、スペイン語で入手できます。 *労働法のコンプライアンス：100か国以上の労働法を支持しています。 *クラウドベースのHR：ユーザーは、サーバーインフラストラクチャとIT部門が会社に適応する必要はありません。 *セキュア：すべての接続は暗号化され、データはバックアップされ、システムはIT専門家によって24時間年中無休で監視されます。 *絶えず改善：Calamariは顧客のフィードバックに耳を傾け、ニーズに応じて改善します。
Bloom Growth
bloomgrowth.com
Bloom Growth は、起業家精神にあふれたリーダーシップ チームが目標を達成できるよう支援し、組織の健全性とリーダーシップ スキルの育成に支援を提供します。私たちは、クライアントはそれぞれ個性があり、独自の夢、チーム、ハードルを持っていることを理解しています。成長のための当社のエコシステムは、組織全体の健康と健康を確保し、すべての人がリーダーのように機能できるようにします。柔軟なオンライン ビジネス ツール セットを備えた Bloom は、世界クラスの会議ソフトウェア、プロジェクト管理機能、ビジネス プラン構築機能、比類のないサポート、無制限のトレーニングを提供することで、お客様のユニークな旅をサポートします。 Bloom はあなたの組織に対して何ができるでしょうか? - 会議中のコラボレーションを促進する - 会社のビジョンをチームと共有する - KPI を追跡し、傾向と機会を特定する - 短期および長期の目標を設定および管理する - プロセスを管理し、時間を節約し、混乱を回避する - 無料で無制限のサポートとトレーニングを受ける
Hive
hive.com
ハイブは、チームがより速く動くのに役立ちます。 Hiveのクラス最高のプロジェクト管理プラットフォームには、必要なものと必要なすべてのツールが含まれています。そうでない場合は、それらを構築します。柔軟なプロジェクトビューと無限のカスタマイズにより、Hiveはお客様の条件でプロジェクト管理を提供し、成功を保証します。 タスクの割り当て、締め切り追跡、リアルタイムのコミュニケーションなどの機能により、Hiveは世界中の何千ものチームがより効率的かつ時間通りに仕事を成し遂げるのに役立ちます。モバイルアプリを使用して、プロジェクトを簡単に表示したり、タスクにコメントしたり、チームメイトにメッセージを送信したり、To Doリストを管理したりします。 主な機能： - デスクトップアプリと直接同期しています - 外出先でタスクとプロジェクトを作成します - コミュニケーションを容易にするための直接およびグループチャット - ファイルを携帯電話から直接アップロードできるようにする添付ファイル - アクションカードでチームメイトを直接コメントしてタグ付けする機能 - プロジェクト全体で仕事の経験をカスタマイズします Hiveは、何千もの速い動きのチームによって使用されています。 - プロジェクト管理 - ツールの統合 - リソース - タイムトラッキング - 校正と承認 - 注意してください - タスク管理 - レポートと分析
ShareFile
sharefile.com
ShareFile を使用すると、あらゆるデバイスや場所からコンテンツを安全に共有し、クライアントや社内チームと共同作業できます。部門や中小企業は、クライアントや相互に協力するためのシンプルで安全なソリューションを必要としています。 ShareFile を使用すると、任意のデバイスを使用してファイルに安全にアクセスし、データを共有し、時間を節約するワークフローを作成できます。シンプルで素早いセットアップ – IT は必要ありません。 任意のデバイスで任意のサイズのファイルを共有、送信: オフィスでも外出先でも、クラウド ストレージを使用すれば、いつでもどこでもファイルに安全にアクセスできます。 * ファイルが常に安全であることを確認: 銀行レベルの暗号化により、転送中および保存中のファイル、電子メール、添付ファイルが保護されます。 * 安全にコラボレーション: 監査証跡と構成可能な権限により、誰がデータにアクセスしているかを把握して制御できます。 * クライアントと従業員のオンボーディング プロセスを最適化: 時間を節約するワークフローにより、単一のコラボレーション ポイント内で手作業による事務処理がすべて削減されます。 * 安全な FTP サイトの代替: あなたまたはあなたのクライアントのためのソフトウェアのインストールは不要です。
15Five
15five.com
15Fiveは、行動と影響を促進する戦略的パフォーマンス管理プラットフォームであり、企業とその人々が繁栄するのを支援しています。 HRリーダーには、データ主導の洞察とガイド付き推奨事項が権限を与えられていますが、人々のマネージャーはすべてのチェンジメーカーに変身し、すべて仕事の流れの範囲内で、従業員の関与、パフォーマンス、保持を加速します。 15Fiveは、360°のパフォーマンスレビュー、実用的なエンゲージメント調査、堅牢な目標とOKR追跡、カスタマイズ可能なマネージャーのコーチングとトレーニング、ガイド付きの継続的なマネージャー - 雇用者フィードバックツールなど、完全なプラットフォームで、生成AI、カスタム分析、および人間中心の原則の力を組み合わせています。 1対1およびチェックイン。 3,500を超える企業のHRリーダー、マネージャー、および従業員は、クレジットカルマ、ハブスポット、ペンドなど、毎日155に依存しています。
Profit.co
profit.co
Profit.coのOKRソフトウェアは、OKR中心のアプローチを使用して組織が戦略を実行するのに役立ちます。 Profit.coを使用すると、四半期ごとにプランエンゲージラーンサイクルを使用して、より速く反復することができます。四半期の初めにOKRを計画および整列させ、毎週のチェックインとレビューで実行を追跡し、共同機能を使用して高レベルの従業員エンゲージメントを促進し、組織学習を改善するために高度に構造化された反射プロセスを使用します。 Profit.coは高度にカスタマイズ可能であるため、あらゆるサイズの組織はOKRを簡単に開始できます。 Profit.coには、戦略追跡、タスク管理、従業員のエンゲージメント、従業員開発も組み込まれています。リアルタイムのレポートとダッシュボードを使用すると、マネージャーはチームの進捗状況を表示し、潜在的な問題を早期に特定できます。 Profit.coは、Slack、Microsoft Teams、Jira、Salesforce、Hubspot、およびその他の人気のあるビジネスアプリケーションと統合しています。これに加えて、fort.coの統合エンジンを使用してカスタム統合を開発し、組織全体で採用を改善できます。
Leapsome
leapsome.com
Leapsomeは、HRの卓越性と高性能チーム向けのAI搭載のPeople Platformです。オンボーディングやパフォーマンス管理から従業員のエンゲージメントと開発まで、従業員のライフサイクル全体ですべてのHRプロセスを自動化、接続、および簡素化します。 1,600を超える先進的な企業のCEO、マネージャー、およびHRチームは、より良い人々の決定のためのインテリジェントな洞察、将来の人事ツールキットの能力、および開発、魅力的な開発のための組み込みのベストプラクティスで人々の戦略を高めることを信頼しています。 、そして最高の才能を維持します。
Range
range.co
Range は、リモート チームとハイブリッド チームが非同期またはリアルタイムで相互にチェックインするための場所です。チームの好みのスケジュールで効率的なチェックインとミーティングを実行することで、全員が次のことを知ることができます。 – 誰が何に取り組んでいるのか、誰が助けを必要としているのか、そして彼らがどのように感じているかを知る – 毎日のチームの質問に答え、気分を共有し、構築に感謝するチームワークの基盤を信頼し、強化します – Slack、Microsoft Teams、GSuite、Asana などの使用するツールを接続すると、チェックインが強化されます マネージャーにとって、Range は、細かい管理や非生産的な進捗会議、仕事の状況を気にする必要がなくなることを意味します前進しています。 Twitter、Medium、CircleCI などの企業のチームが、素晴らしいチームワークを促進するために Range を使用する理由をご覧ください。
Hypercontext
hypercontext.com
ハイパーコンテキストは、マネージャーが OKR とレビューに結びついたより効果的な会議を実施するのに役立ち、Netflix、Reprise、Centercode、PolicyMe などの企業の 10 万人以上のマネージャーに信頼されています。マネージャーはアプリを使用して 1 対 1、チーム会議、OKR を 1 つのワークフローで実行し、チームが目標を達成する確率を 95% 高めます。幹部と人事は、マネージャーが毎日使用するパフォーマンス支援プラットフォームを利用して、パフォーマンス文化の構築を支援します。 AI 支援によるパフォーマンス レビューとリアルタイムの目標レポートによってサポートされます。 HRIS、SSO、および管理チームが使用している何千もの生産性ツール (Jira、Figma、Asana、Clickup、Linear、Miro、CRM など) に統合されています。
Mesh AI
mesh.ai
現在、CEOとHRのリーダーは、混乱を増やし、才能の期待を進化させることに直面して、市場をリードする組織を構築する必要があります。調査によると、組織の役割の5％未満がビジネス結果を提供する能力の95％を占めています。今日の完全な戦略では、すべての個人のパフォーマンスを向上させる必要があります。ただし、従来のパフォーマンス管理プロセスとテクノロジーは、堀として人材密度を構築するために何もしません。 Meshは、特にリモートチームで、従業員が目標を達成し、タイムリーなフィードバックを簡単に取得できるようにするパフォーマンス管理プラットフォームです。 Facebookのように見え、退屈なHRフォームを埋める代わりに、従業員はお互いの進捗状況を好み、コメントしています。 メッシュは、組織が目標/OKR、継続的なフィードバック、マネージャー1：1、キャリア会話、パフォーマンスレビュー/360、および従業員エンゲージメント機能を通じて、パフォーマンスの文化を構築するのに役立ちます。メッシュを使用すると、組織はタイムリーなパフォーマンス会話を組織全体の習慣に簡単に作成できます。 *次の最高のアクションを駆動するソーシャルインターフェイス * ai nudgesを介した習慣を形成する瞬間 *人々の科学に根ざした実用的な洞察 *電子メール、チャット、生産性、およびその他のビジネスソフトウェアとの統合により、作業の流れで配信されます。 Meshは、5％から10〜20％にハイパフォーマンスの密度を高めることにより、組織がビジネス目標を達成する可能性を改善するのを支援します。才能のために、透明なキャリアパス、タイムリーなコーチング、チーム、ピア、マネージャーからのフィードバックを通じて、成長と開発に関する明確な可視性を提供します。
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard は、エンタープライズ戦略の実行と OKR ソフトウェアの大手プロバイダーであり、組織全体の連携と説明責任を世界中の企業に提供しています。 Intel、VMware、Renault、AstraZeneca、National Grid、3M、Workday をはじめとする多くの企業が、WorkBoard のプラットフォーム、ハンドブック、専門知識を利用して、予測可能で収益性の高い戦略の実行を推進しています。 15,000 人以上が WorkBoard の Outcome Mindset Methodology™ for OKR Coaching の認定を受けており、戦略リーダーの活気に満ちたコミュニティを促進しています。同社は、Andreessen Horowitz、SoftBank、GGV、Workday Ventures、Intel Ventures、Capital One Ventures などから資金提供を受けています。
OnePlan
oneplan.ai
OnePlan は、あらゆる組織のニーズに適合する、AI 対応の戦略的ポートフォリオ、財務、リソース、作業管理プラットフォームを提供します。 OnePlan は、Microsoft Project、Project for the web、Microsoft Planner、Azure DevOps、Jira、Smartsheet などと接続して、企業全体のすべての作業を完全に把握できます。
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 戦略計画 • OKR • KPI • タスク（カンバンを含む） • プロジェクト（ガントを含む） • ホワイトボード • レポート • リード • クライアント • エンゲージメント • チケット • フォームとアンケート • 360° レビュー • 報酬 • 出席 • 休暇• LMS • 🎯戦略、OKR、KPI を使用して戦略を実行し、主要な指標を効果的に達成することで、競合他社を上回るパフォーマンスを発揮します - ボタンをクリックするだけでリアルタイムのレポートと KPI ダッシュボードを生成することで、この機敏なビジネスの世界でより迅速かつ賢明な意思決定を行うことができます - 🙂報酬システム、毎週のチェックイン、1対1、内部ランキングを通じて従業員とチームの関与とモチベーションを高めます - 適用が簡単で効果的なプロジェクト（ガント チャートを含む）を通じてプロジェクトの全体的な概要を把握します) & タスク (かんばんを含む) 管理;プロジェクトの請求書を簡単に生成 - 💡ホワイトボードとテンプレートを使用してブレインストーミングと計画を作成 - CRM モジュールを使用して見込み顧客を追跡し、販売および顧客に転換 - Learning💡Hub を使用してチーム メンバーのスキル ギャップを解消;独自のファイル/ビデオ コンテンツをアップロードして、個人と会社の成長と簡単なオンボーディングを可能にします - 従業員の出席を追跡し、プロジェクトの効率、主要な結果とタスクをタイムログごとに測定します - ドラッグ アンド ドロップ フォームとアンケートにより、データと情報の収集と分析が簡単に行えます- FlowyTeamは従業員5人から1,000人以上の組織に最適です - FlowyTeamは90🌏以上の国で1,000以上の組織をサポートし、サービスを提供しています - FlowyTeamソフトウェアは次の言語で利用できます: 英語、ドイツ語、ポルトガル語、イタリア語、スペイン語、フランス語、中国語、アラビア語、バハサ語、インドネシア語、ベトナム語、タイ語、ペルシャ語、ギリシャ語、トルコ語、ロシア語、ヒンディー語、韓国語、日本語、スロベニア語、スロバキア語、セルビア語、クロアチア語、ポーランド語、ハンガリー語、チェコ語、ウクライナ語、ルーマニア語、ブルガリア語 - 私たちの素晴らしい💐クライアントは次のとおりです。 Roche、ADDX、buddyboss、Turknet、Runcloud、pandai.org、Liebherr、その他多数...flowyteam.com OKR コーチングが必要です: FlowyTeam は OKR Institute - okrinstitute.org を推奨しています
Officevibe
officevibe.com
Workleap Officevibe は、エンゲージメント、認識、パフォーマンス管理のためのシンプルなツールを提供します。これにより、人事リーダーはマネージャーと協力してフィードバックを具体的な行動に迅速に変換し、有意義な評価の文化を構築し、継続的なパフォーマンス管理を推進することができます。これにより、社内の全員が優秀な人材の維持とチームのパフォーマンスに目に見える影響を与えることができます。 Officevibe は、仕事体験を簡素化するプラットフォームである Workleap の一部であり、100 か国以上で 20,000 人を超える幸せな顧客がいます。
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspireは、最先端のAIを使用して企業戦略を合理化し、従業員のコラボレーションを後押しし、スーパーチャージのパフォーマンスを促進する強力なソフトウェアプラットフォームです。 Inspire AIにより、従業員はダイナミックなワークスペースにスマートな目標とOKRを作成します。これは、説明責任を促進し、明確なビジネス結果を推進します。 Inspireは、従業員の関与を増やすことが証明されており、収益が2倍になり、従業員の消耗が35％減少するなどの優れた結果につながりました。あなたの文化を変え、Inspireソフトウェアであなたの最善を尽くしてください。 Inspire Softwareは、人々、チーム、および組織を成長に集中させるにつれて、新たな高みへの道をリードするように設計されています。パフォーマンスを通じてあなたの人々を育てましょう！ワイオミング州ジャクソンに本社を置く私たちは、戦略、パフォーマンス、目標または目標、フィードバック、1：1、認識、学習、パルス、360調査など、包括的なアプリケーションスイートを統合しました。 Inspireを使用すると、あらゆるレベルでリーダーを作成します。あなたはあなたの人々と彼らの仕事を戦略に合わせます。彼らが実行するにつれて、あなたの組織は成長します。
Perdoo
perdoo.com
Perdooは、戦略、目標、パフォーマンス管理のための主要なソフトウェアです。 世界中の2,000を超える組織がPerdooを使用しています。 *アラインメント：方向を設定し、すべての人を戦略に合わせます。 *フォーカス：最も重要なKPIとOKRを特定して追跡します。 *説明責任：進行状況について定期的に報告して、目標を結果に変える。 Perdooのユニークな利点は次のとおりです。 * 1つの場所のすべて：戦略、目標、パフォーマンスはすべて相互に関連しています。他のツールはすべての領域をカバーしていません。 *優れた目標管理：優れた機能を活用して、OKRおよびKPI管理の可能性を最大限に引き出します。 *最高のリソースとサポート：Perdooは、チームが戦略を成功させるのを支援するために、ノウハウと専門知識を提供します。
Apptio
apptio.com
Apptio は、2007 年に設立されたワシントン州ベルビューに本拠を置く企業で、テクノロジー ビジネス管理サービスとしてのソフトウェア (SaaS) アプリケーションを開発しています。 Apptio エンタープライズ アプリは、計画、予算編成、予測を目的として IT サービスのコストを評価し、通知するように設計されています。 Apptioのサービスは、CIOが技術部門のストレージ、アプリケーション、エネルギー使用量、サイバーセキュリティ、報告義務を管理するためのツールを提供しており、2009年には同社はシリコンバレーのベンチャーキャピタル会社Andreessen Horowitzにとって初の投資となった。同社にはさまざまな規模の約 550 社の顧客がおり、2018 年 11 月 11 日、Apptio がプライベート エクイティ会社 Vista Equity Partners に 19 億ドルで買収されることが発表されました。
Hirebook
hirebook.com
Hirebookは、会議、対話、目的、および行動を通じて企業にチームに力を与えるのに役立つ人々に焦点を当てたプラットフォームです。これにより、マネージャーは従業員とのチェックインを可能にし、専用のスペースを提供し、進捗を共有し、従業員の開発について話し合い、チームが企業全体で戦略を調整するために行うすべてにOKRを統合します。 Hirebookのチェックイン、OKR、KPI、およびタスクの戦略的な提供はすべて、包括的な会議ツールに結び付けられており、エンゲージメントとパフォーマンスの両方を改善しようとする組織にとって勝利の組み合わせになります。 *チェックイン Hirebookのチェックイン機能により、マネージャーとそのチームは、チームのブロッカーを削除しながら、進捗状況と将来の計画を簡単に共有できます。チェックインは、マネージャーが自分のチームがどのようにサポートし、ガイドしていると感じているかを理解するのに役立ちます。組織の文化に質問をカスタマイズすることにより、Hirebookは、マネージャーと従業員の間のより強力な関係を促進しながら、エンゲージメントと生産性に関するより深い洞察を可能にします。 *会議 Hirebookは、チームミーティングと1対1のチームのための使いやすいフレームワークを提供し、組織がチームと同じページにアクセスして、トピックを合理化し、進捗状況を追跡し、従業員開発に焦点を当てることで、効率と有効性の両方を向上させるのを支援します。ユーザーは、定期的な会議をすばやくスケジュールし、アジェンダを作成し、OKRS、KPI、およびアクションアイテムをソフトウェアにリンクして、より実りある会話を促進できます。 * okrs HireBookは、チームが目標と重要な結果を明確に定義し、期待を明確にするのに役立ちます。使いやすいダッシュボードは、プロジェクトのステータスを紹介することでチームに利益をもたらし、勝利を祝うか、リスクのあるプロジェクトに対処できるようにします。グレーディングスケールにより、組織は目標が達成されたかどうか、または次の四半期に再評価されるべきかどうかを評価できます。 * 利点 Hirebookは、戦略的目標を達成し、従業員の関与を改善するためにチームを引き付け、力を与えます。そのツールは、説明責任、達成度、アクセシビリティを促進します。これは、成功したチームの勝利の組み合わせです。
Peoplebox
peoplebox.ai
PeopleBoxは、採用、パフォーマンス管理、OKR/目標の調整、従業員のエンゲージメント、キャリア開発を合理化するGenaiを搭載したワンストップタレントプラットフォームです。すべての作業ツールと統合して、チームを調整し、高性能な文化を構築します。 採用面では、Peopleboxはタレントマネジメントの洞察とAIを使用して、ATSの候補者（多くの場合数千）を選別し、数秒でトップをフィルターします。また、履歴書にも言及されていない属性を含む、各候補者の長所と短所も提供します。 自動化された目標とプロジェクト追跡、目標ベースの360レビュー、目標のカスタム重み、コンピテンシー、価値のカスタム重み、最終評価計算のための高度なフォーミュラ、キャリブレーション、9ボックス、パーソナライズされたリマインダー、リアルタイムエンゲージメント洞察、KPI追跡、エキスパート製テンプレート、さまざまなチームの単一形式のカスタマイズ、およびフォームパーソナライズ。 さらに、既存のツールやワークフローと統合することにより、目標のアライメントとパフォーマンス管理が非常に簡単になります。 比類のないカスタマイズ、例外的なカスタマーサポート、エンタープライズグレードのセキュリティとアクセス制御を提供すると、人事チームが人々の戦略を希望どおりに実装するのに役立ちます。 Peopleboxは、Razorpay、Whatfix、Redbus、Exotel、Hackerrankなどの500以上のスタートアップを支援しています。
Swit
swit.io
Swit は、タスク、チャット、目標、承認、Google Workspace や Microsoft 365 との統合など、コラボレーションの必需品を 1 か所に統合するすべてのチームの作業ハブです。Swit は、従業員のつながりを重要な場所で推進することを目的として構築されています。コミュニケーション、作業管理、タスク追跡、目標設定などをサポートする統合プラットフォーム上に会社全体をまとめましょう。 SWIT は柔軟で拡張性があり、あらゆる規模の組織のニーズに対応します。電子メールをチャネルにドラッグ アンド ドロップするか、タスク カードに変換します。タスク カードをチャネルまたは DM にドラッグ アンド ドロップします。承認または OKR をタスク カードに直接添付します。 Swit が中小企業から大企業顧客まで、あらゆる規模の組織に愛される理由をご覧ください。
Tability
tability.app
Tability は、目標追跡プロセスを合理化し、パフォーマンスを向上させ、ユーザーが主な目標と OKR (目標と主要な結果) に沿った状態を維持できるように設計された AI 支援プラットフォームです。 AI を使用して目標に基づいた戦略を策定し、測定可能な目標とタスクを即座に提案します。このツールは、個々の仕様に合わせて調整して各チーム メンバーに割り当てることができる主要な指標も生成します。 さらに、Tability は、オンデマンド レポート、組織内のすべての目標の視覚化、主要な取り組みとタスクの追跡、毎日の集中力を確保するための迅速なチェックインの提供などの機能を提供します。 Tability はさまざまなアプリに接続できるため、目標と OKR の自動チェックインを容易にし、進捗状況の追跡をより効率的にします。 OpenAI との統合とその GPT-3 モデルの利用により、目標設定プロセスが強化されます。このツールは、AI が生成した目標と関連するアクションアイテムを提供することで、数秒以内にビジョンを戦略に変換できます。 さらに、Tability はアプリ内の特定のデータ ポイントに接続し、アクティビティに基づいてチェックインを作成し、リアルタイムで進捗状況を更新し、結果に関するディスカッションを促進します。
