VIVAHR

Vivahrは、企業の雇用プロセスを合理化するように設計された応募者追跡システム（ATS）です。企業が集中的な方法で求人、候補者のアプリケーション、およびコミュニケーションを管理できる包括的なプラットフォームを提供します。その重要な機能の1つは、50を超えるジョブボードに同時に求人を投稿することができることです。これにより、企業は潜在的な候補者の幅広い視聴者にリーチできるようにします。

このアプリには、パイプライントリガーが含まれています。これは、雇用プロセスの候補者の進捗状況に基づいてルーチンタスクを自動化します。これには、感謝のメールを送信したり、雇用チームからフィードバックを要求したりすることが含まれます。さらに、Vivahrは、事前評価のためにカスタムアンケートビルダーを提供し、雇用主が候補者をより効果的に評価するのを支援します。

Vivahrはまた、文化プロファイルを通じて企業文化を紹介することに焦点を当てています。そこでは、企業は動画、写真、テキストを追加して職場環境を強調できます。この機能は、会社の価値観や文化に合わせる候補者を引き付けるのに役立ちます。

データ管理の観点から、Vivahrは追加費用なしでデータ移行サービスを提供しているため、他のATSシステムからの移行が容易になります。このプラットフォームは、インプレッション、クリック、アプリケーションなど、求人のパフォーマンスに関する洞察を提供し、堅牢なレポート機能を提供します。これにより、企業は実用的なデータに基づいて雇用戦略を改良するのに役立ちます。全体として、Vivahrは、タスクを自動化し、候補者の相互作用の明確な概要を提供することにより、採用プロセスを簡素化することを目指しています。