Vite HRは、雇用主と従業員を支援するための適切に作成された戦略を作成しました。
Viteは、人工知能に基づいた専門能力開発プラットフォームであり、学習機会を推奨し、インパクトを測定し、従業員と雇用主からのフィードバックを常に基づいて受け取ります。このアプローチは、企業の戦略的目標、従業員の専門的目標などの最適化につながります。 Vite Biz Incは、従業員のエンゲージメントに貢献し、クライアント企業に利益をもたらす高品質のソリューションを通じて、素晴らしいエクスペリエンスを提供することに専念しています。
プラットフォームは、従業員のLinkedInプロファイルからスキルとツールのデータをキャプチャして、必要なデータを特定します。プロセスの次のステップには、カスタマイズされた推奨事項が含まれます。プラットフォームは、従業員のスキルと関心のあるツールを、学習したいことや雇用主の目標と一致します。
逸話的な例は、それぞれスキルとツールにデジタル変換とITとDockerとGithubが含まれる従業員の例です。プラットフォームでこの従業員に推奨されるコースは、これらのキーワードを従業員と雇用主の学習目標と一致させます。
推奨事項には、オンラインコースだけでなく、セミナー、業界関連のイベントなども含まれます。カスタマイズされたすべての推奨事項は、会社が提供する予算に合わせて調整されます。
第3フェーズでは、従業員の好みの時間に従ってクラス/コースの予約が含まれます。従業員の選択がクライアント企業の予算内にある場合、プラットフォームは自動承認も可能にします。
したがって、Vite Biz Incは、検索機能を改善し、情報を統合することにより、すべての専門能力開発の機会を組み合わせた単一のプラットフォームを提供しています。
前述の機能に加えて、プラットフォームは以下を提供します。
従業員が繁栄するためのプロセスの推奨事項中に直面する可能性のある障害について学び、削除することに焦点を当てて従業員を引き付ける動機付けのヒント
