代替案 - Trusaic
Dayforce
dayforce.com
Dayforce は、現代の労働力のためのグローバルな人材プラットフォームです。エンタープライズ HCM ソリューションである Dayforce は、給与、人事、福利厚生、人材管理、労働力管理などを 1 つのクラウド アプリケーションに組み合わせて、今日の無限の労働力を強化します。 Dayforce は、組織が従業員の可能性を最大限に引き出し、世界のどこで事業を展開していても自信を持って業務を遂行できるエクスペリエンスの提供を支援します。 Dayforce はオンタリオ州トロントとミネソタ州ミネアポリスに本社を置き、世界中で事業を展開しています。ワークライフをより良くするという同社のブランドプロミスは、顧客だけでなく、自社の従業員や Dayforce が事業を展開するコミュニティに対しても約束するものです。 主な製品分野: · HRIS · グローバル給与計算、オンデマンド給与 · 福利厚生 · 従業員管理、勤怠管理とタスク管理を含む · 採用とオンボーディングを含む人材獲得 · パフォーマンス管理、後継者計画、報酬管理、エンゲージメント調査、統合学習管理システムを含む人材管理 · 高度なレポート作成、分析、ダッシュボード · 人事自己Dayforce モバイル アプリ経由のサービス
Rippling
rippling.com
リップリングは、企業に人事、IT、財務をグローバルに実行するための 1 つの場所を提供します。給与計算、経費、福利厚生、コンピューターなど、通常は社内に分散しているすべての従業員システムを 1 つにまとめます。史上初めて、従業員のライフサイクルのあらゆる部分を 1 つのシステムで管理および自動化できるようになりました。オンボーディングを例に考えてみましょう。 Rippling を使用すると、世界中のどこにいても新しい従業員を雇用し、給与計算、法人カード、コンピューター、福利厚生、さらには Slack や Microsoft 365 などのサードパーティ アプリをすべて 90 秒以内に設定できます。
Deel
letsdeel.com
Deel は、グローバル チーム向けのオールインワン HR プラットフォームです。つまり、どこにいても、どのチームでもエンドツーエンドの人事管理が可能になります。コンプライアンスに準拠して、フルタイム従業員または独立請負業者を数分で雇用、採用、支払いします。初めて、従業員全体を 1 か所で集中的に把握できるようになります。 Deel を使用すると、企業は Deel の社内バックオフィスと現地所有の組織を活用することで、グローバルな給与計算を可能にします。従業員、マネージャー、リーダーは、Deel の最新のセルフサービス インターフェイスを通じて、引き出しの詳細を更新し、チーム構造を視覚化し、総給与支出を監視し、その他多数のタスクを実行できます。現在、Deel は中小企業から上場企業まで 20,000 を超える顧客にサービスを提供し、120,000 人を超える従業員がどこからでも給与を得られるよう支援しています。ローカライズされた法的契約の作成、休暇の追跡、ボーナスの付与、資本の管理などを行います。 Deel のプラットフォームの個人ガイドのデモを予約して、今すぐグローバルな労働力を解放しましょう。
Zenefits
zenefits.com
Zenefits は、米国に本拠を置く企業で、特に健康保険適用のサポートに重点を置き、人的資源を管理するためのクラウドベースのソフトウェアを企業にサービスとして提供しています。Zenefits は 2013 年に設立され、サンフランシスコに本社を置いています。 。
OneTrust
onetrust.com
Trust Intelligenceプラットフォームは、組織がデータ、チーム、およびプロセスを接続するのに役立ちます。 OneTrustの使命は、データとAIの責任ある使用を可能にすることです。そのプラットフォームは、同意と好みでデータの収集を簡素化し、プライバシー、セキュリティ、IT/技術、サードパーティ、およびAIリスクを介した統合リスク管理を伴うデータのガバナンスを自動化し、データを適用および施行することにより、データの責任ある使用をアクティブにします。データエステートとライフサイクル全体のポリシー。 OneTrustは、データチームとリスクチーム間のシームレスなコラボレーションをサポートし、迅速かつ信頼できるイノベーションを推進しています。市場の先駆者およびリーダーとして認められたOnetrustは、300を超える特許を誇り、業界の巨人から中小企業に至るまで、世界中で14,000人以上の顧客にサービスを提供しています。 *同意と設定：消費者の透明性のための同意と優先管理の合理化。 *プライバシーオートメーション：プライバシープログラムを運用することにより、データライフサイクル全体で責任ある使用を可能にします。 *技術リスクとコンプライアンス：リソースを拡大し、リスクとコンプライアンスライフサイクルを最適化します。 *サードパーティ管理：サードパーティの管理を摂取からリスク評価、緩和、継続的な監視、およびレポートまで自動化します。
Netchex
netchex.com
Netchex の HR および給与管理ソリューションを使用すると、プロセスをこれまでより簡単にし、仕事を常に適切に行うことができます。
Worksome
worksome.com
強力な外部人材管理: 請負業者のエクスペリエンスを再定義します。 堅牢なコンプライアンスと迅速な支払いにより独立請負業者を管理するために構築された唯一のツールを使用して、外部労働力を構築、管理、維持します。
WorkBright
workbright.com
WorkBright は採用を遅らせるボトルネックを取り除き、セキュリティや正確性を損なうことなく、新入社員が最大 8 倍の速さで働けるようにします。効果的なオンボーディングはチームを強化し、永続的なつながりを育み、従業員の幸福を育みます。人事向けの究極の従業員オンボーディング ソフトウェアを使い始めましょう。採用を加速するオンボーディング ソフトウェア: 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜-𝟵 WorkBright の合理化されたプロセスを使用して、フォーム I-9 を 5 分以内に完了します。ユーザーフレンドリーなワークフローと高度な地理位置情報テクノロジーにより、I-9 リモート検証を物理的に完了する 100% 準拠のエラーのない方法が作成されます。 𝗛𝗥 𝗢𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗦𝗼𝗳𝘁𝘄𝗮𝗿𝗲 決して遅くならないオンボーディングにより、従業員がより速く働けるようにします。従業員向けの当社のトップレベルのオンボーディング ソフトウェアを使用すると、複雑で面倒な事務処理がかつてないほど簡単になります。 WorkBright は、繰り返しフィールドに自動入力し、エラーが発生する前にキャッチし、自動リマインダーを送信してフォームを迅速に仕上げます。自動求人投稿、履歴書スクリーニング、面接管理、チーム コラボレーション ツールを使用して、より質の高い応募者を獲得します。次のスーパースターを見つけるのがこれまでになく簡単になりました。
Mineral
trustmineral.com
100 万社を超える企業から信頼されている Mineral は、成長するビジネスの人事およびコンプライアンスのリーダーです。当社のプロアクティブなソリューションは、人事やコンプライアンスから当て推量を排除し、クライアントに安心感を与えます。私たちはデータ、テクノロジー、人間の専門知識を組み合わせて、イノベーションとパーソナライズされた指導を推進します。ミネラル ソリューションには、オンラインの従業員トレーニング、ハンドブックとツールキットの作成、HR 専門家チームからのライブの専門アドバイス、組織の時間とコストを節約するために作成された使いやすいコンプライアンス情報と HR のベスト プラクティスの包括的なリソース ライブラリ (無料のウェビナー、ガイドなど) が含まれます。とチェックリスト。 Mineral はパートナーシップのネットワークにより、米国最大の HR コミュニティを構築することができました。Mineral は以前、ThinkHR と Mammoth の統合事業体として知られていました。詳細については、www.trustmineral.com にアクセスし、Twitter で @Trust_Mineral をフォローしてください。
YunoJuno
yunojuno.com
YunoJuno は、企業が請負業者を見つけ、雇用し、管理し、支払いを行うために必要な唯一のプラットフォームです。フリーランサー管理システムと 100,000 を超える業界で精査された請負業者のエリート市場を組み合わせた YunoJuno は、人事、採用マネージャー、財務、法務チームをすべて 1 か所にまとめます。人材調達からコンプライアンスチェック、文書、支払い、洞察に至るまで、当社のプラットフォームは、世界の大手企業がコストを削減し、採用期間を短縮し、150 か国以上で誤分類から保護するのに役立ちます。プラットフォームを無料で探索するか、今すぐデモを予約してください。ペプシコ、デポップ、および 12,000 社を超える世界の大手企業がどのようにして YunoJuno を使用して請負業者と簡単に連携しているかをご覧ください。
Skuad
skuad.io
Skuad は、急速に成長している世界的な雇用および給与計算プラットフォームであり、貴社のような企業が世界中のどこにいても、コンプライアンスに準拠して優秀な人材を雇用し、給与を支払うことを可能にします。 Skuad は、大企業や新興新興企業が世界中の最高の人材にアクセスしてビジネスを成長させ、多様な分散型チームを構築できる、新しい仕事の世界向けに構築されています。前払い料金、隠れたコスト、長期のロックインは必要ありません。 160 か国以上で雇用 || 100 以上の通貨で支払い || 24 時間 365 日の専門家によるサポートを受ける
Oyster
oysterhr.com
Oyster の EOR を使用すると、事業体を設立せずにコンプライアンスに準拠して雇用し、単一の自動化されたプラットフォームからすべての雇用機能を処理できます。オイスターは従来の実績のある雇用主よりも優れており、雇用に関する深い洞察と法務および人事の専門家チームを展開し、180 か国以上でコンプライアンスを確保しています。
Maus
maus.com
ビジネス価値を倍増させる戦略的な計画と実行。 Maus は、戦略的、財務的、撤退計画のためのオールインワン プラットフォームであり、大きなアイデアを行動に移します。 1 つの使いやすいプラットフォームで、ビジネスを計画、実装、測定、成長させることができます。単に計画を立てるだけでは十分ではありません。 Maus を使用すると、財務およびビジネス価値の目標に合わせながら、戦略を成功へのロードマップに変えることができます
Plane
plane.com
Plane (旧 Pilot) は、米国および海外の従業員および請負業者を雇用する米国に本拠を置く企業の給与、福利厚生、コンプライアンスを管理しています。安全な 1 つのクラウドベースのプラットフォームで、米国および世界中の従業員や請負業者の雇用、採用、給与支払いを簡単に行うことができます。 Plane を使用すると、240 か国以上の請負業者に最適な為替レートで支払いを送金できます。 Plane は、海外の請負業者も米国の従業員と同じ給与計算体験を得る必要があると考えています。当社は請負業者の銀行口座に直接支払いを送信するため、電子ウォレットの手間や出金手数料なしで請負業者は自分の口座からお金を引き出すことができます。請負業者ではなく従業員を雇用したいですか? Plane を使用すると、現地法人を設立することなく、100 か国以上でフルタイムの従業員を簡単に雇用できます。 Plane が雇用に関する書類作成や源泉徴収などを処理するため、お客様はその必要がありません。多くの EOR とは異なり、Plane は隠れた手数料のないシンプルな価格設定を信じています。月額定額料金をお支払いいただきます。チームメンバーを従業員として雇用するか契約社員として雇用するか迷っていますか? Plane は初日から両方のオプションをサポートしており、当社の専門家チームが予定なしでお客様のニーズに最適なオプションを喜んでご案内します。
Localyze
localyze.com
オールインワン プラットフォームのグローバル モビリティ サービス。範囲が何であれ、あなたの才能がどこであれ、私たちはあなたの次の動きを解き放ちます。 国境と官僚制から開放性と簡素化へ。 Localyze では、シームレスなテクノロジー、透明性、比類のないサービスを統合することで、人々が仕事のために移動する方法を再考しています。私たちは人材を国境から解放することを信じており、分散化された世界のための一元化されたプラットフォームを構築しています。企業がどこからでも人材を雇用でき、人々が好きな場所で働き、住める世界。
Warp
joinwarp.com
Warp は、創業者向けに構築された最新の給与計算、コンプライアンス、福利厚生のプラットフォームです。すべての州税登録とコンプライアンスを自動操縦に設定しているため、別の .gov Web サイトに再度ログインする必要はありません。
RemotePass
remotepass.com
RemotePass は、グローバル チーム向けの最も強力で使いやすいグローバル オンボーディングおよび給与計算プラットフォームです。私たちのビジョンは、福利厚生や金融サービスにアクセスしながら、誰もがどこからでも仕事ができる世界を構築することです。プロセスの複雑さを取り除くことで、私たちは先進的な企業とリモートチームのために給与と福利厚生を再発明しています。企業にとって、当社のオールインワン ソリューションはリモート ワークのライフサイクル全体を制御するのに役立ち、150 か国のリモート チームのオンボーディング、支払い、管理を簡単に行うことができます。チームや請負業者にとって、RemotePass は、選択した支払い方法と通貨で予定どおりに支払いを受けることを保証します。また、当社のスーパー アプリは、世界のどこにいても、主要な金融サービスや特典にシームレスにアクセスできるようにします。私たちのチームはユーザー エクスペリエンスに重点を置いており、消費者向けの UX を備えた複雑な製品を運用しています。当社は、人事チームと財務チームが手作業を回避し、コンプライアンスを維持できるようにすることを重視しています。これにより、貴社は世界トップクラスの人材の獲得と維持に集中できるようになります。今すぐデモを予約して、RemotePass がオンボーディングと給与計算を本当に簡単にする方法を確認してください。 RemotePass: 誰でも、どこからでもオンボーディングして支払いを行えます。
AbstractOps
abstractops.com
リモート企業を成長させているリーダーは、AbstractOps を使用して、州のコンプライアンスに伴うストレス、不確実性、財務リスクを排除しています。 *登録の自動化* 給与計算と事業体の登録、国務長官への提出、登録代理人の要件をすべて 1 つにまとめます。 1998 年のように、保留したり Web ページに記入したりする必要はもうありません。 *国営郵便を一元化* 緊急通知を見つけるために紙の山をふるい分けるのは忘れてください。 AbstractOps 仮想メールボックスに直接配信される電子メールやデジタル化されたカタツムリメールから実行可能なタスクを取得します。 *主導権を握る*
Case IQ
caseiq.com
詐欺、ハラスメント、倫理の失墜によって損なわれた世界において、Case IQ は善をもたらす力として立っています。私たちの使命?あなたのような人々がより安全で、より幸せで、より生産的な職場を築くのを支援します。 20 年以上の経験により、私たちは力を合わせれば本当に変化をもたらすことができることがわかりました。 Case IQ は、安全かつ直観的で信頼性の高いクラス最高のソフトウェアとして国際的な評判を獲得しており、世界中の企業が調査を管理するために使用しています。 Case IQ の統合されたホスト型ソフトウェア ソリューションは、調査の一貫性、包括性、生産性を保証します。強力なレポート ツールは、傾向と改善の機会を特定することで、企業がリスクを軽減するのに役立ちます。規模の大小を問わず企業が、使いやすくモバイルに最適化された Case IQ の統合された完全にカスタマイズ可能なケース管理ソリューションを高く評価しています。 Case IQ の柔軟な捜査事件管理ソリューションは、現場の捜査官と監督者に常に情報を提供します。
WorkFlex
getworkflex.com
WorkFlex は、企業が従業員が規制を完全に遵守し、コンプライアンスのリスクを冒さずに海外や出張から一時的に勤務できるように支援します。このソフトウェアは、コンプライアンス リスクの評価と、A1 証明書の申請、EU 報告義務 (PWD) の遵守、保険およびビザ サービスの管理などの必要な措置の実施を支援します。 WorkFlex は企業をあらゆる税務リスクから保護し、リスクが発生した場合には責任を負います。これにより、人事部門の負担が軽減され、潜在的な罰金や高額な訴訟費用が回避されます。さらに、WorkFlex は、100% 準拠した柔軟性を提供することで、企業が雇用市場で目立つことができ、優秀な人材を引き付けることができます。 WorkFlex を使用して従業員の海外勤務をコンプライアンスに準拠して管理している 100 社以上の企業に今すぐ参加してください。
SixFifty
sixfifty.com
企業による雇用法の遵守と文書化の自動化を支援する会社 SixFifty は本日、米国のあらゆる雇用法のロジックをカタログ化し、要約し、エンコードする取り組みである雇用法情報化プロジェクト (ELIP) の第 1 フェーズをリリースしました。学術的な法律研究と実際のビジネス利用の両方を強化します。 SixFifty は、州固有の調査、文書作成、継続的な法的更新を自動化し、人事コンプライアンスからの煩わしさや当て推量を排除します。 SixFifty は、人事チームが自信を持って州固有の複雑なコンプライアンス業務に自ら取り組むのに役立ちます。 SixFifty を使用すると、カスタマイズされた雇用文書 (ポリシー、協定、州の追加条項など) をわずか数分で作成できます。弁護士に作成を依頼するために大金を払う必要はありません。
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo は、リモート雇用のためのエンドツーエンドのソリューションです。候補者を見つけ、雇用主サービスを通じて雇用し、プラットフォームからすべてを管理します
Omnipresent
omnipresent.com
Omnipresent は、世界クラスのビジネスとチームの成長に集中できるようにするグローバル EOR ソリューションです。当社は貴社のパートナーとして、費用のかかる現地法人を設立することなく、最高の国際人材を柔軟に雇用することができます。貴社の登録雇用者として、当社は世界中のどこにいてもリモート雇用を簡単に行えるようにします。当社は 160 か国ですべての雇用管理とコンプライアンス業務を処理すると同時に、従業員がチームの一員であると感じるために必要なツールとサポートを提供します。私たちはあなたの時間が貴重であることを理解しています。ビジネスを継続できるように物事をできるだけシンプルにしてくれる信頼できるパートナーが必要です。どこでも雇用できます。遍在してください。
Envoy Global
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米国および海外での就労ビザのスポンサーと管理に対する Envoy Global のシンプルなアプローチにより、あなたと従業員にとって最も簡単な申請体験が得られます。
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion は、国境に関係なく、これまで以上に簡単に国際的に雇用できるようにすることで、職場を変革します。ドイツの効率性で知られる当社は、雇用主と世界の人材との間の橋渡しをするヨーロッパの主要企業の1つです。当社のソリューションを使用すると、企業は現地法人を設立することなく、チームをグローバルに成長させることができます。当社のプラットフォームは、時間のかかるオンボーディング プロセスやグローバルな給与計算を自動化し、企業が迅速、簡単、かつコンプライアンスに準拠した方法で 160 か国以上の人材をオンボーディングできるようにします。さらに詳しく知りたい場合は、ここでデモを予約してください: https://workmotion.com/book-a-demo/
OnBlick
onblick.com
OnBlick HR は、人事コンプライアンスと移民に関する微妙なニュアンスで米国の雇用主に力を与える SaaS プラットフォームです。 OnBlick のガイド付きプロセスは、標準的な RFE を最小限に抑え、承認を最大限に高めるのに役立ちます。コンプライアンスを自動化し、データをデジタル化して、PAF / I9 および賃金に関する潜在的な DOL 監査への備えを強化します。タイムリーなアラートにより、古い文書やデータがないことが保証されます。 FDNS 機能により、失効の可能性が軽減されます。オフサイト監視機能を使用して従業員と雇用主の関係を確立します。人事、入国管理、H-1B、RFE、DOL、ICE、FDNS 監査、I-9、フォーム I-983 および PAF、IT 人材紹介および人材派遣業界、臨時採用、人事、360 度の企業コンプライアンスを可能にする人事に最適
LitLingo
litlingo.com
LitLingo は、企業のコミュニケーションを改善するのに役立ちます。当社の AI は、メッセージが送信される前に、危険な言語または準拠していない言語にフラグを付けることで、従業員のコミュニケーションにおける問題のある言語をリアルタイムで積極的に識別します。あなたが執筆に忙しい間、私たちのアルゴリズムはメッセージングの間違いを再調整し、危険な会話を完全に回避できるよう舞台裏で懸命に働いています。 LitLingo は、企業がすでに使用しているすべてのエンタープライズ コミュニケーション チャネル (Gmail、Outlook、Slack、Microsoft Teams、Zendesk など) と統合し、エンドユーザーにリアルタイムのフィードバックを提供し、メッセージがコンプライアンスに準拠していることを確認し、資産が安全に保たれるようにします。保護されました。