代替案 - ThrivePass

Awardco

award.co

Awardco は、価値に基づく評価と報酬を通じて、生産性を向上させ、支出を削減し、文化を構築します。地球上最大の報酬ネットワークにアクセスし、Awardco の Amazon Business および Deloitte との独自のパートナーシップを通じて、従業員の報酬に対する税務コンプライアンスのサポートを受けてください。シンプルで使いやすい 1 つのプラットフォームで、あらゆる種類の 1 ドル単位の認識プログラムをお楽しみください。

Compt

compt.io

Compt は、企業のニーズに合わせて完全にカスタマイズ可能で、IRS に 100% 準拠し、グローバル チームをサポートできる、ナンバーワンの特典給付ソフトウェアです。 Compt を使用すると、従業員の特典や奨学金プログラムの管理に通常必要となる管理上の負担を負うことなく、従業員に喜ばれる既成の特典やカスタムの特典を簡単に提供できます。 25 の主要な支出カテゴリ (健康とウェルネス、学習と能力開発、食事、携帯電話など) から選択し、資金の使用を人々に勧め、残りは当社のソフトウェアが管理します。 Compt は、従業員に残高と使用状況の情報を定期的に更新し、完全な税務コンプライアンスを維持...

Forma

joinforma.com

企業は、従業員が評価もせず、定期的にも利用していない従業員福利厚生に年間何百万ドルも費やしています。 2017 年に設立された Forma は、従来の画一的なアプローチに挑戦することで、より良いモデルの構築に着手しました。 Forma の柔軟な福利厚生ソフトウェアは、従業員に福利厚生手当の使い道についてより多くの選択肢と柔軟性を与えることで、企業がコストと非効率を削減しながら競争力のある福利厚生パッケージを提供できるようにします。また、このプラットフォームにより、人事担当者はさまざまなポイント ソリューションの管理とサポートにかかる膨大な時間を節約できます。 Forma を使用すると、企業はラ...

Espresa

espresa.com

Espresa は、企業が生産性を大幅に向上させながら、優秀な人材を引きつけて維持できるようにするオンサイトの職場サービスを提供するためのソフトウェア プラットフォームおよびベンダー ネットワークです。

Benepass

getbenepass.com

人間優先の企業向けの柔軟な福利厚生プラットフォーム。 画一的な従業員福利厚生は、今日の世界中の従業員にとって機能しません。従業員のライフスタイルに合わせたフレックス福利厚生を提供します。