Omni HR
Omni HRは、従業員管理を効率化する包括的なプラットフォームで、採用から給与計算までサポートします。
Auzmor Learn
Auzmor Learnは、従業員のトレーニングを簡単に管理し、進捗を追跡する学習管理プラットフォームです。コース作成が容易で、事前に作成された講座を提供します。
TalentDesk
TalentDeskは、契約者とフリーランサーの管理および支払いを効率化するフリーランス管理システムです。
Getro
Getroは、自動化された求人ボードとプライベートなタレントネットワークを提供し、ネットワーク内の人々と企業を迅速に結びつけるアプリです。
BrightMove
BrightMoveは、人材派遣の雇用プロセスを合理化するための包括的な採用ソフトウェアで、候補者スクリーニングや自動化機能を提供します。
JobDiva
JobDivaは、候補者の追跡や管理を行うための採用管理プラットフォームであり、採用プロセスを効率化します。
Oorwin
Oorwinは、顧客関係管理、採用管理、人事管理を統合したAI搭載のプラットフォームです。採用の効率を向上させます。
Eightfold AI
Eightfold AIは、組織が従業員の定着、スキル開発、採用を支援する人材インテリジェンスプラットフォームです。
GoCo
GoCoは、人事データを管理し、ワークフローをカスタマイズするための統合クラウドベースHRプラットフォームです。
JobScore
JobScoreは、人材採用を効率化するためのオンラインソフトウェアで、求人作成、候補者管理、面接スケジュールをサポートします。
Zeko AI
Zeko AIは、人工知能を活用して採用プロセスを効率化するHRテクノロジーのアプリです。
50skills
50skillsはHRプロセスを合理化し、自動化するアプリです。労力を減らし、HRチームが戦略に集中できる環境を提供します。
Comeet
Comeetは、中小企業向けの応募者追跡システムで、採用チームが簡単に使える機能を提供します。採用のための協力や管理が可能です。
FinalScout
FinalScoutは、LinkedInからメールアドレスを抽出し、プロファイルに基づいてパーソナライズされたメールを作成するツールです。
Namely
Namelyは、人事、給与、福利厚生、タレント管理を統合したプラットフォームで、企業のHR運用を効率化します。
PyjamaHR
PyjamaHRは、4700以上の企業に信頼される採用管理システムで、求人掲載や候補者の評価・管理ができます。
JazzHR
JazzHRは、人材採用を効率化するためのソフトウェアで、応募者の追跡やコラボレーションをサポートします。
softgarden Employers
SoftGarden Employers Appは、企業が候補者を効率的に引き付け、管理し、オンボードするためのツールを提供します。
Eddy
Eddyは、小規模企業向けのHRおよび給与管理プラットフォームです。採用、管理、給与支払いを一つのシステムで行えます。
The Muse
The Museは、企業が多様な人材を採用できるように、ブランドストーリーを伝えるコンテンツとキャンペーンを提供する採用プラットフォームです。
Igloo
Iglooは、企業向けのデジタル職場プラットフォームで、内部コミュニケーションやコラボレーションを強化し、作業効率を向上させます。
ATS OnDemand
ATS OnDemandは、クラウドベースの応募者追跡システムで、採用プロセスを効率化し、候補者管理を支援します。
flair HR
Flair HRは、HRプロセスを合理化し、従業員管理をサポートするソリューションです。シフト管理や採用機能を提供します。
Tapflow
Tapflowは、LinkedInを利用して短時間で優れた候補者を特定する採用支援ツールです。自動化により、効率的な採用プロセスを実現します。
Talentsquare
Talentsquareは中小企業向けの採用管理ソフトウェアで、採用プロセスを簡素化し、候補者を効果的に管理します。
myInterview
myInterviewは、企業向けのビデオインタビュープラットフォームで、候補者の評価と管理を効率化します。多様な機能を提供し、グローバルな採用に対応しています。
DreamTeam
DreamTeamは中小企業向けの人材管理プラットフォームで、複雑なプロセスを簡素化し、データの統合をサポートします。
Jobin.cloud
Jobin.cloudは採用業務を自動化するクラウドサービスで、マルチチャネルのアウトリーチ、ChatGPTによるメッセージ個人化、連絡先の自動取得・更新・整理、候補者のスクリーニングとスコアリングを行います。
Emi
Emiは、フロントラインの採用を自動化するプラットフォームで、リクルーターや採用マネージャーが大量の役職を迅速に埋めるのを支援します。
HigherMe
HigherMeは、デバイスを問わず従業員の採用、選考、面接、オンボーディングを簡素化するツールです。
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