Sideways 6

「従業員のアイデアをクラウドソーシング プラットフォームに導入するのは簡単です。」 2023 年 1 月 Microsoft Teams や Interact イントラネットなどで、従業員を巻き込み、組織を改善し、イノベーションの文化を迅速かつ簡単に構築しましょう。 Sideways 6 では、アイデアを通じて従業員を巻き込んでビジネス目標を達成することの重要性を理解しています。しかし、アイデア プログラムを大規模に実行すると扱いにくくなり、インパクトを持って実行するのが難しくなります。だからこそ私たちは、企業が従業員のアイデアを共有、管理、レビューする方法に革命を起こし、従業員を中心に据える文化を通じてビジネス目標を推進するソリューションを開発しました。当社のソフトウェアを使用すると、企業は従業員が毎日使用するツールで従業員のアイデアを簡単に共有および整理できるため、優れたアイデアが見逃されることはありません。自動化されたカスタマイズ可能なツール、コミュニケーション、追跡、投票、レビューを備えた当社のプラットフォームを使用すると、企業は各アイデアの可能性を迅速かつ簡単に評価し、従業員の関与を高めながら最大限の効果を得るために情報に基づいた意思決定を行うことができます。 Sideways 6 を使用している企業は、アイデアの管理が 3 倍速くなり、従業員の最新情報の更新にかかる時間が 4 分の 1 に短縮され、エンゲージメントとアイデアが 78% 増加し、収益に明らかな違いをもたらすアイデアを実装できます。 Sideways 6 を使用することで、企業はリソース効率 (バルフォア ビーティによって 6,000 万ドル以上を節約)、生産性 (ネスレが市場投入する 155 の新製品を考案)、エンゲージメント (DXC テクノロジーでの従業員エンゲージメントが 16% 向上) が大幅に向上しました。 Sideways 6 は、従業員の強力なアイデアを活用することで、会社が新たな成功の高みに到達するのに役立ちます。リオ ティント、ネスレ、ボーダフォン、マークス アンド スペンサーなどがサイドウェイ 6 のアプローチを信頼している理由については、www.sideways6.com をご覧ください。