ページ 2 - 代替案 - RotaCloud

Namely

Namely

namely.com

つまり、従業員が気に入る唯一の人事、給与、福利厚生、人材管理プラットフォームです。これは単なる人事ソフトウェアではなく、必要なコンプライアンスと福利厚生に関するコンサルティングです。

WebHR

WebHR

web.hr

WebHR は、会社の最も重要な資産である従業員の「採用」から「退職」までのすべてをカバーするソーシャル オールインワン HR ソフトウェアです。 WebHR を使用すると、人事チームが人事の効果的かつ効率的な管理を簡単に開始できるようになります。 WebHRは人事だけでなく企業全体にとって欠かせないツールです。 WebHR は、Software as a Service (SaaS) およびクラウド コンピューティング モデルに基づいています。

Rotageek

Rotageek

rotageek.com

従業員のスマートなスケジューリングにより、生産性、収益性、幸福度が向上します。製造現場でスタッフのスケジュールを設定している場合でも、医師の名簿を作成している場合でも、世界クラスのスケジュール管理および労働力管理ソリューションで従業員をサポートします。ロタギークはスケジュールを永久に変更している。

Quinyx

Quinyx

quinyx.com

Quinyx は、企業がビジネス、顧客、最前線の従業員のニーズのバランスをとり、生産性、定着率、収益性を向上させるのに役立ちます。当社のオールインワン フロントライン プラットフォームは、労働予測を合理化し、スケジュール管理を最適化し、従業員のエンゲージメントを向上させます。結果?残業時間の大幅な削減と収益の向上。マネージャーはチームを率いる時間が増え、従業員の生産性とエンゲージメントが向上します。最前線の従業員に依存している企業は、ビジネスの最適化、従業員の管理、最前線の従業員の関与を求めています。 Quinyx があれば誰もが勝ちます。マネージャーは管理に費やす時間が減り、チームを率いることに多くの時間を費やせるようになり、現場の従業員は最終的に自分の生活をより適切に計画し、雇用主とのつながりを感じることができるようになります。そして一番いいところは?本社は、従業員の予測を簡単に最適化して収益性を向上させ、従業員とビジネスの両方に利益をもたらすことができます。 https://クイニクス.com

Humanforce

Humanforce

humanforce.com

Humanforce は、現場の柔軟な従業員向けのベストインワン プラットフォームであり、真に従業員中心で、インテリジェントでコンプライアンスに準拠した妥協のない人的資本管理 (HCM) スイートを提供します。 2002 年に設立された Humanforce は、世界中で 2,300 を超える顧客ベースと 50 万人を超えるユーザーを抱えています。現在、当社はオーストラリア、ニュージーランド、英国にオフィスを構えています。私たちのビジョンは、最前線で働く従業員のニーズと充実感、そしてビジネスの効率と最適化に焦点を当てることで、仕事を楽にし、生活をより良くすることです。 www.ヒューマンフォース.com

ChartHop

ChartHop

charthop.com

ChartHop は、組織内に健全な透明性を生み出し、従業員と組織が繁栄することを使命としています。動的な人事オペレーション プラットフォームである ChartHop は、人材データを接続して視覚化し、洞察、調整、アクションを通じて組織を強化します。 HR に新たなアプローチをもたらす ChartHop の人事オペレーション プラットフォームは、人材データの統合ソースであり、日常のプログラム、プロセス、取り組みの主要なアクション ポイントです。 ChartHop は、人事および財務の幹部からマネージャーや従業員に至るまで、組織内のすべての人向けに設計されています。 ChartHop は、HR テクノロジー スタック全体の堅牢な統合を通じて数十のプラットフォームとうまく連携し、1Password、YipitData、BetterCloud、Starburst などの企業にサービスを提供しています。 2019 年にイアン ホワイトによって設立された ChartHop は、Andreessen Horowitz と Cox Enterprises の支援を受けています。詳細については ChartHop.com にアクセスし、Twitter と LinkedIn で ChartHop をフォローしてください。

Verint

Verint

verint.com

ベリントは、企業全体で仕事、データ、エクスペリエンスを結び付けることで、世界で最も象徴的なブランドが永続的な顧客関係を構築できるよう支援します。このアプローチにより、ブランドは仕事の未来に適応しながらうまく立ち回り、成長し、組織とデータのサイロ化によって生じる非効率を排除し、あらゆるインタラクションにわたって差別化されたエクスペリエンスを大規模に一貫して提供することができます。 ベリントのソリューションは、ブランドが顧客の期待を満たすエクスペリエンスを提供するために必要なリソースが不足しているときに生じるギャップを埋めるのに役立ちます。このエンゲージメント キャパシティ ギャップ™ を埋めることで、顧客との永続的な関係を構築し、実際のビジネス成果を促進することができます。 Verint Customer Engagement Platform は、人工知能と分析、オープン統合、および顧客エンゲージメントの科学における最新の進歩を利用して、増え続ける、常に変化する消費者の対話と需要に対応します。ソリューションやパートナーの広範なエコシステムと緊密に連携することで、顧客がテクノロジーへの投資からさらに大きな価値を生み出すことができるよう支援します。 Verint を使用することで、ブランドは最終的にビジネスのあらゆる分野で顧客エンゲージメントの可能性を解き放ち、一貫して差別化されたエクスペリエンスを顧客と従業員に提供し、それを大規模に実行して目に見えるビジネス成果を実現できるようになります。 世界的な存在感 • 本社はニューヨーク州メルビルにあり、世界中に 40 以上のオフィスがあります。 • 4,500 人の専任専門家とグローバル パートナー ネットワークを活用 エンゲージメント能力のギャップを埋める 今日のブランドは、数十のエンゲージメント チャネル、数百のカスタマー ジャーニー、数百万のインタラクションにわたって、すべて同じチームとリソースで質の高い顧客エクスペリエンスを提供するという課題に直面しています。これにより、エンゲージメント キャパシティ ギャップが生じます。 ベリントのソリューションは、このギャップを埋めることを独自に目指しています。

Paypro

Paypro

payentry.com

当社の人材獲得ソリューションは、組織が質の高い人材を調達、追跡、評価するのに役立ち、より効率的かつコスト効率よく、熱心でパフォーマンスの高い労働力を構築できます。この強力なソリューションは、採用プロセスと雇用プロセスを自動化および合理化し、ペーパーレスの人的資本管理 (HCM) 環境をサポートします。候補者がオンラインで情報の提供、仕事の検索、応募を簡単に行うことができる、前向きな候補者エクスペリエンスを提供します。

Employee Navigator

Employee Navigator

employeenavigator.com

福利厚生、人事、コンプライアンスのオールインワン。 数千の仲介業者が顧客に対して Employee Navigator のソフトウェアを使用して、福利厚生、オンボーディング、ACA などを当社のシンプルで直観的なプラットフォームで管理しています。

Teambook

Teambook

teambookapp.com

Teambook は、プロジェクト リソース プランニングのクラウド ベース ツールで、コンサルタントの計画を最適化し、時間を効率的に使用することで組織の収益を向上させるのに役立ちます。 Teambook は、短期間の運用計画期間 (1 日から数か月のビュー) と 24 か月のローリング能力計画機能を提供し、急速に変化する企業が人員配置のニーズと中期的な商業機会を慎重に調整できるようにします。最後に、Teambook では、すべてのユーザーが記録された時間を入力、追跡、エクスポートできるため、時間単位で請求されるサービスが請求システムに適切に転送されるようになります。

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne は、人事プロセスを自動化し、人間のやり取りを簡素化し、より良い職場を構築するための実用的な洞察を提供する、将来に備えた HCM スイートです。人事部門のすべてを自動操縦することを追求する中で、当社は従業員のライフサイクル全体にわたって人事機能を合理化し、1,100 社以上の企業で数百万時間を節約することに成功しました。この数には、20 以上の業界の名前が含まれています。Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studds、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher、Paynearby などです。いくつか例を挙げると。一番いいところは?当社では、ユーザーがいつでもどこでも HR オートメーションの真の力を体験できるよう、モバイル アプリを無料で提供しています。当社は、次のような顕著な機能によって HR ソフトウェア市場での差別化を図っています。 ✅ 一日の指針となる、史上初の Gmail にインスピレーションを得た HR 用受信箱 ✅ 時間内に仕事を完了するための革新的なタスクの洞察 ✅ あらゆる情報を追跡してアクセスできる直感的なグローバル検索ボックスこのシステムは、約束するだけでなく、実際の ROI を実際に示します。すべての人事タスクに対してリアルタイムでアクションを実行し、微妙なリマインダーで未処理の作業を防止する初の HCM である当社は、すべての運用タスクを自動化することでお客様の成功をサポートします。詳細については、当社の Web サイト (https://hrone.cloud/) をご覧ください。

Netchex

Netchex

netchex.com

Netchex の HR および給与管理ソリューションを使用すると、プロセスをこれまでより簡単にし、仕事を常に適切に行うことができます。

Harri

Harri

harri.com

Harri は、最前線の従業員体験テクノロジーの世界的リーダーです。 Harri プラットフォームは、サービスをビジネスの中心に据える企業向けに構築されており、人材の魅力、労働力管理、従業員エンゲージメント、コンプライアンスのためのソリューションが含まれています。 Harri を使用すると、組織はビジネスの運営と改善に役立つ最高の人材をインテリジェントに採用、維持、管理できます。世界中で 55,000 を超えるレストランとホテルの店舗と 400 万人のホスピタリティ従業員にサービスを提供しており、小売とヘルスケアの分野で新たな成長が見られます。 Harri は、最前線のチームの従業員エクスペリエンスを向上させるという使命に常に焦点を当て続けることで、世界トップクラスのホスピタリティ ブランドの多くと関係を築いてきました。 Harri は、Raising Cane のチキン フィンガーズのような著名な顧客を歓迎し、米国の Subway と英国の McDonald's に対するシステム全体の導入を開始しました。同社のアクティブ ユーザー ベースは毎年 2 倍になり、720 万件の求人応募、260 万件のメッセージ、23 万 7000 件の求人情報の作成が容易になりました。 。

Shyftplan

Shyftplan

shyftplan.com

shftplan は、自動化されたシフト スケジューリングのための初のクラウド ネイティブ ソリューションです。このソリューションは、複雑なケースであっても、数千人の従業員に拡張可能です。これには、従業員の資格レベル、可用性、さらにはマシンの使用状況など、20 以上の要素が考慮されます。 shftplan の強力な AI が要因間の相関関係を計算し、理想的なシフト スケジュールを提案します。これにより、チームにとってシフト計画が透明かつ公平になり、非常に時間効率が良くなります。

Remote Team

Remote Team

remoteteam.com

グローバル ペイロール、PEO および EOR サービス、税務コンプライアンス、IC 契約、HR アプリ。すべてリモートファーストチーム向けに設計されています。

Surfboard

Surfboard

teamsurfboard.com

カスタマー サポート戦略の本拠地である Surfboard をご紹介します。 Ruggable、Beauty Pie、Grow Therapy などの大手ブランド チームは、Surfboard の従業員管理プラットフォームを使用して、サポート チームの国際的な成長と進化を管理しています。 Surfboard は、予測からキャパシティ プランニング、スケジューリング、パフォーマンス分析に至るまでの業務を合理化および統合するための、スマートで最新の WFM を提供します。サポート機能全体にわたる隠れたコストと非効率を特定します。人間と AI のサービス リソースと並行して、プロアクティブな顧客ケアによって利益を生み出す機会を解き放ちます。

Access

Access

theaccessgroup.com

Access は、顧客へのサービスの提供方法だけでなく、顧客にとって重要なことをより自由に実行できるようにするという約束を果たすだけでなく、従業員、投資家、および近隣の慈善団体にとってもビジネス管理ソフトウェアの様相を変えています。私たちが暮らし、働く場所、私たちの心。 Access は、100,000 を超える顧客がビジネス ソフトウェアの使用方法を変革するのを支援し、すべての従業員がより重要なことを自由に実行できるようにします。

Eddy

Eddy

eddy.com

Eddy は、スプレッドシートが増えすぎた中小企業にとって理想的なオールインワンの人事および給与計算プラットフォームです。大規模システムの複雑さやオーバーヘッドを発生させることなく、必要な主要な機能を提供し、複数のツールをビジネスに適した 1 つに組み合わせることで業務を簡素化する機会を提供します。 Eddy で時間とお金を節約しましょう。従業員の雇用、採用、管理、給与の支払いをすべて単一のシンプルなシステムで行います。

Bambee

Bambee

bambee.com

Bambee は、企業に専用の HR マネージャーと使いやすいソフトウェアへのオンデマンド アクセスを提供し、給与計算を簡単に処理し、従業員のスケジュールを作成し、会社のポリシーを管理するなどの機能を提供します。当社は人事に関する専門家によるガイダンスとサポートをあらゆる段階で提供することで、従業員の管理や雇用規制の遵守に伴うストレスを軽減します。 Bambie をそばに置いて、ビジネスを保護し、チームを成長させましょう。主な製品の特徴: 専用の人事マネージャー 労働力管理ソフトウェア 2 日分の直接入金 給与計算時間と勤怠の追跡 職務内容とオファーレターのサポート カスタムおよび準拠の人事ポリシー オンボーディングワークフロー 従業員トレーニングビデオ パフォーマンス管理ツール 是正措置ツール 退職リスク評価 雇用終了ガイダンス文書保管と保持など

MakeShift

MakeShift

makeshift.ca

MakeShift は、マネージャーと従業員の両方のスケジューリング エクスペリエンスを向上させる、唯一のピープル ファーストのクラウド スケジューリング ソリューションです。セットアップも簡単で、さらに使いやすくなっています。チームの規模に関係なく、スケジュールをより迅速に作成し、出欠をより正確に追跡し、リアルタイムでスタッフとコミュニケーションをとることができます。当社のお客様は、空きシフトが減り、ワークライフ バランスが改善され、従業員がより幸せになり、より健全な収益を得ることができます。それはPeople Firstのスケジュール設定であり、企業はそれを気に入っています。今すぐサインアップして時間を節約し、人件費を削減し、従業員のエンゲージメントを高めてください --> makeshift.ca MakeShift は 14 日間の無料トライアルを提供しています。

Papershift

Papershift

papershift.com

Papershift は、クラウド上で従業員の勤務表計画、休暇管理、スタッフの時間追跡を管理および自動化するのに役立ちます。 200,000 人以上のユーザーを抱える Papershift は、ヨーロッパで最も愛されている従業員計画ソフトウェアです。

Onepoint HCM

Onepoint HCM

onehcm.com

最大 8 つの異なるシステムを 1 つのプラットフォームに置き換えて、従業員を統合します。 OnePoint Human Capital Management は、雇用ライフサイクル全体を通じて従業員の採用、雇用、権限付与、維持を行う成長企業に最適なオールインワン HCM ソリューションです。当社の HCM プラットフォームと専用のサポート チームにより、お客様は真の単一データベース ソリューションでより自動化され合理化されたプロセスを構成できるようになります。 HCM アプリケーションの統合スイートを使用すると、手動の人事/給与計算プロセスを自動化し、システムを統合し、統一された従業員エクスペリエンスを提供して、エンゲージメント、コミュニケーション、コンプライアンスを向上させます。

Projectworks

Projectworks

projectworks.com

Projectworks は、プロフェッショナルおよびクリエイティブ サービス企業がプロジェクト管理、プロジェクト財務、人材管理の分野で組織をより適切に管理できるように設計されたビジネス管理プラットフォームです。当社の主な機能には、リソース管理、予測、請求書発行、タイムシート、経費、プロジェクト管理、プロジェクト書き込み、休暇予約が含まれます。 Projectworks は、ソフトウェア会社、建築家、エンジニア、経営コンサルタント向けに特別に設計されています。

kiwiHR

kiwiHR

kiwihr.com

業務を楽にする人事ソフトウェア - 中小企業、新興企業: 特定のニーズを満たすように設計された直感的で包括的な人事管理ソフトウェアにより、時間を最大 30% 節約できます。

Bizimply

Bizimply

bizimply.com

すべてのシフトを時計のように実行します。 従業員のスケジュール設定、時間追跡、人事およびシフト管理ソフトウェア。 メールアドレスを入力してください。一緒にいたほうがいいよ。労働力管理 最前線の従業員向けに特別に設計された優れた労働力管理ソリューションを管理者に提供します。ライブ時間と出席者、構築、コストなどを追跡します […]

Workforce

Workforce

workforce.com

日々の業務に必要なものはすべて、堅牢な人事と給与によって支えられています。 Workforce.com は時間給労働者向けの HCM です。オンボーディング、スケジュール、出席、タイムシート、パフォーマンス、タスクなどをすべて 1 つのシステムで管理します。モバイル アプリとデスクトップ ポータルの両方を通じて、従業員の勤務時間と場所、人件費、休暇、エンゲージメントをすべてリアルタイムで追跡します。 GPS を搭載したモバイル タイム クロックを使用して、給与計算に使用できるタイムシートを自動的に生成および承認します。業界をリードする AI を使用して、ワンクリックでよりスマートなスケジュールを構築および設定します。米国、英国、オーストラリア、イタリア、ウルグアイ、フィリピンにオフィスを構える Workforce.com は、世界中に 8,000 を超える顧客を持ち、世界で最も信頼されているブランドに最新の従業員管理ソリューションを提供することで市場をリードしています。

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology の ATS は、最高のチームを惹きつけ、雇用し、オンボーディングするために必要なものすべてを 1 つのプラットフォームにまとめ、業界を念頭に置いて設計されています。ブランド認知度を高め、採用プロセス、候補者へのテキストメッセージや電子メールの送信を自動化し、スキルテストと検証によってリスクを軽減します。現在、7,500 社以上の企業が Hireology を信頼して、必要な人材を見つけて雇用しています。

Arcoro

Arcoro

arcoro.com

建設会社や請負業者には特別な従業員管理のニーズがあり、Arcoro は企業がそれらのニーズにうまく対処できるようにするモジュール式建設 HR ソフトウェア スイートを提供しています。 Arcoro は、建設業界に焦点を当てた唯一の人事テクノロジー企業であり、企業のバックオフィス、専門的かつ熟練した貿易労働力の雇用、管理、成長を支援するソリューションを提供しています。 Arcoro の一連のモジュールには、次のものが含まれます。 • 応募者の追跡 • オンボーディング • 学習管理 • コア人事 • 福利厚生 • ExakTime 時間/出席追跡 • 報酬管理 • 業績管理および後継者計画。企業はモジュールの 1 つまたはすべてを利用することを選択でき、多くの顧客は 1 つまたは 2 つから始めて、ニーズの変化や組織の成長に応じてさらに追加します。 Arcoro スイート内のモジュールは完全に統合されていますが、プロジェクト管理、従業員管理、会計システムなどの他の建設テクノロジーとも統合されています。 Arcoro は、顧客にシームレスなエクスペリエンスを保証するために、他の主要な建設技術プロバイダーとの強力なパートナーシップを維持しています。北米のあらゆる規模の 8,000 社を超える建設会社や請負業者が、人事ニーズへの対応を支援するために Arcoro を利用しています。毎日 100 万人を超える建設専門家が Arcoro 製品を使用して出勤および退勤を記録しています。 Arcoro は、現場およびオフィスの従業員に最高のエクスペリエンスを提供するよう努めています。詳細については、www.arcoro.com をご覧ください。

TeamOhana

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana は、成長企業が人員支出を追跡し、雇用計画で共同作業し、リアルタイムで燃焼を予測するのに役立つ戦略的人員管理プラットフォームです。現在、成長している企業のほとんどは、接続されていないスプレッドシートで人員の計画と管理を行っています。このプロセスは、何時間にもわたる会議、電子メール、スラック、およびリアルタイムの情報を反映しない手動のスプレッドシート更新に依存しています。これは、非効率的な成長、ビジネス目標の達成、過剰支出につながります。 TeamOhana は、企業が業務効率を高め、最大の支出である人材を正確に予測できるように支援します。このプラットフォームは、HRIS、ATS、雇用計画からのデータをスプレッドシートではなく、現在および将来の従業員数に関する単一の情報源に結合します。 TeamOhana の顧客は、月あたり 30 時間以上を節約し、予算の差異を 1% 未満に削減し、人員数のスプレッドシートを完全に排除しています。このプラットフォームは、リアルタイムの人材データとリアルタイムの予算データを組み合わせて正確な予算編成と予測を行うため、財務リーダーにとって好ましい人員数プラットフォームですが、コラボレーション向けに設計されています。人材、人事、部門のリーダーが人員数を計画、雇用、管理、レポートするためのモジュール、ダッシュボード、ワークフローを備えています。顧客には、Docker、Postman、Honeybook、ExpressVPN、Invoca、Jobber などが含まれます。

HiveDesk

HiveDesk

hivedesk.com

HiveDesk は、自動時間追跡ソフトウェアです。これは、中小企業がリモート従業員の時間を追跡するために使用しています。デジタル マーケティング代理店、アウトソーシング会社、およびリモート従業員を雇用するその他の企業は、HiveDesk を次の目的で使用します。 - リモート従業員の時間を追跡する - 無制限の数のプロジェクトの時間を追跡する - PDF 形式でレポートを取得する - 活動の監査/レビューのためにスクリーンショットをキャプチャする直感的なユーザー インターフェイスにより、リモートの従業員やプロジェクトを簡単に管理できます。これを使用する理由: - クライアントおよびリモート従業員との信頼性と透明性を構築する - スクリーンショットを使用して従業員にフィードバックを提供する - クライアントへの請求書発行と従業員への支払いのために時間を正確に追跡する HiveDesk は、次のことに役立ちます: - コストを節約する - リモート従業員に正確な料金を支払う労働時間 - 失われた収益を回復 - 顧客に請求する際に 1 時間を逃すことはありません - 従業員の生産性の向上 - 自動スクリーンショットを使用して従業員の活動を分析し、従業員の改善を支援します

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