ページ 11 - 代替案 - Prodoscore
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SetSail
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SetSail は、販売活動のキャプチャを自動化し、収益インテリジェンスを提供し、販売パフォーマンスを改善して収益を増やす販売データ プラットフォームです。
Everstage
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Everstage は、インセンティブを通じて適切なビジネス成果を推進するのに役立つ、主要な販売手数料ソフトウェアです。販売手数料は、多額の事業費であるにもかかわらず、収益源として十分に活用されていないことがよくあります。 Everstage は、インセンティブ プログラムをレベルアップし、収益性の高い成長を促進するのに役立ちます。 Everstage は、SaaS、ビジネス サービス、金融サービス、保険、不動産、ライフ サイエンス、人材派遣などの業界にわたって、世界中の顧客から信頼されています。
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チームがより迅速に見込みを立て、よりスマートにつながることを可能にする B2B セールス インテリジェンス プラットフォーム。インターネット上のシグナルを集約する当社のマッチング エンジンは、最良の顧客に基づいて質の高い見込み客を見つけます。他のプラットフォームとは異なり、Truebase は取引の迅速な成立に関与する主要な関係者を特定します。 Truebase は、チームの専門的ネットワークから温かい紹介の機会を見つけ出すことで、取引の成立にも役立ちます。 Truebase は、NLP と機械学習を使用して、類似視聴者に似ていて、購買能力の兆候を示している企業を見つけます。
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AI が生成したセールス メッセージで収益を増やします。 MailMentor は、コンバージョンにつながるセールス メッセージの作成と送信を支援する、AI を活用したセールス プラットフォームです。
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Amplemarket は、現代の営業チームのための AI プラットフォームです。 Amplemarket を使用すると、次の顧客を発見し、関与し、変換する方法が魔法のように簡素化されます。 お客様の声: * ディール: シリーズ A からユニコーンまで 12 か月。 Amplemarket がどのように Deel の収益を 20 倍に成長させたか。 * Vanta：Amplemarketの購入意図データ（9x ROI）により、Vantaがより速く閉鎖する方法 Deel、Rippling、Vantaなどの何百もの企業に参加して、Amplemarketのおかげで販売ゲームをレベルアップしています。 得られるものは次のとおりです。 *データネイティブ：取引を閉鎖するのに役立つデータを簡単に見つけます。 * 組み込みのパーソナライゼーション: ハイパーパーソナライズされたメッセージにより、応答率が 3 倍になります。 * マルチチャネルのアウトリーチ: 電子メール、電話、LinkedIn など。 * AI 搭載: 営業担当者は営業に集中でき、残りは AI が処理します。 *配信可能性の最適化：見込み客の主要な受信トレイにメールを配置します。 *意図の購入信号の購入：あなたのようなソリューションを積極的に探しているターゲットバイヤー。
Beamery
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Beamery タレント ライフサイクル管理プラットフォームは、データ、AI、インテリジェンスを統合するエンドツーエンドのソリューションであり、人材ファーストの企業が戦略的な人材変革を推進し、すべての人材により多くのヒューマン エクスペリエンスを提供し、グローバルな従業員のスキルと可能性を解き放つことができます。 。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire は、ビデオ会議システム上に構築された主要なインタビュー インテリジェンス プラットフォームで、人々がより良い面接を実施できるように支援し、チームが偏見を減らして迅速に採用できるよう支援することで、採用の質を変革します。当社のテクノロジーはインタビューを自動的に記録および文字起こしし、AI を使用してビデオインタビューのハイライトを作成します。 Canva、Attentive、Angi などの顧客は、BrightHire を使用して面接プロセスを合理化し、採用担当者と面接担当者のトレーニングと強化を行い、採用担当者に最良の採用決定を下すためのより良い情報を提供しています。 BrightHire チームは、Google の人事担当上級副社長である Laszlo Bock 氏や、BrightHire に電話をかけた組織心理学者の Adam Grant 氏などの人材に関する思想的リーダーからアドバイスを受けています。
Preset
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数回クリックするだけでデータを表示できる、美しくカスタマイズされた動的なダッシュボードをすばやく構築して共有できます。コード不要の Viz ビルダーを使用して簡単に調査したり、最先端の SQL エディターを使用してより詳細な分析を実行したりできます。データ インフラストラクチャに行った投資を、軽量で強力な視覚化レイヤーを最上位に活用して活用します。スーパーセットは、基礎となるデータ アーキテクチャに依存せず、追加の取り込みレイヤーを必要としません。 Apache Superset は、Airbnb から構築された強力なオープンソース データ視覚化ツールです。 Superset のオリジナルの作成者によって設立された Preset は、Superset 用の完全で使いやすいエンタープライズ対応プラットフォームを提供します。
HiredScore
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HiredScore は、人材獲得および人材管理プロセスにおける人事変革のためのソリューションを提供する AI を活用したツールです。 HiredScore は、説明可能な AI、自動化、および緊密な統合を使用して、適切なタイミングで適切な関係者に、プロアクティブでアクションを促す推奨事項を提供します。 このツールは、組織が透明性、品質、リアルタイムの認識を備えた人事変革の目標を達成できるよう支援することを目的としています。 HiredScore を使用すると、ユーザーはリード、応募者、空き職種の候補者など、あらゆる人材タイプにわたって人材を自動的に発見、採点し、優先順位を付けることができます。 このツールは、人材プロセスを最適化するための安全な自動化も提供し、ボトルネックを解消し、効率的、効果的、公平な採用慣行を保証します。 HiredScore を使用すると、雇用と維持の目標に向けてすべての従業員オプションを戦略的に活用できるため、ユーザーは従業員のタイプに関係なく従業員計画を調整し、最高の人材を発見できます。 このツールは、バイアス監査、説明可能性、ローカル コンプライアンス構成、プライバシー中心性を提供することで、倫理的かつコンプライアンスに準拠した AI の使用を促進します。さらに、HiredScore は、DE&I の目標を採用担当者およびマネージャーのプロセスにシームレスに結び付けることで、組織がダイバーシティとインクルージョンの目標に向けて前進できるよう支援します。 このツールは、ほとんどの人事システム、サードパーティ、コラボレーション プラットフォーム、エクスペリエンス レイヤーと統合することでデータの活用を促進します。 HiredScore は、世界中の政府の非差別基準に準拠し、すべての候補者に対して一貫して公平な審査を保証します。 このツールはコンプライアンスのリスクを最小限に抑え、業界のソート リーダーシップ標準に準拠しています。 HiredScore は全体として、革新的で安全かつ効果的な AI ソリューションを世界中の人事チームに提供し、データ主導の採用プロセスと人材獲得の取り組みをサポートすることを目指しています。
QJumpers
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QJumpers 応募者追跡ソフトウェアは、使いやすい Web ベースのプラットフォームで、採用マネージャーとのコラボレーションを促進して、最高の品質の採用を迅速に獲得します。自動化されたワークフローは、最新テクノロジーを使用したランキングツールと自動並べ替えにより、管理時間を大幅に削減します。候補者のエクスペリエンスを向上させ、採用をリモートで簡単に管理します。採用方法に合わせて意思決定を委任します。
Frankli
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パフォーマンスの高い組織のためのパフォーマンス管理システムとエンゲージメント プラットフォーム。人々を会社、戦略、そして相互に結び付けます。簡単に統合可能。
AssessTEAM
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AssessTEAM は、組織が従業員のパフォーマンスを簡単、楽しく、効果的な形式で評価できるようにする人気のクラウドベースの従業員パフォーマンス管理ソフトウェアです。このプラットフォームでは 200 万件を超える評価が処理されています。従来の監督レビュー、目標設定、360 度、記念日の評価、継続的なフィードバック、顧客満足度のフィードバック、プロジェクトのパフォーマンス評価など、あらゆる評価方法をサポートします。 AssessTEAM は、長期契約を結ばずにパフォーマンス管理システムを迅速に展開できる中小企業向けの多用途ツールです。専門的に厳選された評価テンプレートの大規模なライブラリは、従業員の職務責任の形式化に支援を必要とする企業にとって優れた選択肢となります。人事専門家やビジネスオーナーは、数週間の作業を節約できる当社の KPI ライブラリを愛用しています。当社が提供するのは、あらゆる企業が数日で展開できる、シンプル、効果的、管理しやすいパフォーマンス管理プロセスです。 Google Workspace および Microsoft 365 と緊密に統合して、シングル サインオンとチーム同期を可能にします。 AssessTEAM は、従業員のエンゲージメント、指導、生産性レポートを促進するために構築されており、そのすべてが 1 人あたり月額 3 ドルで請求される単一のスイートに含まれています。契約は絶対にありません！
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人事とマネージャー向けに設計された美しいオールインワンのパフォーマンス管理プラットフォームで人材を成長させ、調整、パフォーマンス、能力開発を通じてパフォーマンスの高いチームを構築します。評価を自動化し、パフォーマンスに関するリアルタイムのフィードバックと 1 対 1 をサポートしながら、目標または OKR との調整を行います。フィードバックと個人の目標を求めて、開発をサポートします。導入を確実に成功させるための完全なオンボーディングとカスタマー サポートが含まれる、エンゲージメント サーベイと詳細な人事分析を使用して効果をレポートします。
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Primalogik は、ニーズに合わせてカスタマイズできる、使いやすく柔軟で手頃な価格のオンライン パフォーマンス管理サービスです。プラットフォーム内のさまざまなモジュールを組み合わせて、さまざまなプロセスを自動化できます。 • 360 度フィードバック • パフォーマンス評価 • 目標追跡 • 即時フィードバックと評価 • 従業員満足度/エンゲージメント調査 • マネージャーの日記 • すべてが 1 つのツールに統合されており、便利です。 Primalogik は、ベンチマークや盲点検出などのツールを使用して、人事専門家やマネージャーが従業員に関する貴重な情報を収集するための強力なツールを提供します。このシステムは、初期設定をほとんど行わずに、特別なトレーニングを必要とせずに何百、何千ものユーザーが使用できます。
Gryphon.ai
gryphon.ai
コンプライアンスと AI を活用した会話インテリジェンスのリーダーである Gryphon.ai は、販売および顧客サービス チームにリアルタイムの会話インテリジェンスと自動化されたコンプライアンスを提供する市場で唯一のソリューションです。 Gryphon は、リアルタイム インテリジェンスを使用して各会話をガイドし、エージェントとエンド ユーザーの両方にクラス最高のエクスペリエンスを提供します。 Gryphon 独自のコンプライアンス エンジンは、すべてのアウトバウンド通信を TCPA、コレクション、州、連邦、およびその他の Do-Not-Call リストに照らして自動的にスクリーニングするため、企業は高額なコンプライアンス違反手数料を回避しながら収益を促進できます。 Gryphon は通話の途中にいることができるため、音声キーワードを通じてリアルタイムの推奨事項と必要なコンテンツを提供し、エージェントは高度なセンチメント分析を通じて通話の品質を即座に把握できます。 Gryphon.ai は、いつでも完璧な会話を作成する機能を提供します。
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Sysarb は 20 年近くにわたり、世界中で公平な職場を育成してきました。この分野の主導的存在として知られる Sysarb は、データ、テクノロジー、専門知識を活用して給与の公平性を促進し、それによって人材の定着率を高め、雇用エンゲージメントを強化し、法的リスクを軽減します。 Sysarb は、50 か国以上に 500 を超えるクライアントを持ち、同一賃金の分野で大きな影響を与えています。これには、企業が最新の規制に準拠できるようにすることが含まれます。
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Natural HR は、従業員 100 名を超える成長企業向けのクラウドベースの人事および給与ソリューションです。当社の包括的なスイートには、コア人事データベース、セルフサービス、採用、パフォーマンス管理、勤怠管理、経費、給与計算、レポートおよび分析が含まれています。 Natural HR には、オンボーディングやオフボーディングなどのプロセスの自動化と合理化に役立つカスタマイズ可能なワークフローも付属しています。ソフトウェアの学習をお客様に任せているほとんどのクラウド ベンダーとは異なり、私たちはお客様にはそれ以上の価値があると信じています。私たちにとって、それは単にテクノロジーを提供するだけではありません。当社は、お客様が当社のソリューションを最大限に活用できるようにすることに熱心に取り組んでいます。当社のフレンドリーで親しみやすいカスタマー サクセス チームは、継続的なトレーニングと技術サポートにより、お客様が迅速にセットアップできるよう支援することに専念しています。
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Shortlyst は、人材採用組織が適切な候補者をより迅速かつコスト効率の高い方法で検索、採用、雇用できるように支援します。これにより、より多くのポジションをクローズし、採用までのコストと時間を削減し、収益を最大化することができます。 Shortlyst は、あらゆる企業規模の採用担当者に、6 億 5,000 万件を超える候補者プロフィールとその連絡先情報を含むクリーンで正確な候補者データベースを提供します。これに加えて、候補者とのエンゲージメントを自動化すると同時に、他のチーム メンバー間での二重連絡を回避し、双方向のコミュニケーションを可能にします。 ATS 同期により、管理タスクの実行にかかる時間を削減します。
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Hireflow はアウトバウンド採用を自動化します。電子メールを検索し、見込み客の受信箱に直接フォローアップを送信します。 Hireflow と AI Sourcer を使用すると、ワークフローを自動化し、受動的に候補者を調達できるため、最適な人材の採用に集中できます。
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Censia は、採用から人的資本管理、エグゼクティブサーチ、人材計画に至るまで、既存の人材ワークフローに AI を活用した人材インテリジェンスを追加します。当社のシームレスな統合には、ネイティブ、標準、ベーシックの 3 つのレベルがあり、クラウド ソリューションとして使用したり、API 経由で独自のソリューションを構築したりすることもできます。 Censia を使用しているチームは、手動タスク (レビュー、調査など) に費やす時間を最大 90% 削減し、より適任で多様な候補者を見つけ、チームにすでに備わっている能力を発見し、人材チームの可能性を最大限に引き出します。これは、Censia を使用すると、最高の人材データにアクセスできるためです。各プロフィールには、役割やスキルだけでなく、企業や業界に関する詳細情報も含まれています。チームに最適な、最適な資格を備えた人材を見つけることが、これまでになく簡単になりました。 Censia の公平な AI アルゴリズムは、2,000 以上のソースから収集、クリーニング、相関付けされた、検証済みの独自のデータセットを使用してトレーニングされています。近日提供予定: 生成型 AI 人材の検索と研究。
SeekOut
seekout.com
SeekOut は、人材第一の人材最適化プラットフォームを使用して、何千もの組織が優れた人材を採用、成長、維持できるよう支援しています。デジタル時代において、組織はデータで溢れていますが、人々のデータはサイロ化され、切り離されているため、従業員を深く理解している人はほとんどいません。真の違いを生み出すのは従業員です。従業員の情熱、経験、希望する場所に到達するための機会がわかれば、従業員のスキル、能力、キャリア パスをビジネスのニーズに合わせて調整することができます。 SeekOut は、人材の獲得、人材管理、人材分析を統合して、人材の育成と必要な人材の発見を支援します。米国の最も価値のある企業トップ 10 のうち 6 社は、人材の管理と採用のための単一プラットフォームとして SeekOut を信頼しています。 SeekOut は最近、Forbes の「米国の最も優れたスタートアップ雇用主」リストで 500 社中 26 位にランクされ、今年の GeekWire Startup に選ばれ、The Information の「注目すべきスタートアップ 50 社」リストの B2B カテゴリーで第 2 位にランクされ、Madrona のインテリジェント アプリ トップ 40 にも選ばれました。リスト。 2017年に設立されたSeekOutは、Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield、Founders Circle Capitalの支援を受けて1億8,900万ドルの資金を調達し、その評価額は12億ドルとなっている。詳細については、www.seekout.com をご覧ください。
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Bryq は、組織が適切な人材を迅速に採用し、既存の人材が潜在能力を最大限に発揮できるように支援するタレント インテリジェンス プラットフォームです。 Bryq は、I-O 心理学の最新開発を活用して、人事専門家やリーダーが採用コストを削減し、従業員のパフォーマンスを向上させ、人材を効果的に管理できるようにする AI 主導のプラットフォームを提供します。 Bryq は、社内の流動性をサポートし、学習と能力開発の文化を促進し、従業員のモチベーションを高め、成長分野を特定し、トップパフォーマーを予測します。これらすべてを直感だけでなくデータを使用して行います。 Bryq を使用すると、雇用法の遵守を確保し、雇用バイアスのリスクを大幅に軽減することもできます。
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AI を活用した Phenom Intelligenct Talent Experience プラットフォームは、候補者がより迅速に見つけて選択し、従業員がスキルを開発して進化し、採用担当者が大幅に生産性を高め、マネージャーがより強力なチームを構築できるようにする単一のソリューションです。
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Screenloop は究極のタレント オペレーション プラットフォームであり、次世代 ATS と、セルフ スケジューリング、AI Notetaker、身元調査、分析、採用の質などを含む AI を活用したソリューションおよび自動化をすべて 1 か所で便利に組み合わせます。 HR、人材、人事の専門家、および新興企業、中小企業、大企業の採用チームを対象としています。
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Armano は、時間追跡、人材管理、ファイルおよび文書管理、経費管理、内部コミュニケーション、プロジェクト管理などの機能を提供する包括的な HR ソリューションです。競争力のある価格設定とユーザーフレンドリーなプラットフォームで中小企業に対応します。