Beamery

Beameryは、候補者関係管理に焦点を当てることにより、採用プロセスを合理化するように設計された包括的なタレントマネジメントプラットフォームです。高度なアルゴリズムを利用して、スキルと潜在能力に基づいて候補者を選別し、組織が将来のオープニングの才能とのつながりを構築するのに役立ちます。このプラットフォームは、多様性と包摂を促進しながら、労働力の計画、スキルの識別、人材のモビリティなど、人材全体のライフサイクル全体を管理するためのさまざまなツールを提供しています。

Beameryの機能は、候補者のスクリーニングを超えて拡張され、ユーザーはCRMに新しい候補者を追加し、Webページやソーシャルメディアプロファイルから既存のプロファイルを直接更新できます。これは、ビーマリーエクステンションによって促進されます。これは、LinkedInなどのプラットフォームとシームレスに統合して、候補のソーシング効率を高めます。この拡張機能により、リクルーターは、ソーシャルプロファイルを離れることなく、連絡先の詳細、教育、経験などの候補者情報をすばやくキャプチャできます。

Beameryは、データ駆動型の洞察に基づいてパーソナライズされた採用キャンペーンを可能にすることにより、長期採用戦略もサポートしています。申請者の追跡システムと統合して、すべての採用プロセスを整理し続けます。さらに、TalentGptなどのBeameryのAI駆動型ソリューションは、スキルのギャップを特定し、内部の才能を仕事の要件と一致させるのに役立ち、人材管理体験をさらに強化します。全体として、Beameryは、人材パイプラインを管理し、潜在的な候補者との意味のある関係を促進するための堅牢なフレームワークを提供します。