代替案 - OpenIntervue
Indeed
indeed.com
Indeed は、2004 年 11 月に開始された米国の世界規模の求人情報検索エンジンです。日本のリクルート株式会社の子会社であり、テキサス州オースティンとコネチカット州スタンフォードに共同本社を置き、世界中にオフィスを構えています。単一トピックの検索エンジンとして、垂直検索の一例でもあります。 Indeed は現在、60 か国以上、28 言語で利用できます。 2010 年 10 月、Indeed.com は Monster.com を追い抜き、米国で最もトラフィックの多い求人 Web サイトになりました。このサイトは、求人掲示板、人材派遣会社、協会、企業の採用ページなど、何千もの Web ...
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank は、企業がソフトウェア開発者をスキルに基づいて評価できるようにする開発者スキル プラットフォームです。米国の主要商業銀行 8 行のうち 5 行を含む、あらゆる業界の 3000 以上の顧客が、HackerRank の自動スキル評価を利用して、世界中の技術人材を評価し、採用しています。 2,100 万人以上の開発者 (世界の開発者人口の 30% 以上) が、コーディングの学習と実践のために HackerRank を信頼しています。 8 秒ごとに、世界中の誰かが HackerRank 評価を完了しています。詳細については、www.hackerrank.com をご覧ください。
Metaview
metaview.ai
すべてのインタビューを素晴らしいインタビューにしましょう。 チームを拡大する場合、インタビューを一貫して高品質に保つことは不可能です。 Metaview は、面接官の改善に役立つ独自のデータと分析、および実用的なフィードバックを提供します。その結果、候補者はより満足し、偏見が減り、より効率的な採用プロセスが実現します。
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments は、市場で最も先進的なコーディング評価プラットフォームです。 HackerEarth Assessments は、1,000 を超えるスキルと 40 を超えるプログラミング言語にわたる 22,000 を超える質問からなるコーディング質問ライブラリを備えており、技術採用担当者や採用マネージャーがこれまでで最も正確なコーディング テストを作成できるようになります。さらに何が? HackerEarth Assessments は各コーディング テストのリーダーボードを自動的に作成するため、数日ではなく数秒で上位候補者を最終候補者に絞り込むことができます...
Mettl
mettl.com
Mercer でオンライン評価が簡単に | Mettl の仮想人材評価ツール。組織と従業員の人材マッピング、管理、獲得を行うのに最適なリモート評価会社 - 今すぐ無料デモをご利用ください!
Breezy HR
breezy.hr
あなたとあなたのチームが実現できる、最新の簡単なエンドツーエンドの人材採用製品です。 Breezy は採用プロセス全体を合理化します。求人投稿、求人掲示板への広告、面接のスケジュール設定やフォローアップなどの手動タスクを自動化することで、候補者とつながる時間を増やすことができます。パイプライン管理に対する当社の独自の視覚的アプローチにより、採用プロセスの生産性が向上します。シンプルなドラッグ アンド ドロップ インターフェイスにより、チームの誰でも (つまり全員!) 数分で起動して実行できるようになり、Breezy Tasks により、漏れがないことが保証されます。候補者とつながり、より良い意...
HireVue
hirevue.com
HireVue は、ビデオ面接ソフトウェア、評価、テキスト対応の採用ツール、会話型 AI チャットボットを備えたエンドツーエンドの採用エクスペリエンス プラットフォームです。 HireVue を使用して、より速く、より公平で、よりフレンドリーな採用プロセスを構築します。当社のエンタープライズレベルのソフトウェアはワークフローを自動化し、雇用の拡大を容易にします。私たちは協力して、人材の発見、関与、雇用の方法を改善することができます。詳細はこちら: https://www.hirevue.com/
iMocha
imocha.io
iMocha は、特許取得済みの AI を活用した次世代のスキル評価およびスキル インテリジェンス プラットフォームを通じて、組織が「スキルファースト」戦略を実装するための総合的なプラットフォームとソリューションを提供します - 人材獲得 (FTE および派遣社員)、社内人材開発および人材管理のため。当社の世界中の顧客には、Deloitte、PayPal、Cap Gemini、E&Y、Riveture、Ericsson、Aston Martin、Vanguard、711、Telstra、Daimler Trucks、ABSA SA、Avayya、Vanguard、9 つの異なる国連機関が含まれ...
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (旧 CodeFights) は、技術的な人材の発掘、開発、促進を使命とする米国企業 BrainFights, Inc. が運営するスキルベースの評価プラットフォームです。 2014 年に設立され、サンフランシスコに本社を置く CodeSignal は、教育と採用の両方の目的で、あらゆるスキル レベルの開発者にオンライン コンピューター プログラミングの課題を提供するゲーム メカニクスを適用しています。2017 年 8 月の時点で、CodeSignal は、CodeSignal for Developers を使用している開発者が 100 万人近くいると報告しています。 ...
Codility
codility.com
Codility は、スキルベースの評価を使用して強力なエンジニアリング チームを構築するグローバル企業の No.1 パートナーです。当社の技術評価および面接プラットフォームは、証拠に基づいた採用決定を下し、偏見を軽減し、エンジニアリング時間を節約し、今日必要なチームを構築し、将来のスキルも備えたチームを構築するのに役立ちます。 2009 年以来、Splunk、Tesla、TD、Unity などの企業の世界クラスの技術者採用チームが Codility を信頼しています。 Codility を使用すると、次のことが可能になります。 · オンライン コーディング テストで候補者をリモートで選別する...
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire は、100 か国以上で 6,000 以上の顧客がビデオ面接を実施している、使いやすいビデオ面接プラットフォームです。 2012 年の立ち上げ以来、Spark Hire は最も急速に成長しているビデオ面接プラットフォームとなっています。あらゆる規模の組織が Spark Hire を利用して、これまでよりも迅速に優れた採用を行っています。すべてのプランには、月額 119 ドルからの無制限の片道インタビューと録画されたライブ ビデオ インタビューが含まれています。
TestGorilla
testgorilla.com
雇用してるの？人材評価によって最適な候補者を特定できることをご存知ですか? TestGorilla は、求職者のスキルを評価し、より適切な採用決定をより迅速に行うための最良のツールを提供します。当社のスキル テストのライブラリは、有力な候補者を特定するのに役立つ最適な予測値を提供します。成長を続けるテスト ライブラリを使用して、求職者の認知能力、プログラミング スキル、ソフトウェア スキル、性格、言語能力などのさまざまなスキルをテストできます。 TestGorilla を使用すると、複数の質問タイプを使用して、一方向のビデオ面接を実施したり、候補者がポートフォリオをアップロードしたりできるよう...
Workable
workable.com
現在、そして特に今後数年間、すべての企業は AI の力を活用して、すべての機能と部門全体のパフォーマンスと生産性を向上させることを目指しています。 AI の主流導入によるこの急速な行動の変化は、採用と人事の状況を根本的に変えるでしょう。 Workable はこの変革の最前線に立ち、2 億 6,000 万人の候補者と 150 万人以上の採用者の処理から開発された独自の AI を活用した一連の製品を提供しています。 Workable の使命は、会社の人事生産性を 10 倍にすることです。 Workable Recruiting は、採用担当者と採用担当マネージャーの能力を向上させる、世界クラスの応...
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform は、最も革新的な HR テクノロジーで 2021 年 SIA を受賞し、企業、人材派遣会社、MSP 向けに質の高い人材の採用を拡大するための、仮想評価、コーディング/ビデオ面接、スクリーン ボットなどを含む採用ソリューションを提供します。 Intuit、PwC、Amazon、Capital One などのグローバル ブランドは、Glider を信頼して候補者の資質を検証し、あらゆる業界のあらゆる役割に適していると評価しています。平均して、顧客は内定率が 3 倍になり、採用までの時間が 50% 短縮され、候補者の満足度...
Interviewer.AI
interviewer.ai
当社の ATS Lite プラットフォームは、AI を活用した一方向のビデオ面接により、事前審査プロセスの 80% を自動化します。候補者をより効率的にスクリーニングする プロモーション コード INTERVIEW50 を使用すると、今月は 50% オフになります。優秀な人材をより効率的に採用できるよう、有力な候補者を特定しましょう。無料トライアルにサインアップして (クレジット カードは必要ありません)、当社が各候補者をどのように評価するかを確認し、人材プールの中から最適な候補者を最終候補者リストに入れ、面接し、採用するための使いやすいプラットフォームを提供します。
ZenHR
zenhr.com
ZenHR では、ユーザーに安心感を与えることに全力を尽くしています。 ZenHR は単なる HR ソフトウェアではありません。これは、人事部門と従業員が禅の境地に達するのを助けるために作成された革新的な人事エクスペリエンスです。 ZenHR の HRMS は、労働法、駐在員規制、社会保険、税法などのローカライズされた機能とインターフェイスを備え、MENA 市場の中小企業から大企業まであらゆる顧客にサービスを提供します。
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust は、世界初で唯一のエンドツーエンドの AI 採用プラットフォームである Braintrust AIR で採用に革命を起こしています。人間の洞察と独自のデータでトレーニングされた Braintrust AIR は、採用までの時間を数か月から数日に短縮し、事前に精査された資格のある候補者と即座にマッチングし、最初のラウンドの電話審査を実施します。ネスレ、ポルシェ、アトラシアン、ゴールドマン サックス、ナイキなどフォーチュン 1000 企業数百社から信頼されている Braintrust AIR は、人材獲得の専門家を 100 倍効率的にし、企業の採用コストを数十万ドル節約してい...
Hireflix
hireflix.com
Hireflix は、最もユーザーフレンドリーな一方向のビデオ面接プラットフォームです。個人的な雰囲気を失わずに一方通行のビデオ面接を実施し、より短時間でより多くの候補者を選別し、履歴書以外の候補者の資質を迅速に評価します。今すぐ無料で登録し、最初の面接を 5 分以内に開始してください。 Y-Combinator が支援する新興企業から上場企業まで、Hireflix は世界中で信頼されています。 - スケジュール管理が不要 - より短い時間でより多くの候補者を獲得 - 録画した面接を共有 - ATS と統合 - 優れた候補者エクスペリエンス 優れた候補者エクスペリエンスで時間を節約し、より迅速...
Searchie
searchie.io
Searchie は、コンテンツを作成、整理、共有するための最も柔軟で使いやすいソリューションです。デジタルコース、会員制サイト、コーチングなど！
Vocal Video
vocalvideo.com
以前は、ビデオの紹介文の作成には法外な費用と時間がかかりました。組織は、DIY ビデオ、高価な代理店、またはテキストレビューによる利益の減少に対処する必要がありました。 Vocal Video は、美しく制作されたビデオの収集、編集、共有を驚くほど簡単にできる唯一のビデオ体験談プラットフォームです。顧客や従業員のビデオに最適で、イベント、社内コミュニケーション、セールスイネーブルメントなどを宣伝するためのマーケティングにも使用されます。 Vocal Video は、ADP、Google、GM などの Fortune500 企業から初期段階の e コマース ブランドに至るまで、何万もの顧客から信...
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt は、急成長する企業が世界最高の人材を見つけ、採用し、雇用するのに役立つグローバル採用プラットフォームです。当社のアルゴリズムは、国、地域、タイムゾーンを超えた特定の要件に基づいて、雇用主と人材を即座にマッチングし、次の雇用者を特定し、雇用プロセスを管理するための最先端のツールとソリューションを提供します。理想的な候補者のプロフィールを定義するだけで、後はゆっくりと座って、面倒な作業は Snaphunt に任せてください。資格のある人材があなたの役割に自動的に応募するよう招待されます。また、パーソナライズされた電子メールを通じて関連する人材と関わり、応募率を高めることもできます...
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter の VidInterviewing は、世界で最も先進的なビデオ面接プラットフォームです。当社のシステムは、あらゆる採用シナリオに合わせてカスタマイズできる事前録画およびライブビデオ面接を提供しており、あらゆる規模の企業がより迅速かつコスト効率の高い方法で、より質の高い応募者を見つけるのに役立ちました。
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. は、インディアナ州インディアナポリスにあるソフトウェアおよび人材紹介会社です。 Jobvite は、数千の企業が優秀な人材を調達、雇用、採用するのに役立つ応募者追跡ソフトウェアおよび採用プラットフォームです。
Willo
willo.video
候補者に人気のビデオ面接プラットフォームを使用して、コストを削減し、採用プロセスをスピードアップします。面接する候補者が 12 人でも 2,000 人でも、Willo はそれに合わせて拡張できます。また、すべてのプランで、Willo の専門家による 24 時間年中無休のサポートを利用できます。さらに良いことに、候補者は自分のペースで面接を記録できるため、複数のタイムゾーンでスケジュールを調整したり、面接に長時間かかる必要がなくなりました。より短い時間でより質の高い候補者を発見し、質問への回答に基づいて候補者を簡単に選別できるため、再度面接のスケジュールを設定する必要はありません。始めるのは無料...
RecRight
recright.com
RecRight は、直感的なオールインワンのビデオ採用ツールで 21 世紀の採用活動を実現します。求人ツールで募集中のポジションを発表し、応募を受け取り、候補者を評価することができます。録画されたビデオ面接により、応募の背後にいる人物を確認し、クリックした人を採用する可能性が得られます。結局のところ、採用活動は人間同士の交流が重要であり、ペンや紙、顔の見えない応募が重要ではありません。
eRecruiter
erecruiter.pl
効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire は、採用に関するさまざまな課題に取り組むために構築された、包括的な採用自動化プラットフォームです。このツールは、採用プロセスのあらゆる段階で自動化とインテリジェンスを統合します。 大量採用に合わせて調整されており、短期間でチームを拡大するプロセスを最適化します。さらに、導入可能性が高く、自動化機能も満載です。 TurboHire は候補者のエクスペリエンスを優先し、最初のエンゲージメントからオンボーディングまで候補者の関係を育みます。このツールは、安全なプラットフォームにより複数の場所にわたるコンプライアンスを保証します。 TurboHire のインテリジェンスは、R...
ApplicantPro
applicantpro.com
私たちは企業の雇用改善を支援します!この競争的で混沌とした雇用環境では、優秀な人材を惹きつけて雇用することが困難になる可能性があります。 ApplicantPro は、お客様固有の採用ニーズを満たすカスタマイズ可能なソリューションを提供します。
Phonic
phonic.ai
Phonic は、美しくインテリジェントなアンケートに音声とビデオで回答することで、アンケートを次のレベルに引き上げます。より良い回答をより早く入手できます。テキストではなく音声で回答すると、回答者は 3 倍長く、2 倍多くの説明的なフィードバックを返します。ユーザーが製品を操作するときの様子を観察し、聞いてください。構造化された面接から面接官を排除することで時間を節約し、調査を拡大します。フィードバックをさらに充実させましょう。トーンを聞いて、ユーザーが実際にどのように感じているかを理解してください。音声を使用すると、本物の応答と不誠実な応答を簡単に区別できます。文字起こし - サポートされ...
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl は、採用担当者や人材派遣会社が優秀な候補者を数秒で特定できるようにする人材スクリーニングおよび評価プラットフォームです。 Ducknowl は、ビデオ面接、履歴書審査、スキル評価、AI 監督、ビデオ メッセージング ツールを使用して、すべての候補者のデータを 1 つのダッシュボードに収集してから、採用マネージャーと共有しています。このプロセスにより、スケジュール設定の時間が節約され、ゴースティング、おとり、すり替え、および資格の低い応募者を防ぐことができます。 Ducknowl は、中小企業、米国に拠点を置くテクノロジー企業を対象として、雇用主、人材派遣会社、採用担当者、人事...