MTestHub

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MTestHubはAIで履歴書スクリーニング、候補者選別、スキル・認知・性格評価、面接自動スケジュールやATS連携を行う採用支援プラットフォームです。

Mac、Windows (PC) 用デスクトップアプリ

MTestHub を macOS および Windows 用の WebCatalog Desktop で、専用の気が散らないウィンドウで使用できます。アプリの切り替えが速くなり、マルチタスクもよりスムーズになって仕事の効率が向上します。複数のブラウザーを使わなくても、簡単に複数アカウントを管理・切り替えできます。

多くの拡張機能を備えた、気の散らないウィンドウでアプリを実行できます。

ブラウザを切り替えることなく、複数のアカウントとアプリを簡単に管理・切り替えることができます。

MTestHub は、採用プロセス全体を合理化し、最適化するように設計されたエンドツーエンドの採用自動化プラットフォームです。特殊な評価ツールとは異なり、MTestHub は複数の採用機能を単一の包括的なワークフローに統合し、AI を活用した履歴書スクリーニングから始まり、自動面接スケジュールまで拡張します。

このプラットフォームは、スキル評価、認知評価、行動テスト、性格評価など、幅広い評価機能を提供します。この多様性により、採用担当者は組織のニーズに関連するさまざまな側面から候補者を総合的に評価することができます。評価ライブラリは、多様な採用シナリオと職務要件をサポートします。

MTestHub の中核的な強みは、公平性と倫理的な採用慣行への取り組みです。このプラットフォームは透明性のある AI プロセスを重視し、採用決定におけるバイアスを軽減するために定期的な監査を実施します。さらに、候補者の評価中の無意識の偏見をさらに軽減するブラインド スクリーニング機能も提供します。ダイバーシティとインクルージョンを優先する組織にとって、これらの機能は最新の採用における重要なコンプライアンスと倫理的考慮事項に対処します。

このプラットフォームには、Web カメラ監視とブラウザ ロック機能による不正行為防止策が組み込まれており、評価の整合性と信頼できる候補者評価が保証されます。これは、評価の正確さが不可欠​​な技術的な役割やポジションでは特に重要です。

MTestHub は統合を念頭に置いて構築されており、一般的な応募者追跡システムや人事情報システムとのシームレスな接続を提供します。この統合機能により、組織は確立されたプロセスを中断することなく、MTestHub を既存の採用ワークフローに組み込むことができます。さらに、自動スケジュール機能により、手動調整のオーバーヘッドが削減され、採用スケジュールが短縮されます。

このプラットフォームのアーキテクチャは、最初の候補者のスクリーニングから面接調整までの採用プロセス全体を処理できるように設計されており、複数の採用ツールを統合システムに統合しようとしている組織に適しています。この包括的なアプローチにより、MTestHub は、採用プロセスの特定の段階のみに対応するポイント ソリューションとは異なります。

この説明はAI(人工知能)によって生成されました。AIは間違いを犯すことがあります。重要な情報を確認してください。


候補者が AI を使用して履歴書を最適化している場合、採用は困難になる可能性があります。 MTestHub は、人事採用チームをサポートする、AI を活用した応募者のスクリーニング、最終候補者リスト、テスト評価プラットフォームです。 MTestHub は、企業の採用プロセスを簡素化および自動化するために設計された包括的なツールとサービスのスイートを提供します。そのプラットフォームは、最先端のテクノロジーと直感的なワークフローを組み合わせて、組織が優秀な人材を効率的に見つけ、評価し、雇用できるようにします。 MTestHub は、ATS、AI を活用した評価、候補者のスクリーニングによって採用を自動化し、採用を合理化し、採用担当者の時間とコストを節約します。

ウェブサイト: mtesthub.com

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